岗位职责： 1.及时准确记录库存信息，包括但不限于物品名称，数量，单价，规格。 2.定期进行库存盘点，确保库存数据的准确性。3.与使用部门保持良好沟通，了解物品需求，及时补充库存。 4.妥善摆放库房物品，保持整齐美观，并优化存取流程以提高效率。 5.跟踪物品的入库和出库记录，确保所有交易的准确性和合规性。 6.负责登记垃圾清运车车辆加油。7.负责甲方督办回复。 任职要求： 1.具备良好的组织能力和细心。 2.能够高效地与团队成员及使用部门沟通。3.对库存管理流程有良好的理解和实践经验。4.熟练办公软件。

1、熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能。 2、熟悉电脑办公软件操作。 3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账、配送车辆安排等工作。 4、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作。 5、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作。 6、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入。 7、薪资待遇6500元以上。 8、持有C1驾照，会开车，仓库管理员兼车辆调度。 9、中专及以上学历，物流仓储类相关专业，有3年以上仓库管理经验优先录用。 10、年龄要求25岁—45岁。

后勤报价、做报表、办公室文职工作

工作职责： 1.负责监控系统运行状态的日常巡查、记录及故障上报，确保室内机具设备整洁有序； 2.负责辖区内各营业网点及自助银行监控设施的运行监督与管理； 3.完成上级交办的临时性工作任务。 工作要求：28-42周岁， 学历要求：高中及以上学历。 工作地点：哈尔滨市南岗区比乐街181号中实大厦。 工作时间： 该岗位实行上一休二，每班24小时，休息48小时。 薪资待遇：试用期工资3000元。

工作内容： 主要负责专利流程的申报工作，操作简便，易于上手，需掌握CAD与PS软件使用技能 工作时间： 8:30-17:30，每周双休，法定节假日正常休息 福利待遇： 提供带薪培训、带薪休假、公费旅游及节日福利

岗位职责： 1.负责仓库日常出入库单据的录入与系统登记，确保数据准确及时 2.协助仓管员核对物资数量、规格等信息，做好台账管理 3.定期整理和归档仓库相关文件资料，保持文档清晰可查 4.配合完成库存盘点工作，及时发现并反馈差异情况 5.处理部门间协作单据流转，保障仓储业务高效运行 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉办公软件使用 2.工作认真细致，有责任心，能适应仓库现场工作环境 3.具备良好的沟通能力和团队协作意识 4.有仓库文员或相关工作经验者优先考虑 5.能稳定长期工作，服从工作安排

数据更新，电话回访，每日提交数据报告

不加班，不加班，不加班。每天按时下班，工作生活有节奏。 转正后每月休息8天，可灵活自主安排。 如果你上班偶尔迟到，打不了卡也不用担心，下班无需补时间，全勤奖照常发放。 我们团队氛围轻松，管理人性化，真实在，不搞虚的。 年龄18-40岁，性别不限，中专及以上学历，身体健康，无传染性疾病。 工作时长：每日8小时，月休8天。 欢迎零基础，欢迎新人加入，提供带薪一对一指导培训。 1.项目平均收入5000+，综合月薪4000-8000，能力突出者薪资上不封顶。 公司配备食堂、停车位、电瓶车停放区，每月发放300元餐补。 表现优异者享年终奖金、节日福利、生日会、下午茶、带薪休假等福利。 2.缴纳五险，设有全勤奖励，节日关怀福利齐全。 晋升机制以内部提拔为主， 岗位发展路径：组员→组长→班长→主管→经理，以及数据专员、行政专员等岗位。 朋友，我在中国移动期待你的加入！

岗位职责： 主要负责与渠道对接，前往金融机构或助贷公司进行业务收单。 无需固定坐班，无需电话沟通，仅需上下班打卡，工作时间灵活自主。 招聘5人！限有相关经验者投递，无经验者请勿打扰！！！ 双休！双休！！法定节假日均享！！！ 薪资待遇面议

任职要求： 1、年龄16-48周岁，学历不限，经验不限，可接收应届毕业生。 2、会写26个英文字母均可。 3、面试时必须要有二代身份证原件。 注： 本公司郑重承诺，公司不收取任何费用。每天工作8至10小时，每月休息4天。面试合格上岗后包吃住。 工作内容： 1. 岗前查仓库安全与设备，梳理当日任务； 2. 按流程完成物资入库核验、上架与系统登记，出库拣选、复核、交接与记账； 3. 巡检库存防损，维护库区整洁； 4. 下班前核对账物、整理单据、编日报，做好安全检查与工作交接。 薪资待遇: 综合薪资在5000-6500 五险一金，包吃住，月休四天，8小时工作日加班，1.5倍工资算； 享受社保五险、商业保险、年终奖、生日及节假日礼金、喜事红包、慰问金； 享受带薪年假、婚假、产假，丧假及其他法定国家节假日； 享受个人职业生涯规划及技能精进，管理提升等多元化培训。

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组织与人员管理 确定项目监理机构人员及其岗位职责，合理分配工作任务。 根据工程进展调配监理人员，检查监理人员工作，调换不称职的人员。 文件编制与审批 主持编制监理规划，审批监理实施细则，确保监理工作有明确的指导文件。 审批承包人提交的施工组织设计、施工进度计划、资金流计划等重要文件。 分包管理 主持审查承包人提出的分包项目和分包人，报发包人批准，确保分包单位具备相应资质和能力。 施工准备与开工管理 审批承包人提交的合同工程开工申请，签发工程开工令。 组织核查并签发施工图纸，确保施工依据准确无误。 质量安全监督 组织审核承包人提交的质量保证体系文件、安全生产管理机构和安全措施文件并监督实施。 审批专项施工方案、度汛方案和灾害应急预案，参与质量安全事故的调查和处理。 复核分部工程和单位工程的施工质量等级，代表监理机构评定工程施工质量。 进度与费用控制 组织审核已完工程量和付款申请，签发各类付款证书，组织审核竣工结算。 审查工程变更申请，审批工程延期，处理费用索赔。 合同管理与协调 主持处理变更、索赔和违约等事宜，签发有关文件。 主持施工合同实施中的协调工作，调解合同争议，要求承包人撤换不称职或不宜在现场的人员。 会议与文件管理 主持第一次监理工地会议，主持或授权主持监理例会和专题会议。 组织编写并签发监理月报、监理专题报告和监理工作报告，组织整理监理档案资料

总监理工程师职责总监理工程师是工程项目监理工作的总负责人，其主要职责包括以下方面： 组织与人员管理 确定项目监理机构人员及其岗位职责，合理分配工作任务。 根据工程进展调配监理人员，检查监理人员工作，调换不称职的监理人员。 文件编制与审批 主持编制监理规划，审批监理实施细则，确保监理工作有明确的指导文件。 审核承包人提交的施工组织设计、施工进度计划、专项施工方案、度汛方案和灾害应急预案等，并提出意见。 分包管理 主持审查承包人提出的分包项目和分包人，报发包人批准，确保分包单位具备相应资质和能力。 工程开工与暂停管理 审批承包人提交的合同工程开工申请，签发工程开工令。 在必要时签发工程暂停令和复工通知，如发现违反设计文件、工程建设强制性标准或发生质量安全事故等情况。 质量与安全管理 组织审核承包人提交的质量保证体系文件、安全生产管理机构和安全措施文件，并监督实施。 组织检查施工单位现场质量、安全生产管理体系的建立及运行情况，定期组织质量安全隐患排查，督促整改。 参与工程质量及安全事故的调查和处理，签署工程施工质量等级评定意见。 工程验收与结算 组织验收分部工程，审查单位工程质量检验资料。 审查施工单位的竣工申请，组织工程竣工预验收，编写工程质量评估报告，参与工程竣工验收。 组织审核施工单位的付款申请，签发工程款支付证书，组织审核竣工结算。 合同管理与协调 主持处理变更、索赔和违约等事宜，签发有关文件。 调解建设单位与施工单位的合同争议，处理费用与工期索赔。 组织召开监理例会和监理专题会议，协调参建各方之间的工作关系。 资料管理 组织编写监理月报、监理专题报告和监理工作报告。 组织整理监理档案资料，确保监理工作记录真实、完整、可追溯。 总监理工程师需对工程项目的质量、安全、进度、投资等全面负责，确保监理工作符合法律法规、合同要求和工程建设标准。

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招聘杭州市三医院招聘科室辅助员（轻松稳定，适合退休人员） 招聘人数人 工作内容及岗位要求 识字，具备良好沟通能力，做事条理清晰、耐心细致，身体健康，能长期稳定工作（短期工作几个月者请勿扰）。主要承担本科室住院患者的订餐安排，协助食堂分发病人餐食，在护士指导下参与晨间护理工作：准备所需物品、更换床单被套、整理病房用物，管理病区被服及工作服，发放病人衣物，接待新入院患者，配合完成科室日常事务及临时交办任务。有医院相关工作经验者优先考虑。 工作时间及薪资待遇 工作时间：7:00-12:00；14:30-17:30，中午休息2.5小时，做六休一，每周日休息；法定节假日按国家规定享受三倍工资补贴（277元/天），另有年终奖金，入职后按规定缴纳社会保险。

1、办公软件操作能力：熟练掌握Office办公软件，能够独立完成Word文档编辑及PPT汇报材料制作。 2、学历要求：一般需具备大专及以上学历，文秘、行政管理、质量管理等相关专业优先考虑；工作经验：至少1年办公文员相关经历，具有制造业或品质部门工作背景者更受青睐；若无经验，须具备良好的学习能力，可迅速熟悉并掌握品质管理相关流程。

需具备餐饮管理相关经验，熟练使用电脑办公软件，能完成单据录入、数据统计、员工考勤及收货仓储等工作。熟悉餐厅现场运营与团队人员管理。提供工作三餐。要求普通话标准，具备良好沟通能力。居住地需在海花岛周边

任职期间，主要承担超市门店的后勤物资转运职责，负责门店的商品运输、交接工作。同时配合后勤部门完成货物验收、库存辅助管理等工作，严格遵守公司后勤管理制度，确保配送工作零差错，为超市的稳定运营提供了坚实的后勤保障。

负责办公室、工厂区域内外的日常清洁、消毒、垃圾处理与环境维护，确保符合卫生与安全标准，身体健康，能吃苦耐劳，有相关经验者优先！

1.熟悉快递行业（极兔、中通，百世）相关网络制度及操作流程，操作系统。2.具备良好的业务开拓，组织管理，统筹协调，计划安排，管理能力。有意者电联！

熟悉常用办公软件操作，文员岗位职责： 1.负责各类报告、文书的撰写与修订，完成文字录入及复印任务，按时提交上级，并及时将销售单据和物流单发送客户 2.负责日常办公用品管理，做好办公室纸质资料的登记与整理工作 3.负责各项文件的归集、分类、装订、存档等档案管理工作 4.按需采购办公耗材并实时登记入账，管理本部门资产台账，落实办公设备的日常维护 5.统计办公室月度考勤情况，负责物品存放与保管事务 任职要求： 1.学历要求：文秘或行政管理类专业中专及以上学历 2.工作经历：具备2年以上企业文职类岗位工作经验 3.技能要求：掌握办公室行政管理流程，熟练使用办公软件制作文档与表格 4.工作态度认真细致，具备较强的责任意识，品行端正，能够坚守工作原则 5.具备良好的沟通协调能力，组织纪律性强，有团队合作精神和服务创新意识 6.年龄范围：20至35周岁之间

开展日常行政后勤工作，办理职工入、离职手续管理、保险业务、车辆管理业务，以及其它临时性工作。

工作时间：8:30-17:30，标准八小时工作制，午间休息一个半小时 周末双休，法定节假日享受带薪休假 薪资待遇：试用期两个月，月薪2700元 福利：享有带薪年假、婚假，提供公费旅游、节日礼品、团建聚餐，缴纳五险，办公环境舒适，团队氛围和谐，管理人性化

一、岗位职责: 1、落地并完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程，提高仓库管理效率; 2、负责物资接收、验收或检验、入库、备料、出库，以及退料等事宜; 3、严格按照要求对物资的出入库及库存数做详细记录，确保系统数据管理的准确性与及时性; 4、负责仓库区域划分，科学管理货品库位，保证仓库的使用率; 5、定期检查仓库温湿度及安全情况，确保仓库的环境条件适合存放相应物资，做好相关记录; 6、负责仓库6S管理及领导安排的其他事宜。 二、任职要求: 1、大专及以上学历优先，物流管理相关专业优先; 2、熟悉仓库日常维护的技能，熟练使用电脑办公软件及EPR等常见系统; 3、有仓库管理工作经验优先，有医疗器械行业仓库管理经验优先。

天隆服装城仓库管理员

1、负责对快餐店及法兰卡店面开展巡查监督，如实记录检查中发现的问题，并跟进整改落实情况。 2、落实各项指定的监督任务，参与问题调查、处理及相关协调工作。 3、办理门店《营业执照》《食品经营许可证》等所需证照手续。 4、按期完成每年《营业执照》的网上年报申报工作。 5、负责部门制度手册的修订与优化完善。 6、起草并发布部门内部红头文件。 7、承担部门各类稿件及文书材料的撰写与编辑任务。 8、组织、参与、主持部门会议，并做好会议记录工作。 9、对接相关职能单位，协同配合并及时解决相关事项。 10、完成科室交办的各项临时性工作任务。

招聘晚班前台1名： 1收银与客户接待 2引导顾客入座 3负责团购相关事务 4协助管理客房 工作时间： 早班：9:00至22:00 晚班：16:00至凌晨12:00 需轮班，每月休息四天 发展空间广阔，提供食宿 具体信息面议，线上不详述 门店位置：开发区万达附近

具体工作内容 1，饲料管理：跟饲料厂对接饲料计划 2，仓库管理：入库和领用 3，食堂管理：对接阿姨每天的菜谱

现场材料管理和记录工人考勤