
铁路后勤服务专员(站内检票)
6000-7000元/月
后勤经验不限中专/中技
岗位职责
1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流,维护现场秩序;
2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务,做好旅客服务工作;
3. 遵守岗位规章制度,完成岗位日常工作记录与交接,服从工作安排。
任职要求
1. 年龄18-38周岁,学历不限,有无经验均可;
2. 形象端正,无明显纹身、无犯罪记录,身体健康;
3. 普通话标准,沟通温和有耐心,能适应倒班工作制;
4. 工作认真负责,服从管理,有服务类相关经验优先录用。
薪资福利
1. 综合薪资5000-7000元,薪资按时发放,稳定无拖欠;
2. 缴纳五险,提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利;
3. 工作环境舒适正规,晋升渠道清晰,长期稳定可干。
后勤管理员
7000-8000元/月
后勤1-3年高中后勤管理
1. 负责公司设施及设备的日常维护。
2. 统筹安排公司各类会议与活动的组织协调。
3. 办公用品的采购、登记与分发管理。
4. 公司车辆调度及交通事务的管理。
5. 确保办公环境的清洁卫生与安全规范。
有意者请与我联系。
后勤
4000-6000元/月
后勤1-3年高中
库管要求:25-38岁,薪资4000-6500。
主要负责仓库货物的出入库管理、盘点工作,确保所经手物资数据准确、操作及时,实现账目与实物相符。
维持库区环境整洁,严格遵守仓库各项管理流程与规范,具备吃苦耐劳精神,工作态度端正,责任心强。
能积极配合并服从上级的工作调配与安排。
【居家办公】车险支持/非外勤/五险
4000-7000元/月
后勤1年以下中专/中技
办公室专员!无需经验,无业绩压力,团队氛围融洽,岗位稳定有保障。
别再频繁跳槽了,加入大地,开启一份能长期发展的事业!
【工作职责】
1、依托公司提供的客户资源开展工作,无需外出,全程在办公室内完成;
2、通过电话与车险即将到期的客户沟通并协助办理续保事宜;
3、居家办公岗位需具备同行业半年及以上工作经验
【福利待遇】
(1)享受为期9个工作日的带薪岗前培训
(2)薪酬标准:新员工入职前两个月综合收入3000-4000元,在职员工平均月薪6000元,业务表现优秀及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元,实行多劳多得机制,上不封顶
(3)缴纳五险两金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金及年终奖金)
(4)享有国家法定节假日以及年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项假期
【工作时间】
上午:8:20-12:00,下午:13:40-18:30
每月休息约5天,国家法定假日全部正常休假(包括元旦、清明、五一、端午、国庆等),每年享受5至15天带薪年休假
【晋升渠道】
晋升体系完善,过程公开透明
工作满3至6个月可参与内部竞聘:储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位
办公环境优越,空调全覆盖,冬暖夏凉
持续提供专业能力提升培训,拥有完善的成长路径和多元化发展方向
【】车险内勤/系统操作
6000-8000元/月
后勤经验不限大专五险一金带薪培训
【工作职责】
办公室专员,主要通过电脑与客户沟通办理车险续期相关事宜,无需外出,不涉及客户开发,全程在办公室内完成,工作内容清晰明确。入职即享带薪岗前培训,操作简单易掌握,适合提升个人综合能力,薪酬待遇优厚。
【工作时间】
上午:8:30-12:00
下午:13:40-18:10(或18:30)
每月安排休息5至8天,国家法定节假日全部休息,每年享有5至15天带薪年假。
【薪资福利待遇】
(1)健全的带薪培训机制,次月起缴纳社保,无试用期及实习期;
(2)平均月薪约5.5k,业务熟练后可达6k以上,表现优异者月薪过万,收入与付出成正比;
(3)享受五险两金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金及年终奖金);
(4)每月设有多种形式的员工激励方案,包含实物奖励、现金奖励及培训机会等;
【晋升渠道】
工作满3至6个月可参与内部竞聘,岗位包括储备主管、行政、培训、人事、IT等方向;办公环境舒适,配备空调设施,四季宜人;持续提供专业成长培训,晋升通道畅通迅速。
/双休/后勤住宿餐补补贴J20456
6000-8000元/月
后勤经验不限中专/中技五险两金
岗位职责:
办公室专员,主要通过电脑与客户沟通办理车险续期相关事宜,全程无需外出,客户资源由公司统一提供,属于纯文职类办公室岗位。入职即享带薪岗前培训,工作内容清晰易掌握,有助于提升个人综合能力,同时具备具有竞争力的薪酬体系。
【工作时间】
上午:8:30-12:00
下午:13:40-18:30
每月安排休息5至8天,国家法定节假日全部正常休假(包括元旦、清明、五一、端午、国庆等),每年享受5-15天带薪年假。
【薪资福利待遇】
(1)健全的带薪培训机制,次月起缴纳社保,无试用期及实习期;
(2)月均收入5k-8k以上,表现优异者月薪可突破万元;
(3)享有五险两金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金及年终奖金);
(4)每月开展多样化的员工激励活动,包含实物奖励、现金奖励、成长培训等多种形式。
【多通道晋升机制】
工作满3至6个月可参与内部竞聘,晋升方向包括储备主管、行政管理、培训讲师、人事管理、IT支持等多个岗位。
职位要求:
(1)年龄在20至39周岁之间;
(2)具备良好的沟通表达能力,普通话流利,熟练操作基础办公电脑;
(3)能够接受岗位所具有的销售服务属性。
销售部内勤文员(行政支持)
3000-6000元/月
后勤经验不限中专/中技管理经验
1. 负责企业网站的日常运维,按时更新新闻动态与技术文档;
2. 承担公司档案的归档整理及各类资料的统计汇总工作;
3. 协助开展销售部门的日常运营与协调管理;
4. 配合完成上级交办的其他行政事务性工作;
要求:
1. 工作态度端正,责任心强,具备细致严谨的工作作风和基础管理能力;
2. 熟练掌握Word、Excel等办公软件及常用办公设备操作,具备PS技能者优先考虑;
3. 具备良好的沟通协调能力与语言表达能力。
办公地点:扬州市广陵区环球金融城
后勤专员
5000-7000元/月
后勤3-5年大专
岗位职责:
1、负责行政管理制度的建立与实施监督,牵头拟定行政后勤部门的发展规划、年度工作计划及预算方案;
2、制定和完善行政后勤管理相关制度,监督制度落实情况,收集执行中的意见并持续优化改进;
3、加强行政成本管控,建立费用管理台账,规范各项支出流程,并提出有效的降本增效建议;
4、统筹办公区域运维、办公设备维护、资产登记管理、后勤保障、安全保卫、员工活动策划、通勤安排、食堂运营及宿舍管理等工作;
5、负责企业所辖区域内的公共秩序与环境卫生管理,保障生产经营活动的安全有序开展;
任职资格:
1、大专及以上学历,行政管理、企业管理或相关专业优先;
2、具备3年以上行政管理工作经历,有研发或制造类企业从业背景者优先考虑;
3、精通行政后勤各模块实务操作,包括员工住宿、餐饮服务、车辆调度、安保及文化活动组织等;
4、掌握行政制度体系建设与流程设计方法,具备较强的公文撰写能力;
5、具备良好的沟通协调能力,工作积极主动,责任心强,执行力突出,富有团队协作精神和职业素养。
西藏昌都汉庭酒店招聘酒店前台一名有经验,有责任心者优先☎:地址:白玛下街汉庭酒店
酒店前台
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果蔬分拣后勤分拣
广州白云江高钱大妈大量招聘
工作满7后可借支,包吃包住。20~23一个小时。(可带手机进仓,空调车间)[工作岗位及上时班间]:
1.pc秤蔬菜分拣员:16.00-01.00 23元一小时
2。转运员:16:00-01:00 20元一小时
3。后勤保障:03.00-12.00 20元一小时
4。蔬菜包装员:早班8点-18:00 18元一小时
5分播分拣员:13.00-22.00 20元一小时
6集货员 :17.00-2.30 23元一小时
月休2天,可自行调休8-10小时工作制!(有时会加班)
[面试要求]年龄18-50岁,男女不限,包吃两餐工作餐,包住,水电均摊,入职需(入职满2个月可报销100元)
[注事意项]每月20号准时发放上月工资,可预支!联系方式:
后勤服务助理-签证办理
6000-8000元/月
后勤1-3年本科日韩签北美签澳新签
岗位职责:
1. 全面负责签证事务的流程管理,保障操作合规及业务稳定运行。
2. 优化与签证服务商的合作模式,保持高效沟通,牵头解决复杂或特殊签证个案。
3. 搭建签证知识体系并组织实施内部培训,协助员工顺利完成签证申办流程。
4. 协调上下游签证需求关系,对接上游企业多业务场景联系人,管理下游签证服务资源,并维系必要的外部协作网络。
5. 持续关注签证政策变化,快速响应并制定相应调整方案。
岗位要求:
学历专业:本科及以上学历。
知识技能:1、熟悉各类签证法律法规及操作规范,掌握签证申请流程与材料标准。
2、具备风险防范意识,工作细致,目标明确且计划性强,拥有良好的组织协调能力和抗压性。
工作经验:具备2年以上签证相关工作经验,有工作签证处理背景者优先。
语言:通过大学英语四级(CET-4)或具备同等能力,掌握第二外语(如西班牙语)者优先。
猪场后勤员
5000-8000元/月
后勤1-3年学历不限
工作年限: 具备2年以上后勤相关工作经验
资质证书: 无特殊要求
能力要求: 身体健康,能适应岗位安排
岗位职责:
1、承担场区内工作服装的清洗任务
2、协助完成员工食堂的用餐保障工作
猪场内仓库管理员
6000-8000元/月
后勤1-3年高中SAPC1驾驶证
1、负责监控并反馈仓库中滞留、过期及超出安全库存的物资情况
2、负责物资及饲料入库系统的操作以及在库期间的管理工作
3、负责跟进集采生产物资的采购进度,并协调到货衔接事宜
4、负责跟进集采生产物资的采购进度,并协调到货衔接事宜
财务行政综合专员
4000-5000元/月
行政专员/助理经验不限大专细心能吃苦有责任心能接受早晚上班时间
工作内容:
1. 记录项目每日四餐的刷卡数据,登记收入明细表,并按时为学生办理充值、补卡业务,同步更新每日台账信息。
2. 核实每月出入库相关数据(含供应商对账、每日入库记录的复核)。
3. 统计并核算项目每日的收入、成本、费用及利润情况。
4. 协助完成部分文书处理及日常行政事务。
5. 与库管人员对接相关工作(包括到货验收、出库审核、库存盘点等)。
6. 完成上级交办的其他任务。
非诚勿扰
后勤
6000-9000元/月
后勤1-3年大专会议室及餐厅管理接待
岗位职责:
1. 负责日常后勤事务,维护办公环境的有序与清洁
2. 配合处理公司内部相关事宜,促进工作流程顺畅
3. 参与公司各类活动的筹备与执行,确保活动正常开展
4. 熟悉商务接待规范,承担集团部分对外接待工作
任职要求:
1. 具备较强的统筹与协调能力,能高效落实各项工作
2. 拥有良好的沟通技巧,善于与同事协作配合
3. 工作认真负责,执行力强,能按时完成领导交办的任务
协同专员
200-230元/天
后勤经验不限大专
岗位名称:销售助理岗位
岗位职责:1.协助销售人员处理邮件的查询、发送及接收工作。
2.负责专利系统的申报、信息查收与登记管理。
3.日常办公事务管理(包括办公用品采购、考勤数据统计、销售业绩汇总等)
薪资:2000元/月+5%邮件促成订单提成
上班时间:早上八点半,冬季下午五点下班,夏季下午五点半下班。法定节假日及双休。
地点:河北省保定市竞秀区向阳北大街金地大厦
铁路后勤服务专员(站内检票)
5000-7000元/月
后勤经验不限高中
岗位职责
1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流,维护现场秩序;
2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务,做好旅客服务工作;
3. 遵守岗位规章制度,完成岗位日常工作记录与交接,服从工作安排。
任职要求
1. 年龄18-38周岁,学历不限,有无经验均可;
2. 形象端正,无明显纹身、无犯罪记录,身体健康;
3. 普通话标准,沟通温和有耐心,能适应倒班工作制;
4. 工作认真负责,服从管理,有服务类相关经验优先录用。
薪资福利
1. 综合薪资5000-7000元,薪资按时发放,稳定无拖欠;
2. 缴纳五险,提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利;
3. 工作环境舒适正规,晋升渠道清晰,长期稳定可干。
25届轻松岗固定双休无加班
8000-13000元/月
后勤经验不限学历不限
六日双休,享受法定节假日休假,无责任底薪3000元
工作时间8:30至17:30,中午休息1.5小时,每日工作7.5小时
不安排加班!
后勤
2000-4000元/月
后勤经验不限学历不限
任职要求:
1. 年龄在18至45周岁之间。
2. 具备较强的沟通能力及团队协作意识。
3. 工作认真负责,能独立承担并完成所分配的任务。
4. 拥有良好的时间管理能力,具备一定的组织与规划水平。
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