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压泥,砂场
7000-8000元/月
压泥工1-2人
只要能吃苦耐劳,请安排,统一管理
普工/操作工
2000-3000元/月
操作工普工
岗位职责: 1.按照生产计划和操作规程,完成指定产线的组装、包装、检测等基础作业任务 2. 规范使用工装设备,及时报告设备异常及物料短缺情况 3.严格执行6S现场管理要求,保持工位整洁、安全、有序 4.配合班组长完成日常巡检、质量自检及数据记录工作 5. 积极参与岗位培训与技能提升,适应产线工艺优化与流程调整 任职要求: 1.年满18周岁,身体健康,无传染性疾病及职业禁忌症 2. 学历不限,能识读简单作业指导书,具备基本数理计算能力 3. 工作认真细致,责任心强,能适应倒班及重复性劳动节奏 4.具备良好的团队协作意识和沟通表达能力 5. 无不良从业记录,服从管理,遵守公司各项规章制度
二保焊,电焊,大车加工,淋水器安装
8000-10000元/月
普工免费培训包吃包住1-2人月结擅长各种加工最好是懂大车经验
电焊加工,淋水器安装,二保焊焊接
车间操作工
7000-10000元/月
操作工车间包吃五险包住6-10人月结
岗位职责: 1.负责生产线日常工艺执行与技术参数监控,确保产品符合质量标准 2. 协助工程师进行新工艺试产、设备调试及作业指导书编制 3.及时发现并反馈生产过程中的异常问题,参与原因分析与改善措施落实 4.按规范完成生产记录、数据填报及5S现场维护工作 5.配合完成设备点检、基础保养及安全生产操作 任职要求: 1.学历不限,中专/技校及以上学历优先 2.有制造业生产一线工作经验者优先,应届生亦可培养 3.具备基本识图能力与机械常识,能适应倒班安排 4. 工作认真细致,责任心强,具备良好的沟通协作意识 5.遵守操作规程,重视安全与质量,学习意愿强
车间免费培训包吃夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
昌吉铝厂 【招聘条件】 1.年龄20-45岁 初中以上学历 3.能接受四班三道8小时制 【薪资待遇】 1.1-2个月试用期,试用期薪资8000,转正9000-12000+,提供住宿,水电费平摊,餐补20元/天 2.缴纳五险一金,车间高温市每月600元高温补助
全屋定制家具厂招聘普工
5000-6000元/月
家具厂普工普工免费培训包吃包住3-5人月结
招学徒工,普工,包吃包住,要求无不良嗜好,勤劳肯做,不耍小聪明。厂在聂当工业园区,非诚勿扰
操作师傅
5000-7000元/月
普工免费培训包吃包住1-2人月结服从管理 安排 有责任心
有意者联系
普工/操作工
5000-6000元/月
操作工普工包吃1-2人月结
领活岗位职责: 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格遵守作业指导书及安全操作规程,确保生产质量与人身安全 3. 协助设备日常点检与简单维护,及时反馈异常情况 4.配合班组长完成物料领取、工位整理及5S现场管理 5.参与质量改进与效率提升的合理化建议 任职要求: 1. 年龄18-45周岁,身体健康,能适应流水线作业节奏 2.吃苦耐劳,责任心强,具备基本识字与计算能力 3.无犯罪记录,服从管理,团队协作意识良好 4.有制造业普工/操作工经验者优先,无经验可带薪培训 5. 最低学历不限,能看懂简单中文操作标识
厂长/主管
6000-11000元/月
厂长主管3-5年初中及以下有生产管理经验质量管理经验
岗位职责: 1.全面负责石材厂日常生产管理,重点统筹红外线车间及大切车间的生产计划、进度与质量管控 2. 优化车间作业流程,提升设备利用率与人均产出效率,确保订单准时交付 3.组织班组安全培训与现场巡检,落实安全生产责任制,杜绝重大安全事故发生 4.协调技术、质检、物流等部门,保障原材料供应与成品出库顺畅衔接 5.带队完成成本控制目标,定期分析能耗、损耗及人工成本数据并提出改进建议 任职要求: 1. 具备石材加工厂同岗位管理经验,熟悉红外线切割及大切工艺流程者优先 2. 具备良好的组织协调能力与一线生产问题解决能力 3. 责任心强,能适应车间环境并承担现场管理压力 4.学历不限,有相关行业从业背景即可 5.持有安全管理人员资格证或特种设备操作证者更佳
普工免费培训有提成保险餐补加班补贴五险一金包住20人以上月结
工作地点:新疆昌吉 招聘要求 26-45周岁。身体健康,无重大疾病,无重大手术,无不良征信记录,无犯罪记录。 有工厂工作经验,能接受高温工作 工作内容:电解炉面维护,捞渣。 工作时间:四班三倒8小时,加班有加班费 薪资待遇 试用期:8000/月,餐补20/天 转正后:10000+ 按政策缴纳五险一金,每月600高温补贴,免费宿舍(独立卫浴)
阿里噶尔县地区招水电
400-500元/天
水电工1-2人
阿里地区噶尔县招水电
阿里噶尔县有架子工证
架子工架子工证
有架子工证
阿里 噶尔县
9月1日 10:31拨打电话
西藏阿里有架子工证
架子工架子工证
有架子工证
阿里
9月1日 10:28拨打电话
阿里日土县地区招木模
木模
阿里地区日土县招木模
阿里 日土县
9月1日 10:21拨打电话
西藏阿里要四五个小工,
工地小工/杂工3-5人
要四五个小工,
阿里
9月1日 10:17拨打电话
浙江丽水寻找压泥工,月薪7000元,提供食宿,工作地点。
7000元/月
压泥工包吃包住月结
丽水寻找压泥工,月薪7000元,提供食宿,工作地点浙江丽水。
丽水
9月1日 09:35拨打电话
压泥工1-2人
招一个压滤机师傅,工资7000,两台500板框,一个看电房的,工资6500。工地在云南省临沧市云县,电话,
临沧
9月1日 09:24拨打电话
压泥工
6000-7000元/月
压泥工包吃包住1-2人月结
压煤泥工一名,6500元,每月15号准时开资,包吃包住,有wfi能淋浴,公司负责意外险。 注:55岁以下,有体检报告或健康证明
湖北荆州压泥师傅来一个。
压泥工1-2人
压泥师傅来一个。
荆州
9月1日 07:55拨打电话
陕西汉中要一位踏实肯干熟手压泥师傅,有诚意联系
压泥工1-2人
汉中要一位踏实肯干熟手压泥师傅,有诚意联系
汉中
9月1日 07:55拨打电话
焊锡工操作工普工贴标签电子厂包吃保险包住20人以上月结不体检不收费当天安排入职工作轻松简单干净不穿无尘服不看显微镜
【富士康集团】 一天330元返费8000元 年龄18-50岁! 员工单价: 9月:33元/H,一天330元。 10月:33元/H,一天330元 11月:33元/H,一天330元 12月:33元/H,一天330元 稳岗奖金发放条件: 每月7号发同工同酬 每月25号在职享有,高价补助。 发放时间及细则 模式二:同工同酬+一次性稳岗奖金【返费】 员工:同工同酬+8000元 员工发放条件: a. 每月7日发同工同酬; b. 在职≥90天,发放时需在职 《郑州富士康A》正式工/派遣工小时工和返费工》 正式工入职补助5400元,小时工28一小时,返费工7000元。 男女不限,地区不限,生产苹果手机,组装总厂,工作轻松简单干净,环境优美,内部餐厅提供吃住,包,吃饭刷厂牌,[强]可以不体检,入职不收任何费用,可以长期发展,提前抢报名来入职 A:正式工:男女不限,入职交社保~五险一金,工资每年涨一次,另外有年终奖3600元左右和岗位补助6000左右等节假日福利物品和红包等; 补助奖金:3600元/人,随满足条件当月薪资发放,入职每满30天发放120元,分3个月发放,发放时需在职,具体政策依面试当天政策为准。 一、工资政策; 1.试用期:基本工资2350元+100元入职激励奖金,转正2450底薪(底薪+加费+补助总合工资约6000元左右) 2.关键工站岗位津贴:80-200元/月(通过证照考核且从事相应工站) 3.夜宵津贴:8元/晚 4.加班费:8小时外算加班,平时加班1.5倍,周末2倍,法定节假日3倍(一个月21天八小时外算加班,平时加班1.5倍~20元,周末加班2倍~27元,节假日加班3倍~40元; ) 5.入职当年度12月初可凭退伍证、就业创业证等相关资料至合同窗口申请就业补贴,补贴标准:200元/月,补贴最长可达3年 6.薪资发放日:每月7号(遇节假日调整) 二、安排工作 1.生产部门: a.组装部门:焊锡,焊接线 b.生产线:生产手机产品 2.QC部门:产品质检 3.测试部门:测试电路板 4.成品包装部门:贴标签,打包装 5.仓管部门:成品仓管,原料管理 三、提供吃住: 1.吃饭:员工餐厅, 2.住宿:独立卫生间,空调;由专业物业公司管理服务,,支付给物业公司 福利政策 1.按国家规定缴纳五险一金(养老、医疗、生育、工伤、失业保险和住房公积金) 2.依法享有年假、婚假、病假等有薪假及其它法定假日 四、入职要求 1.持本人二代未消磁的有效身份证原件且有效期不少于30天 2.身心健康、无影响团体健康之传染疾病、潜伏疾病. B:派遣渠道 男女不限 模式一:一次性稳岗奖金 ①【鸿富锦-制造部门关键工站】 新派遣工:7000元(含税) 老派遣工:6500元(含税) ②【鸿富锦-制造部门一般工站】 【富驰-制造部门所有工站】 新派遣工:65000元(含税) 老派遣工:6000元(含税) ③【鸿富锦及富驰-非制造部门】 新派遣工:6000元(含税) 老派遣工:5500元(含税) 发放条件 在职满90天,出名单后7个工作日内发放,发放时需在职(详细发放条件以入职签约文件为准) 模式二:同工同酬+分期稳岗奖金 分期稳岗奖金享有期间,同工同酬+分期稳岗奖金综合收入折合总价如下: 9~11月份 ①【鸿富锦-制造部门关键工站】 新派遣工:27元/H(含税) 老派遣工:28元/H(含税) ②【鸿富锦-制造部门一般工站】 【富驰-制造部门所有工站】 新派遣工:26元/H(含税) 老派遣工:27元/H(含税) ③【鸿富锦及富驰-非制造部门】 新派遣工:25元/H(含税) 老派遣工:26元/H(含税) 发放条件 分期稳岗奖金政策享有至2026/11/30,每月25号在职享有上月分期稳岗奖金,3个工作日内发放,发放无需在职,自2026/12/1起,仅享有同工同酬(详细发放条件以入职签约文件为准)。
长白班车间普工食品厂免费培训包吃夜班补贴加班补贴20人以上日结
【奉贤金汇镇食品厂|长白班普工】 岗位要求:男女不限,50周岁以内,能看懂电子秤克数,识字,有健康证优先,可直接上岗 工作班次:长白班,不用倒班 工作内容:牛肉/牛肉卷包装、切肉、穿串,车间恒温6-8℃ 薪资待遇:23元/小时,每日上班12-14小时,全勤奖200元,综合月薪8500+ 入职1天后,每日可预结230元,剩余薪资月底统一结清 法定节假日上班50元/小时 食宿福利:免费2顿工作餐(25元/餐标准,米饭、面条、饺子、馒头任选,吃饭不计工时);可安排4-5人间宿舍,350元/月,水电平摊,, 其他扣费:, 面试集合:有意向直接私信报名,安排面试
长白班饮料厂贴标签免费培训包吃有提成交通补助高温补贴加班补贴五险一金包住6-10人日结
注意:企业值招,不收任何费用! 涨工资啦,涨工资啦,新企业涨工资啦,新环境好福利! 本厂福利: 1、正式工、临时工工离职变简单啦,只要提前2-4天在APP上面申请离职即可,,简单快捷 2、当天可免费刷饭卡: 3、入职可借支300工资,每月可以借支1200: 4、五险一金,公司依法为入职员工缴纳社会保险: 5、年资加给:每年一次考核加薪,考核合格加薪幅度为 500-800,入职越久底薪越高。年底(双薪)及年终奖金2千至4千. 因新开产线,岗位目前可以自由选择,(长白班坐班岗位),两班倒岗位,组装部门,包装部门,任选,都可以自由选择。 工资待遇: 1、小时工:28元一时,320一天,月综合工资8500至 9000 2、正式工:底薪2550至3300加班费+福利:5天8小时制,(自愿+班的): 平时加班1.5倍,周末加班2倍,假节日3倍,+绩效奖(500元)+全勤奖(600元)+季度奖(800元),(加班越多工资越高),每月综合工资:7500至8500 异地招工地点江苏苏州,异地招工地点江苏苏州,异地招工地点江苏苏州 招聘要求: 1、年龄16-48岁,身体健康: 2、持本人有效身份证,手脚灵活,能听说普通话、 3、将标签分类,挑选好的标签,进行贴标签,不好的不用,把破损的标签挑出来: 4、工作简单轻松,劳动强度较低! 六、食宿方面: 1、食堂:设有大型员工餐厅,可满足员工多样化的用餐需 求 2、住宿:4人间,有空调,wifi,热水器,独立卫生间等等。 (报名方式) 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】
操作工车间普工电子厂免费培训包吃保险社保加班补贴五险包住20人以上月结
岗位职责: 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书,确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护,及时报告异常情况 4.保持工位整洁有序,落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成物料领取、数据记录及交接工作 任职要求: 1. 年龄16-45周岁,身体健康,能适应流水线作业节奏 2.吃苦耐劳,责任心强,具备基本的安全意识 3. 无不良记录,服从管理,具有良好的团队协作精神 4.能够接受倒班或加班安排(视企业实际需求而定) 5.有制造业普工/操作工经验者优先,无经验者可带薪培训
生产厂长
5000-10000元/月
厂长/主管1-3年大专安全管理成本管理现场管理焊接工艺全面质量管理体系
岗位要求: 1、大专及以上学历,具有五年以上生产管理经历,且担任生产厂长职务满三年以上; 2、熟悉成本控制、质量管控及团队管理相关工作,具备实际操作经验; 工作内容: 1、负责监督安全生产执行情况,维护生产秩序并推动现场环境优化; 2、组织并监督各部门人员在安全规范、专业能力、规章制度等方面的培训与考核实施; 3、推进精益生产落地,强化产品质量管理,提升生产效率与运行效能; 4、按时向上级汇报生产运营进展情况。
厂长/主管1-3年大专门店销售面销/陌拜代理商/经销商快消品
岗位职责: 1、依据销售部门经营目标,策划并落实连锁机构及客户营销方案,确保各项目标顺利达成; 2、负责区域连锁系统的谈判规划、运营统筹、任务进度跟踪、促销档期安排及体系搭建,指导系统团队业务开展,提供专业支持与协作保障; 3、组织开展推广及导购团队的内部培训与日常作业管理,持续提升团队执行效能; 4、编制连锁系统/客户销售费用预算及绩效激励方案,开展执行效果评估,实现费用合理管控; 5、及时完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1、大专及以上学历,具备1-3年婴童连锁或奶粉行业相关工作经验; 2、掌握奶粉类产品的专业知识,熟悉连锁渠道运作模式; 3、具备良好的市场拓展能力、营销策划水平及项目推进能力。
普工电子厂包吃五险一金包住20人以上
负责产品的生产,工作简单,手工活一看就会 月收入7000起,包吃住,不压不扣,离职当天结清所有工资,入职可借支 长短期都可以,离职提前三天,当天走当天结清所有工资
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【旺季开工新人奖5000!】 【旺季开工新人奖5000!】 【正规公司招聘,不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,招聘全程免费,新员工零费用入职,公司包吃包住!!! 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖, 入职30天发放5000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱 新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全 【一】薪资待遇: 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择 4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间: 1,每月休息4天 2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间, 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求: 1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心 (6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
普工/操作工包吃夜班补贴加班补贴包住20人以上月结
福清空调车间普工|坐班|包吃住 招聘内容: 恒温空调车间,不用风吹日晒!主要岗位坐班为主。 诚招普工,男女均可,新手一对一带教。 薪资综合6200-7300,订单稳定常年有活。 厂区包吃住,宿舍条件良好,每月准时发工资。 可以预支生活费,实实在在厂区招工,无中介费用,有意直接联系!
厂长/主管1-3年本科包装设计
职能职责 1、负责包装业务指标的跟踪与管控,健全包装风险管理体系; 2、负责车型项目PFEP表中物料包装主数据的维护与更新; 3、主导车型包装方案的评审、验证及批量导入,牵头开展工装器具样件的设计制作与物流评审,并推进现场实施落地; 4、推动包装器具的优化改进,提供器具生产过程中的技术支持,协助处理生产异常问题; 5、核对包装管理相关数据的一致性,及时维护数据台账,准确识别异常并反馈处理; 6、配合上级完成临时交办的工作任务。 任职资格 1、本科及以上学历; 2、具备2年以上制造业工作经验,物流工程、机械设计制造等相关专业优先考虑; 3、熟练掌握Excel、PPT等办公软件操作; 4、具备良好的沟通协调能力,以及独立分析和解决问题的能力
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