岗位职责：负责后台相关事务的处理，具体工作内容可进一步沟通了解 任职资格：******，大专及以上学历 带薪培训，无需试用期、无业绩考核、工作环境轻松，配备专人指导 工作时间：8小时工作制，法定节假日全部休息

农家乐日常维修，维护，需会开手动挡车辆，会简单的维修常识，能吃苦耐劳，踏实肯干，品行端正，非诚勿扰

临港四川时代外包（仓管无需经验） 打包工，收发货，托盘车，仓管，叉车工需持N1 要求：18-55岁 工作轻松自由，能带手机，能抽烟 上班时间：8:00-20:00，两班倒， 薪资待遇：5500-6500 吃住情况：提供住宿，自费吃饭 满7天可预支300-500元 每月25号发放薪资 常规体检，自备劳保鞋 愿意做都可以上班（当天可安排宿舍）

临港时代外包（仓管无需经验） [庆祝]岗位：仓管，叉车工需持N1 [烟花]要求：18-40岁 [庆祝]：工作轻松自由，能带手机， 上班时间：8:00-20:00，两班倒， 薪资待遇：5200-6500 吃住情况：提供住宿，自费吃饭 [庆祝]满7天可预支300-500元 [红包]每月25号发放薪资 常规体检，自备劳保鞋 愿意做都可以上班（当天可安排宿舍）

岗位职责：负责后台业务操作不涉及销售，业务能力达标后可申请远程办公 任职要求：*****学历不限 岗位福利：社保、年终奖金、员工零食、办公用品齐备、定期团队活动、组织旅游、免费健康检查、年终奖、节日福利 工作时间：每天8小时，每月休息6至7天

专科以上学历，专业不限同岗位工作经验。三到五年以上，工作积极主动善于沟通。 熟练使用办公软件，具备良好的文字处理和逻辑能力。 对工作细心负责，有行政后勤财务品控等方面工作经验最佳。 良好的职业素养和工作态度，有团队协作和服务意识。 公司新厂区福利待遇环境好，欢迎您们加入✪

岗位职责： 1、负责本部门与其他各部门之间的工作协调与对接； 2、协助处理部门人员费用报销等相关后勤事务； 3、对接并办理部门人员所需材料的领取与管理工作； 4、熟练操作四川省社会消防管理平台，负责维保检测报告的盖章、收发及归档保存； 5、负责工程部车辆的日常管理，包括钥匙保管等事宜； 6、配合消防部做好维保资料的保管工作，进行电子化分类统计，对纸质文件进行整理、编号及系统归档； 7、接听客户来电并及时记录信息，协调安排技术人员开展售后常规维护工作； 8、定期开展客户回访，并按要求分类存档备案； 9、处理销售及售后环节中的设备报价清单（含报价、厂家技术支持、货物需求等）及相关合同事务； 10、受理弱电维保单位的报修申请并持续跟进处理进度； 11、每月跟踪维保任务完成情况，进行数据统计、汇报记录，并回收质保期外产生的材料费与人工费用； 12、协助财务部开展客户应收款清理工作，推动款项及时回笼； 13、负责与客户及厂家之间的沟通协调，参与工程验收资料的编制等工作。

招聘岗位：物业品质主管

办公室固定岗位，接听用户电话并记录反馈问题，无需处理，工作内容简单单一，无销售任务，（多出行平台） 综合薪资3500-4000+计件提成，收入与工作量挂钩 工作时间：每天八小时，每月休息八天 岗位要求 1.大专及以上学历 2.具备较强的服务意识和协作能力 3.语言表达清晰，态度积极主动

办公室坐班有人带教~无销售任务！ 【岗位要求】 大专及以上学历，需提供学信网证明 上班时间： 8小时工作制 每周休息两天，每月休息八天 薪资福利待遇： 1、收入构成：底薪+绩效+补贴，综合月薪3500-4500元； 2、依法缴纳五险一金（含社保与公积金）； 3、入职首日即签订劳动合同，无试岗期！ 4、享受带薪年假、带薪病假、带薪产假； 工作内容： 工作时间内负责记录并处理网约车相关反馈问题（仅信息登记） 无任何销售类职责，纯事务性岗位 下班后无需处理工作，工作与休息分明，不加班不加班！ 具体可进一步沟通了解~

工程部水电工 50岁周岁及以下，学历不限；须持电工操作证或特种作业操作证（高压/低压）；有2年以上酒店、物业或大型场所水电维修经验者优先，熟悉给排水、电气系统日常维护与故障排查；能独立完成水电设备巡检、维修及保养工作，具备较强的动手能力与安全隐患意识；能吃苦耐劳，适应紧急抢修和倒班工作。水电线路巡检、维修与保养；故障报修处理；配合设备安装调试；执行安全规程。 招工人数:1名

电工 30 - 50岁，学历不限，需高压电工证，熟悉110变电站的设备操作、维护、维修。 薪资福利:5000 - 8000元/月，五险一金、食宿 招工人数:1名

110电站岗位 20 - 45岁，初中及以上，须持高压电工证，长白班，有110电站相关工作经验优先 薪资福利:5000元/月 招工人数:1名

电工 20 - 50岁，高中及以上 薪资福利:7500元/月 招工人数:2名

兼职 ，18 - 45岁。7:50 - 11:50，下午1:00 - 5:00工作 薪资福利:110元一天8个小时，包工作餐，兼职2月10号左右放假结账，喜欢也可做长期，长期工资高点，购买社保，节假日放假 招工人数:数名

招后勤轻松岗位 薪资：试用期底薪3000+500全勤＋提成 转正底薪3500+500全勤＋提成（综合7K＋） 工作内容：带打征信：一个客户5元 进件提成120件，一个客户基本都是3-4个件 补贴200-500/月 上班时间：早九晚六 周六单休，周天时间：早10晚6 工作要求：不需要工作经验 工作不难给客户办理资料 颜值不差 年龄22-28 稍微活泼些

招聘：普工 普工岗位：缝线、压边、油边、打磨、台面、后勤 岗位要求：有责任心、上进心、眼明手快、工作认真扎实、能吃苦耐劳、工作责任心强、应变能力强、身体健康 薪资待遇：新手计时工资九块钱每小时起步，每个月往上加五毛，加至每个小时12块钱。 有餐补、住宿、意外险 熟手月薪4000-6000元/月。

职位概述： 收货员在酒店财务部或采购部的领导下，全面负责酒店所有进货物品的接收、检验、储存和分发工作。确保所有进入酒店的物资都符合订单要求、质量标准和酒店规定，是酒店成本控制、库存管理和运营支持的重要环节。 核心职责： 一、 收货与检验 1. 凭单收货： 严格根据经批准的采购申请单、采购订单或有效的永续订单进行收货。无单、超量、品种不符的货物有权拒收。 2. 质量检验： · 数量核对： 清点实物数量，确保与送货单、订单数量一致。 · 质量检查： 检查食品的新鲜度、保质期、包装完整性；检查物品的规格、品牌、型号是否与订单一致；检查设备、布草等有无破损或瑕疵。 · 重量复核： 对按重量计价的货品（如肉类、海鲜）进行过磅复核，防止缺斤少两。 3. 价格核对： 核对送货单价格是否与订单或合同价格一致。 4. 文件处理： 在确认数量、质量、价格无误后，在送货单上签字盖章，并妥善留存相关单据联次。 二、 仓库管理与储存 1. 分类入库： 将验收合格的货物，根据其属性（如食品、饮料、日用品、清洁用品、工程物料等）迅速、准确地搬运至指定仓库或区域。 2. 遵循先进先出： 严格执行“先进先出”的库存管理原则，合理安排货位，防止货物积压过期。 3. 储存环境监控： 确保冷藏库、冷冻库、干仓的温度、湿度符合标准，并定期记录。保持所有仓库的整洁、有序、安全。 4. 库存盘点协助： 定期协助财务或成本控制部门进行月度、季度、年度盘点，确保账实相符。 三、 发货与分发 1. 凭单发货： 仅根据各部门有效的领货单或提货申请发放物资，领货人必须签字确认。 2. 高效准确： 快速响应各部门的领货需求，准确发放货物，确保酒店运营不受影响。 3. 特殊物品管理： 对贵重物品（如高档酒水、银器）、危险品等建立单独的领用和登记制度。 四、 单据管理与记录 1. 每日台账： 准确、及时地登记《每日收货报告》，记录所有进货的品名、数量、供应商、订单号等信息。 2. 单据传递： 将签收无误的送货单、收货报告等及时传递至成本控制部或应付账款组，以便进行对账和付款。 3. 档案管理： 妥善保管所有收货、发货的原始单据，确保其完整性和可追溯性。

薪资范围： 4000-5000元/月 发薪时间： 次月10日 工作时间： 8:30-17:30（视情况安排值班或加班） 职位描述： 1. 负责公司办公用品、物资的采购、保管与发放； 2. 管理办公设备及公共设施维护、报修； 3. 协助员工宿舍、食堂等后勤事务管理； 4. 负责公司环境卫生、安全管理与巡查； 5. 协助组织公司活动、会议等行政支持工作； 6. 完成上级交办的其他后勤相关工作。 任职要求： 1. 年龄20-32岁，性别不限； 2. 学历不限，具备基本电脑操作能力； 3. 有责任心，踏实肯干，善于沟通； 4. 有相关后勤、行政或物业经验者优先； 5. 能适应偶尔的值班或加班安排。

会电脑，有一定的财务管理，数句汇总，后勤。

仓库主管（宜宾基地） 本科及以上学历，物流管理及相关专业优先；五年以上仓库管理经验，两年以上团队管理经验；熟悉物流业务流程，具备仓储管理、物流计划、运输和客户服务等方面的知识；较好的沟通技巧和谈判技巧，善于处理紧急和繁忙的场景，并具备良好的时间管理和工作效率。管理仓库日常运营工作，确保货物存放、装载、配送及时精确无误；负责制定库存管理方案，提高货物周转率，降低库存成本；管理人员，协调部门间的合作，维护仓库良好的主管关系；参与公司的大型项目的物流设计和实施计划，为公司赢得更多的商机。 投递邮箱：；扫码关注查看最新招聘信息

仓库主管（宜宾基地） 1、本科及以上学历，物流管理及相关专业优先；2、五年以上仓库管理经验，两年以上团队管理经验；3、熟悉物流业务流程，具备仓储管理、物流计划、运输和客户服务等方面的知识；4、较好的沟通技巧和谈判技巧，善于处理紧急和繁忙的场景，并具备良好的时间管理和工作效率。1、管理仓库日常运营工作，确保货物存放、装载、配送及时精确无误；2、负责制定库存管理方案，提高货物周转率，降低库存成本；3、管理人员，协调部门间的合作，维护仓库良好的主管关系；4、参与公司的大型项目的物流设计和实施计划，为公司赢得更多的商机。 投递邮箱：

仓库组长，招聘具有1至3年工作经验的人才，要求高中学历，每月薪资在4500至5500元之间，共招聘一人，工作地点位于四川宜宾上高县工业园食品大道万为产业园四区二栋。

招聘：仓库管理 岗位职责： 1、执行库存管理流程、改进库存管理方法； 2、提供全面的库存分析报告，评估库存管理状态，提高库存管理水平； 3、信息系统数据的录入、填写和传递，相关单证、报表的整理和归档； 4、定期与仓库核对数据并实地盘点，检查监督出、入库手续； 5、根据生产指令单配料发放，负责成品仓打包发货等工作 6、完成上级交办的其他工作。 月休4天。薪资3k-5k

跟单文员： 公司为民营企业家用电器经销商，主营家用电器及净水器相关产品。现因业务发展需要，诚聘储备管理人才，晋升通道广阔。 职位亮点：提供住宿支持 工作内容：负责家用电器售后信息的整理与跟进，接待来访人员，维护办公区域环境卫生，以及日常电话接听等事务性工作。 工作时间：9:00-18:00，月休4天，包住。

负责运用观麦生鲜配送系统、出入库，对账等

1服装公司仓库管理2打包发货3仓库数量管理

全面负责后勤部门的日常运营与管理，组织建立和完善后勤管理制度体系，合理控制部门预算及费用开支，统筹规划餐厅、宿舍、车辆、物业、绿化等各项后勤工作并监督落实，营造舒适优质的餐饮、居住及办公环境

岗位职责： 1.清洁厂区地面卫生； 2.清理过期面包； 3.清洗车间烤盘 4.遵守工厂规章制度，完成分配的其他相关工作。 任职要求： 1.可接受面包工厂一线工岗位，无需相关工作经验； 2.能够接受特殊时间加班的工作安排； 3.无任何传染性疾病，身体健康； 4.年龄及学历不限。 可分配岗位： 生产后勤（上班时间7:00-15:30/8:00-16:30，两个班次）

岗位职责： 一、订单处理与跟踪： 负责销售订单的接收、审核及准确录入，协调仓库安排出库发货，并全程跟进物流动态，确保货物按时交付客户。 二、客户服务与沟通： 及时接听客户来电，解答关于产品信息、订单进度、物流情况等各类咨询，持续提升客户满意度，维护稳定客户关系。 三、资质文件管理： 收集、整理并归档客户（医院/经销商）相关资质材料，如营业执照、医疗器械经营/生产许可证等，定期更新，保障业务合规性。 四、产品资料管理： 维护产品目录、说明书、宣传彩页及认证证书等资料，确保销售团队使用版本准确且为最新。 五、数据统计与报表： 配合销售团队完成销售数据的汇总与分析，编制周报、月报及其他所需业务报表。 六、部门协同工作： 作为销售与仓储、物流、财务等部门之间的联络纽带，推动内部流程高效运转，及时协调解决跨部门事务。 七、招投标辅助： 协助销售准备投标所需的商务资料及客户资质文件，确保投标材料完整规范。 任职要求： 一、学历专业： 大专及以上学历，医学、护理、药学、生物技术、市场营销、商务管理等相关专业优先考虑。 二、工作经验： 具备医疗器械、医药行业客服、内勤或商务助理经验者优先；欢迎认真负责、踏实细致的优秀应届毕业生应聘。 技能要求： 一、熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PowerPoint），尤其擅长Excel的数据整理与处理。 二、具备优秀的中文表达能力，书面及口头沟通顺畅，协调能力良好。 素质要求： 严谨细致： 工作条理清晰，责任心强，能够精准高效地完成大量文档与数据处理任务。 积极主动： 服务意识强，具有良好的团队协作精神，能主动识别问题并推动解决。 抗压能力： 适应快节奏工作环境，具备较强的时间管理和多任务并行处理能力。 保密意识： 严格遵守公司信息安全制度，妥善保管客户资料及商业敏感信息。 我们为您提供： 薪酬福利： （基本工资+年终奖），基本工资：4000元/月 社会保障： 购买社保 假期福利： 享受国家法定节假日及双休制度 团队氛围： 开放、和谐、积极向上的工作环境，与专业人才共同成长