招聘：原料库管薪资：4500-6000元/月招聘要求：大专以上学历，具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。（能接受封厂管理）岗位职责：负责原料出入库操作，核对单据与实物一致性维护仓库温湿度等环境参数，确保原料存储条件达标定期盘点库存，处理盈亏差异，保持账物相符监测原料保质期，及时预警临期物资配合质检部门完成抽样检测工作优化原料堆放布局，提高仓库空间利用率建立原料溯源体系，完整记录批次信息推动数字化管理，完善仓储信息系统数据落实原料分类存储要求，避免交叉污染完成领导交办的其他事项。薪资待遇：4500+，六险一金+节日庆祝+集团福利

[岗位职责] .负责厂区产品的组装，质检，仓管，扫码，贴标，搬运等岗位 .按要求完成货物分拣、整理及出入库操作 [职位要求] .男女不限，年龄16-53.9 .做六休一，无经验要求，认识26个英文字母即可 .学历不限，工作年限不限 [工作时间] .具体时间班次面议 [薪资福利] .280元-300元/一天，月薪7000-9000元 .五险一金、五险、包住、包吃、年底双薪、交 通补助、加班补助、饭补、话补、房补

本公司是一家商贸公司，主要经营蛋类产品，共主城区域超市，

岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2. 定期盘点库存，核对账实差异，及时上报并协助整改 3. 维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗及5S管理要求 4. 熟练操作WMS系统或ERP模块，准确录入和更新库存数据 5. 配合采购、物流及生产部门完成跨部门协作任务 任职要求： 1. 学历不限，有仓储物流相关经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基础数据处理能力 3. 能适应仓库环境，吃苦耐劳，服从工作安排 4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识 5. 无不良记录，能长期稳定工作者优先

【岗位职责】 - 负责电商仓库的仓库管理，质量管理等岗位，（简单手上工作） 【职位要求】 - 年龄16-45岁，男女不限 - 持本人有效身份证 - 学历不限，无需经验 【工作时间】 - 每天在岗8-10小时，，月休息4天 【薪资福利】 - 28元/小时，280元一天，月薪约6000-8000 - 包吃住：三餐+夜宵+水果，免费公寓（4-6人间，带宽带、洗衣机、独立卫生间等） - 工资每月10号发放，满周可预支

岗位职责: 1、严格执行公司仓库管理规程； 2、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作； 3、负责与公司各部门的沟通与协调，保障生产需求的及时性和准确性； 4、仓库数据的统计、存档、账务和系统数据的输入； 5、每月与财务盘点，年终配合财务审核 6、完成上级领导安排的其他工作。 任职要求： 1、大专以上学历，22-35岁； 2、熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能； 3、1-3年同行业工作经验，有叉车证、五金模具、自动化设备工作经验、优先。

年龄要求18-48周岁，男女不限，学历不限 260-300一天，月7000-9000包吃住，能做一个月以上，正式工买社保 负责公司车’间跟倉庫里面的岗位工作，主要是一些智能小件产品

库房日常管理

机械厂仓管（库存岗）招聘要求 一、岗位职责 1、入库管理：原材料、标准件、加工半成品、刀具量具、劳保、成品入库验收，对照采购单、送货单核对规格、材质、数量、型号，配合质检，不合格物料隔离上报，禁止违规入库 2、出库管控：凭签字齐全领料单 / 生产工单发料，执行先进先出，严禁无单领料、超领、错领，大件型材、铸件核对图纸规格后出库 3、库存管控：日清日结，出入库当日录入 ERP / 金蝶 / 用友系统 + Excel 台账，做到账、物、卡、单据四相符，日常循环抽盘、月末全盘、年终大盘。 二、任职招聘条件 · 年龄：18～48周岁，身体健康，能配合钢材、铸件少量搬货，可接受月底盘点短时加班； · 学历：高中 / 中专及以上，有机加工、五金机械厂仓管经验优先。 实习工资3000，转正3500，入职缴纳五险，免费提供食宿，享有法定节假日，节日配备专属福利礼品， 工作时间：8:00-12:00，13:00-17:00 工作地址：郫都区现代工业港南片区滨清路169号 联系电话： 郭超（微信同号） #郫都库管 #郫都仓库保管员 #郫都自动化 #郫都机械厂

260-300/天，可短期可，可带手机上班 一.薪资 260-300/天，可做短期，也可长期， 离职全部结清，不压工资； 2、每天8-10小时班，月休4-6天； 4、月收入8000＋元， 二、食宿安排 1、伙食：包一日三餐（荤素搭配，口味俱全，营养 可口)； 2、住宿：包住，有空调，独立卫生间、独立阳 台、24小时热水； 3、厂内恒温空调，保证员工的工作舒适度。 三、招聘要求 1、年龄18-50岁，身体健康，可新手； 2、接受领导安排，有纪律，不任性 四、工作内容 1、负责新产品质量把控，搬运，包装，贴码 扫码，整理，组装等普工岗位。 2、新手工作不会有人教，当天就能学会 工作地址在成都

宜宾市高县招工地小工/杂工

招聘焊工2名，要求持有焊工证，年龄50岁以下，能够爬高作业，吃苦耐劳。薪资待遇面议。工作地点在33团。

宜宾高县艺术漆

宜宾市高县招二保焊/气焊

宜宾高县附近寻找师傅。

库管薪资福利:面议招工人数:1名工作地址:包头市九原区九原工业园内

要求：身体健康，手脚灵活，踏实肯干，工作简单易上手 工时：08:00‑20:00，（含2h休息），可调休，加班1.5倍计薪 薪资：综合7000‑8000/月，可预支工资 福利：包三餐（两荤一素）、包住宿（空调热水器），缴纳五险

九江淘洼驿站招聘入库员2名工作时间9-12:3015-19:30只要入库3500/月休2天

负责仓库全部物资的验收、入库、存放、保管、出库、调拨、盘点、台账记录与库区安全管理，保证单据、账面、实物三者一致，保障物资流转顺畅、库存安全完好。

招聘：面料仓库员工薪资：5500-6000元岗位职责：1、负责面料出货前的颜色、缸差、克重、门幅等物理指标检测，确保产品质量符合标准；2、协助仓管完成进货和出货流程，包括货物的装卸与搬运；3、执行日常仓库工作，如接布、翻布等，保持仓库整洁有序。任职要求：1、长白班，具备一定的纺织面料工作经验；2、服从工作安排，责任心强。

职位名称：生鲜配送仓库管理员 岗位总体概述 负责生鲜配送中心仓库的日常运营管理，确保生鲜商品的收货、储存、分拣、发货全过程高效、准确、安全。核心目标是保障库存准确性、维持生鲜商品的最佳品质、降低损耗，并确保所有订单按时准确发出。 --- 核心岗位职责 一、收货与入库管理 1.到货验收：严格按照订单和质量标准，核对到货生鲜商品的品种、数量、重量、规格及品质（新鲜度、外观、温度等），杜绝不合格品入库。 2.单据处理：准确、及时地完成系统收货操作，打印、粘贴商品标签和货位标签，确保信息流与实物流一致。 3.入库上架：指导装卸工将已验收商品迅速转移至对应的冷藏、冷冻或常温库区，并规范放置于指定货位，遵循“先进先出”（FIFO）原则。 二、库存与仓储管理 1.库存维护：定期执行循环盘点和全面盘点，确保系统库存数据与实物库存高度一致，及时查明并处理差异。 2.环境监控：每日定时检查并记录各库区（冷藏、冷冻、常温）的温度和湿度，确保符合不同生鲜商品的储存要求，发现异常立即上报并处理。 3.商品养护：每日巡查库存商品状态，及时挑拣和处理临期、变质或损伤商品，并按规定流程报损，最大限度降低损耗。 4.库区管理：负责仓库的5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），保证仓库环境整洁、通道畅通、设备物资摆放有序。 三、分拣与订单处理 1.订单分拣：根据客户订单要求，高效、准确地进行商品的分拣、称重、贴标、打包工作，确保品种、数量、重量零误差。 2.品质复核：在分拣环节对商品品质进行二次检查，确保发出的每一件商品都符合质量标准。 3.集货核对：将分拣好的订单商品按配送路线、车辆进行集货，并与发货单进行核对，确保货单相符。 四、发货与配送协调 1.装车监督：指导并监督装卸工按“重不压轻”、“冷热分离”等原则规范装车，确保商品在运输途中不受损。 2.单据交接：与配送司机完成商品和随货单据的交接手续，双方签字确认，确保责任清晰。 3.数据同步：在货物出库后，及时在仓库管理系统中完成发货确认操作，更新库存状态。 五、安全与设备管理 1.安全管理：严格执行仓库安全管理制度，包括人员、设备、商品安全，防火防盗，确保作业现场零事故。 2.设备维护：负责对使用的叉车、地牛、电子秤、PDA等设备进行日常清洁、保养和基本维护，发现故障及时报修。 六、沟通与协调 1.内部协调：与采购、销售、客服、配送司机等团队保持密切沟通，协同解决工作中出现的各种问题（如货差、货损、订单变更等）。 2.上级汇报：每日向上级主管汇报工作完成情况，包括收货、发货、库存数据、损耗情况及异常事件。 任职资格要求 ·教育背景：高中或中专及以上学历，物流、仓储管理等相关专业优先。 ·工作经验：1年以上仓储管理经验，有生鲜、冷链行业工作经验者优先。 ·知识与技能： ·熟悉仓储管理流程，了解“先进先出”等库存管理原则。 ·具备强烈的品质意识和食品安全意识。 ·能熟练操作电脑及仓库管理系统（WMS），会使用Office办公软件进行简单的数据记录和处理。 ·能熟练操作叉车等仓储设备并持有相应证件者优先。 ·个人素质： ·吃苦耐劳：能适应生鲜行业早班、夜班等弹性工作时间和低温工作环境。 ·责任心强：工作细致严谨，对数字敏感，有高度的责任心和原则性。 ·身体健康：持有效健康证，无传染性疾病

沙发软床原材料计划，清点货物

1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次3-5人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，试用期期间产生的车费吃饭住宿公司全额报销， ------------------------------------- 二、【薪资待遇】 1、第一个月试用期综合工资6800-7800元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成1500-3000元+全勤500元+话补300元=综合薪资8500-9500左右； 3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月，生活补贴不计算在工资之内 ------------------------------------- 三、【任职要求】 1、身体健康，无重大犯罪记录， 2、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 3、认识和会写26个英文字母 ------------------------------------- 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；

大专及以上学历；具备专业技术职称者优先；具备相关工作经验者优先；具备团队意识，有较强责任心，熟练掌握粮油储藏知识者优先。 工作地点：青白江 工作时间： 早上9点-下午5点 如遇加班有调休 薪资待遇：6-12万元/年，购买五险一金，提供食宿，有班车

1、中专及以上学历 2.会开车 3.形象佳 4.工作地点在邱家镇石龙村 5.具备基本的电脑操作能力 6.了解货物包装、分类、保管知识 7.已婚

岗位职责: 1、负责仓库物资的入库验收、出库管理及库存登记工作; 2、按流程完成货物的拣选、配货、复核及发运操作; 3、定期进行库存盘点，确保账物相符，及时上报差异情况; 4、维护仓库现场整洁，落实5S管理要求，保障物资存放安 全有序; 5、负责仓储相关单据的整理归档及数据录入工作。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和团队协作意识，能服从工作安排; 2、熟练操作办公软件，有仓储管理系统使用经验者优先; 3、工作认真细致，责任心强，能够高效完成日常作业任务。 工作时间：9:30-17.30 月休四天 法定节假日正常放（每个月有一定的特殊假期，不扣工资） 薪资待遇：底薪3500＋提成（提成面议） 3个月转正 要求有仓库库管经验 简历请标注库管经验哈!! 没有库管经验的请勿投递！ 团队福利：不定期团建、节日福利、下午茶、公司试菜火锅免费吃等 办公环境：氛围轻松，交通便利 免费试吃火锅！

岗位职责：1、宣传合同法律法规，培训合同管理人员和业务人员，依法保护本单位的合法权益； 2、合同收发文件管理，保存有效版本，收回失效或作废文件。控制合同副本或复印件的传送范围、保守商业机密； 3、供应商订单管理及库房发货量的核实工作； 4、协助合同承办人员依法签订合同，负责公司合同、回款统计工作，督促业务人员及时回款； 5、审查合同，评审合同配置、单价、付款方式、保质期、交货时间及合同其他条款，负责业务部合同签订的规范性和合法性； 6、登记合同台账，做好合同统计、归档工作，汇总合同签订、履行及合同纠纷处理情况，发现不符合法律、公司规定的合同行为，及时向分管总经理报告； 7、负责公司设备、材料的入库、发货、填单，并对不同货物选择最优配送方式； 8、建立、记录设备材料的帐目，保证库房物品的有序出入； 9、编制并发送快递单号； 10、每月盘点库房，编制库存月报表，报告库存情况； 11、根据库存预警值，及时提交备货申请单给合同部； 12、根据公司要求清点退货设备，符合退货要求，在退货清单上签字并递交合同部； 13、样品的出入库及跟踪样品情况； 14、保管库房钥匙，做好库房的防火防盗工作；

【岗位职责】 1. 流程：监管本小组各个环节，主动优化流程，提高各环节效率及质量； 2. 现场管理：拆零的管理； 3. 库容管理：货位、堆码、分类； 4. 小组资源管理：人员安排与协调、物资管理； 5. 监管：小队长日常工作； 6. 盘点：组织和安排人员进行仓库盘点工作计划，并准确按时反馈差异数据； 7. 6S管理：负责区域清洁卫生工作（使用中药口袋装走垃圾并检查袋内是否有药品等）、物料、安全等管理。 【岗位要求】 1. 年龄23-30岁，大专及以上学历； 2. 身体素质好，吃苦耐劳，能接受工作不定时； 3. 具有仓库/工厂/快递等相关行业经验2年以上，管理经验1年以上； 4. 具有一定的人、物管理能力，包括：目标管理、绩效管理、成本管理等管理能力； 5. 具有较强的认知能力和沟通能力，正确任务拆解的基础上做好任务下达、人员分配等工作，最终保证目标达成； 6. 具有一定的流程再造能力，可以通过相关流程和制度的改革，提高效率，降低成本。 【福利待遇】 常规福利： 1. 生活有保障：午餐补贴、差旅补贴、关爱基金（含家属）； 2. 假期很丰富：法定节假日调休、春节带薪放10~15天、年休假、婚假、产假、带薪病假； 3. 礼金礼品多：结婚礼金、生育礼金、丧假慰问金、生日礼品、各类节日礼品，更多高品质的福利仍在努力完善中。 职位福利：五险一金、带薪年假、多次晋升机会

280/天，可短期可长期，可带手机上班 招年前小时公的同时，在储备正式工，长期的合作伙伴！ 一.薪资待遇 1、280/天，可做短期，也可长期， 天全部结清，不压工资； 2、每天8-10小时班，月休4-6天； 4、月收入7000-9000元，可预支 二、食宿安排 1、伙食：包一日三餐（荤素搭配，口味俱全，营养 可口)； 2、住宿：包住，有空调，独立卫生间、独立阳 台、24小时热水； 3、厂内恒温空调，保证员工的工作舒适度。 三、招聘要求 1、年龄17-45岁，身体健康，可新手； 2、接受领导安排，有纪律，不任性。 四、工作内容 1、负责新产品质量把控，搬运，包装，贴码 扫码，整理，组装等普工岗位。 ！！仓库管理员，设备技术员，试驾员 2、新手工作不会有人教，当天就能学会。

承担材料的验收，保管，登记，发放。