岗位职责 1.负责全屋整装方案设计、量房、效果图制作、方案讲解。 2.统筹硬装、定制、软装全案落地，对接客户与施工。 岗位要求 1.大专及以上学历，1年以上整装/装修设计经验，熟悉掌握CAD、酷乐家等软件。 2.具备较强的责任心和执行力，做事高效，能按时完成设计任务，善于沟通，能及时调整设计方案，具备良好的团队合作精神。 公司福利 1.入职购买社保，保障稳定; 2.底薪+高额设计提成+奖金，收入不封顶; 3.自有成品沙发工厂，供应链成熟，签单轻松; 4.住宿/餐补、节日福利、团建活动、年终奖励等

1.掌握SU模型，以模型对稿，PPT，彩屏 2.能自己制作效果图，有餐饮民宿酒店经验 3.能自己衔接施工图绘制人员或自己完成 4.会开车

岗位职责： 1.负责客户房屋的室内空间设计与装修方案制定，根据客户需求提供个性化设计方案 2.独立完成施工图、效果图绘制及材料选型，确保设计方案可落地实施 3.配合施工团队进行现场交底与进度跟进，保障设计效果与施工质量一致 4.与客户保持良好沟通，及时反馈设计调整意见并优化方案 任职要求： 1.具备室内设计或建筑专业背景，学历不限 2.熟练使用AutoCAD、酷家乐等设计软件 3.具有良好的审美能力与空间规划能力，注重细节与实用性结合 4.工作积极主动，具备较强的服务意识和团队协作精神 5.有装修/室内设计，管理相关经验者优先，经验不限

专职各类店铺设计 Cad+Su+Ens 有经验优先 能独立完成设计

家装设计师

工作职责： 1、结合空间布局与客户实际需求，以艺术设计为核心，提供定制化的室内设计整体方案或软装配套设计方案； 2、运用专业设计能力推动从单品推荐到整体方案销售的升级，参与客户洽谈并拓展项目内容； 3、全面掌控软硬装设计在主题设定、风格定位、色彩搭配、材料选型及尺寸细节等方面的协调统一，具备优秀的绘图能力，精通各类相关设计工具； 4、审查并优化设计阶段的施工图纸，对施工工艺、装饰材质等关键环节进行技术把关与过程监督。 任职资格： 1、具备5年以上住宅全案设计从业经历，拥有良好的美学素养、视觉组合能力及色彩驾驭能力； 2、熟练使用软硬装设计相关专业软件； 3、具备清晰的设计思维和深化方案的能力，善于沟通交流，能准确理解项目要求及客户意图； 4、扎实的设计基础，突出的方案呈现能力，熟悉各种软硬装饰材料的特性、工艺流程与风格特征，并擅长其组合应用，设计理念新颖且具时尚感； 5、具备较强的口头表达与沟通技巧，工作细致有条理，具备高端客户服务意识，富有团队协作精神和职业责任感。

职位描述 工作内容 1、承担家装室内设计项目施工图的绘制工作，确保设计方案精准且具备落地可行性； 2、配合施工团队作业，了解现场施工流程与工艺标准，保障设计意图完整实现； 3、参与室内设计项目的方案交流环节，与客户保持顺畅沟通，确保设计成果贴合客户实际需求。 任职要求 1、精通AutoCAD软件操作，能独立完成施工图纸的制作与优化； 2、具备较强的沟通理解能力，能够清晰把握客户需求并有效落实于设计中； 3、具有良好的团队合作意识和职业责任感，善于与施工人员协同推进项目进程。

岗位职责： 1、参与公司装饰工程项目的设计管理，提供专业设计建议； 2、参与方案设计、初步设计及施工图设计的审核工作，制定项目设计进度安排； 3、负责项目全过程的跟进与监督管理； 4、设计师需协助客户完成装修项目所需材料的确认； 5、协同项目经理推进工作进度安排。 任职资格： 1、具备装饰设计、室内设计等相关专业大专及以上学历； 2、两年以上相关领域工作经验，具备家庭装修项目设计经验者优先； 3、具备良好的视觉审美能力，熟练使用AutoCAD、PowerPoint、Photoshop等设计软件； 4、学习能力突出，热爱设计行业，富有创新意识； 5、具备良好沟通技巧，表达清晰，具有团队协作精神； 6、创意丰富且执行能力强，责任心强，具备出色的语言表达能力。 工作时间：早九晚六 月休4天

【工作描述】 1、深入理解公司产品的设计逻辑与核心理念，熟练运用产品体系完成整体空间的全案设计，具备对高端定制市场的敏锐感知，掌握高定领域常用材料特性及设计应用； 2、依据设计规范绘制各类施工图与效果图，负责设计方案创意理念的梳理与表达，并推动团队内部的设计共识与知识传递； 3、根据项目需求协同设计团队，参与客户接洽、方案创作及落地执行，能够对施工现场提供专业技术支持，确保设计各环节无缝衔接并高效落地； 4、具备良好的美学素养与艺术鉴赏力，擅长美术表现与色彩搭配，熟悉多种室内设计风格，能精准把握设计语言与流行趋势； 5、具备较强的逻辑理解与沟通表达能力，可有效掌控项目现场进度，协调多方资源推进项目实施； 6、完成上级安排的其他相关工作任务。 【任职资格】 1、需同时拥有衣柜、橱柜、木门等定制类设计经验，并具备成品家具搭配销售实操能力（硬性要求）； 2、2年以上服务中高端客户群体的软装全案设计经历（主要面向120-180㎡主力户型）； 3、熟知主流室内设计风格，色彩运用得当，审美水平高； 4、年龄25-38岁，室内设计、环境艺术、家具设计等相关专业统招大专及以上学历； 5、具备优秀的客户服务意识，善于沟通协作，具备较强方案讲解与营销转化能力。 【加分项】 1、有局部改造或微更新类项目的设计与落地经验； 2、了解柜体类产品工艺结构，具备深化设计及下单对接能力； 3、精通3Dmax、CAD、酷家乐等设计软件，出图效果精致、质感强； 4、具备良好的客户导向意识，团队协作顺畅，擅长方案型销售推动。 【上班地点/时间】 武侯区双楠、成华区熊猫基地、高新区、青羊苏坡…… 可根据住址就近分配； 9:30-18:00（视门店运营情况可浮动半小时） 【其他福利】 试用期三个月新人保障，季度调薪机制，法定节假日正常休假，春节假期延长； 成熟型企业平台稳定，订单充足，发展空间大，晋升路径清晰； 六险+不定期部门团建+节日福利+生日关怀……

要会CAD，谈单，效果图

招聘：焊工 薪资：9000-12000元/月 会平角焊就行协助进行焊接前的材料准备、工件搬运及现场清理工作，确保施工区域整洁有序。 岗位来源:企业发布(非转发)

广元市招水电

手头紧，想赚钱的看过来，妹妹多，280一天，免费入职，没钱可预支，缓解经济压力 身体健康可以不体检，省去麻烦，快速入职 薪资待遇：28一个小时，280一天 工作时间：8:00~17:00, 自愿加班两小时，上六休一 招聘要求：16-45岁 男女不限 不限经验 不限学历 生产产品：主要做耳机，数据线，鼠标，键盘之类的，简单易学包教包会。 岗位：质检员，贴标签，包装，组装，扫码，巡线，仓管员，设备维护，坐着上班，从事产品包装，贴合格标签，放产品使用说明书等工作。 包吃住：免费公寓宿舍(4-6人间)，配空调，洗衣机，独立卫浴，食堂包三餐，不用花一分钱食宿

广元市朝天区招木模

320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、工作在苏州多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，工作在苏州设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询

量房，邀约客户，画图

老破小装修改造设计，51平方

【工作内容】 1、熟悉每场活动的优惠和亮点，掌握好谈单流程 2、接待好客户，提高客户的满意度 3、独立谈单、签单、量房、出设计方案 【任职要求】 1、有家装公司从事设计师工作经验一年以上 2、形象健谈向上，工作充满热情，具备团队合作精神 【晋升空间】 主笔设计师—主任设计师—首席设计师—-设计部经理助理—-分部经理—设计部副总经理—分公司总经理 【福利】有月度奖励、活动奖励（1000-100000元不等）、季度奖励、年中奖（奖金及带父母国内5天游奖励）、年终奖、年终柳州购房首付大奖。 【工作时间】 上午8:40-12:00 下午14:00-18:00 月休4-5天 超长年假15-21天 不定时团建和下午茶

需要负责全案设计，面谈客户，签单，量尺，列项计量报价，现场对接工长和客户。 岗位职责： 1、参与公司装饰工程项目的设计管理，提出设计意见； 2、参加方案设计、初步设计、施工图设计审核、报价、跟单；制定项目设计计划及设计任务书； 3、参加市场调研，编制本系统相关技术经济方案； 4、负责对项目进行跟踪和监督； 5、设计师应协助材料部对装修项目材料进行确认工作； 6、负责案例，技术及资源的整理； 任职资格： 1、装饰设计、列项计量等相关专业经验，本科以上学历； 2、一年以上相关工作经验，有中小型项目设计经验者优先考虑； 3、能熟练操作AutoCAD、Ps、Excel、Word等软件； 4、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神； 5、善于沟通，表达能力强，有团队精神； 6、对工作有责任感。 工作时间：9：00-17：30

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5.配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，能独立处理常见设计问题 4. 沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作精神 5.有实际项目经验者优先，应届毕业生亦可投递

一、职位描述 我公司是一家咖啡培训、贸易公司，根据发展需要，正在寻找一位充满热情且注重细节的咖啡空间规划设计师。您将成为我们项目的核心，负责将客户的梦想咖啡店与高效的商业操作间完美结合。从概念构思到最终落地，您将全程主导，确保我们定制的吧台和设备布局不仅美观、符合品牌调性，更能实现无缝安装与极致实用。 主要工作职责： 1、客户沟通与需求分析：与客户进行深度沟通，准确理解其品牌理念、运营模式、工作流程及个性化需求，并将其转化为可行的设计方向。 2、现场勘测与方案设计：赴客户现场进行精确勘测，掌握操作间空间尺寸、结构、水电风等关键数据。基于勘测结果和客户需求，进行创意布局规划，设计出最优的咖啡吧台及操作间动线方案。 3、技术图纸绘制：使用专业软件（如AutoCAD,SketchUp等）绘制详细的平面布局图、立面图、节点大样图及效果图，清晰表达设计意图。 4、与生产厂家技术对接：将最终设计方案转化为具有精确尺寸、材质、工艺要求的生产加工图。能与不锈钢定制厂家进行高效、精准的技术交底，确保厂家完全理解设计意图和生产要求，并跟进生产进度与质量。 5、与安装团队协同作业：为安装部门提供清晰的技术指导和安装说明，在关键安装阶段进行现场指导或远程支持，确保设计方案被准确无误地执行，解决安装过程中遇到的设计问题。 6、全流程项目管理：跟踪项目从设计、生产到安装的全过程，确保各环节顺畅衔接，对最终的设计落地效果负责。 二、任职资格与条件 1、教育背景：室内设计、环境艺术设计、工业设计或相关专业中专及以上学历。 2、工作经验：拥有商业空间、餐饮空间或厨卫定制设计相关工作经验。有咖啡店、酒吧、西餐厅后厨设计，家具，全屋定制经验者优先考虑。 3、具备与金属（尤其是不锈钢）、木作等定制家具/设备厂家对接的工作经验，熟悉相关生产工艺和流程。 4、专业技能：精通AutoCAD：能够快速、精准地绘制专业施工图和生产加工图。 熟练使用SketchUp/3DMax/Rhino等至少一款三维软件：能够创建三维模型和效果图，辅助客户理解和决策。 5、具备扎实的施工图功底：对尺寸、材料、结构、收口细节有深刻理解，图纸表达清晰、规范、无歧义。 6、了解水电、排水、通风等相关知识：能在设计中综合考虑并预留设备所需的点位和空间。 7、卓越的沟通能力：能够清晰地与客户沟通创意，与厂家沟通技术，与安装团队沟通流程。具备出色的说服和协调能力。 8、强大的逻辑思维与空间想象力：能够精准规划工作动线（如顾客点单、咖啡制作、出餐、清洁等流程），提升操作效率。 9、对咖啡文化有浓厚兴趣，了解主流咖啡设备（意式咖啡机、磨豆机、净水系统等）的尺寸、功能和工作原理。 三、我们为您提供 1、一个有创造力且协作共赢的团队氛围。 2、参与各类有趣且富有挑战性的咖啡空间项目的机会。 3、具有竞争力的薪酬体系（底薪+项目奖金）。 4、完善的福利待遇（五险、带薪年假、节日福利等）。 5、专业的技能培训与广阔的职业发展空间。

岗位职责: 1.培训学习 2.独立负责并绘制工程设计、施工图、竣工图。 3.负责设备材料选型，编制设备材料清单，对技术质量、进度负责。 4.根据校对、审核等意见，修改并完善设计方案。 5.编制、校对各项目方案文件等。 职位要求: 工程类或相关专业大专及以上学历。 熟练使用CAD及相关办公软件。 有相关工作经验者优先。 熟悉相关法律法规及设计规范。 具有良好的学习能力，团队协作精神及执行能力。 工作态度端正。 具备良好的应变能力和承压能力。

•掌握室内设计全流程，具备独立完成方案构思及效果图呈现的能力 •具备较强的沟通技巧与良好的美学素养 •熟练操作 CAD、酷家乐、3D MAX、SketchUp、Photoshop 等专业设计工具 •负责对接客户需求，进行实地勘测，并据此完成整体设计方案 •绘制平面布局图、效果图以及施工详图 •监督施工进程，保障设计方案有效实施 •参与软装风格搭配并提供采购指导建议

1.管理设计师团队2.培训谈单技巧、室内设计标准、要求 5年以上设计工作经验，2-3年以上管理经验

岗位职责： 1.负责售楼处，样板间等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、概念、su。能把控效果图出图及施工图会审。 2.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案落地效果 3.参与材料选型、软装家具模型选型。 4.按时保质完成设计任务，配合团队完成项目汇报与资料归档工作 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力、熟练使用CAD、SketchUp、Photoshop 2.具备室内设计5年以上工作经验 3.具备基础施工工艺知识，了解常用装饰材料特性及施工规范 4.沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作意识与客户服务意识 5. 学历不限，北上广深及知名设计公司设计师优先，不考虑家装设计师。

任职要求： 1、建筑、环艺、室内设计等相关专业； 2、熟练掌握AUTOCAD、PS、天正等设计软件； 3、工作态度积极热情，具备高效执行力和严谨的职业素养； 4、具备良好的理解与沟通能力，以及较强的组织协调和问题解决能力； 5、有办公室、酒店、KTV、餐饮、娱乐会所、景观园林、总平规划、幕墙等装修设计及制图经验者优先考虑； 职位描述： 专注酒店装饰装修设计，能独立完成客户接洽、现场量房、平面方案设计、施工图绘制，并配合完成效果图制作。 薪资待遇：底薪+高额设计费提成+高额施工提成 岗位职责： 1、独立负责客户沟通、工地测量，根据客户需求完成设计方案及施工图纸，编制装修预算方案； 2、深入理解客户设计需求与想法，合理引导客户审美与功能需求，严格遵守国家相关法规及设计标准，精准把握客户意图； 3、承担项目前期设计投标、方案设计、现场技术交底等工作，跟进施工进度，确保设计方案有效落地； 4、熟悉工程报价、商务谈判、合同签署、施工现场管理及招投标流程； 职位福利：五险一金、绩效奖金、交通补助、餐补、员工旅游、节日福利、资深导师指导、全勤奖

岗位职责： 1.配合设计师完成前期筹备工作，包括文案整理、图片资料及各类信息的搜集与归档 2.负责现场量房、放线定位以及SU模型的建立 3.使用Enscape进行效果图渲染表现 4.独立完成施工图纸的绘制工作 5.编制项目工程预算及报价文件 6.协助设计师跟进施工现场并与相关部门协调沟通 7.执行公司交办的其他工作任务 任职要求： 1.对设计怀有浓厚兴趣与追求，真心热爱并致力于设计行业的发展 2.室内设计、环境艺术设计或相关专业背景，具有一年以上实际设计工作经验 3.熟练操作CAD、SU、PS等设计软件，具备独立完成施工图绘制的能力 4.具备良好的审美素养与设计逻辑思维，性格开朗稳重，细致耐心，能承受工作压力，富有自律性、责任感及团队协作意识 5.对个人设计职业发展有清晰规划与明确目标

一、工作职责 1、作为客户家庭装修与装饰服务的专业顾问，提供全面的解决方案； 2、依托自身专业能力，结合客户的个性化需求，量身定制装修风格、设计规划、图纸绘制、预算制定、主材搭配、家具配置及软装配饰等一站式家居服务； 3、负责施工过程中及完工后的全程客户服务协调，达成个人业绩与成长目标，助力公司整体经营发展。 二、任职资格 1、年龄24岁以上，室内设计或相关专业大专及以上学历，具备2-3年及以上装饰公司从业经验； 2、具备良好的学习能力与客户沟通技巧，拥有出色的设计作品，专业基础扎实； 3、熟悉装饰行业运作流程，有大型装饰企业同岗位工作经验者优先考虑。 三、薪资福利 薪资：入职平均月薪20000元； 福利：生日慰问、节日关怀、婚假、产假/陪护假、丧假、带薪年假、每年2-3次国内外旅游等福利待遇； 四、企业文化 1、助力“四有”人才实现“四有”愿景 四有人才：有德行、有才能、有追求、有成果； 四有愿望：有钱赚、有晋升、有事业、有未来。 五、培训学习 员工自入职起即配备专属导师进行一对一指导，并参与系统化入职培训及专业课程培训，助力快速融入团队与岗位；转正后可参与拓展训练、网络商学院学习、外部进修、内部讲师培养、各类技能竞赛等多种发展机会； 欢迎有志之士加入二十四城，祝您二十四个节气皆顺心如意；

岗位职责： 1.负责连锁店的空间设计及方案升级，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制 2.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案落地效果 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等） 2.具备装修/室内设计相关工作经验，能独立承担中小型项目全流程设计工作 3.具备基础施工工艺知识，了解常用装饰材料特性及施工规范 4.沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作意识与客户服务意识 5. 学历不限，有成功案例或作品集者优先

我们同事都说我带助理是为了好耍 我想说：这个行业本身学习成本很高 尽量在自己能力范围以内做好他们的引路人 我的人生目标：在工作中培养100个设计师大师 这次招聘第25.26.27号助理(25、26号助理已经ok) (同时带三个助理核心是方便你们的成长) 我的需求：一定要有3个月以上助理经验，你可以通过上个老师来评判我是否合格 如果你会开车，那你可以没有经验哈(有时候方向盘会交给你掌控) 我能做到：在你也努力的情况下，我们尽量在一年内完成： 1.软件(画图)的高效 2.产品(材料)七大维度 3.专业标准的施工流程 4.最后完成：谈单的闭环 然后：成为一个合格的设计师 我把我招聘助手情况给你做个陈述，你可以做个参考。 我叫钟鹏，花名队长，朗润装饰艺境名品设计五部的设计师（我们公司在成都武侯区红牌楼位置） 我为什么会招聘助手？ 助手其实是我信息茧房的破风手，我希望是通过你们的角度来完善我缺点和短板。我做了15年的设计行业了，对于信息的捕捉已经没有你们00后小伙伴快速，同时你们更善于学习和总结。 对于助手：我需要你性格外向，善于沟通，同时对于生活一定热爱。爱旅游、爱拍照（我不爱旅游，所以希望你给我分享你看到美） 期间你会做什么工作？ 工作时长以及助手到转独立设计师需要多长时间？ 我总结我带过24个助手经验； 期间工作内容： 1、效率提升：就是精进自己的画图软件效率(cad、cdr、su)以后你当设计师一定能感受效率的意义。 2、工作内容的增加：从画图、到谈客户、到参与跑工地、发现问题并求知问题 3、成长阶段大概为8-10个月(我有2个助手3-4个月就成为了设计师，你的20和21号师兄用了1年半） 4、同时除开节假日：我们设计行业休息为星期一（走入这个行业就已经属于没有周末了） 如果你看不上我，我也给你一个小建议：首先建议来一次线下的面谈， 因为面谈的时候也是你在选择设计师。 你在选择设计老师的时候要考察他/她的综合能力考察，几个问题就能表达清楚： 简单的沟通：你也准备一些自己的小问题问设计老师 (毕竟要共处几个月以上，实习也要开心撒) 要问问设计老师：老师，你对我成为你的助理，你是怎么规划的？ (如果不能帮你做好规划，慎重) 第二点：这点很重要，主动问老师：我能看看在我之前的你的助手的朋友圈吗？(能不能带出优秀的师兄师姐很重要) 最后：一定多阅读一次 如果可以，你可以看我小红书 ID:高三复读四年 多了解一下，在咨询哈