招聘工程外场单验人员、日常外场人员、工程测试人员、工程测试/督导人员。工程外场单验人员：要求能独立进行外场测试，无需认证。内部面试通过即可上岗。日常外场人员：要求在2022年或之前毕业，能独立进行外场工作，无需认证。薪资待遇为底薪加测试补贴和高温补助。节假日全休，周末双休。工程测试人员：要求有独立测试经验，为长期项目，无需认证。内部面试通过即可。提供住宿。工程测试/督导人员：无需经验培训即可上岗。并提供住宿，待遇优厚。提供具有竞争力的薪资和福利待遇，包括底薪、测试补贴、高温补助、、提供住宿等。具体薪资水平需面议。

招聘实验员岗位。薪资范围为每月3000元至4000元。需进行面谈。

重要通知:[太阳]国家电网智能升级，电力变电站/供电所~电力运维师、电网机器人巡检工程师，值班，调试，实验员，维修，设计要求：1、，26岁以内，大专以上学历，本科优先，电力，电气，计算机、电子工程、机电、等相关专业优先。薪资待遇：试用期4000-7000元左右，转正综合工资5000-9500元左右。工资每年上调，工作3～5年，综合待遇达到10～20万左右，晋升空间大。维修岗月薪10000以上，调试，实验员，设计岗，月薪10000-15000公司实行定岗定级，待遇逐级、逐年增加。保险根据地方政策缴纳五险或五险一金或六险一金[爱心]0基础小白，符合条件可报名，定向培养2-3个月，直接对接企业就业，直签合同报名电话:

企业需要4本试验员2个月，临时。

招聘电气试验负责人。要求必须能够独立完成电厂的发电机试验。薪资福利为15000元起步，具体根据技术能力商谈。无需坐班。欢迎推荐，推荐成功可获得奖金。

招聘试验室主任一名。岗位要求：拥有交通部道路专业检测工程师证；具有不少于一个项目工地试验室主任经验；具有较强的沟通协调能力，对混凝土、路基路面检测有丰富经验；熟悉工地试验室标准化建设流程及管理要求；为人正直，品行端正，作风清廉，有良好的职业道德水平，具备实际工作能力。薪资待遇面议。

岗位职责： 1. 负责石油化工类产品相关的分析与检测工作； 2. 完成日常样品的测试任务并规范记录实验数据； 3. 参与实验室仪器设备的日常维护及落实质量体系相关要求； 4. 配合开展新检验方法的研发，处理实验过程中遇到的技术问题。 任职要求： 1. 本科及以上学历，化学、分析化学、仪器分析等相关专业； 2. 具备较强的工作责任心，能承受一定工作压力，接受必要时的加班安排； 3. 熟悉计算机操作，具备良好的沟通能力和团队协作意识； 4. 持有工程师职称者在同等条件下优先考虑。 福利待遇： 1、工作时间：每周一至周五（上午8:45-17:45，中午休息1.5小时），国家法定节假日按规定休假； 2、入职即签订正式劳动合同，转正后依法缴纳社会保险； 3、员工享有各类带薪假期及福利待遇，包括婚假、产假、丧假等； 4、公司每年组织两次薪酬调整，并依据年度经营业绩发放年终奖金及其他激励； 5、定期举办集体活动，如春游、聚餐、外出旅游、年会等丰富员工业余生活。 职位福利：住房补贴、每年多次调薪、周末双休、房补、交通补助、餐补、员工旅游、节日福利

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榆林吴堡县招聘搅拌站操作工一名.要求熟练操作博硕系统.联系电话

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旺季招聘，贴标签320/天，工作轻松 免费吃住，长短期都可以，当天入职 薪资待遇:28/小时，320一天，新人奖金3千 ，午休2小时) 每月10号准时发放薪资 支持微信 支付宝 饮料厂区：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 福利补贴 介绍一个人做满月奖励2000/人 免费三餐+免费住宿，吃住全包 长白班坐岗，工作地点在苏州 有意向直接点击【立即沟通】详细咨询

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岗位职责： 1.通过电话、微信、在线客服等渠道主动联系潜在客户，介绍公司产品及服务 2. 熟练运用销售话术，挖掘客户需求，促成线上签约与订单转化 3.维护老客户关系，定期回访，提升复购率与客户满意度 4.及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保数据准确完整 5.配合团队完成月度/季度销售目标，参与销售策略优化讨论 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与销售流程 3.工作积极主动，抗压能力强，有较强目标感 4. 熟练使用办公软件及主流社交工具 5. 无经验者可接受带薪培训，学历不限

西安市长安区招多联机空调安装师傅，氟机，大工350，中工280，包住

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1.大专及以上学历，土木工程、材料工程、工程检测、市政工程等相关专业。3年以上工程项目试验检测工作经验，有公路、桥梁、房建、市政等项目经验者优先。 2.熟悉常用工程材料的试验方法及标准；掌握基本试验操作。 3.具备基本数据处理能力，会使用办公软件（Excel、Word）编写试验报告。 4.责任心强，工作细致严谨，具备良好的质量意识。能适应工地环境，吃苦耐劳，具备团队协作精神。沟通能力良好，能配合项目团队完成协作任务。

急聘商混站试验员 岗位职责： 1. 砂石、水泥、外加剂等原材取样检测，把控进场质量。 2. 试块制作养护试压，出具试验资料。 3. 试验仪器维护，整理质检台账，配合上级检查 任职要求： 1. 建材、土木相关专业优先，有商混试验经验者优先 2. 熟悉检测规范，持有试验员证书优先，零基础可培训 3. 工作严谨负责，能适应厂区工作作息

浙江省丽水工地试验室招聘试验员2名,持交通部试验检测员证书或助理检测师证书，工资税后7000-8500。缴纳五险，工资每月准时发放，月休四天。联系人李主任

招聘试验员。岗位要求为土木工程类大专以上学历，持有交通部颁发的试验检测证书并能注册到本公司。熟悉公路试验检测工作流程，熟悉公路材料及路基、路面相关检测，水稳、沥青检测经验者优先。需服从公司安排，工作认真踏实，具备吃苦耐劳、团结协作精神，具有良好的组织协调能力。，年龄不大于45岁。薪资福利为检员8000-9000元，检师10000-11000元。有意者请将简历投递至邮箱。工作地址位于杭州一省道。

烟墩四十铺分公司招聘试验员一名，待遇从优。有意者联系:彭主任。

招聘防水工程师 职位描述 ①负责现场查勘出具施工方案 ②执行公司标准化施工流程 ③按节点完成施工步骤，上传APP 任职标准 ①年龄20-45岁，有无经验均可，公司统一免费培训上岗 ②有严格的自我管理能力 薪资待遇 ①底薪+社保+提成 ②平均工资8000+，上不封顶，详情面议 工作地址 西安市主城区，可根据住址协调工作区域 公司地址：西安市未央区欧亚四路万科璞悦 联系电话：

招聘注册监理工程师2名，需具备高级工程师职称，年龄要求40至50岁，具有扎实的建筑项目现场管理经验，具备较强的沟通与组织协调能力，能够独立承担施工现场各项管理工作，适应外地驻场工作安排，薪资待遇详谈

熟悉现场施工管理，了解门窗幕墙加工及安装技术，熟练运用CAD画图，及各类办公软件。

学历与专业 统招本科及以上学历，专业为道路与桥梁、土木工程、交通工程、桥梁与隧道工程等相关工科领域 。 职称要求 具有公路工程相关专业中级或以上技术职称，持有省级或以上交通运输主管部门核发的有效的安全考核合格证书（B级）。 工作经验 担任过1个以上高速公路路面养护工程施工或含路面养护工程施工合同段项目总工。 年龄限制 要求45周岁及以下 具备/总工程师经历者，年龄可适当放宽 。 岗位职责要点 全面负责标段技术管理、质量管理，落实国家及行业规范； 主持编制施工组织设计、质量目标，并组织实施； 组织技术交底、图纸会审，审核开工报告； 建立并维护项目质量管理体系，协调各部门职责； 审定测量、质检、试验成果，负责工程变更与索赔资料审核。

50岁以下，有完整人证合一住宅项目总监经验，熟悉办公软件，懂资料，能尽快上岗。

一、薪酬构成： 薪资构成：基本月薪+绩效工资+年终分红 基本月薪：15000-35000元/月 绩效工资：依据当季展会制定激励政策，配套设置绩效奖励，具体执行以当季展会考核方案为准； 年终分红：高级管理人员可享有年度奖金或红利股份分配资格，未来有机会获得注册股份权益，是否具备权益及比例由公司考评结果决定； 综合年薪：35万-50万（能力优异者，年薪可面议） 社保福利：公司依法为员工缴纳社会保险（五险） 二、岗位职责： 1、负责公司与政府各主管单位的对外联络对接工作，维系公司与政府部门的良好关系，根据公司战略及管理需要，开展与对口政府部门的日常沟通，为项目推进提供政府事务支持； 2、负责与展会项目相关的各城市国际会展中心、商会、行业协会等外部合作单位的事务协调与对接； 3、负责总部与各分公司在行政及外联事项上的衔接，统筹协调总部与各子部门之间的业务协作关系； 4、为市场及项目部门组织的展会、会议等活动提供外联协助，参与接待公司来访嘉宾及相关外部单位人员； 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 三、任职要求： 1、新闻、中文、传媒、市场营销、公共关系、广告等相关专业大专及以上学历，具备5年以上公关领域工作经验； 2、身高163及以上，性别不限，年龄35-45岁，形象良好，品行端正，作风严谨，工作积极主动； 3、具备良好的亲和力与沟通表达能力，具有一定公关谈判经验，执行力强； 4、性格乐观向上，注重团队协作，能适应一定工作压力； 5、能够接受全国范围出差，固定办公地点为西安； 四、福利待遇 1、7个月双休+5个月单休（每届展会结束后连续休息2天），春节除法定假期外，额外提前享受3-7天带薪休假（视公司经营状况而定）； 2、每年提供5次外出旅游培训或团建活动机会（含1次境外），具体安排根据岗位层级及公司发展情况确定； 3、公司提供带薪培训，并保障每年至少1次付费外部培训机会（依据岗位级别及公司实际情况而定）； 4、公司具备广阔晋升通道，在快速发展阶段，可根据个人能力快速晋升至区域总、副总等管理岗位； 5、享有节日福利及员工生日会等关怀活动； 6、每半年进行一次薪资评估，存在上调可能，亦可维持不变。

岗位职责: 1、负责机柜及系统整机的结构设计与整机工艺方案制定； 2、参与公司结构技术平台搭建，协助集团各业务单元解决核心结构技术难题并提供专业指导； 3、主导产品中试阶段及量产过程中结构相关问题的分析与闭环处理 任职要求: 1、机械类或相关专业，本科及以上学历； 2、具备5年以上相关工作经验，有电源系统柜、AI服务器等大型系统类产品结构开发背景者优先； 3、具备良好的英文沟通能力，通过大学英语四级及以上； 4、精通钣金、塑胶、压铸、机加等零部件的设计规范，掌握其制造工艺及整机组装流程； 5、熟悉结构开发全流程，具备出色的沟通协调能力，富有团队协作意识

设计验证工程师 工作描述: 验证任务涵盖模块级与芯片级验证、测试方案制定、脚本开发、覆盖率分析及回归测试执行等。 要求: 应聘者应具备3年以上数字ASIC/SOC设计验证经验，硕士学历为佳。 需深入理解ASIC/SOC设计流程，并满足以下条件： 1. 熟练掌握主流验证语言中的一种或多种：UVM、C、C++、SystemVerilog、Verilog 2. 具备扎实的验证方法学基础，熟悉UVM或OVM框架，掌握覆盖率驱动验证流程 3. 拥有丰富的仿真模型搭建与测试平台开发实践经验 4. 精通Verilog RTL编码，了解前端设计相关流程 5. 具备以下技术背景者优先考虑：  a. 具备基于ARM架构SoC系统的C/C++软件开发经历  b. 熟悉视频、显示、GPU、DDR、PCIe、USB等相关领域 6. 掌握常用脚本语言，如Perl、C shell、Makefile

岗位职责： 1. 负责产品安装调试环节的远程技术支持与指导； 2. 负责处理产品使用过程中出现的软硬件故障排查与修复； 3. 负责面向客户开展产品功能及业务应用相关的技术培训； 4. 负责收集客户在使用过程中的问题反馈并及时响应，维护良好的客户关系； 5. 负责办事处辖区内产品的现场安装调试及技术问题处理。 任职要求: 1. 大专及以上学历，计算机、电子信息等相关专业优先； 2. 具备良好的沟通表达能力，逻辑清晰，普通话标准； 3. 善于归纳分析问题，性格沉稳细致，具备较强的客户服务意识； 4. 品行端正，责任感强，拥有良好的自我驱动与时间管理能力； 5. 可接受短期出差安排。 福利待遇： 1. 具有市场竞争力的薪资水平+多项生活补贴（全勤奖、午餐补贴、通讯补贴）+多重奖励（年终奖、项目奖、绩效奖等）+年度调薪机会； 2. 五险一金、补充商业保险、重大节日慰问金，周末双休、团队旅游、定期体检、结婚贺金、通勤班车等福利齐全； 培养体系： 1. 个性化成长路径：配备入职导师1对1制定培养方案+系统化公司级培训+部门常态化业务学习+外派培训机会，多维度支持机制助力个人发展，提升专业能力和职业素养； 2. 多样化学习方式：线下集中培训辅导+E-learning在线学习平台，实现灵活自主学习； 3. 双轨晋升机制：“专业技术通道+管理发展通道”并行，支持跨岗位轮岗，推动人才复合型成长。 发展空间： 1. 纵向发展：高级技术支持工程师 2. 横向拓展：项目管理、产品管理等相关岗位

岗位职责： 1、负责PCS模块结构设计，完成图纸绘制及技术问题处理； 2、开展PCS系统机柜结构研发，输出数字化样机，完成图纸整理归档，解决结构类技术问题； 3、配合项目生产支持，响应市场反馈问题并提供结构解决方案。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械相关专业；具备5年以上钣金结构设计背景，掌握常用金属材料性能及表面处理工艺； 2、熟练操作结构设计软件，熟悉机柜散热设计原理，了解安全规范要求； 3、具有较强的责任意识，良好的团队协作精神、沟通能力，作风严谨，思维敏捷； 4、有储能类产品结构开发经验者优先录用；