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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作
业仓库管理员主要负责出入货物的登记【福利待遇】
房、健身房、球场免费娱乐;
(1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣
(2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文
艺活动、大型抽奖活动等。
(3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(5)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大
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【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
供面食、水果等提供挑选
(2)食:入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空
调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自
己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
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(5)工作地址:江苏常州
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四川达州西外某食堂招聘,会包包子的两名,服务员数名,工资待遇面议,联系电话:王女士
服务员包子
西外某食堂招聘,会包包子的两名,服务员数名,工资待遇面议,联系电话:王女士
达州宣汉县招聘机修工,工作地点位于城区。薪资为5-7K,提供五险及包吃住。要求熟手优先。
5000-7000元/月
机械维修工月结
招聘机修工,工作地点位于达州宣汉县城区。薪资为5-7K,提供五险及包吃住。要求熟手优先。
零食店副店长
6000-8000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率
3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与业务能力
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力
4.具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统及进销存工具
5.有同行业店长经验者优先,学历不限
具体薪资面议
招聘奶茶店长及店员
3000-4000元/月
茶饮师调饮师有提成免费培训3-5人月结全职
招聘岗位:店长/奶茶师
工作地点:徐公祠34号
岗位职责
1、饮品制作:严格按照门店标准配方与流程制作奶茶、果茶、纯茶、特调等各类饮品,精准把控甜度、冰量、配料比例,保证出品口感、颜值统一。高效处理线上线下订单,核对餐品,杜绝错单、漏单、少料,保障出餐速度与品质。
2、接待与收银服务:负责顾客接待、点单、产品介绍、答疑解惑。熟练操作收银系统、核销团购及小程序订单、会员登记、收款找零等工作。礼貌出餐,维护门店形象,妥善处理日常客诉与顾客问题。
3、备料与库存管理:每日按时完成煮茶、养茶、熬糖浆、煮制各类小料等备料工作,严格遵守物料标准与保质期。及时补货、规整物料,贴好效期标签、密封存放,清理过期物料,杜绝食品安全隐患。配合每日盘点、做好库存记录,减少物料浪费。
4、卫生与设备维护:全程保持操作台、制作工具、器具干净整洁、定时消毒。负责前后场、地面、台面、冰箱、展示柜、设备等全面清洁。班前检查设备状态,班后彻底清洁、清洗设备、断电、清理垃圾,保障门店卫生达标、符合食安规范。
5、门店日常运营:配合门店开店、营业、打烊全套流程,做好设备检查、物料备齐、台面整理、账目核对、全场清洁、关水电、锁店收尾等工作,服从安排,配合门店活动及陈列整理。
任职要求
1、18–30岁,身体健康,持有有效健康证,无传染性疾病。
2、做事勤快麻利、认真负责,服从管理,有服务意识和团队协作精神。
3、有无经验均可,新手带薪培训,学习能力强、上手快优先。
4、热爱服务行业,抗压能力强,能适应轮班、晚班及节假日排班。
5、爱干净、讲卫生,遵守食品安全规范,无不良嗜好。
薪资待遇
工资面议,能力优异者薪资从优,稳定靠谱。
岗位福利
零基础带薪培训,上手简单;员工饮品福利、节日福利、定期团建;晋升通道透明:茶饮师→资深茶饮师→店长;工作环境干净舒适,团队氛围轻松融洽。
上班时间
早班:10:00–19:00
晚班:13:00–22:00
早晚轮班、轮休制,按门店实际排班执行
联系方式
联系人:杜先生
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缝纫工包吃社保11-20人月结全职熟手车工、制样师
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急招缝纫工/长白班/包吃包住/月薪1W
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工厂订单暴增,新增一个车间急需200缝纫工
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