营销管培生，作为企业重点培养的管理储备人才，将通过系统化培训与实践锻炼，成长为市场营销方向的核心骨干与未来领导者。 二、招聘要求 1. 学历背景：一般需本科及以上学历（高考成绩500分以上），专业不限，市场营销、工商管理等相关专业优先。 2. 能力素质：具备良好的学习能力、沟通协调能力、团队协作意识及创新思维；性格开朗，踏实肯干，富有热情与亲和力，乐于与中老年群体交流互动。 3. 经验要求：接受在校生或应届毕业生报名 三、薪资福利 1、保底年薪10-14万+学历补贴（二本300元/月、一本600元/月、211院校900元/月、985院校1200元/月，入职即享）+提成（3%-10%）+奖金+年终奖；持有健康管理师证书者每月额外补贴200元（非强制要求，持证则享）；行业经验丰富且业绩突出者可直接带团队，获得团队管理晋升机会 2. 公司提供住宿，配套齐全的套房，两人一间，配备冰箱、空调、洗衣机及厨房设施 3. 缴纳六险一金 4. 入职即享带薪年假15-20天 5. 提供企业人才大学学习提升机会 晋升路径：店经理 → 店长

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一、岗位职责： 1. 成本预算与结算管理： · 负责编制机电工程（包含管道、暖通、设备、电气、仪表、自动化控制等专业）的施工图预算、投标报价及成本测算。 · 负责项目施工过程中的进度款申报、设计变更及现场签证的费用测算与报审。 · 负责收集、整理结算资料，独立完成全面、准确的竣工结算文件编制与报送，并完成对审工作。 · 熟悉掌握相关定额、计价规范及市场价格信息，确保造价文件的合规性与准确性。 2. 项目资料管理： · 负责工程项目全过程技术资料、报验报审资料、会议纪要、竣工图纸等文件的收集、整理、编目、归档与移交。 · 确保项目资料的完整性、真实性、及时性与规范性，符合公司内部管理及档案主管部门的要求。 · 协助项目经理准备各类汇报材料、合同文件及相关函件。 3. 协同与支持： · 与项目部、设计部、采购部保持密切沟通，为项目决策提供成本数据支持。 · 协助项目经理进行材料的核价、采购计划的审核工作。 · 配合完成项目的内部审计、外部稽查等各项工作。 二、 任职资格要求 必备条件： · 大专及以上学历，工程造价、土木工程、机电安装、工程管理等相关专业。 · 3年以上 机电安装工程（或其中某一主要专业，如电气、管道）的预结算工作经验，独立完成过至少2个项目的全过程预结算工作。 · 熟悉工程资料管理流程，有实际项目资料整理归档经验。 · 熟练使用广联达、斯维尔等造价软件，以及CAD、Office办公软件。 · 具备良好的沟通能力、团队协作精神和严谨细致的工作态度。 三、优先考虑： · 持有造价工程师、建造师等执业资格证书者。 · 有石油化工、市政、工业厂房、大型公建等项目经验者。 · 既在施工单位工作过，也在甲方或咨询单位有相关经验者。 · 熟悉当地工程资料管理规程及档案制作标准。

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