
成都青羊区招消防工程管理,安装,有变电站修建安装消防经验,能看懂图纸的熟手,能深化图纸,非
6000-9000元/月
消防安装1-2个月1-2人月结点工
成都市青羊区招消防工程管理,安装,有变电站修建安装消防经验,能看懂图纸的熟手,能深化图纸,非诚勿扰
成都金牛区成都市金牛区公司招消防水电维修、施工员。要求消防水电精通(5年以上消防水电施工经
5000-7000元/月
消防水长期1-2人月结
成都市金牛区公司招消防水电维修、施工员。要求消防水电精通(5年以上消防水电施工经验),责任心强、吃苦耐劳、协调沟通能力较好、有上进心、有条理性、能合理安排工作计划及按计划执行。
负责公司项目的维修及施工。月休4天。
消火栓消防水喷淋烟感消防安装长期1-2人完工结算
工地在新疆阿勒泰地区,招消防安装,消防水,工期3年,现招长期消防水工,年初干到年底,。管吃住,每月打卡5000。现需要大工数名,400。能独立操作,整个系统,拿上图纸,喷淋,消火栓,泵房,水箱间,可完全拿下。
打孔水电工长期1-2人月结
招聘:
安装
职位类型:
职位描述:
一、工作内容
1.设备安装与调试
负责燃气报警器等设备的入户安装,包括墙面打孔、固定支架、及电源线。
按规范调试设备,确保报警功能正常触发。
2.辅助任务
上传安装记录或拍照存档。
向用户说明使用方法,张贴安全标识。
二、任职要求
1.基本条件
年龄18-40岁
C1驾驶证。
2.技能与经验
有水电、燃气设备安装经验者优先,无经验者可接受短期培训(30天)。
熟悉燃气报警器或电器安装规范,具备安全操作意识。
三、薪资待遇
固定薪资:月薪3000元+提成。
福利:,双休,法定节假日,13薪,高温补贴,加班补贴。
四、工作地点与时间
地点:覆盖简阳市。
时间:通常早8点至晚6点(含休息);部分灵活安排。
消防安装安全员
招聘:其他安全和消防人员
薪资:3500-4500/月
公司:成都卓宝新型建材有限公司
经验要求:不限
学历要求:技工学校
招聘人数:1人
工作性质:全职
职位福利:3500
职位描述:安全员
工作地点:四川省成都市青羊区草市街街道
监理工程师各专业
8000-9000元/月
监理社保3-5人月结兼职
项目前期阶段:在工程招标、合同签署以及施工前的准备阶段,监理工程师需要对工程图纸、合同等进行审核,以确保施工设计方案的正确性5。
施工过程中:监理工程师需要全程监督施工进度和质量安全,认真审核施工图纸和各项施工证明文件,以确保施工符合法律法规和相关标准。同时,他们还需要在施工中对材料的选择、检验、验收等进行监督,确保施工中所使用的材料符合标准,并在整个施工过程中进行质量检查5。
工程安全监控:监理工程师需要随时保持对工程安全的监控,对各种可能发生的安全问题进行预防和控制,并及时进行应急处理5。
资料归档:监理工程师需要将工程中各项证明文件,如施工图纸、施工计划以及质量检验记录等归档保存,以备日后的查阅和使用5。
合同管理:监理工程师需要对合同进行管理,确保施工方按照合同规定进行施工,并落实好合同中的各种条款5。
协调沟通:监理工程师需要与业主、施工单位以及其他相关部门进行协调沟通,解决施工过程中出现的问题
缝纫工1-2人
招聘时装车工2名,网单,单大,货源充足,工价高,每月结账准时,现生产春夏装,有意愿请联系:
地址:郫都区安靖喜安东街
园林养护绿化修剪
绿化工
工作地址:双流区公兴海关
7:30-下班5:00,有2个小时左右休息时间
长期工:月薪2600元,每个月18号发上月薪资;临时工:每个月18号结算15号前出勤天数*110元/天,长期工 在职30天以上;临时工 打卡5天以上
园区树木修剪,锄草等
55岁以内(身体素质好可以放宽到60岁)
金华武义县室内消防管道安装中工薪资福利:7500-8500元/月工作地址:百花山(津远科技
管道安装消防管道
室内消防管道安装中工
薪资福利:7500 - 8500元/月
工作地址:武义百花山(津远科技)
金华武义县室内消防管道安装大工薪资福利:9000-11000元/月工作地址:百花山(津远科
管道安装消防管道
室内消防管道安装大工
薪资福利:9000 - 11000元/月
工作地址:武义百花山(津远科技)
金华武义县室内消防管道安装小工薪资福利:6000-6600元/月工作地址:百花山(津远科技
管道安装小工消防管道
室内消防管道安装小工
薪资福利:6000 - 6600元/月
工作地址:武义百花山(津远科技)
喷淋烟感抗震支架安装焊支架消火栓
招喷淋消火栓上主管和安装支管师傅,主管需要打支架,支架有专门焊工预制,支管是代加工预制,一个系统一清,一个月一清帐。有意电话,同步!
弱电工
5000-8000元/月
弱电工程师经验不限学历不限停车管理系统智能家居系统住宅小区电工证商业综合体酒店AutoCAD负责驻场安装施工综合布线系统
岗位职责
1、在工地从事强弱电系统的安装作业,包括开槽、布线、配管、桥架安装及设备装配等工作;
2、负责日常线路与电气设备的巡查及维护工作;
3、配合厂家开展系统远程调试相关支持工作;
要求:
1、掌握强电、弱电及光纤等相关技术知识;
2、持有有效的电工操作证件;
3、年龄要求25-45岁,能适应现场住宿,具备良好的敬业精神;
4、具备驾驶技能者优先考虑
主要承担监控系统、智慧社区、楼宇对讲、公共广播、信息显示、人脸识别、道闸控制等弱电项目施工任务,要求学习能力强,踏实肯干,责任心强。需随项目调动,工作地点主要分布在四川省内。
成都金牛区1、有一级消防工程师证书,沟通协调能力强,要亲自干活的带一消证书的维保员2、不包
7000-8000元/月
消防维修长期1-2人月结技术好专业师傅
1、有一级消防工程师证书,沟通协调能力强,要亲自干活的带一消证书的维保员
2、不包吃住
3、会操作,报价,编制工作日志,维保记录等相关资料
4、熟悉消防火灾自动报警系统,消防水系统,通风排烟系统,气体灭火系统,应急照明及疏散指示系统等,能熟练排除消防系统故障,恢复正常运行,正确操作各系统;
5、有3年及以上消防系统维保工作经验,了解相关行业消防系统技术服务要求,消防维保的相关标准、规范、规定等;
6、能独立完成消防系统及设备的维护、管理、故障排除等日常工作;
7、周末双休,
8,遇突发或紧急情况必须立即到现场
给排水设计工程师
8000-9000元/月
给排水工程师5-10年本科及以上市政工程较多外派安装施工
岗位内容:
1.本岗位需外派至会东项目部,不接受者请勿投递。
2.承担给排水工程的深化设计、设备选型、施工及调试等相关工作。
3.负责管道安装等施工现场的组织与管理工作。
4.编制项目实施计划,把控进度安排,并推动各项任务落地执行。
5.落实施工质量管控措施,保障工程按期、保质、保量完成。
任职要求:
1.本科及以上学历,从事给排水工程领域满6年,具备一定项目管理实践经验。
2.熟悉CAD、PROTEL、Etap等专业软件操作,熟练运用各类办公自动化工具。
3.具备较强的方案设计、系统调试及现场协调能力,拥有良好沟通技巧、团队协作精神和职业责任感。
4.熟悉工程安装验收流程,具备工程预算编制与成本控制相关能力。
成都彭州市,玻璃挡烟垂壁安装,工资日结。熟手,技术不过关勿扰!,郫县新都区域优先。
300-400元/天
挡烟垂壁1-2人
成都市彭州市,玻璃挡烟垂壁安装,工资日结。熟手,技术不过关勿扰!彭州,郫县新都区域优先。
弱电工程师
8000-10000元/月
弱电工程师1-3年大专及以上负责驻场AutoCAD停车管理系统安防系统机房工程综合布线系统公共广播系统
一、岗位职责
(一)战略与体系建设
1、主导完善部门工程项目管理制度、流程及标准,构建高效运行的项目管理体系,推进项目管理流程的规范化与标准化。
2、参与拟定部门年度经营目标,进行目标分解并监督落地执行,确保各项指标顺利达成。
(二)多项目统筹管理
1、全面统筹公司弱电智能化工程项目的整体运作,协调各类资源,保障各项目在预算范围内按时保质交付,实现项目群整体盈利目标。
2、跟踪所有项目关键节点进展,开展风险识别与预警,统一调度处理重大问题和突发事件。
(三)技术与管理决策
1、牵头评审重大项目的技术方案与施工组织设计,参与关键技术选型与优化决策,提升技术实施质量。
2、指导重大项目的投标支持、技术答疑及合同评审等前期工作,提供必要的管理与技术支持。
(四)成本与经营管控
1、审核各项目预算编制、成本规划及大额支出,监控成本执行过程,优化资源配置,提高整体盈利能力。
2、督导项目回款进度,指导重大项目的结算工作;负责项目成本核算与动态监管,严格把控材料采购等费用支出;高效推动请款与收款流程,规范变更签证管理,主导竣工结算,保障资金健康流转。
(五)供应链与分包管理
1、建立并持续优化供应商与分包商管理体系,组织实施评估筛选及绩效考核,确保供应体系稳定可靠。
2、审批重大采购计划与分包合同,监督履约情况,控制交付质量与成本水平。
(六)跨部门与对外协调
1、作为工程管理核心代表,对接重要客户、合作方及公司高层,整合内外资源,协调解决重大争议与协作难题。
2、推动跨部门协作机制优化,提升整体运营协同效率。
(七)质量安全与合规管理
1、建立健全工程质量、安全生产及合规管理制度,并推动落实执行,组织定期检查与整改闭环,杜绝重大质量安全事故。
2、确保所有项目符合国家法规、行业标准及公司内部规范,顺利通过重大审计与验收环节。
(八)团队建设与人才培养
1、负责工程团队的组织架构搭建、人员配置、绩效评估与激励机制设计,增强团队凝聚力与执行力。
2、组织开展项目管理、专业技术、安全规范等方面的培训,培育骨干力量,构建可持续发展的人才梯队。
(九)知识管理与复盘提升
1、推动项目经验总结、案例归档与管理工具迭代,持续提升组织级项目管理水平。
2、主持重大项目的复盘分析,提炼成功经验,促进管理改进与创新实践。
二、任职要求
(一)硬性条件与经验
1、学历专业:大专及以上学历,自动化、计算机、通信工程、电子信息、电气工程、工程管理等相关专业优先。
2、工作经验:具备5年以上弱电智能化领域从业经历,其中至少3年从事多项目统筹或部门管理工作,有成功交付大型或复杂项目群的实际案例。
3、行业知识:熟悉弱电各子系统(如安防、网络、BA、会议系统等)的技术原理、实施流程及管理要点,掌握主流设备品牌及行业发展动态。
4、技术实操能力:可熟练阅读CAD施工图纸、系统拓扑图,熟悉海康威视、大华、华为、华三、天地伟业、中控智慧、霍尼韦尔等主流品牌设备的技术参数、配置方式与调试流程,具备独立审核和优化技术方案的能力。
5、沟通协调能力:具备出色的口头表达与书面撰写能力,擅长与不同层级(如客户高管、现场作业人员)及背景多元的对象沟通,快速化解矛盾,推动问题高效落地解决。
(二)个人素质
结果导向:目标意识强,抗压能力强,始终聚焦关键经营与管理目标的达成。
系统思维:善于从全局角度分析问题,制定并推行系统性解决方案。
客户与业务意识:深入理解客户需求与业务逻辑,推动项目管理更好地支撑公司战略目标。
严谨与担当:注重管理细节与合规要求,具备高度的责任感与职业担当精神。
三、薪资福利
(一)薪酬体系
薪资构成:基本工资+绩效奖金(年度考核)+项目提成(按项目利润阶梯核算,上不封顶)
年薪范围:根据城市能级与候选人资历,综合月薪12k;优秀者可突破薪资上限,享受核心人才激励政策。
(二)福利保障
基础福利:五险一金、补充商业保险
假期福利:带薪年假(入职满1年享5天)、带薪病假、法定节假日、节日福利
补贴福利:交通补贴、通讯补贴、出差补助、餐饮补贴
成长福利:高级管理培训、外部标杆学习机会、证书考取补贴、清晰的职业晋升路径
人文关怀:年度体检、团队建设活动、家庭关怀计划、生日及特殊节日慰问
栏目概述
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