成都双流区招聘勤杂工数名。薪资为3000。工作地址位于华阳街道和宁一街与新川南三路。
3000元/月
小工月结
招聘勤杂工数名。薪资为3000。工作地址位于双流区华阳街道和宁一街与新川南三路。
成都武侯区水系统中央空调，配管，盘管吊装配管，学徒工，工地中工小工/杂工
中央空调小工玻璃棉焊工工地学徒工
成都市武侯区水系统中央空调，焊工无缝钢管配管，焊工收口，玻璃棉保温，有意打电话
工地学徒工小工
成都市金牛工地招聘，工地招聘小工会用电斗车运材料，不包吃住，工地学徒工学自流平，一天8小时，会用红外线，靠尺，60岁以下，每天在打卡汇报工作量，服从安排，按质按量完成作业
贴膜工人（注意看工作内容
6000-10000元/月
小工长期6-10人月结班组
主要是贴地面保护膜
精装房220-450元/套
清水房2.8元/平
需要自带车，因为有些工地需要去库房拿货（库房在武侯区机投综合市场附近）。
每天都有单，单子很多，就缺师傅，工作地点不固定，成都到处跑。
工资结算：每个月15号结算上个月的，我们是卖材料的公司，不会拖欠工资，也没有跑路或倒闭的风险。
无需经验，包教包会，学习起来很简单。
民宿运维管理3000-7000元
3000-7000元/月
民宿管家月结全职
民宿运维管理
岗位职责：
1. 负责民宿日常运营统筹，监督、协助客房清洁、布草更换、物资补给等工作，确保标准化执行（客房员工休息要能够独立完成客房打扫和布草更换工作）
2. 管理各大预订平台（如美团、携程、抖音、小猪民宿等）的房源上下架及价格调整，提升入住率
3. 处理客人咨询、预订、入住及退房全流程，及时响应客人需求，妥善处理客诉
4. 负责民宿物资采购、库存管理，控制运营成本
5. 定期排查民宿安全隐患（消防、水电、卫生等），确保合规运营
6. 负责团队日常管理、排班及培训
任职要求：
1. 大专及以上学历，2年以上民宿或酒店运营管理经验
2. 熟悉OTA平台规则，具备良好的沟通协调能力
3. 责任心强，能适应弹性工作时间
4. 有成本控制意识，能独立完成订单统计、报表整理等工作
薪资待遇： 面议（底薪+绩效提成）+包吃住
成都都江堰市要一个服务员灵性点，工作轻松工资3600＋200全勤，格外还有奖金电话：王店长
3000-4000元/月
服务员1-2人
都江堰要一个服务员灵性点，工作轻松工资3600＋200全勤，格外还有奖金电话：王店长
不走☆中介 新能源电池厂保底8000+包吃住0费用入职+周周预支
8000-9000元/月
长白班操作工车间电池厂用品厂普工贴标签包吃夜班补贴加班补贴五险一金包住20人以上月结
本岗位系本公司直 招岗位（无中介），您可以直接（添加微信）或者《拨打电话》详细了解
亮点：月保底9000+！吃住全包！零费用入职！入职快，面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！
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①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，
2：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！
③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴
30/晚，可根据自身意愿选择班次
招聘要求：16-52周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱
5：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！
随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：
30/小时，，月新保底9000-10000！！！
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随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000
【工作岗位】
普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，
例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
（1）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；
（2）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
（3）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
（4）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的
（5） 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！
【衣食住行】
（1）衣：上班不需要穿无尘服
（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选
（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
（4）出行：上下班有厂车接送
（5） 工作地址：江苏省常州市武进区
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保洁员
3000-4000元/月
保洁开荒保洁长期1-2人月结全职五险
一、任职要求
1. 年龄60岁以下，身体健康，能吃苦耐劳；
2. 有保洁工作经验，熟悉楼栋清洁流程；
3. 为人正直，团结友爱，服从工作安排，不拉帮结派、不勾心斗角；
4. 无违法犯罪记录。
二、工作内容
负责楼栋公共区域日常清洁，以及领导安排的临时性任务。
三、薪资福利（请仔细阅读）
1.试用期 2个月，试用期薪资按转正后工资的 80% 发放，转正工资2800餐补300/月，合计3100元。
2.2个月试用期满考核合格即转正，表现优异可提前转正；
3.若2个月考核不合格，可延长试用期1个月（共3个月），延长期仍按80%发放；
· 延长1个月后仍不合格，公司将终止试用，解除劳动合同，能接受再联系。
4.上六休一，节假日调休。上班时间为早上8:00至下午5:00
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