修理师傅

实习期一个月，，保底工资5千 ，提成制 月入过万不是梦！

1汽修师傅，快修师傅2名，负责车辆日常保养，简单故障诊断与维修，熟练更换机油三滤，刹车片，轮胎，电瓶等常规项目。能独立完成维修作业，服从安排，注重施工安全与质量。2前台接待.服务顾问，接待到店客户，登记车辆信息，沟通能力强，有责任心，熟悉基础汽车知识优先，3汽修学徒，中工，协助技师完成保养，维修工作，学习汽车维修技能，吃苦耐劳，态度端正，有无经验均可，热安汽修行业优先，二，任职要求，身体健康，责任心强，工作认真细致，服从管理，有团队意识，能吃苦耐劳，有相关工作经验优先，三，新资待遇，新资:底薪+提成+绩效+全勤奖，节日福利，晋升空间大，技术成熟可涨薪

蒲江京东养车招人！ 机修大工、中工、学徒、洗美工 连锁门店，活源稳定，

福田全系轻卡及微卡，车辆日常维修保养，事故维修。

大车师傅

凉山布拖县招汽车维修

认真负责、吃苦耐劳、早8晚6月休2天

- 会轿车/货车/工程胎， - 能吃苦耐劳，长期稳定，有经验优先 薪资：5000-8000元/月，包吃住， 地址：大英县回马镇高速出口 电话：

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养2.按标准流程完成车辆日常维护、定期保养及大修作业，确保维修质量与安全 3. 使用专业检测设备（如解码仪、示波器等）进行精准故障排查与数据读取 4. 如实填写维修工单，向客户清晰说明故障原因、维修方案及注意事项5.配合车间主管完成工具设备管理、5S现场维护及技术资料归档工作 任职要求：1.汽车维修相关专业背景，学历不限，具备扎实的机械与电路基础知识 2.熟悉主流燃油车及新能源车型结构原理，有实际维修经验者优先 3.持有汽车维修工职业资格证书（初级及以上）或机动车维修从业资格证 4.工作认真负责，具备良好的沟通能力与团队协作意识 5. 无不良从业记录，能适应快节奏维修工作环境

招A2驾驶员4名圆通快递新头新挂四天一圈成都到武汉差一组1150公里南允~南宁~佛山1450公里电话：

成都市都江堰市招门窗安装 100*44铝合金方管型材现场下料组装。隔着近的师傅来一两个。400一天。

成都市都江堰市招外墙漆/真石漆 看清楚，必须要有高空作业证的，点工，刮腻子350，8.5小时 喷漆400 8.5小时看清楚再打电话，

成都市成华区招装修木工，附近有没有休息的木工师傅，做1天洗手给钱，最好30岁左右熟手，合适可以长期一起做，350 8小时

 有没有耍起的工人，下午马上要1个，活路室内，现金，有要来的赶紧我（做活路麻利点的）

岗位职责： 1.负责摩托车日常保养、故障诊断与维修，包括发动机、电路、制动、悬挂等系统 2. 使用专业检测设备进行性能测试与数据读取，精准定位故障原因 3.更换磨损零部件，调试整车性能，确保车辆安全可靠运行 4.记录维修过程及配件使用情况，协助完成维修档案管理 5.向客户说明故障原因及维修方案，提供合理化用车建议 任职要求： 1. 热爱摩托车行业，具备摩托车维修相关工作经验 2.熟悉主流品牌摩托车结构原理及维修工艺 3.动手能力强，能独立完成拆装、检测、调试等全流程作业 4. 具备基础电路知识，能识读电路图并排查电气故障 5.有责任心、服务意识强，持摩托车维修工职业资格证者优先

学徒，维修工，安装工

招聘新车安装及维修人员。要求会修电动车或摩托车，技术过硬，能独立操作，有责任心，人品端正，积极上进，职业素养高。薪资福利为底薪加提成，具体面议。工作地址位于醴陵大桥旁边。

招聘维修师，要求会修电动车和摩托车，技术过硬，能独立操作，有责任心，人品端正，积极上进，职业素养高。薪资福利为底薪加提成，具体面议。工作地址位于醴陵大桥旁边。

招聘维修学徒，要求会修电动车或摩托车，技术过硬，能独立操作，有责任心，人品端正，积极上进，职业素养高。薪资为底薪加提成，具体面议。工作地址位于醴陵大桥旁边。

成都新能源汽车试驾 工作内容：试驾员需要试驾各种路况以及各种车型，比如颠簸路段，平摊路段等。对车辆性能进全面评估，如发动机动力，变速箱，平顺性，刹车效果，底盘悬挂的舒适性和操控性，以及隔音效果等 年龄要求：18岁-50岁 初中及以上学历，服从安排，听从指挥，能够接受公司安排出差学习，二年内无重大交通事故，无酒驾，无毒驾史。 薪资待遇：试用期为1-2个月，试用期工资24-26一小时，综合6000-7000/月（直发到手工资） 转正待遇：底薪5500+1000岗位补贴+1000技能补贴+全勤+工龄工资+年终奖+ 缴纳五险一金（保底8000加班工资例外） 吃住情况：包住宿（4-6人间）水电费平摊，包工作餐 休息时间：早八晚五，上五休二，上六休一，月休4-8天（加班另算加班费）

诚聘 1、货车机修电路维修大工及中工：保底+提成。 2、制冷设备维修师傅及中工：保底+提成 3、普工（做些力所能及的事）：面议 4、学徒：2000元/月起，进步快的话，工资也涨得快。 本店是一家综合维修汽修厂，微货轻卡柴油车维修，冷藏车制冷机维修。 每月15号固定发放工资，从不拖欠工资。 要求：做事认真仔细负责，能吃苦耐劳，有团队精神，师傅只要技术过硬，工资不是问题，有驾照者优先，有意者面议。

【工作内容】 1. 负责商用车（轻卡、重卡、蓝牌货车等）的发动机、底盘、变速箱等机械系统故障诊断与维修； 2. 按规范完成车辆保养、大修、小修作业，保证维修质量和出厂安全； 3. 做好维修记录，合理使用维修工具与设备，保持工位整洁； 4. 配合前台/质检员做好车辆出厂检验，解释维修项目与注意事项； 5. 完成领导安排的其他维修相关工作。 【任职要求】 1. ，年龄25-50岁，有1年以上商用车/货车维修经验，能独立判断常见机械故障； 2. 熟悉柴油发动机、底盘、制动系统等结构，有大修经验优先； 3. 持有C1及以上驾照，能熟练驾驶蓝牌货车进行路试、挪车优先； 4. 吃苦耐劳，责任心强，服从工作安排，有团队合作精神； 5. 有汽修相关资格证书、4S店或大型维修厂工作经验优先。 【薪资待遇】 - 综合薪资：6000-12000元/月（底薪+提成+绩效，多劳多得） - 福利：包吃住、社保、节日福利、月度团建、定期技能培训 - 上班时间：8:00-18:00，月休4天

熟手优先认真仔细多劳多得 会挪车

岗位职责： 1.负责车辆外观及内饰的清洁、打蜡、吸尘等标准化洗车作业 2. 检查车辆表面状况，及时发现划痕、破损等问题并反馈 3.规范使用洗车设备、清洁剂及工具，做好日常维护与保养 4. 保持洗车工位整洁有序，落实安全操作规范，防范滑倒、漏电等风险 5.配合店长完成客户接待、基础咨询及简单问题解答 任职要求： 1.吃苦耐劳，身体健康，能适应户外及潮湿环境作业 2.无学历限制，有洗车或服务行业经验者优先 3.具备基本沟通能力，服务意识强，注重细节 4.遵守工作纪律，服从排班安排，稳定性好 5.无违法犯罪记录，无传染性疾病

机修组长

洗车店招聘洗车工1名，年龄20—50岁，提供住宿，具有洗车及清洁工作经验优先，工资面议！

岗位职责： 1.负责车辆外观清洗、内饰清洁及打蜡抛光等标准化洗车作业 2.检查车辆外观状况，及时发现并反馈划痕、破损等异常问题 3. 规范使用洗车设备、清洁剂及工具，做好日常维护与保养 4.保持洗车工位整洁有序，落实安全操作规范，防范滑倒、漏电等风险 5.配合店长完成客户接待、需求沟通及基础服务咨询 任职要求： 1. 年龄18-50周岁，身体健康，无传染性疾病 2.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 3.有洗车、汽车美容相关经验者优先，无经验者可提供带教培训 4.学历不限，能适应站立作业及早晚轮班制 5.遵守公司规章制度，服从工作安排，注重团队协作

任职资格 1、学历不限、机电一体化、机械、自动化控制等相关专业毕业 2、有两年以上相关工作经验; 3、持电工证者优先考虑。 4、吃苦耐劳，服从公司领导安排。 5、能独立完成重型卡车诊断与维修。 岗位职责 1、重型汽车发动机、底盘、电器等系统故障的诊断和维修。 2、负责车辆的维修、保养工作，包括拆装、修复、发动机、底盘、电器及车身零部件等，及时记录维修、保养档案 3、检测车身损伤，进行整形修复，施涂与整平损伤面，喷涂和抛光漆面

招聘：维修大工、维修中工、汽车美容技师、洗车工 岗位职责 维修技师（大工/中工） 1、按照门店标准流程，完成车辆保养、底盘检修、故障排查与维修作业； 2、施工前后做好车辆防护，规范使用维修设备、工具，保障施工质量； 3、根据车辆检测情况，客观向客户说明车况隐患，提供合理养护建议； 4、保持工位整洁，遵守安全生产规范； 5、配合团队完成工单，服从门店合理排班安排。 美容技师 1、负责车辆日常洗车、精洗、抛光、打蜡、内饰清洁护理等美容项目施工； 2、爱惜客户车辆，精细化施工，把控美容施工效果； 3、维护美容区域工具、设备，保持工位干净整洁。 洗车工 1、负责车辆外部清洗、基础吸尘、简单擦拭清洁工作； 2、按照门店洗车标准规范操作，爱护洗车设备； 3、保持洗车区域卫生，服从店长调度安排，配合美容班组工作。 任职要求 【维修大工】 1、5年以上汽车维修经验，能够独立完成保养、底盘维修、常见故障诊断； 2、熟练使用维修检测工具，做事踏实细心。 【维修中工】 1、3年左右维修经验，可独立完成常规保养、底盘小件更换；复杂问题可配合大工完成。 【美容技师】 1、1年以上汽车美容实操经验，熟练洗车、抛光、车辆清洁；做事勤快，服从安排。 【洗车工】 1、有无相关经验均可，吃苦耐劳、手脚勤快； 2、工作认真细致，服从管理，稳定性优先。 岗位福利 新店全新场地、全套崭新设备，施工环境整洁； 包住宿、包每日两餐； 待遇：底薪+提成（新店开业前3个月薪资保底，提成高于保底按提成发放，上不封顶）； 培训发展:专业技术培训、晋升发展通道。 福利关怀：定期团建、生日节日福利。