招聘本公司主要生产中，高端绵衣，夹克，时装。已经下绵衣订单72000件。后继订单不断爆增。现招聘已下流水精英熟手人员。1.车位10名（5500一12000）2.烫工3名（5000一9000）员工福利1.新入职员工2.包吃，包住3.不住宿舍有补贴4.每月15号发工资，月休息两天，节假日除外。5.上班时间早8点一一9点半。地址：彭州市华茂工业园区D区12幢.电话：戴先生

成件车位多名 优秀员工过试用期后可保底7000 试用期一个月 流水车位多名 优秀员工过试用期可保底6000 试用期一个月 岗位职责： 1.按照生产计划和工艺要求，熟练操作平缝机、包缝机等缝纫设备完成服装的缝制工作 2.严格执行质量标准，对缝制工序进行自检，确保线迹平整、尺寸准确、无跳针断线等缺陷 3.配合班组长完成裁片领取、半成品流转及成品归整等生产辅助工作 4.保持工位整洁有序，定期维护保养缝纫设备，及时报告异常情况 5.遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，杜绝违规操作 任职要求： 1. 对缝纫工作有热情，能适应流水线节奏，责任心强，注重细节 2. 具备基础缝纫技能，有相关工作经验者优先考虑 3.身体健康，双手灵活，视力良好，能胜任长时间坐姿作业 4. 学历不限，初中及以上文化程度，能看懂简单工艺图和作业指导书 5.遵守劳动纪律，服从工作安排，具备良好的团队协作意识

招技术好，有责任心，服从调剂的车位

工作岗位：服装缝纫工 月薪 4500-6500 18-45岁，男女不限 8:30-17:30 长白班，中午吃饭休息1.5小时，忙时需配合加班 包吃包住！

主要缝制一些常规衣服，单量都不是小单

塑料编织袋缝合

本工作内容是负责洗衣店内日常收衣取衣和熨烫工作，缝纫收益是自己得，除了缝纫收益是自己的，每个月店里会开底薪，做得好有经营能力的人一年后，第二年开始可以年底分红，分红金额不低于一万

本厂常年生产中高端网单，现在做雪纺连衣裙，雪纺衫，不断货，准时出粮，包吃住，工价高，现招多名高手整件师傅，流水师傅

包吃包住，龙泉制衣厂 买社保 岗位一：缝纫工 工资待遇：综合工资5500左右 上班时间：8：00-21：00， 岗位要求：20-50岁，男女不限

本厂是深圳外贸服装公司在成都新开的一家分厂，常年生产外贸连衣裙，因生产需要现招聘样衣师傅一名和车位多名。欢迎您的加入！

周末双休，朝九晚六，带薪年假至少半个月，法定节假日正常放假，购买社保，带薪培训。 网络销售！网络销售！网络销售！不要再问我是不是纯电销啦！也不是贷款！！不外出，不地推，公司坐班，公司的小伙伴很友好，氛围很好，面试结果当天就通知！没有kpi！!放心咨询！刚刚毕业的大学生想挣钱的也可以来试一试哦，接受新手小白，有问题可以随时问哦. 工作内容 1．通过公司提供的精准数据进行网络跟进和维护客户. 2．及时解答客户的相关问题，完成相关销售工作. 工作时间：9:10-18:00 午休11:30-13:00，每周五下午15:30下班，周末双休，法定节假日全部都正常休假! 不需要外出，不地推，公司提供精准数据，公平起步，新老人提成点位一样，氛围好. 薪资待遇： 熟手无责底薪（5000—6000）起＋销售提成+各种奖金，综合薪资12-20k，缴纳社保，节日福利. 新人最低无责底薪3500，没有业绩考核，有业绩的员工按照阶梯底薪从5000到6000不等，和老员工一样的提成点位. 没有业绩考核，底薪一直都是无责的！试用期薪资也不会打折. 任职要求： 1.学历不限，男女不限，有从业经验和优秀者年龄可放宽 2.沟通表达能力好，抗压性强，性格外向，逻辑思维能力，复盘总结，有上进心 晋升空间：专员﹣组长﹣经理﹣总监 3-6个月提供晋升机会

J38LJ0159 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 50周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

新津地区招聘二保焊工和叉车工，实行两班倒工作制。二保焊工薪资为30元/小时，叉车工薪资为21元/小时。打卡满7天可预支工资300-500元。工作期限为3个月。招聘年龄范围为22-55岁，要求应聘者持有对应岗位的有效证件。

招聘二保焊工和叉车工，工作地点在新津，实行两班倒。二保焊工薪资为30元/小时，叉车工薪资为21元/小时。打卡满7天可预支工资300-500元。工作期限为3个月。要求年龄在22-55岁之间，并持有对应岗位的有效证件。

J38LJ0158 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 50周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

能独立整件制作童装礼服的优先

合肥汽车座椅厂(缝纫工) 长白班 长白班！ 面试岗位： 缝纫工 （可站可坐） 工资：29元/小时 10.5小时计薪 做六休一， 工作内容：缝纫座椅面套，要求有座椅缝纫、箱包缝纫或服装缝纫经验。 年龄要求：18-45周岁 ，男女不限 上班时间：8:00--20:00 食宿情况：包吃二餐，住宿4人间，住宿费230/月，独立卫生间，设施齐全，水电均摊！ 商保：100元/月，发薪日：15日 满7天后，每周可预支500元！

溧水长白班缝纫工。 不体检 每周预支生活费 男女18-50岁，一年缝纫经验 工作内容：座椅皮套缝合 高车 平车24 /小时 记薪10.5 3个月后转计件工资综合7500-10000！ 每月15-17号发薪日 包吃中餐 晚餐（两荤两素） 当天安排住宿，住宿费150（工资内扣）外宿补贴150/人 殷巷12点发车，自到1点之前

（整件车工）20名7000-12000/月(计件）招聘条件：2年以上熟练车位经验，能独立从头到尾完成一件成衣，质量自检能力强。工作内容：动漫服装工厂招聘。招聘熟练车工20名，可个人计件。全新住宿环境，配备有空调 洗衣机 热水器 独立的卫生间。地址：湖北省汉川市华中皮草城D3厂房 漫公爵服饰 联系人:张先生

郑州比亚迪座椅 岗位要求：缝纫工18-48岁（长白班，需要有经验的，必须会使用缝纫机，接受加班）会平车 高车 普通缝纫 花样缝纫 薪资待遇：（以试机为准）底薪3800-4000每月（现场试机最底薪3800）+加班费15每小时+入职缴纳五险+免费吃饭+免费住宿 综合薪资6800以上 工作基内容：会用普通缝纫，花样缝纫。平车，高车， 岗位转正底薪4500元（具体以车间评级为准） 工作时间：点对点（长白班）会有加班，上六休一，超出八小时按15每小时 岗位转正底薪4500元（具体以车间评级为准） 吃饭福利:免费2餐（午餐，晚餐）用餐时间（午餐1小时，晚餐0.5小时） 宿舍条件：4人间 上床下桌 住宿免费 水电费均摊

负责车间发货的装配及物料的搬运等工作年龄要求45岁以下

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成都ID科技：不体检、当天安排宿舍、7号准时发薪（遇节假日提前发）、返费4600元 发放快！ 严格遵守劳动法、工作岗位百分百九十以上都能做下来（坐班）入职快 不穿无尘服男女不限 返费4600元 返费4600元 返费模式： 同工同酬：底薪+加班费+岗位津贴+夜班津贴 底薪（2330）+加班（5天8小时以外）都是加班（严格遵守劳动法给加班费）4600元额外奖励 上六休一，月休四天～6天，每天工时8~10/小时 月综合5000~ 7500左右 小时模式：24元/小时 24元/小时 生产苹果手表、苹果平板电脑、苹果笔记本电脑组装、包装

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名额有限！急招15人！打卡七天可预支300-500 新人入职补贴2000-3000 主要是蓝牙耳机 手上工作 简单易上手 1.小时工28小时 2正式工;底薪2350(转正2750)+加班(平时加班 1.5倍20.25元小时，周末2倍27.01元小时，节假日3倍40.51元小时)+岗位补贴其他补贴 (150-300)+稳岗奖励6000=综合工资6500-7500 发放工资;每月5号统一打卡，离职前3天申请即可。

招门窗厂普工，有从业经验的优先。

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成都富士康鸿准MC派遣 有小时工啦 小时工20元/小时或选同工同酬＋返费4500元 男女不限，18岁—48岁，不体检，面试当天安排住宿 [爱心][爱心]员工小时模式： 11月：20元/小时 12月：20元/小时 2027年1月: 20元/小时 2027年2月: 20元/小时 2027年3月1日开始同工同酬 以上工价含餐补及所有补贴津贴，7号发上月同工同酬（节假日顺延） 如果上月缺勤≤16H，本月20号在职享有上月差价，本月27号发放上月差价（无需在职）；如果上月缺勤＞16H，本月月底最后一天在职享上月差价，差价次月7号发放（无需在职），下产线开始计算工时。 [爱心][爱心]员工同工同酬＋返费模式： 入职奖励金模式： 同工同酬底薪2300+加班费+夜班补贴+津贴等+一次性稳岗奖金4500元 工期至2027年3月31日，2027年4月1日起同工同酬，补贴发放条件： 如果期间累计缺勤≤80H，且2027年4月5日在职出名单，补贴4月17日发放（无需在职）；如果期间缺勤＞80H，工期顺延至2027年4月20日，2027年4月20日出名单在职才享有，补贴4月27发放（无需在职） 【招聘要求】 1、身体健康 2、自愿免费体检 3、提供吃住，伙食吃多少扣多少，住宿费按公司标准扣除。 4、面试当天安排住宿

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