招聘：仓管 薪资：3500.0-4000.0元/月 职位详情： 大专以上学历，专业不限

岗位名称：仓管 岗位要求：1. 年龄50岁以上。2. 具备仓库管理工作经验。3. 必须持有叉车证。 薪资待遇：月薪3500元，加班另计。福利待遇：包括节日福利、高温费、工作餐以及年终奖金等。

招聘：仓管员 薪资：3400-3800元/月 电脑操作熟练，工作中能吃苦耐劳，认真，细心，勤奋

招聘：项目工程师 招聘人数2人。月薪8000-13000元。工作时间常日班。工作内容：及时有效处理销售人员提供的客户询价和招标需求，组织公司各职能支撑部门（技术、质量、采购、生产等），提供有竞争力的报价方案和投标文件。负责公司已签订合同的项目执行，有效协调各部门的设计、供货、安装工作，保证项目顺利完成；对项目的流程、质量与执行结果负责。任职要求：具有强烈的责任心和敬业精神；熟练掌握电脑办公软件应用，包括office、AUTOCAD等软件，完成相关的项目文档工作。

招聘：仓管助手 薪资：22.0元/小时 职位详情：

招聘：仓管助手 薪资：25.0元/小时 职位详情：

仓管员兼叉车司机 工作地址:上海华美电梯装饰 员工试工期一周22/小时，发薪日直接发22元每小时结算，无任何套路！一周后适应必须转同工同酬，底薪3000，全勤100，加班26元／小时，综合工资6500元左右（须配合加班）。 仓管员兼叉车司机 工人：25-45周岁

招聘：项目工程师 要求35岁以下，招聘人数2人，月薪8000-13000元/月，工作时间常日班。 工作内容： 1. 及时有效处理销售人员提供的客户询价和招标需求，组织公司各职能支撑部门（技术、质量、采购、生产等），提供有竞争力的报价方案和投标文件。 2. 负责公司已签订合同的项目执行，有效协调各部门的设计、供货、安装工作，保证项目顺利完成；对项目的流程、质量与执行结果负责。 3. 与客户及时沟通项目的交付进度与现场要求，准确向上级主管和相关部门转达客户意图，做好项目执行计划与安排。 4. 对项目执行的各个节点进行协调与监控，及时处理相关突发事件与问题。 5. 合理安排各个合同项目的进度计划，提高生产效率，确保项目交付。 任职要求：1.具有强烈的责任心和敬业精神，工作主动积极，做事认真、细心，有责任心，吃苦耐劳，具有良好的团队协作精神。 2.具有良好和客户沟通能力，准确掌握、传达、解决客户需求，做好内部各部门的项目执行协调工作。 3. 善于学习，积极上进，熟练掌握产品技术与项目管控知识。 4.身体素质良好，能够承受一定强度的工作压力，能接受短期的出差工作。 5．熟练掌握电脑办公软件应用，包括office、AUTOCAD等软件，完成相关的项目文档工作。

招聘：仓库管理员 薪资：4500-6500元/月 有经验优先

招聘：项目工程师 薪资：8000-13000/月 要求35岁以下，招聘人数2人，月薪8000-13000元/月，工作时间常日班。 工作内容： 1. 及时有效处理销售人员提供的客户询价和招标需求，组织公司各职能支撑部门（技术、质量、采购、生产等），提供有竞争力的报价方案和投标文件。 2. 负责公司已签订合同的项目执行，有效协调各部门的设计、供货、安装工作，保证项目顺利完成；对项目的流程、质量与执行结果负责。 3. 与客户及时沟通项目的交付进度与现场要求，准确向上级主管和相关部门转达客户意图，做好项目执行计划与安排。 4. 对项目执行的各个节点进行协调与监控，及时处理相关突发事件与问题。 5. 合理安排各个合同项目的进度计划，提高生产效率，确保项目交付。 任职要求：1.具有强烈的责任心和敬业精神，工作主动积极，做事认真、细心，有责任心，吃苦耐劳，具有良好的团队协作精神。 2.具有良好和客户沟通能力，准确掌握、传达、解决客户需求，做好内部各部门的项目执行协调工作。 3. 善于学习，积极上进，熟练掌握产品技术与项目管控知识。 4.身体素质良好，能够承受一定强度的工作压力，能接受短期的出差工作。 5．熟练掌握电脑办公软件应用，包括office、AUTOCAD等软件，完成相关的项目文档工作。

上海浦东新区党校北招多名指挥，详情电联

上海徐汇区万科广场招 切配工资：6000—7500 炉台工资.7500—8500 冷菜工资.6500—7000 月休四天，包吃住，宿舍精装修，应有尽有，拎包入住，团队氛围活跃，公司稳定，发展快，大量需要人才，适合年轻人上进和求安稳的人发展，上班工作地址上海徐汇万科，有意者联系我，——你有梦想我有平台，我等你。

瑞昱品检 长白班 长白班 长白班 1点面试 20/小时免费工作餐 ，可坐可站 ，后期可转诊， 月综合工资6500左右

代班驾驶员一天三趟

上海市松江区招电焊

龙熙半岛小区招聘地下车库库管一名，六十岁左右，工资2380元，月休两天，详情咨询电话。

招聘：库管 薪资：5000-6500元/月

招聘 库管一名，年龄45岁以下，，有驾驶证，工资面议。 司机一名，能跟老板出差，不抽烟，年龄35周岁以下，待遇面议，工作地点双力路。 联系电话：

招聘： 岗位：材料统计员（材料采购员助理） 人数：1人 年龄：35岁-40岁之间 要求：有1-2年建筑施工单位材料统计工作经验，工作认真，有责任心 工作地址：呼市赛罕区丰州南路金盛家居东侧 工作时间： （冬季）08:30-12:00 13:30-18:00 （夏季）08:00-12:00 14:00-18:00 周末双休，国家法定假日休。 联系电话：

仓管员 5000-6000元/月

岗位职责： 1、统筹家装产品的整体策划与设计，确保产品契合市场需求； 2、主导采购实施，把控产品质量并有效控制成本在合理区间； 3、优化供应链运作流程，提升运行效率，实现降本增效； 4、为销售团队提供支持与培训赋能，助力提升销售成果； 5、负责产品套餐的设计与创新，推出顺应市场趋势的组合方案； 6、定期开展市场调研，收集用户反馈，持续优化产品与服务。 岗位要求： 1、具有5年以上家装领域工作经验，具备供应链或产品管理背景者优先； 2、了解家装行业市场变化及客户需求，具备敏锐的市场感知能力； 3、具备优秀的沟通与协调能力，能高效推进跨部门协作； 4、具备良好的项目统筹与时间规划能力，可并行处理多任务； 5、有较强的创新思维与问题应对能力，能在复杂情境中做出判断； 6、本科及以上学历，供应链管理、市场营销等相关专业优先考虑； 7、具备出色的团队管理与人际互动能力，能够带动团队达成业绩目标。

特别提示： -本岗位采用现场面试的方式。若无法参加现场面试，请谨慎投递。 工作内容：负责公司生产计划的制定与执行管理，保障生产安排科学合理并按期达成。负责生产相关数据的采集与汇总，实施生产计划的动态优化，并对执行过程进行监督与反馈。 主要职责： -负责生产数据的采集与整理，根据实际情况对生产计划进行适时调整； -结合数据变化及时优化生产排程，确保计划的可执行性与准确性； -监控生产计划的执行进度，定期进行汇报，保障各阶段任务按时完成； -与相关部门协同配合，确保生产计划与实际任务有效衔接； -参与新产品开发阶段的生产规划及进度跟进； -针对计划执行中出现的问题进行分析研判，并提出改进措施。 职位要求： -本科及以上学历，统计、财务、数学、经贸、数据分析等相关专业优先； -1年以上工作经验，具备统计、计划管理或数据分析等相关经验者优先考虑； -具备良好的沟通协调能力与团队协作精神，责任心强； -掌握基础统计与数据分析技能，能独立完成生产数据的追踪与分析； -熟悉常用办公软件，能够熟练使用Excel，了解ERP系统操作。 原标题：《供应链专员（生产计划）》

一、岗位职责： 1、整合销售端需求信息，开展生产与销售的协同对接，拆解并跟踪执行进度，主导解决各类产供销衔接问题，打通销售、生产、物流环节，保障公司年度及月度产销目标顺利实现； 2、统筹协调相关部门运作，确保业务流转、产能调配、仓储管理及物流配送等环节高效联动； 3、开展需求预测、订单处理与出货数据分析，推动数据实时化共享，强化产销沟通机制，提升预测数据的精准度与应用价值，主导OTD体系搭建与流程改进，监督OTD执行过程，持续优化关键运行指标； 4、持续推进产销团队工作流程的完善与标准化，组织召开产销协同会议，推动议题决策、问题升级及会后行动项的闭环跟进； 5、搭建交付预警系统，保障订单产品按时履约：建立产销数据报表体系，及时掌握订单交付动态信息。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，财务、统计、物流、电子商务、管理等相关专业优先考虑 2、具备较强的数据意识，拥有基础的数据整理与分析能力； 3、具备良好的沟通协调能力，性格沉稳，责任心强，富有团队协作精神 三、行业经验： 1、具有3-5年食品供应链领域或快消品电商企业工作经验 2、3年以上OTD流程管理、产销协同、订单管控、生产计划或供应链相关岗位实践经验； 3、熟悉供应链整体运作、需求规划及标准操作流程（SOP），了解制造企业供应策略与运营模式

【职责描述】 1. 需求计划：梳理并分析销售订单信息，应对需求波动，构建预测模型，为供应规划提供数据支持 2. 库存计划：负责商品类目的库存管控与监督，结合各仓库产品的周转周期，设定科学的安全库存水平，提升库存结构合理性 3. 补货计划：依据商品类目的需求预测及安全库存标准，制定补货策略，推动采购执行 4. 库存平衡：通过数据分析解读业务表现，基于需求与库存规划有效降低缺货概率，提升订单满足率，同时优化库存分布 5. 采购订单到仓管理：跟踪订单执行进度，确保交付时效；监控物流入仓流程，对各关键节点进行跟进，发现问题及时协同相关部门处理 【任职资格】 1. 全日制本科及以上学历，985或211院校毕业，理工科专业背景 2. 具备1年以上跨境电商供应链相关经验，表现突出的应届生亦可考虑 3. 具备基础供应链知识，熟悉亚马逊平台运营规则者优先 4. 熟练使用Excel等办公工具，掌握各类数据统计函数操作 5. 注重细节，执行力强，具备良好的沟通能力和团队协作意识

三方仓储C端操作经理 1：掌握云仓全流程作业，专注于B2C业务模式 2：能够准确核算各作业环节的人员配比 3：统筹仓库整体运营规划与过程管控 4：主导仓储团队搭建及员工成长辅导 5：组织并执行仓库盘点工作 6：熟练使用WMS与ERP操作系统 7、通晓旺店通系统操作与应用

岗位职责： 1、统筹家装产品的整体布局与设计，确保产品契合市场需求； 2、主导采购全流程，保障产品质量并有效控制成本； 3、持续优化供应链运作流程，提升效率并降低运营成本； 4、为销售团队提供支持与培训赋能，助力提升销售转化； 5、策划并创新产品套餐组合，推出顺应市场趋势的解决方案； 6、定期开展市场调研，收集用户反馈，推动产品与服务迭代升级。 岗位要求： 1、具备5年以上家装领域从业经历，有供应链或产品管理背景者优先； 2、了解家装行业发展趋势与客户需求，具备敏锐的市场感知能力； 3、具备优秀的沟通协调能力，能高效推进跨部门协同工作； 4、具备较强的项目统筹与时间规划能力，可并行处理多线任务； 5、具有良好的创新思维与问题应对能力，能在复杂情境下做出判断； 6、本科及以上学历，供应链、市场营销等相关专业更受青睐； 7、具备出色的团队管理与人际互动能力，能够带动团队实现目标。

工作职责： 供应商开发与管理： 1、具备内衣、内裤、家居服、保暖类及成衣类优质供应资源的拓展能力，甄选具备高性价比和良好协作能力的供应商，构建稳固持久的合作体系。 2、从产能、品质、成本、交付周期及配合度等维度对供应商开展全面评估，持续优化供应体系布局，确保资源匹配公司发展战略。 成本优化与谈判： 1、主导采购端成本控制，运用比价、议价及集中化采购策略压降采购支出，增强产品价格优势。 2、引导供应商提升制程工艺与生产效率，推动供应链整体成本结构不断优化。 供应链协同与交付保障： 1、联动供应商与内部部门（设计、品控、物流等）实现高效协作，保障订单准时履约，响应市场节奏。 2、跟踪供应商执行进度，及时应对供应端突发状况（如产能紧张、品质异常等），维护供应链运行稳定。 市场趋势与供应链创新： 1、关注行业变化、新型材料及先进制造技术，导入创新型供应方案，强化商品市场竞争力。 2、探索柔性化供应模式，支撑快速反应需求及小批量快返业务场景。 合规与风险管理： 1、确保合作供应商满足企业合规标准，防范潜在供应链风险。 任职要求： 1、5年以上服装领域供应链开发工作经验，精通内衣、内裤、家居服、保暖服饰及成衣类产品生产工艺、面辅料特性及相关供应资源。 2、具备成功引进高性价比供应商的实际案例，擅长采购成本管控与供应链效能提升。 3、具备出色的商务沟通与谈判技巧，可独立完成供应商寻源、评审及合同签署全流程。 4、能接受出差安排（用于实地走访供应商），抗压性强，适应高强度工作节奏。

岗位职责: 1、负责企业生产计划、物料计划的编制与汇总 2、负责生产任务的制定与下达 3、负责产品生产计划、下料计划的安排及工作协调，保障生产有序开展 4、负责跟进生产所需物料进度，确保生产流程顺畅 5、对生产执行过程进行监控、跟踪、分析与优化；及时协调解决影响生产进度的人力、设备、材料、模具等问题，准确评估并反馈订单及样品交付周期，并依据交付时间进行全程追踪直至完成 6、负责周、月度生产数据的统计与分析，持续优化生产排程 岗位要求: 1、大专及以上学历，具备较强的抗压能力 2、1年以上PMC相关工作经验，具备良好的沟通与协调能力，能应对生产计划中的突发状况 3、熟练掌握办公软件操作，熟悉ERP系统使用，有PLM、MES系统操作经验者优先 根据生产需要可能需配合加班

1.协助完善区域管理细则：根据公司管理制度，结合区域实际业务特点，制定具有针对性的实施细则，提升管理适配性与执行效率，涵盖区域外协资产管理、物流费用收取审批、内部协作机制及其他资产运营相关规则的制定与优化。 2.资源统筹与保障实施 仓网资源：依据总部仓网布局规划，推进区域内基地的新增设点、场地置换、续租评估及缩减调整等需求申报，并落实具体执行工作。 运力资源：统筹区域物流运力资源的盘点与管理，开展供应商引入协调、日常考核处罚及动态淘汰等管理工作。 外协资源：组织开展区域外协供应商的资源梳理与日常监管，落实资源引入、绩效考核、违规处理及更新替换等工作。 3.提升资产运营效能：统筹规划区域内资产日常配置优化方案，组织实施资产布设调整、长期协议资产退租、销售类及海外项目资产集中备货等相关工作。 4.数据监控与偏差改善：负责区域内资产运营关键指标的跟踪监控与改进推动，涵盖“大代小”执行情况、外协使用量、远距离调度频次、物流费用收缴率等，及时识别异常并联动营业单元落实整改。

特别提示： -本岗位采用现场面试的方式，请确保可到场参与，如无法到现场面试，建议谨慎投递。 工作内容： 负责公司生产计划的制定与执行管理，保障生产任务按计划推进并准时交付。负责生产相关数据的采集与汇总，依据实际生产情况对计划进行实时优化调整，并对执行过程进行监督与反馈。 主要职责： -汇总并分析生产数据，实现生产计划的动态化调整； -根据实际生产进度和变化因素，及时修正生产排程，确保计划的可行性与准确性； -监控生产计划实施进展，定期汇报执行结果，保障各阶段目标按时达成； -与相关部门协同配合，确保生产安排与整体运营节奏一致； -参与新产品开发阶段的生产规划工作，跟进试产及量产计划落实； -识别生产计划执行中的异常问题，开展原因分析并提出改进措施。 职位要求： -本科及以上学历，统计、财务、数学、经贸、数据分析等相关专业优先； -1年以上相关工作经验，具备统计、计划管理或数据分析等背景者优先考虑； -具备良好的沟通协调能力，有团队协作精神和较强的责任感； -掌握基础统计方法和数据分析技能，能独立完成生产数据的整理与分析； -熟练使用常用办公软件，如Excel等，熟悉ERP系统操作者更佳。