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长白班缝纫工，包吃住，管三餐，夫妻工也可以 【岗位优势】 1、长白班，非流水线，机械化生产，车间干净整洁，管理人性 2、接受夫妻工，有夫妻间 3、订单充足，工作稳定，适合长期发展 4、保底+计件制双重保障，收入稳定可观 5、厂内食宿一步之遥，公寓式住宿干净整洁配套齐全，免费三餐自助餐，伙食好种类多，休息也可以来食堂吃饭 6、福利好，递增工龄奖，节日福利等 【工作内容】 主要生产被褥，枕套等家纺产品，不是流水线，管理人性化，机械化生产，干净卫生，工作轻松 【工作时间】 长白班，早8-晚8（包含吃饭时间），有时候会有加班，上六休一 【薪资福利】 包吃住，酒店式住宿（有夫妻间）干净整洁配套齐全，免费自助餐厅，伙食非常好，休息也可以来食堂吃饭 保底+计件制+全勤奖400，多劳多得，6000-12000薪资上不封顶（刚入职熟练缝纫工前两个月有保底工资5000） 每季度奖金+每年工龄奖2000-6000（逐年递增）+员工过年返岗路费补贴+节假日福利礼品 【任职要求】 18-47周，身体健康，能熟练使用平车，有服装、家纺等工作经验优先

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岗位职责： 1.精通女装全品类的产品开发流程； 2.整合流行趋势信息，结合商品需求与企划方案，拟定设计方向及研发策略，制定主题性企划内容； 3.依据企划方案，主导或指导设计项目的评估与论证，确保项目在风格、搭配、色彩、材质、连带销售及工艺等方面的可行性与实效性； 4.系统性研究行业发展趋势与设计潮流变化，持续提升公司核心业务的竞争力与盈利能力； 5.结合公司战略目标，参与流程与制度建设，主导所辖领域内业务流程的设计与优化，保障各环节协同高效； 6.根据产品战略、竞争策略及工艺标准，牵头推进产品工艺的改进、升级或重构，强化产品质量、成本与效率优势； 7.拆解开发计划，制定可执行的进度安排，组织并督导团队完成设计开发任务，根据实际成果及时调整方案，确保计划按时落地； 8.组织按系列和波段进行产品搭配，协同商品部门优化上货陈列节奏，整合系列化产品结构； 9.遵循公司管理制度，主导或参与重大技术与质量问题的处理，保障运营稳定； 10.跟进样衣制作与修改过程，审核设计与工艺细节，提供专业指导，严控开发成本； 11.负责团队人员管理、内部流程建设与优化，配合人力资源部门完善绩效考核机制，提升整体工作效率； 12.持续跟踪分析本品牌及竞品的销售表现，为后续产品开发提供数据支持，及时推动新款补充； 13.完成上级领导交办的其他相关工作。 任职要求： 1.服装设计相关专业本科及以上学历，全球TOP前100院校研究生优先； 2.具备10年以上时装设计开发经验，其中至少4年担任同级别岗位，熟悉中淑或大淑高端女装品牌运作； 3.具备全年产品结构规划能力，精通服装生产工艺，沟通顺畅，所跟进产品具备优良质感； 4.熟悉面辅料应用与版型工艺，具备出色的团队管理、沟通协调及项目统筹能力； 5.情商高，抗压能力强，具备良好的协作与应变能力。

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