保安门卫
张江园区项目直招：
1：年龄18到45岁之间，头脑灵活形象好点的超点也行
2：必须有保安证，无犯罪记录证明
3：工资200一天，节假日双倍，包住不包吃
4：园区内工作人员不多，坐岗巡逻岗门岗都有，最多两人一岗，轻松事少
5：联系电话
叉车工包吃
长白班
芦潮港附近
招长期叉车工若干名
平叉高叉都要会，技术熟练
45周岁以下，主要做迪士尼玩具
工作地点:临港洋浩路585号普洛斯园区内
叉车工第一个月27元/小时，第二个月28元/小时
全部提供免费工作餐
24
报名电话：
报名地址：邵厂：芭比馒头旁边/公交站牌 【蒂荣劳务】
报名地址：奉城：法院东边20米/公交站牌 【蒂荣劳务】
保洁绿化
再要一个，后天一起出发想去的抓紧时间报名，，身体好最大65岁，临沭老板在上海绿化找工人，主要小区绿化，修剪，打扫卫生等，长白班，管吃管住，一天150元，工资及时，不压工资，月初就发工资，
工厂木工打柜子
招聘：
做椅子木工两名（目前有7人）
做柜子两名（目前有11人）
学徒工两名，年龄（18-35）
本厂主做样板房，私人高端定制，酒店活动家具为主，工资准时不拖欠，工作环境优美，行业不对口勿扰，年龄55岁以下，联系电话，周
消防安装1-2人
银川路附近某商业综合体
招聘：消防设施操作员 1名
，50岁以内，有相关工作经验者年龄可适当放宽。
薪资待遇面谈，有意者电话联系：。
北京管理工作地址:北运河北关管理所工资5000～5500管理十几个人，必须队伍军人，有管理
5000-5500元/月
消防安装月结
管理
工作地址:北京市北运河北关管理所
工资5000～5500
管理十几个人，必须队伍军人，有管理经验，懂消防
30～50
天津滨海新区我这边需要一个人，第九大街有来的吗工资5500管吃管住工资兼职误扰，联系电话
5500元/月
消防安装1-2人月结
我这边需要一个人，滨海新区第九大街有来的吗工资5500管吃管住工资兼职误扰，联系电话
一级注册消防工程师
8000-13000元/月
消防工程师5-10年本科消防工程施工管理AutoCAD负责驻场一级注册消防工程师消防技术服务机构消防设计工程师
1.有5年以上消防工程项目管理经验
2.会协调工作
3.必须有一级注册消防证书
4.会 ppt 方案
弱电智能化工程师
5000-8000元/月
弱电工程师1-3年大专初级工程师
一、岗位职责：
1.协助完成弱电系统（如综合布线、安防、楼宇自控、音视频等）的日常维护、故障排查及基础功能配置工作。
2.对接设备厂家技术人员，理解并准确应用弱电产品的技术参数和安装规范。
3.在上级指导下参与项目基础方案的制定，协助绘制CAD图纸，包括设备布局、线路路径等设计内容。
4.参与弱电设备的安装与调试，执行技术交底，并在施工过程中进行过程检查和阶段性验收。
5.督促弱电相关材料和设备按时进场，协助监控施工质量与进度，及时发现并上报现场技术问题。
6.参与施工现场的工程条件勘察与评估，协助完成施工方案、项目预算、工程量统计及价格审核等支持工作。
7.编制项目交接文档，记录关键施工信息、设备参数及问题处理过程，确保资料完整可追溯。
8.协助开展客户现场培训，解答基础操作问题，配合提升客户满意度。
9.保持踏实肯干的工作态度，具备较强的动手能力、沟通协调能力和团队合作精神，积极学习专业技术知识。
二、任职要求：
1.大专学历，建筑智能化、智能楼宇、机电一体化、电子信息工程或相关专业；
2.具有1至3年弱电或相关工程领域工作经验；
3.持有相关专业证书（如电工证、弱电工程师证、安防认证等）者优先；
4.踏实肯干，动手能力强，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。
5.具备良好的学习能力、应变能力，较强的责任心、主人翁意识；
6.具备接受领导安排的意识。
三、用工关系：
本岗位由(母公司)上海如乐建筑科技有限公司统一招聘，实际用工及劳动关系签约主体为旗下控股(子公司)上海众聚源企业信息服务有限公司，与该子公司签订劳动合同，社保、公积金均由该子公司在上海缴纳。
四、工作安排：
日常接受上海如乐建筑科技有限公司业务管理，但劳动关系、薪酬发放、社保缴纳均由上海众聚源企业信息服务有限公司负责。
五、工作基本原则：
1.持续学习：技术工程师必须具备终身学习的精神，随时关注最新的技术趋势和更新。
2.问题解决：工程师应该有良好的问题解决能力，这是工程师的主要职责之一。他们需要能够在遇到问题时找到有效的解决方案。
3.团队合作：一个优秀的工程师必须知道如何与团队中的其他成员有效地合作，因为很少有工程项目是由单个人完成的。
4.精确性和注意力：精确性和对细节的关注是技术工程师非常重要的品质。一个小错误可能导致整个系统或项目失败。
5.项目管理：工程师应该熟悉项目管理的基本原则，包括时间管理、资源规划和风险评估。
6.错误分析：在项目出现问题时，工程师需要能够进行故障排除，找出问题的原因，并提出相应的解决策略。
7.沟通能力：无论是与客户、项目经理还是团队成员沟通，清晰、有效的沟通能力都是至关重要的。
8.遵循行业标准和规定：工程师需要知道并遵守相关的行业标准和规定，以确保他们的工作满足所有的质量和安全标准。
9.客户服务：工程师需要能够理解和满足客户的需求，提供高质量的服务和支持。
10.创新思维：在解决问题和设计解决方案时，工程师需要有创新的思维方式，可以提出新的、有效的解决策略。
六、晋升阶梯及目标：
1.初级技术工程师：负责执行基础的技术任务，包括项目维护、故障排查及基础功能开发等。
2.中级技术工程师：除了完成基础任务，还需要处理更复杂的问题，设计和实现中等难度的系统功能，有时需对初级工程师进行指导。
3.高级技术工程师：需要具备深入理解现有系统的能力，并能提出优化方案，同时负责重要功能的设计和开发，以及对其他工程师的技术指导。
4.专家级技术工程师：在某个或者多个专业领域具有深入的理解和丰富的实践经验，能解决高难度的技术问题，对公司技术方向有重要影响。
5.技术总监：负责公司整体技术的战略规划和框架设计，管理技术团队，协调各部门之间的技术需求，对公司技术发展有决策权。
七、工作禁忌：
1.忽视精确性和专业性：工程师的工作要求高度的精确性和专业性，做事必须严谨，不能马虎大意。
2.拒绝持续学习：技术一直在进步，工程师应保持持续学习的态度，不能对新的知识和技术抱有排斥的态度。
3.缺乏创新思维：在技术行业，创新是推动技术发展的重要因素，工程师应避免创新思维的缺失，固步自封只会让自己掉队。
4.缺少团队协作精神：工程师常常需要与他人合作来完成项目，如果缺乏团队协作精神，工作往往会受到影响。
5.忽视客户需求：工程师应理解并尊重客户的需求，不能仅仅依据自己的想法进行工作。
6.短视行为：工程师应看重长期目标而非仅眼前利益，避免短视的决策。
7.轻视测试：测试是确保工程项目质量的重要环节，轻视测试可能导致问题和系统故障。
8.遗漏文档：工程师应养成做事记事习惯，适当的文档可以帮助其他人理解你的工作。
9.过度依赖工具：工具是用来提高效率的手段，而不是替代基础知识和技能的学习和运用。
10.忽视用户体验：工程师在设计产品或方案时，应始终考虑到用户体验，不能只关注技术层面。
光伏系统工程师
1-1.5万元/月
光伏运维工程师5-10年本科户用光伏运维经验风电运维要求光伏/风电运维经验光伏运维
1、依据既定评估标准，对项目现场新能源相关领域开展数据收集与评估工作；
2、配合评估主管完成项目评估报告的编制与整理。
任职要求：
1、本科及以上学历，新能源、机电、暖通、给排水、强弱电等相关专业优先；
2、具备5年以上风电、光伏、光热、储能等项目的施工及运营管理工作经验；
3、掌握国家与地方相关法律法规及行业政策，熟悉新能源工程管理及相关施工规范；
4、了解新能源项目施工现场各流程与关键环节，能熟练操作常用检测仪器与设备；
5、熟练使用Office办公软件，具备较强的责任感、进取心及团队协作意识；
6、能承受工作压力，适应长期出差安排。
上海消安工作地址:内月薪5000起，培训15～20天18～25周岁学历不限
消防安装保安
上海消安
工作地址:上海市内
月薪5000起，培训15～20天
18～25周岁学历不限
栏目概述
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