
陕西延安招聘:材料员薪资:7-10k职位详情:工作要求:1、负责采购调查、比价、合同签订、
7000-10000元/月
采购材料员月结
招聘:材料员
薪资:7-10k
职位详情:
工作要求:
1、负责采购调查、比价、合同签订、物料跟踪、进度解决、合同变更、处理采购付款申请以及采购相关信息和文件的管理和传递;
2、收集、分析项目采购数据,指导公司采购成本;
3、具备一定的采购谈判技巧,降低公司采购成本;
4、具备一定的电气专业技术能力,优化材料申请表的参数要求;
5、具备基本的财务、商业和法律知识。
工作要求:
1、大专及以上学历,电气及相关专业;
2、两年以上工作经验,有物流管理、电力采购经验者优先;
3、熟练操作办公软件,责任心强,善于沟通,细心认真,有良好的职业道德。
提供五险,其他福利面议。
PMC生产跟单
4000-7000元/月
生产计划/物料管理PMC1-3年大专及以上不需要出差有物料控制经验(MC)单休机械加工制造经验有生产控制经验(PC)ERP系统经验五险
岗位职责:
1.制定并落实生产排程,保障订单按期完成交付;
2.统筹协调内外资源,持续优化生产环节,提升作业效率;
3.跟踪生产运行进度,快速响应并解决生产过程中的突发问题;
4.与客户维持顺畅沟通,及时传递生产动态,协助处理客户需求;
5.推动物料采购进度与库存管控,确保原材料供应满足生产需要。
任职要求:
1.具备较强的沟通与组织协调能力,能有效推进生产相关工作;
2.熟悉PMC运作流程,有生产跟单或相关岗位经验者优先考虑;
3.对金属瓦行业具备一定认知,可较快掌握并适应行业运作模式;
4.工作积极主动,责任心强,能在高强度环境下稳定高效输出;
5.熟练操作常用办公软件,具备基础的数据整理与分析技能。
生产计划主管
8000-12000元/月
生产计划/物料管理PMC3-5年大专及以上家居家具物流仓储机械设备/机电/重工团队管理生产跟单生产成本管理生产计划与物流控制
货架厂生产计划主管岗位职责:
1、编制并完善生产排程,保障生产效能与交付时效;
2、统筹协调各职能部门资源,跟踪生产执行情况,快速响应并处理制程异常;
3、对生产相关数据进行统计分析,推动流程优化,提升效率并控制成本;
4、落实生产设备的日常维保工作,保障产线设备稳定运转;
5、协同供应链部门,确保原材料供应的及时性与准确性。
任职要求:
1、大专及以上学历,工业工程、物流管理或相近专业者优先考虑;
2、具备3年以上生产计划或相关岗位工作经验;
3、掌握生产运作流程及供应链运作机制;
4、具有良好的组织协调素养与现场问题应对能力;
福利
1.提供食宿,工厂位于三原县西阳镇
pmc
4000-5000元/月
生产计划/物料管理PMC1-3年大专及以上
岗位职责:
1、负责订单评审的合理性分析,确保关键资源与业务需求有效匹配;
2、协调厂内各项资源,保障出货任务按时完成;
3、依据产能与物料情况,结合出货时间节点,科学制定主生产计划,统筹人、机、料、环、法各环节,实现生产效率最优化;
4、协同采购部门把控物料回货节奏,在保障不断线的前提下合理控制库存水平;
5、开展月度产能核定,制定月度直接人力配置计划;
6、跟踪量产过程中呆滞物料处理情况,监督成品库存管理;
7、每月汇总运营数据,包括产值、产能等相关统计工作;
8、参与订单交期评估,跟进生产进度并进行协调,及时处理交期异常,确保交付达成;
9、推动内部作业流程优化,落实物料及出货环节的监控措施,协调部门间事务及异常应对;
10、严格执行系统管理规范,强化工单管控,每日下达工单并督促生产完结工单在5天内完成结案;
11、与业务部门保持沟通,及时反馈订单执行中的异常情况;
12、根据后续物料供应状况,动态调整主计划,在满足生产需求的同时控制库存增长;
13、负责物料需求分析与计算,制定并监督物料计划执行,抽查物料计划的合理性;
14、及时发出预警,并跟进相关人员完成既定任务;对可能出现的失控情形须及时向上级汇报;
15、编制并执行物料计划,负责公司动圈/动铁所有主材的采购申请及物料管控工作;
16、跟进物料交付计划,联合前后端解决欠料问题,同步做好风险防范;
17、持续完善、修订和升级仓库系统文件及相关管理制度;
18、确保生产所需物料及成品的出入库作业顺畅运行;
19、负责仓库人员的工作安排与稽查督导。
生产文员
4000-6000元/月
生产计划/物料管理PMC1-3年大专及以上不需要出差有物料控制经验(MC)包吃住单休机械加工制造经验ERP系统经验有生产控制经验(PC)五险
1.负责生产物料的领取与发放工作
2.跟进生产计划执行情况,完成每日生产完工数据统计
3.负责生产中心员工排班安排及工时、考勤信息汇总
4.编制生产相关报表,管理各类工作台账及文印资料
5.办理生产中心日常费用报销事务
6.协助部门负责人开展内部工作协调与对接
任职要求:
1.年龄24-30岁,专科及以上学历
2.熟练掌握Excel常用函数,具备数据处理能力
3.具备良好的逻辑思维能力
4.工作责任心强,能承受一定工作压力
5.具备较强的文档整理与处理能力
6.机械类专业背景者优先考虑
鄠邑区小件物流厂物料员
100-200元/天
物料员
鄠邑区小件物流厂
包吃包住每周可预支
[强]招聘岗位:物料员/配货员
[强]工作内容:拉地牛,整理货物,送料(都是小件);
招聘要求:18-45岁
……………………………………………
薪资待遇:18元/小时,每日计11时,每月25日发,每周天可预支生活费,综合资5500-6000元/月;
[太阳]工作时间:08:00-20:00,两班倒,一月一倒班,月休2-4天;
[强]食宿待遇:吃饭免费(白班免费两餐,夜班免费一餐),,水电平摊,24小时热水,独立卫浴,当天安排住宿;
面试须知:带身份证原件,黑色签字笔;
其他事项:面试通过。;,满月报销
生产计划员
4000-5000元/月
生产计划学历不限包吃住机械加工制造经验
熟悉产品制造流程、了解各工序工艺;能识图、懂机加工和铆焊。
有机械加工制造经验。
生产计划与物料控制(PMC)
5000-6000元/月
生产计划/物料管理PMC3-5年本科及以上
职位描述(每月工资按时发放)
1.根据生产任务制定计划,统筹协调并组织实施,确保生产计划顺利完成;
2.负责公司生产计划的统筹管理、协调推进,以及计划类会议的筹备与安排;
3.对各关键计划节点进行有效管控,确保排产科学合理,保障合同交付周期符合客户要求;
4.实时跟进生产过程中的异常情况,及时调整和优化生产计划,确保生产顺畅运行;
【职位要求】
1.本科及以上学历,理工类相关专业,欢迎应届生投递;
2.熟悉休闲食品行业生产流程及相关工艺环节;
3.掌握订单式生产的排程逻辑与运作特点;
4.具备良好的沟通能力和组织协调能力。
【薪资福利】
薪资5000-6000,单双休,五险一金+商险,包食宿,年假,团建等
陕西延安子长市寺湾钢结构工程招聘技术员一名,有意者可联系陈工(详情可咨询相关情况)。
技术员
子长寺湾钢结构工程招聘技术员一名,有意者可联系陈工(详情可咨询陕西延安相关情况)。
陕西延安岗位名称:焊接工程师;焊接技师岗位要求:1.熟练掌握元器件基础知识2.熟练掌握电子
5400-5800元/月
焊接月结
岗位名称:焊接工程师;焊接技师
岗位要求:1.熟练掌握元器件基础知识2.熟练掌握电子焊接加工工艺3.熟练掌握电工基础;有良好视力;具备1年及以上设备操作经验;优先具有IPC相关验收标准培训及学习经历。
薪资待遇:月薪范围5400至5800元。
山东青岛招聘:保管员薪资:3000-4000元/月薪资待遇五险、节假日福利、餐补、工龄补贴
3000-4000元/月
材料员月结
招聘:保管员
薪资:3000-4000元/月
薪资待遇
五险、节假日福利、餐补、工龄补贴等
库管
招聘:材料保管员
薪资:3000-4500元/月
岗位职责:认真负责
岗位要求:
年龄20-50周岁,身体健康,能适应工地环境及两班倒工作制。
150一天。
工作制度:两班倒
(具体班次安排上岗后由项目统一排班)
工作时间:2025年1月19日-2025年2月15日(具体时段根据项目进度可能微调)
工作时间:面议
库管
招聘:仓管
薪资:面议
岗位职责:仓管
岗位要求:熟练电脑,有经验优先,薪资待遇面议
其他待遇:包吃包住,伙食免费
生产排程
3000-4000元/月
生产计划/物料管理PMC经验不限学历不限生产计划与物料控制
对接客户的拉动需求
转化为本单位的生产计划
对生产进度进行跟踪与成套管理
生产计划控制员
4000-7000元/月
生产计划/物料管理PMC1-3年大专及以上新能源机械设备/机电/重工生产跟单生产计划与物流控制生产设备管理
岗位职责
1、依据销售订单,审核项目方案,制定项目主计划及周度执行计划;
2、按照项目进度安排,监督物料到位情况,跟进生产环节,实施全过程管控;
3、配合制造中心负责人完成日常文档整理与归档工作;
4、负责生产相关数据的收集、统计与分析,提出优化建议;
5、跟踪生产任务进展及工单入库情况,保障计划按时按量完成;
6、在ERP系统中录入生产信息,结合实际进度动态调整计划,提升计划科学性与精准度;
7、完成上级安排的其他临时性工作任务。
任职资格:
1、具备铆焊行业PMC计划管理岗位2年以上工作经验;
2、机械类相关专业大专及以上学历;
3、熟练操作计算机,掌握办公软件及常用函数应用;
4、具备良好的沟通协调能力,能够独立分析并解决问题;
5、责任心强,工作积极主动;
薪资及福利待遇:
薪资4000-7000,单休,管吃住,缴纳五险,过节福利,年假
调度员
6000-9000元/月
生产计划/物料管理PMC3-5年大专及以上生产跟单
工作内容:
1.负责编制并下达生产滚动计划及日常生产计划;
2.对项目执行过程中的潜在风险进行预判、评估,并采取措施规避,减少实施过程中的不利影响;
3.跟进产品生产全过程,协调处理异常问题,保障交付周期;
4.组织召开生产调度会议,跟踪会议决议执行情况,协调相关部门推进落实,并反馈进展;
5.负责生产进度的数据统计与汇总;
6.参与公司相关生产类会议,落实会议安排的具体事项;
7.与客户对接,办理生产交付相关事宜,跟进交付清单执行情况;
8.根据项目实际完成情况编制生产结项报告;
9.及时响应并处理客户反馈的各类问题;
10.完成上级交办的其他临时工作任务。
任职要求:
1.大专及以上学历,具备3年以上生产调度相关工作经验;
2.熟悉军品制造流程,掌握产品生产进度管理要点;
3.具备清晰的逻辑分析能力与问题解决能力;
4.工作主动性强,具备良好的沟通与组织协调能力。
统计库管
3000-5000元/月
生产计划/物料管理PMC1-3年中专及以上机械设备/机电/重工库存/仓储管理生产跟单生产计划与物流控制
生产计划,生产统计,库存管理,月度盘点
生产计划员
5000-7000元/月
生产计划5-10年大专及以上不需要出差单休机械加工制造经验ERP系统经验团队管理经验有生产控制经验(PC)有物料控制经验(MC)
生产计划员,1名,,40-50岁,有大中型机械行业生产计划、调度或现场生产管理经验,认真负责。
生产文员
3000-4000元/月
生产计划/物料管理PMC经验不限学历不限文员
1、具备高中及以上学历;
2、能熟练操作电脑,有使用U8等系统经验者优先考虑;
3、具有仓库管理相关工作经验者优先;
4、年龄要求******左右。
生产调度专员
4000-6000元/月
生产计划/物料管理PMC1-3年大专及以上五险一金不需要出差有物料控制经验(MC)单休有生产控制经验(PC)ERP系统经验食品快消经验
1、负责生产线人员的现场调配与管理,跟进生产进度,实施成品质量检验,监督作业流程标准化;协调并沟通第三方用工人员相关事宜
2、统筹生产物料调度及产品出货安排
3、整理与编制日常生产数据报表
4、管理现场物料、耗材及包装材料的使用与存储
任职要求:
1、大专及以上学历,具备生鲜或加工类生产管理经验者优先考虑
2、具备较强的执行能力与沟通协调能力
3、工作踏实稳重,责任心强,能适应高强度作业环境
调度员
5000-6000元/月
生产计划/物料管理PMC1-3年大专及以上生产计划与物料控制生产成本管理
本岗位需具备电子元器件相关知识
1、负责生产计划的编制、下达、跟踪及执行落实,监督计划实施过程;
2、掌握生产任务的实际进度,实时跟进作业完成情况,发现异常及时协调处理,推动相关部门按时达成生产目标;
3、合理安排并协调紧急订单或换货等特殊需求的生产排程;
4、产品入库后及时对接客户,确保交付环节顺畅进行;
5、当生产计划发生调整时,做好沟通协调,保障各相关部门按更新后的计划有序组织生产;
6、收集整理调度相关数据,并完成月度汇总与分析工作;
7、按时完成上级领导安排的其他工作任务。
生产调度员
3000-4000元/月
生产计划/物料管理PMC1-3年大专及以上生产计划
1.根据每日订单与库存情况制定生产计划,经生产经理审批后组织实施;
2.汇总并统计生产计划执行数据,对出品率进行分析,并每日更新发布结果;
3.配合生产经理定期修订安全库存标准,为生产排程提供参考依据;
4.每日与仓储部门核对预订单及大客户订单信息,开展分析并安排生产排程;
5.针对临时调整的生产任务,进行现场核实、跟进及资源协调;
6.联动采购部门及原料仓库,共同制定物料储备计划并确认执行;
7.与计件管理人员每周联合评估人员效率、生产能力及排产平衡性;
8.每月按时汇总各车间生产完成率、次品率、出品率等相关指标数据。
任职要求:
学历:大专及以上
专业:统计、会计类专业优先
技能:熟练掌握常用办公软件
工作经验:具备2年以上相关经验,了解生产型企业运行流程,掌握生产排程操作方法
素质要求及其他:
薪资:3500-4500元/月
工作时间:8:00-18:00;中午用餐休息1小时,每周工作六天
生产主管
8000-12000元/月
生产计划/物料管理PMC3-5年大专及以上物流仓储机械设备/机电/重工生产跟单生产成本管理生产计划与物流控制
三禾货架工厂坐落于三原县西阳工业园,现有生产人员50人,厂区占地20000㎡。
主营产品包括:仓储货架、物流仓库货架、金属托盘。主要生产流程涵盖:剪板、折弯、板材点焊、矩形管焊接、静电喷塑。
因业务拓展需求,现诚聘生产主管,具体要求如下:
1、年龄28-43岁,具备大专及以上学历,专业不限。
2、具有同等规模制造企业3-5年技术管理经历,熟悉剪板、折弯、板材点焊、矩形管焊接工艺流程。
3、思维清晰,具备问题识别与解决能力,对生产排程及人员激励管理有一定经验或独到见解。
4、需常驻厂区或居住地临近厂区,每月安排固定休息时间。
5、年薪范围10万至12万元,薪酬随产值情况动态调整。
栏目概述
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