掌握包装机械设备的工作原理，能够熟练操作相关设备，并负责日常的维修与保养工作。

岗位职责： 1.负责钢筋加工场日常生产管理与人员调度，确保加工进度与质量符合项目要求 2.组织钢筋下料、加工等工序，落实安全文明施工规范 3. 使用电脑完成材料领用登记、发料单统计及台账录入工作 4.持证上岗并全程监督现场安全作业，及时排查隐患，确保C证有效合规 5. 配合项目部协调运输与现场配送，具备独立驾车往返工地能力 任职要求： 1. 持有建筑施工企业专职安全生产管理人员C类证书 2. 熟练操作办公软件，能独立完成基础数据统计与账务记录 3.具备实际钢筋班组管理经验，责任心强、执行力强 4. 身体健康，能适应工地环境，接受屏山县属地工作安排 5.优先考虑持有驾驶证且有勤经验者

岗位职责: 1.负责SMT生产流程的规划与优化，保障生产任务高效完成； 2.监督现场作业环境，确保符合安全生产规范； 3.组织开展员工技能培训，提升团队整体专业水平； 4.快速响应并解决生产过程中出现的各类异常情况，保障产线稳定运行； 5.推动生产工艺持续改善，提升产出效率并有效控制成本。 任职要求： 1.具备良好的组织协调与团队管理能力，能带领生产团队达成目标； 2.熟悉生产作业流程及相关操作标准，具备相关领域工作经验者优先； 3.善于团队沟通，能够推动成员技能不断提升； 4.对生产质量与效率有高标准要求，具备目标设定与执行落地能力； 5.具备较强的现场问题分析与应急处理能力。

负责灌装线、包装线等生产现场的日常管理 负责人员调配、记录填报及现场工作协调 具备化妆品行业从业经历者优先考虑

大连恒力重工 新场地扩建招聘 铆工，大工，二把刀，多名，320-480 元，焊工8小时360-450，多名，打磨工30人280-320 有船厂经验者优先，班组长20000-25000，可团队工资待遇优厚详谈可产值化保底！ 工资每月结算，，准时发放。 员工福利 工作保障：所有劳保护具公司提供。 住宿条件：高端宿舍6人间。房间配备： 全自动洗衣机、空调 独立卫浴（含洗澡间） 公司要求: 招聘人员无不良嗜好，要求身体健康，无案底人员。 工作地址: 辽宁省大连市长兴岛恒力重工。必须在船厂干过的 联系方式:

岗位职责：流水作业 任职要求：18岁以上

木箱厂主要生产木质包装箱及托盘。

岗位内容： 1、负责生产班组的日常管理工作，确保生产任务按计划顺利推进； 2、监督生产流程的实施情况，落实作业标准与安全规范； 3、组织班组成员执行生产安排，达成各项生产指标； 4、协调人员、设备与物料之间的配合，优化生产运行效率； 5、及时上报生产过程中的异常状况，并协助推进问题解决。 任职要求： 1、有生产现场管理经验，了解班组运作机制； 2、具备较强的组织与协调能力，能有效带领团队完成既定目标； 3、工作责任心强，能适应生产一线的工作环境； 4、能够快速识别并应对生产中常见的突发问题； 5、具备良好的沟通技巧，可与团队及相关部门顺畅协作。

【岗位职责】 1. 全面负责微粉工段日常生产的组织、计划、协调及人员管理，统筹高炉水渣制粉全流程生产，确保矿粉产能、质量及交付目标达成。 2. 负责矿渣微粉生产线的全过程管控，从物料入库到成品发货，涵盖上料、粉磨、选粉、收集、储存、发运等各环节。 3. 负责微粉工段所属立磨（矿渣立磨）、热风炉、收尘器、提升机、输送设备等核心设备的日常点检、维护保养及润滑管理，制定设备检修计划，及时申报备品备件，合理安排设备检修与备件更换。 4. 严格执行安全生产管理制度，落实环保合规及现场5S管理要求，落实风险管控措施，确保粉尘排放达标。 5. 负责工段人员管理、技能培训与绩效考核，组织内部经验交流与实操提升，推行“一岗多能、岗位互学”，提升团队整体操作水平。 6. 监控矿渣微粉生产全流程工艺参数（立磨进出口温度、系统风量、选粉机转速、收尘器压差、产品细度与比表面积等），及时调整优化，保证产品质量稳定。 7. 优化生产流程与能耗控制，分析燃料消耗、电耗偏差，监控微粉成本，推动降本增效。 8. 协调工艺、质检、物流等环节，保障生产稳定高效运行，及时响应并解决生产过程中的异常问题。 【岗位要求】 1. 中专/中技及以上学历，材料、冶金、机电或相关专业优先。 2. 从事矿渣微粉生产或相关岗位工作3年以上，有工段管理经验者优先。 3. 熟悉高炉水渣制粉全流程工艺（上料、粉磨、选粉、收集、储存、发运）及95级矿粉质量标准。 4. 熟悉矿渣立磨的工作原理、工艺操作特性，掌握立磨系统各调节控制回路及主控参数，具备大型磨机运行管理与设备维护经验。 5. 能独立处理微粉工段各类生产事故及设备故障，对设备性能熟练掌握并提出合理化建议。 6. 具备基本的安全管理与环保合规意识，熟悉粉尘治理及排放标准。 7. 具备一定的班组管理和沟通协调能力，能够合理统筹人员分工。 8. 责任心强，执行力强，能适应倒班作业。 9. 年龄50周岁以下。 10. 有大型微粉企业工段管理经验者优先。 【福利待遇】 五险、免费食宿、节日福利

岗位职责： 1、主动参与公司开展的各项培训活动，持续提升个人综合素养与专业能力。 2、根据公司规划，在多个部门轮岗实践，深入了解生产运作流程。 3、保持高效沟通与团队协作，推动各项工作顺利衔接与落实。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限。 2、应届毕业生或毕业两年内未就业人员优先考虑。 3、具备良好的学习与适应能力，能迅速掌握新知识与操作技能。 4、拥有较强的沟通能力和团队合作意识，可与多元背景同事协同工作。 5、工作积极主动，责任心强，富有工作热情与职业担当。

齐齐哈尔市富拉尔基区招腻子/大白/墙漆

恒山招聘饺子工一名，服务员电话

黑龙江伊春招大量采红松塔工人100人。需要爬树。工资日结，500-1000，管住，，报销。不管吃。所有东西都自己买。看林子签合同，先到先得。8月30号开始。

小二沟招打道瓦工。电话。

益民鑫泽超市超市，果蔬区招聘2名年龄40岁到55岁之间，干过的优先，工资面谈，联系电话。联系人黄先生。

有5年工作经验，擅长沟通，对外墙涂料有一定的了解

6年以上工作经验

需要房建楼号长一名。技术员一名。活在定西漳县。联系电话。

1.负责一个楼宇的栋号长职责； 2.要求：有效的安全员证书； 3.工作地点：淄博齐盛湖附近项目； 4.联系：牟经理

栋号长负责栋号全面施工进度，材料计划现场文明，安全员熟练安全消防，临时用电，脚手架防护，机械设备相关专业知识，有敬业精神，工作经验者优先

黑龙江哈尔滨招电力 施工员一人 ，工地在辽宁阜新，要求会开车，会用电脑，工作轻松，主要工作内容沟通业主，监督施工，每周向公司汇报工作进度联系电话:

替战友招工:0核电招工启示公司直招公告1:身份证反正面电话号码2：需要无犯罪记录证明3：指定医院体检（特殊人员职业体检报告）4：人员不要。有犯罪记录不要。身体不健康不要。不能两班倒不要。不识字的不要。不提供宿舍不提供夫妻房5:提前2天报名车票订好和证件一起发过来安排培训时间加班1：1夜班没有额外补住6：招工工价如下；工作9小时加班1:17:木工300-320现场实际考核根据考核定工资8：钢筋工280-310现场实际考核根据考核订工资9：混凝土工280-320：10：男普工240-260女普工200-220年龄在58周岁。请友友们动动发财的小手。。

要求从事过广告标识行业的加工生产，经验丰富，认真负责，会开车，细节详谈职位招聘1人

明天用3个会干过水路面的钢筋工，嫩江附近260一天电话

齐齐哈尔市工地要钢筋工最好是齐齐哈尔市的。，工钱面谈，有意联系

- 岗位：熟练钢筋工（带班），1-2人 - 薪资：400元/天，日结/月结 - 要求：成手、会水锯、前后台都行 - 工期：长期，工地管吃管住 - 岗位：成手钢筋工（前后台），2人 - 薪资：300元/天，月结8000-9000元 - 要求：东北成手、会看图纸、绑扎/制作都会 - 工期：长期，管吃管住

工作内容： 1、负责设备的技术创新、运行维护及保养管理工作。 2、依据设备维修计划，执行生产设备的维护与保养任务，同时学习并掌握管理相关技能，提升综合管理能力，具备向管理岗位发展的潜力； 3、日常开展设备运行监控，及时发现并处理异常情况，保障车间生产流程稳定有序； 4、承担机电系统的维护与维修工作，并参与必要的机电设计任务； 5、完成上级交办的其他工作任务。 招聘要求： 1、本科及以上学历，机械设计及其自动化、电气自动化、机电一体化等相关专业； 2、具备3年以上相关工作经验，经验特别丰富者学历可放宽至大专，欢迎优秀应届毕业生应聘。 3、具有1年以上设备维保实际经验，持有相关特种作业证书者优先，具备扎实的理论基础和较强的实操能力； 薪资福利：5000-6000元/月、五险一金、带薪年假、节日福利、一日三餐、外企平台、晋升空间大 工作时间：前期早8晚5，后期早6晚6 工作地点：哈尔滨利民开发区正大食品厂

招聘钢筋工、电焊工、瓦匠。

岗位职责： 1、生产实践：深入食品制造一线，全面掌握各生产环节的操作流程，积累实际工作经验。 2、生产过程：配合车间主管落实生产计划的实施与推进工作。 3、设备管理：熟悉食品加工设备的基本性能、操作规范及日常维护保养要求。 5、团队协作：积极促进团队合作，构建和谐融洽的工作氛围。 6、数据统计分析：参与收集和整理生产相关数据，包括产量、品质、能耗等信息，协助开展数据分析，支持生产管理决策。 7、制度流程遵守：严格执行企业各项管理制度和安全生产规程，保障生产作业安全与人员安全。 任职要求： 1、毕业1-3年，985、211高校全日制本科及以上学历，机械类、食品类等相关专业； 2、具备食品或生产行业从业经历者优先考虑； 3、熟练掌握生产管理、设备操作及食品安全相关制度规范； 4、具备出色的组织协调能力与领导潜质，能高效执行并完成各项工作任务；

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