岗位职责： 1. 专注于市场拓展工作，依据公司整体销售规划及部门考核指标，推进新能源业务发展，重点开发B端和G端潜在的重卡客户资源； 2. 负责客户关系的持续维护，落实大客户满意度管理，通过日常客户运营实现信息高效互通，快速识别并闭环解决客户在产品、服务、配件等方面的需求与问题； 3. 深入市场一线开展调研，涵盖基础充换电设施建设、政策导向、销量动态及商用车行业趋势等内容，系统收集市场需求、潜在客户线索及竞品价格等信息并进行分析研判； 4. 协同各部门推动大客户业务流程与制度优化，完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 具备3年以上汽车行业从业经历，有重卡销售背景，熟悉纯电动或燃油车型方向者优先； 2. 汽车类、管理类、公共关系、市场营销或相关专业毕业； 3. 掌握扎实的销售方法，具备出色的沟通协调、应变处理及商务谈判能力； 4. 对商用车市场具有敏锐洞察力，了解公务采购政策及相关业务开拓流程，具备一定的市场拓展实操能力； 5. 拥有良好的沟通表达、综合评估、抗压适应、自主学习及团队协作意识； 6. 学习能力强，抗压性高，责任心强。

1、依据比亚迪汽车的服务标准，规范接待客户，提供专业周到的售前支持； 2、严格执行公司下达的销售任务，确保各项KPI指标顺利完成； 3、主动跟进潜在客户线索，积极开发新客户资源，并建立稳定持久的客户关系； 4、负责客户购车后的车辆交付流程及后续用车过程中的相关服务支持； 5、遵循品牌服务规范，持续提升客户满意度水平； 6、按照展车管理要求，定期维护展示车辆的清洁状况，确保展车始终处于良好展示状态； 7、配合完成其他与销售工作相关的事务性工作。 任职条件： 1、性格外向，具备较强的服务意识，拥有良好的沟通技巧、谈判能力及抗压能力。 2、具备至少1年汽车销售从业经验（综合素质突出者可酌情放宽要求）。 3、持有C类及以上驾驶证，能够熟练操作驾驶车辆。

岗位职责： 1.负责阿维塔汽车的销售工作，包括客户咨询、产品介绍及成交 2.维护客户关系，确保客户满意度 3.协助团队完成销售目标 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和客户服务意识 2.能够独立操作，具有较强的学习能力 3.团队合作精神佳，能够积极配合团队完成销售任务 4.具有新能源汽车销售经验

【江西五十铃库尔勒悦铃4S店诚聘精英】 因业务拓展需要，我们现诚挚招募： 销售顾问名 职位要求： •具有良好的沟通与服务意识； •有销售经验者优先考虑。 薪资待遇： •极具竞争力的薪酬体系（底薪+提成），月收入1w+，能力突出者上不封顶； 福利保障： •完善的五险一金&住房公积金 •带薪年假&法定节假日福利 •生日礼品&年度国内旅游奖励 •广阔的晋升平台与职业发展空间 诚邀您加入我们的团队，共创未来！ 咨询热线：

岗位职责： 1. 负责汽车展厅客户接待、产品讲解及试乘试驾安排，提升客户购车体验 2. 挖掘客户需求，精准匹配车型配置与金融方案，促成订单成交 3. 维护老客户关系，开展售后回访、增购/置换跟进及转介绍开发 4. 协同市场部执行促销活动，完成月度销售目标及品牌推广任务 5. 及时录入CRM系统，确保客户信息完整、跟进记录清晰、销售流程合规 任职要求： 1. 热爱汽车行业，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 具备销售经验者优先，无经验者可提供带薪岗前培训 3. 学历不限，有驾驶证并能熟练驾驶主流车型 4. 抗压能力强，目标感强，具备团队协作精神和持续学习意愿 5. 遵守职业道德，无不良从业记录，认同企业服务理念

岗位职责: 1. 为客户提供汽车产品专业咨询，了解客户需求并推荐合适车型； 2. 负责客户接待、试驾安排及购车流程的跟进与促成； 3. 维护客户关系，提供持续服务支持，提升客户满意度； 4. 参与销售活动执行，完成客户线索转化目标； 5. 协同相关部门确保客户在购车及后续环节的服务体验。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户建立信任关系； 2. 有较强的目标导向和抗压能力，能主动完成销售任务； 3. 热爱汽车销售行业，愿意长期在该领域发展； 4. 持有有效驾驶证件，能够熟练驾驶； 5. 具备基本的办公软件操作能力，能处理日常事务。

招聘～招聘～ 新疆安欣汽车销售服务有限公司 销售顾问数名 要求高中以上文凭会双语 工资面议 地址：阿克陶县老客运站内（火车站斜对面）

一、工作内容：负责客户接待及车辆销售，主营品牌为北汽极狐（新能源）与北京汽车（BJ40） 二、薪资待遇：底薪2500元加提成，提成按单车利润的30%计算。每成功订车一台可享500至2000元不等的订车奖励，具体金额视车型而定。销售人员月均销量在10至18台之间，综合月收入区间为10000至25000元 三、福利保障：公司依法缴纳社保，每周固定休息一天，提供免费午餐，排班灵活支持弹性调休，每月组织一次团队建设活动 四、工作时间：上午10:10至下午7:15 五、门店月均销量超150台 六、上月团建活动为北京4天免费游，包含环球影城游玩安排 七、本次计划招聘销售岗位人员5名

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5. 及时跟进潜在客户，做好客户信息登记与销售过程记录 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及竞品信息 3. 形象气质佳，亲和力强，具备一定的抗压能力与目标感 4.有汽车销售经验者优先，无经验者可接受系统带教培训 5.学历不限，热爱销售工作，愿意在汽车行业发展

·具备1年以上高端汽车品牌、新能源汽车或高端零售（如奢侈品、高端电子产品）销售经验者优先。 ·欢迎对智能电动汽车有浓厚兴趣和快速学习能力的销售精英投递。 2.能力素质： ·卓越的沟通能力：具备出色的表达和人际交往能力，能够与高端客户群体建立信任关系。 ·强烈的客户服务意识：真诚、耐心，始终以客户为中心，追求极致的服务体验。 ·快速学习与适应能力：对智能科技、软件迭代保持高度热情和学习动力，能快速掌握复杂的产品技术知识。 ·团队合作精神：积极融入团队，与同事协作共赢，共同完成销售目标。 ·结果导向：具备强烈的成就动机，能够承受压力，并积极主动地完成销售指标。 3.附加要求： ·持有有效驾驶执照，具备良好的驾驶技术。 ·形象气质佳，具备职业素养。 ·薪酬体系：“4000底薪+高额提成+各项奖金”，收入上不封顶。 ·完善的福利保障：、节日福利、定期团建、系统性的员工培训。 ·清晰的职业发展路径：提供专业的入职及在岗培训，设有销售顾问→资深顾问→销售主管→销售经理的清晰晋升通道。 ·愉悦的工作氛围：时尚前沿的工作环境，年轻活力的团队氛围。

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招聘：电工薪资：6000-6500/月薪工作待遇好

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长安跨越新能源汽车全川总代，高薪聘请销售顾问！薪资待遇好，福利好，发展晋升机会多！团队氛围好！ 薪资结构：底薪＋高额销售提成＋订单奖励 ＋团队奖励（综合7K-15K+） 【岗位职责】 1、公司自有新媒体运营团队，线上引流，提供精准客户资源！ 2、跟进和邀约客户到店，促进成交！ 3、需要电话或者微信联系客户到店成交，协助售后团队做好客户服务！ 4、邀约客户到店，了解客户需求，为客户匹配合适车型，建立购车方案，促成交易。 【任职资格】 1、20岁以上，有行业经验者优先 2、事业心强、工作积极主动、勇于挑战高薪 3、对汽车行业感兴趣，愿意学习 4、有C1驾照，会熟练驾驶汽车

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岗位职责： 1、独立对接自媒体团队及其他渠道引入的海外客户，完成汽车销售闭环； 2、结合客户需求匹配合适车型，讲解产品优势，回应咨询问题，推动成交达成； 3、持续维护客户关系，跟进交易进度，保障服务体验与客户满意； 4、积极参与团队培训与经验交流，提升专业能力，争取晋升为A组核心销售。 任职要求： 1、具备销售实战经历，能独立完成客户转化及最终签单； 2、英语可进行日常交流，能够顺畅接待外籍客户； 3、结果导向明确，承压能力强，追求高收入，有清晰的职业成长意愿； 4、表达流畅，善于与客户高效沟通并建立信赖关系。 新人小白薪资待遇： 1、试用期间：3k底薪+3k绩效奖励 + 销售利润10%提成 2、表现优异者：首月绩效不设考核直接全额发放 3、单车平均利润5-8k，转正3个月后成熟销售月均出车10台，月均收入2-4万元 4、当前汽车出口处于行业上升期，掌握英语且敢于表达即可快速成长 优先考虑（满足其中一项即可） 1、有外贸或汽车行业销售背景 2、拥有留学经历或掌握小语种技能（如俄语/阿拉伯语/西班牙语等） 3、了解车辆出口相关流程 4、持有驾照并具备熟练驾驶能力 5、具备直播或短视频带货经验 6、自带海外客户资源 公司福利： 1、每月组织2-4次公司承担费用的团队聚餐 2、每年安排2-3次省内带薪旅游全程包干 3、每年提供1次国内5天带薪旅行全包（达成指定业绩目标后） 4、每年享有1次全球7天带薪旅行全包（达成指定业绩目标后）

#工作职责 1. 负责海外客户线上接待及需求挖掘，通过多渠道推广（含自媒体平台）实现高效沟通，精准引导客户到店体验。 2. 配合销售顾问完成客户接待、汽车产品专业介绍及在线咨询解答，提供全程销售协助支持。 3. 搭建并管理海外客户信息档案，持续跟踪客户动态，推动销售流程闭环，提升服务满意度与客户复购率。 4. 参与团队内销售培训与经验交流，积极掌握汽车产品知识与外贸销售方法，向核心销售岗位发展。 #任职要求 1. 大专及以上学历，专业不限，具备基本英语沟通能力，应届毕业生可培养。 2. 目标感强，能适应销售业绩考核压力，有主动学习与持续成长的意愿。 3. 表达清晰流畅，服务意识强，工作认真细致，善于识别客户真实需求。 4. 形象良好，热爱汽车行业，有4S店实习经历或相关销售经验者优先。 #补充说明 1. 排班信息：朝九晚七，单休制（适配海外客户时差需求） 2. 薪酬福利：底薪3K+绩效奖金3K+成交利润10-20%提成（单台利润5000-12000元，成熟销售月均10-15台，收入可达10-30K+） 3. 职位亮点：包午/晚餐，汽车出口行业风口期，英语能力达标即可快速成长

1、迎接到店客户，详细介绍商品车型、商务政策、金融保险等相关产品信息； 2、积极开拓潜在客户资源，按期达成汽车销售任务目标； 3、遵循标准化服务流程接待客户，提供专业购车咨询及配套服务支持； 4、配合客户完成车辆销售涉及的各项手续办理工作； 5、定期开展客户回访，维护客户关系。

岗位职责： 1. 通过电话沟通了解客户实际需求，制定专属的金融贷款解决方案 2. 主动拓展新客户资源，提升业务覆盖范围，持续扩大客户群体 3. 对客户资质进行综合评估，保障贷款合规性，有效防范业务风险 4. 推广银行相关产品与服务，增强市场认知度，提升产品使用率 5. 维系现有客户关系，通过专业服务提升客户满意度与长期合作意愿 任职要求：中专及以上学历（有相关从业经验者条件可适当放宽） 岗位经验：欢迎无经验人员加入，入职后提供系统化专业培训 岗位福利：周末双休，法定节假日正常休息，缴纳五险 薪资架构：底薪+高额提成 上班时间：10:30-19:00 中午13:30-15:30休息

无需加班！！无需电销！！不用找客源！！提供完善的带教与岗前培训 乌市可就近分配（水区，米东，沙区，新市区，头区，安宁渠） 岗位职责： 4S店驻点延保销售， 1、在店内为购车用户提供延长保修相关咨询、产品介绍及服务支持。 2、维护店内销售与售后团队关系，建立有效沟通机制，促进客户推荐。 3、办理合同签署，按时提交客户信息并完成数据统计工作。 4、收集、整理、审核客户资料及延保单据，并准确完整地提交至运营部门。 5、跟进已购延保服务客户的后续服务进展，预防投诉发生，协助处理理赔客户的沟通事宜。 任职要求： 1、*****，高中及以上学历，形象良好，气质出众。 2、踏实肯干，具备学习意愿，思维敏捷，表达清晰有条理。 3、性格开朗乐观，心态积极，乐于与人交流互动。 4、热爱学习，追求成长，具有责任心和职业精神。 5、具备销售工作经验者优先考虑。

岗位职责: 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品与服务，解答客户咨询； 2.根据客户需求，提供个性化的解决方案，跟踪客户反馈； 3.维护和更新客户信息，保持良好的客户关系，促进复购率和客户口碑传播； 4.参与销售策略的制定与执行，达成销售目标。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和客户服务意识，能够有效解决客户问题； 2.对销售工作充满热情，有强烈的成就驱动和团队合作精神； 3.能够在压力下工作，具有良好的时间管理和自我激励能力； 4.有赚钱意识！ 工作时间：早十晚七大小周休节假日正常休！！！

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核心岗位职责 1. 负责通过电话渠道开发潜在客户，精准介绍公司[核心产品/服务，如企业信息查询系统、行业数据解决方案]，清晰传递产品价值，挖掘客户潜在需求。 2. 按要求完成客户信息的收集、整理与录入，建立并维护客户档案，定期跟进意向客户，推动销售流程进展，达成个人月度/季度销售目标。 3. 及时处理客户咨询、异议与反馈，协调内部资源解决客户问题，提升客户满意度，维护长期客户关系，促进二次合作或转介绍。 4. 主动关注行业动态与竞品信息，定期向团队反馈市场情况，协助优化销售话术与策略，参与团队销售复盘与经验分享会。 三、任职资格要求 -学历经验：高中及以上学历，1年以内电话销售经验优先，无经验者可接受（公司提供带薪岗前培训）。 -能力素质：具备良好的语言表达与沟通逻辑，能快速理解客户需求；抗压能力强，有明确的目标感与赚钱欲望，能适应销售节奏。 -工具技能：会基础电脑操作（如Excel、Word），能熟练使用CRM客户管理系统或类似工具记录客户信息者优先。 -职业素养：工作积极主动，责任心强，具备良好的团队协作意识，认同公司企业文化与产品价值。 四、其他说明 -此岗位为销售岗，薪资与业绩直接挂钩，业绩优秀者综合收入上不封顶，适合有冲劲、想突破收入瓶颈的候选人。 -公司提供完善的晋升路径，表现突出者可晋升为销售主管，带领团队开展工作。

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公司简介:公司专注于企业信贷、抵押等金融服务，与多家银行保持长期合作， 总部位于北京，在成都设有分公司，目前全国共6家分支机构，员工规模超300人，成立于2020年。 一、工作职责: 1、公司提供高质量客户资源，工作无需外出，通过电话沟通邀约客户，解答贷款相关疑问，推动业务落地。 2、开发:对有意向的客户深入跟进，提升转化率，完成业务签约。 3、邀约:协调客户时间，安排线下沟通或面谈事宜。 4、维护:定期回访已有客户，维系关系，挖掘二次合作机会。 任职要求: 欢迎无经验应届生加入，接受零基础但对金融或销售领域有热情的求职者。无论是否有销售背景，只要愿意学习，学历不限。 三、福利待遇: 1、薪酬结构为5000底薪+15%-45%提成+现金激励红包+绩效奖金，新人平均月收入在12000-30000之间，老员工一对一辅导带教。 2、新入职人员可参与系统岗前培训、营销技巧提升课程，享受月度激励旅游、团队拓展、团建活动等，助力个人成长与发展。

销售岗位通用职业描述 1. 负责产品市场推广与客户开发，维护客户关系，完成销售指标。 2. 挖掘客户需求，提供专业产品介绍、方案讲解与商务洽谈。 3. 跟进订单流程，协调售前、售中、售后相关工作，提升客户满意度。 4. 收集市场信息、竞品动态，及时反馈并优化销售策略。 5. 建立并完善客户档案，做好日常销售数据统计与汇报。 偏高端/顾问型（更体面） 1. 为客户提供专业咨询与解决方案，建立长期稳定的合作关系。 2. 负责客户开发、需求分析、商务谈判及合同签订，达成业绩目标。 3. 跟进客户服务与售后维护，提升复购与转介绍率。 4. 参与市场活动，拓展渠道资源，提升品牌影响力与市场份额。 需要我帮你按行业（房产/汽车/电商/医美/设备） 改成更精准的一版吗？

招聘销售：5名 薪资待遇：4000----9000 无责底薪+提成+五险+话补+生日福利+节日福利+工龄工资+高温补助+带薪年假+团队提成奖励 每月前两周双休后两周周天固定休息，法定节假日正常休息。带薪春节冬休 工作时间：早10.30--14.00下午15.30-19.30 入职要求：有销售经验，身心健康，有责任心，名族不限， 乌鲁木齐新市区新体巷驰达大厦