海南海口招聘2个电工 1，负责物业项目内水电系统日常巡检与维护，确保设施安全稳定运行； 2，及时处理住户及公共区域的水电故障报修，快速响应并完成维修任务； 3，参与供水，供电设备的定期保养与技术检查，提出优化改进建议； 4，协助完成园区内电气线路安装，改造及施工监督工作；5，做好维修记录及备件使用登记，配合完成相关台账管理工作； 任职要求： 1，持有电工操作证或相关资格证书，具备电气，水电类实操经验； 2，熟悉住宅及商业物业水电系统运行原理和常见故障处理； 3，具备较强的安全意识和责任心，能独立完成维修作业；4，具备良好的服务意识和沟通能力，服从工作安排； 薪资待遇：高压5000-6000元 低压4000-5000。具体面议。

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招聘工程电工2人 1、负责小区日维护工作； 2、遵守公司各项管理制度，服从主管及领班的调度及安排，按时上岗； 3、根据本部工作计划，负责公共设施、设备的维修、检查、保养工作，严格按照操作规程进行操作，并按规定填写表单，要求字迹工整，记录清晰； 4、严格按照操作标准使用工程设备和维修工具； 5、具有单独处理工作能力； 6、55岁以下、薪酬面议，具备高压或低压电工证 以上岗位福利待遇： 月休4天、五险一金、包食宿、 联系人:许先生 工作地点：滨海雅苑小区

招聘：水电工 薪资：4000-6000元 任职条件：持有高低压电工证，熟悉公司水路、电路、掌握电气设备的工作原理及操作规程 岗位职责： 1.及时排除各类电器、管道、网络主机和线路、有线故障,全力保障正常运行。 2.按规定对设备的电器状况进行定期检查。 3.做好降成本降损耗和修理旧设备利用废弃管材电线等物资的工作。 4.做好公司的水、电、汽、空调、电视、水泵、装饰、装潢、PA 设备等机电设备的日常维修保养和计划性维修保养工作。 5.做好锅炉机房的电、空调主机、各个循环泵等的维护和保养工作； 做好锅炉房日常维 6.护保养工作，杜尽“跑”、 “冒”、“滴”、“漏”的现象。 7.负责海钓会所客房水电维修维护工作。 8.负责 3F 广告歇台的 LED 招牌、外墙护栏管等线路和灯管的维护保养工作。9.根据主管的要求，监督外单位承担大修、技术改造和工程项目，并组织人员紧密配合， 保证工程符合规定的要求。 10.协助经理制定设备维修、技术改造和设备更新等计划。 11.做好景区内所有电视、音响、监控、通讯（包括对讲机）、消防安全设施及其它弱电设备设施的维修保养并保证其正常运行。 12.做好各种配件保存、以及从供应商更换的登记工作。

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汇口电站水电运行工 高中及高中以上学历，积极向上，能吃苦耐劳，身体健康，做事细心严谨，从事过水利水电专业学习及水电设备运行与维修专业者优先录用。 薪资福利:试用期工资2500元，试用期满后达到录用条件，综合工资2600元—4000元（视个人工作能力考核评定），并签订劳动合同购买五险，月休息6—8天，8小时工作制，上下班轮休专车接送，免费提供住宿。 招工人数:2人 报名时间：即日起至5月21日 工作地址:海口镇永和村委会汇口电站

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【薪资待遇】 ①薪资范围：7000-9000元/月。 ②薪资构成：底薪+补贴+提成，多劳多得，上不封顶。 【福利待遇】 ①基础福利：全勤奖、年终奖、带薪年假、法定节假日。 ②岗位福利：提供住宿、食宿补贴、夜班补贴、高温补贴。 ③特色福利：亲情1+1、中秋家礼、春节礼包、互助基金。 【工作职责】 负责在规定的时间内完成货物的装卸工作。 【岗位要求】 ①年龄25-55周岁，有无经验均可。 ②无案底，京东无逾期欠款，可以接受上夜班。 【备注】 ①德邦快递欢迎离职员工重返公司。 ②德邦快递在招聘过程中不收取任何费用，请各位求职者知晓，以免上当受骗。

【薪资待遇】 ①薪资范围：7000-10000 ②薪资构成：底薪+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：一月发放一次，不压工资，不拖欠工资 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假、带薪年假 ②岗位福利：（部分区域）提供住宿、食宿补贴、夜班补贴、高温补贴 ③特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金 【工作职责】 负责货物装卸工作 【岗位要求】 20-50岁、、老员工帮带，晋升空间大

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【海口装卸工】 硬性要求： 年龄25周岁-50岁、银行卡能收款、无案底、无JD逾期 薪资情况： 底薪1950+住宿补贴300元/月+夜宵补贴5元/晚+50全勤+提成（10元/吨）=7500-9000+ 有传送带或者叉车辅助，装车或卸车，多劳多得，3-4人/组，小组计件 食宿： ① 园区无食堂，园区周围有餐馆，都是一批一批去吃，新工要自己主动去吃饭，夜宵每晚补5块 ② 有宿舍提供，水电平摊，房费每月补300元

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无锡劲马液压建筑机械有限公司九江分公司 诚聘维修电工一名 任职要求： 1、持有正规特种电工证，电工电路、建筑机械、吊篮设备维修经验丰富，能独立排查电路故障、设备检修与日常保养； 2、熟练驾驶车辆，可独立外出跑工地、上门维修、对接工地各项业务，能自行处理工作中的突发事务； 3、仅限90后、00后，身体健康，无高血压、无恐高症，适应工地作业及相关高空工作环境； 4、入职需提供正规医院体检表，身体各项指标合格方可入职； 5、为人踏实稳重，责任心强，做事认真细致，有主动担当意识； 6、能吃苦耐劳、服从工作安排，善于与人沟通，待人诚恳，具备良好的业务处理能力和团队配合精神。 薪资待遇：待遇丰厚，福利优厚，薪资面议 应聘电话： 王总

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招聘：变电二次设计师（工作地点：海南-海口） 薪资：面议 岗位职责：负责110kV及以上电压等级变电站、换流站工程的二次系统设计工作，包含继电保护、电气控制、信号测量、远动通信、直流电源等系统的方案设计、施工图设计与设计变更处理。 参与项目前期方案论证，配合一次专业完成电气主接线、设备选型等相关工作，编制设计说明、设备清册、概算书等设计文件。 配合业主完成项目报建、招投标、现场施工服务、设备调试验收等全流程技术支持工作，及时解决现场出现的设计相关技术问题。 参与设计标准、规范的梳理与内部技术文件编制，落实公司质量管理要求，开展设计校审工作，保障设计成果符合国家及行业规范要求。 对接设备厂家、施工单位、监理单位及业主方，协调解决设计过程中的技术接口问题，保障项目推进进度符合整体计划要求。 任职资格：全日制本科及以上学历，电力系统及其自动化、电气工程及其自动化等相关电气类专业，掌握电力系统基本理论与电气二次专业知识。 具有3年及以上电力设计院或工程企业变电二次设计相关工作经验。 熟悉电力行业相关设计规范、标准和审批流程，掌握变电二次设计的基本流程与技术要点。 能够熟练使用AutoCAD、Office等常用办公设计软件，掌握PDMS、Revit等三维设计软件者优先。 具备良好的沟通协调能力、团队合作意识，责任心强，能够适应项目阶段性出差要求。 能力要求： 能够独立完成110kV及以下电压等级变电站二次设计工作，参与过220kV及以上电压等级变电工程设计者优先。 熟悉继电保护原理、主流保护厂家设备技术参数，能够完成保护配置与二次接线设计。 了解智能变电站、模块化变电站的设计要求与技术标准，掌握二次设备网络化、数字化设计要点者优先。 具备良好的图纸审核能力，能够识别设计过程中的错漏碰缺，保障设计成果质量符合规范要求。 优先条件 具有注册电气工程师执业资格证书（发输变电专业）者 或则 拥有中、高级工程师职称优先。 大型电网企业设计项目经验，熟悉南方电网设计要求设计者优先。 熟悉新能源升压站二次设计相关要求，有光伏、风电项目设计经验者优先。

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岗位名称：电工； 岗位要求：1.持有电工证；2.熟悉电气系统运行和维修；3.熟悉一般电器设备的安装和调试； 薪资待遇 面谈 福利：缴纳社保、提供食宿、高温补贴、系统的岗位培训及晋升平台、带薪年假、法定假日。简历邮箱：[您的简历邮箱]。

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农村换电表，计件工资36元/个，必须要有电工证上岗，工资每个月结清，管吃住，愿意去的干上一个月。过完年初八开工。联系人彭经理