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内勤人员(5名)***岗位职责：*负责公司日常行政事务，包括文件整理、档案管理、会议安排等；*协助部门负责人完成其他相关工作。*任职要求：*大专及以上学历，专业不限；*熟练使用办公软件，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；*工作认真细致，责任心强，具备良好的服务意识。

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1.开具出、入库单据并录入电脑，核对单据并及时处理2.每日根据客户订单，核对产品数量与金额，准确无误后移交采购部3.助盘点工作，及时记录出入库货品4.以及完成上级下达的其他工作‌。‌岗位要求:1.计算机熟练2.认真仔细，好学上进3.有制单员，仓库管理员工作经验者优先

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招聘:1、文员1名要求:45岁以下，大专及以上学历。有一定文字功底，熟练各种办公软件，有相关工作经验者优先。薪资3000-4000/月，缴纳五险，长期工优先。2、讲解员2人要求:45岁以下，中专以上学历，形象气质佳，持有普通话等级证者优先。薪资3000-4000/月，缴纳五险联系人：王经理 联系电话： 工作地点：柯鲁柯镇

岗位职责：1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档；2、报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作；3、协助保洁员完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作，确保办公区的整洁有序；任职资格：1、形象好，气质佳；2、1年以上相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑；3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力；4、熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件；5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。工作时间：

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网销内勤是网络销售团队中不可或缺的支持角色，主要负责协调内外部资源，确保线上销售流程的高效运转。以下是该职位的具体工作内容及细节：---###**一、客户咨询处理**1.**在线应答**：通过即时通讯工具（如企业微信、阿里旺旺）、邮件或社交媒体解答客户咨询，需熟悉产品特性、价格及促销活动，快速响应以促进转化。2.**投诉与售后**：处理退换货请求、订单修改及投诉，协调售后团队解决纠纷，维护客户满意度。3.**反馈跟进**：记录客户需求及建议，定期汇总反馈至相关部门，助力产品优化。---###**二、订单全流程管理**1.**订单处理**：审核订单信息（收货地址、支付状态），确认库存，对接仓储安排发货，跟踪物流直至妥投。2.**异常处理**：协调缺货调拨、物流延迟等问题，处理订单取消或修改需求，确保客户体验。3.**退换货流程**：管理退换货订单，审核退货原因，跟进退款或重发流程。---###**三、数据管理与分析**1.**数据录入**：维护CRM系统，更新客户信息、销售数据，确保数据库准确性。2.**报表生成**：制作日报/周报，分析销售趋势、转化率，识别问题并提供策略建议。3.**市场情报**：监控竞品动态，收集市场数据，辅助制定销售策略。---###**四、跨部门协作**1.**内部沟通**：与市场部协调促销活动（如双十一备货），与技术部对接系统故障修复，与财务核对账款及发票。2.**资源协调**：确保仓储、物流资源匹配销售节奏，处理紧急订单的加急配送。---###**五、文档与合规管理**1.**文件归档**：管理销售合同、政策文件、价格表等，定期更新并归档。2.**合规审核**：确保广告内容合法，保护客户隐私（如GDPR合规），处理知识产权风险。---###**六、客户关系维护**1.**主动回访**：通过电话或邮件进行满意度调查，推送节日关怀或生日优惠。2.**分层管理**：根据消费行为对客户分群（如VIP、潜在流失客户），制定差异化维护策略。---###**七、技术与培训支持**1.**系统维护**：协助使用CRM、ERP系统（如SAP），培训新员工操作系统。2.**流程优化**：提出系统改进建议，简化操作流程，提升团队效率。---###**八、市场活动执行**1.**活动筹备**：准备促销物料、设置线上活动页面，协调赠品发放。2.**效果追踪**：分析活动数据（如点击率、转化率），总结报告以供复盘。---###**核心技能要求**-**沟通能力**：高效对接客户与内部团队。-**细致耐心**：处理数据与订单时需高度准确。-**工具熟练**：精通Excel、CRM系统及办公软件。-**行业知识**：熟悉产品特性与市场动态。---###**职业发展路径**-**纵向晋升**：从专员升至主管或经理，负责团队管理。-**横向转岗**：转向销售、市场或数据分析岗位。-**专业深化**：成为客户关系管理（CRM）或电商运营专家。---###**总结**网销内勤工作涵盖销售支持的全链条，强调细节管理与多任务处理能力。具体职责可能因公司规模或行业有所侧重，例如电商企业更注重订单与物流协调，而B2B企业可能侧重客户关系维护。这一角色是销售团队高效运作的“润滑剂”，适合具备服务意识与协调能力的从业者。

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