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园林/景观设计经验不限大专住宅小区包吃CAD带薪年假五险
CAD 1.大专及以上学历,园林、风景园林、园林工程技术、观赏园艺等相关专业。 2.熟练使用CAD及Office等办公软件。 3.热爱园林行业,具备较强的责任心,能适应现场工作环境,沟通能力良好。 薪资待遇:实习期间月薪3000元,包吃包住;转正后月薪4000-5000元。 工作地点:京津冀、河南区域,服从公司工作安排。
园林/景观设计经验不限学历不限3ds Max园林景观专业方案设计AutoCAD熟悉施工流程居住建筑施工图出图建筑与景观设计AI可兼职酷家乐
岗位职责:为客户定制理想的别墅设计方案 任职要求:熟练掌握3dmax、膜袋云、酷家乐等相关设计软件 岗位福利:提供具有竞争力的底薪,团队氛围融洽,薪资增长无上限!
园林/景观设计1-3年学历不限
岗位职责: 1、承担园林景观项目方案设计、初步设计及施工图绘制工作; 2、对接设计院,提出专业技术意见与优化建议; 3、统筹项目组协作,保障设计进度与成果质量; 4、参与现场踏勘及施工支持,及时处理设计相关问题。 任职要求: 1、具备园林景观设计类相关专业背景; 2、具有大型项目设计经历者优先考虑; 3、拥有扎实的设计功底及良好的沟通领悟能力。 工作时间: 标准8小时工作制,薪酬待遇可面谈。
景观设计师3-5年大专负责驻场配合施工施工图出图建筑与景观设计公共建筑/空间商用建筑居住建筑AutoCADSketchUp
1. 现场施工监督管理:全面负责小区室外景观铺装工程现场施工管控,全程跟进园路、广场、步道、水景铺装、异形铺装等各类景观铺装施工工序,杜绝质量隐患与安全问题。 2. 铺装排版深化工作:熟悉景观铺装图纸,结合现场实际地形、尺寸、施工工况,完成各类石材、透水砖、仿石砖、水洗石等铺装材料的现场排版优化工作。 3. 材料提料与管控:根据施工图纸、施工进度及现场施工量,精准统计各类景观铺装材料用量,编制提料清单,完成铺装材料提料申报工作。
园林/景观设计3-5年大专商业景观滨水景观住宅景观房地产开发公司施工单位施工图设计
1. 现场施工监督管理:全面管控小区室外景观铺装工程的施工现场,全程跟踪园路、广场、步道、水景铺装及异形铺装等各类铺装作业流程,严格执行图纸要求、施工规范与工艺标准,监督施工班组规范作业,及时纠偏不合规操作,确保施工质量、进度及现场安全文明施工达标,消除质量隐患与安全风险。 2. 铺装排版深化工作:熟练掌握景观铺装图纸内容,结合现场实际地形、尺寸与施工条件,开展石材、透水砖、仿石砖、水洗石等铺装材料的现场排版优化,复核排版尺寸、缝隙控制、模数匹配及收口处理,完善施工方案,保障铺装面层的视觉美观、平整一致与工艺协调,妥善解决排版冲突与现场尺寸偏差问题。 3. 材料提料与管控:依据施工图、进度计划及现场工程量,准确核算各类铺装材料需求,编制并提交材料提料清单;对进场的石材、地砖及辅材进行规格、型号、数量和质量验收,严格把关材料品质,杜绝不合格产品入场,同步落实材料领用管理与损耗控制,降低施工过程中的材料浪费。 4. 质量整改与收尾验收:针对监理单位或建设方反馈的质量问题,制定整改措施并监督班组完成整改及复检;负责铺装工程完工后的细节清理、缺陷修复等工作,积极配合分项工程及整体竣工验收的实施。
园林/景观设计1-3年学历不限
岗位职责: 1、承担园林景观项目的设计工作,包括方案设计、初步设计及施工图纸绘制; 2、对接设计院,提出专业技术意见并进行有效沟通; 3、统筹项目组工作进度,保障设计成果按时交付且符合质量标准; 4、参与实地踏勘及施工现场配合,及时处理设计相关问题。 任职要求: 1、具备园林景观设计或相关专业背景; 2、具有大型项目设计经验者优先考虑; 3、拥有良好的设计功底以及较强的沟通与理解能力。 工作时间: 标准8小时工作制,薪酬待遇面议。
景观设计师经验不限大专熟悉家装方案设计配合施工施工图出图建筑与景观设计居住建筑3ds MaxAutoCADSketchUp环艺设计专业
岗位职责: 1.负责集成房屋、轻钢别墅、钢结构的方案设计、施工图绘制及现场技指导。 任职要求: 1.熟悉AutoCAD、SketchUp、Lumion、Photoshop等设计软件,具备独立出图能力 2.具备良好的美学素养、空间感知力及手绘表达能力 3. 责任心强,具备项目全流程协作意识与多任务统筹能力 4.有景观设计项目经验者优先,应届生需提供优秀作品集
园林景观设计师
2-3千/月
园林/景观设计经验不限大专3ds Max景观养护方案设计熟悉施工流程居住建筑AILumion园林景观专业熟悉工程造价Vary渲染器有主创设计师经验施工图出图短期出差配合施工建筑与景观设计独立带领项
熟练使用酷家乐、模袋云等别墅外观效果图设计软件,具备别墅庭院及景观方案设计能力,
装修/室内设计经验不限学历不限AutoCAD3Ds MAX
岗位职责: 负责场景化厨房方案设计; 1、需求沟通:与客户充分交流,明确客户的实际需求、使用习惯及预算范围,为后续设计提供可靠依据。 2、现场勘查:前往项目现场进行精准测量,记录空间尺寸及安装环境细节,确保设计方案贴合实际情况。 3、方案设计:结合客户需求与实地数据,使用专业设计工具(如3DMAX、Photoshop等)完成初步设计草图与效果图,呈现不同布局思路与整体视觉效果。 4、方案讲解:向客户全面阐述设计理念与细节,回应客户疑问,并根据反馈意见优化调整方案直至确认。 薪酬福利: 1、基本工资+提成+活动激励+绩效奖金 2、正常缴纳五险,享受年度带薪休假; 3、年度体检+不定期团建旅游;
装修/室内设计1-3年大专独立完成施工图AutoCAD餐补良好的方案沟通能力熟悉装修材料车补别墅熟悉施工工艺年终奖现场办公普通住宅独立完成效果图大小周酷家乐商铺五险
易高整装定制连锁品牌!急聘室内设计师!5000-12000,月休6天,上保险,双节福利,免费培训。 依托强势品牌平台,现面向社会诚邀有志之士加入! 岗位职责: 1. 具备良好沟通技巧,准确理解客户需求,提供专业设计指导。 2. 根据客户实际需要,熟练运用设计软件完成完整设计方案。 3. 可独立完成量尺、方案设计、预算编制及合同签订工作。 4. 工作积极负责,全程跟踪项目进度,协调施工环节,保障项目顺利实施。 职位要求: 1. 大专及以上学历,年龄25岁以上。 2. 具备2年以上相关工作经验,熟悉全屋定制流程者优先考虑。 3. 精通CAD、酷家乐等设计工具及常用办公软件。 4. 具备良好的表达能力与团队合作意识。 5. 拥有较强的设计审美与市场敏感度。 工作时间: 09:00-18:00,含午休时间,根据业务情况适度灵活调整。 薪资福利: 3000-10000元(底薪+绩效+提成,收入无上限,享受交通补贴、餐补、话费补贴) 每月休息6天。 缴纳保险,享有节日福利,定期组织专业培训。
邯郸丛台区招二保焊/气焊
8千-1万/月
气保焊二保焊1-2人
邯郸市丛台区招二保焊/气焊
邯郸 丛台区
9月20日 21:32拨打电话
河北邯郸招聘家装外墙打底人员2名,要求技术熟练,经验丰富者优先。技术不熟练者请勿联系。
真石漆1-2人
招聘家装外墙打底人员2名,要求技术熟练,经验丰富者优先。技术不熟练者请勿联系。
邯郸
9月20日 21:32拨打电话
邯郸魏县密室招灯工,会装各样的灯即可。
260-320元/天
灯具1-4天1-2人日结点工专业师傅自备工具技术好二把刀勿扰
邯郸市魏县密室招灯工,会装各样的灯即可。
邯郸 魏县
9月20日 21:32拨打电话
邯郸永年区招二保焊/气焊
8千-1万/月
气保焊二保焊1-2人
邯郸市永年区招二保焊/气焊
邯郸 永年区
9月20日 21:32拨打电话
邯郸鸡泽县招弱电/安防有登高证需要会熔接光纤!活在内蒙乌兰察布
300-400元/天
熔纤弱电工1-2人
邯郸市鸡泽县招弱电/安防 有登高证需要会熔接光纤! 活在内蒙乌兰察布
邯郸 鸡泽县
9月20日 21:32拨打电话
景观设计师经验不限学历不限负责驻场短期出差方案设计配合施工施工图出图公共建筑/空间市政工程主题公园古建项目文化旅游景区3ds MaxAIAutoCADLumionSketchUp有主创设计师经验园林景观专业熟悉施工流程环艺设计专业城市规划专业
岗位职责: 1.负责文旅园林/景观项目的方案设计、施工图绘制及效果图表现 2.参与现场勘查、方案汇报及施工过程中的技术交底与配合 3.协同建筑、结构、水电等专业完成项目整体设计协调工作 4.跟踪苗木选型、材料搭配及施工落地效果,确保设计意图实现 5.参与项目前期策划、概念构思及后期运维优化建议 任职要求: 1. 园林、景观、环境艺术或相关专业背景,学历不限 2.具备园林/景观设计相关工作经验,经验不限 3.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Lumion、Photoshop等设计软件 4.具备良好的审美能力、空间表达能力和方案沟通能力 5. 责任心强,具备团队协作意识与现场解决问题能力
施工
1-2千/月
景观设计师3-5年学历不限负责驻场配合施工植物设计居住建筑
院子按图施工
庭院景观设计师
6千-1.1万/月
景观设计师5-10年大专
【岗位要求】 1. 园林景观及相关专业毕业,本科或以上学历(私家庭院景观经验丰富者优先)。 2. 能独立完成项目的方案创意及各个阶段图纸绘制,协助施工人员完成设计落地。 3. 具备良好的景观设计专业背景和审美能力。 4. 需熟练掌握各类设计相关软件。 5. 具备良好的沟通交流能力,以及团队协作精神。 6.可以兼职接单,按照分成合作。 7. 需要会开车。
园林/景观设计 熟练操作CAD在校大学生也可以
150-200元/天
景观设计师经验不限高中方案设计居住建筑AutoCAD园林景观专业
已经完工的项目,根据现场出绿化竣工图纸
招聘庭院设计师
1.6-2.1万/月
景观设计师
底薪+绩效+项目提成+设计提成+外勤补贴
设计师
5千-1.2万/月
装修设计师经验不限学历不限现场办公复式小户型普通住宅带薪假期年终奖加班费月休四天AutoCAD酷家乐熟悉施工工艺良好的方案沟通能力客情维护熟悉装修材料独立完成效果图
岗位职责: 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化,确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求,提供专业设计建议并完成效果图呈现与方案汇报 3. 协调施工团队,跟进现场进度,解决设计相关技术问题,把控整体装修品质 4.配合预算编制,合理选材配饰,控制设计成本与工期节点 5.参与项目前期量房、概念提案及后期软装搭配指导 任职要求: 1.熟悉室内设计流程及国家相关制图规范,能熟练使用CAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 2. 具备良好的审美能力、空间想象力与客户沟通能力 3. 工作认真负责,有较强执行力与团队协作意识 4. 有实际项目案例经验者优先,接受应届毕业生投递 5.热爱设计行业,持续关注新材料、新工艺及流行趋势
装修设计师学历不限现场办公
设计师 有亲和力,形象气质佳,最好有工作经验 薪资福利:面谈 工作地址:祥云府邸北区底商(北湖南门对过)
室内设计师
8千-1.3万/月
装修设计师3-5年学历不限现场办公别墅复式普通住宅五险周末单休3Ds MAXAutoCADPS酷家乐熟悉施工工艺良好的方案沟通能力熟悉装修材料独立完成效果图独立完成施工图
1、全案设计; 2、独立谈单及跟踪工地;
家装设计销售
6-7千/月
装修设计师3-5年大专现场办公办公室年终奖熟悉施工工艺良好的方案沟通能力熟悉装修材料独立完成效果图
会家装设计,销售,谈单,有赚钱欲望,吃苦耐劳。30岁左右,有3年工作经验。
家居空间设计
3-6千/月
装修/室内设计1-3年大专自建房助理会开车最好
平时一同前往现场测量房屋,回来后使用酷家乐完成平面布局图及效果图制作
设计师
5-6千/月
装修设计师
负责设计画图,量房,客户沟通施工对接。
室内设计师
2-5千/月
装修设计师高中
岗位职责: 1.负责家装项目全流程设计工作,包括量房、方案构思、效果图制作及施工图深化 2.与客户深入沟通需求与预算,提供个性化室内设计方案并进行专业讲解与优化调整 3.协助客户筛选搭配主材(如瓷砖、地板、橱柜、卫浴等),制定合理配置方案与采购建议 4.配合施工团队交底与现场巡检,确保设计方案落地效果与工艺标准一致 5.参与客户回访与售后支持,持续提升服务满意度与复购转介率 任职要求: 1.热爱室内设计行业,具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力(熟练使用CAD、酷家乐、3Dmax或SketchUp者优先) 2.沟通亲和力强,能独立完成客户接待、需求挖掘与方案汇报 3. 工作认真负责,具备基础项目统筹意识与团队协作精神 4.学历不限,有家装设计实习或从业经验者优先 5.无不良从业记录,认同公司服务理念,愿长期稳定发展
家居空间设计师
1-1.5万/月
装修/室内设计1-3年学历不限独立完成施工图PSAutoCAD小户型复式良好的方案沟通能力熟悉装修材料只要你有能力,单子多的是3Ds MAX别墅熟悉施工工艺年终奖现场办公普通住宅独立完成效果图酷家乐
室内效果图设计,需具备独立谈单能力,可独自完成工地交底,工作稳定,单量充足,仅限全职,不接受兼职
设计师助理
4-9千/月
装修设计师1-3年学历不限现场办公普通住宅月休四天AutoCAD酷家乐熟悉施工工艺客情维护独立完成效果图
画图设计师 工作内容:根据客户需求出效果图, 工作时间:早上8:30-12:00,下午2:00-6:40(共8个小时)一个月4天休息 薪资:无责底薪3000,提成:300元/户 现场办公,会用CAD 酷家乐
家装设计师
5千-1万/月
装修/室内设计经验不限本科AutoCAD小户型复式良好的方案沟通能力别墅带薪假期年终奖现场办公客情维护普通住宅酷家乐商铺月休四天
任职要求: 不限是否有相关工作经验,唯一看重的是个人对自身有追求,具备强烈的赚钱动力、进取心以及坚持不懈的韧性和踏实肯干的态度 岗位职责: 主要工作内容为开发与沟通客户,所有任务围绕促成客户签约展开;无客户对接时,需前往工地量房并跟进客户服务,工作内容简单明确,包括谈单、做平面布局方案、绘制效果图,以及陪同客户参观工地等 岗位福利: 1.薪资待遇:无责任底薪:2800-5300(随业绩逐步提升) 奖金:888–1888–2888(累计递增) 提成:满单按工程总额4%计算 物品奖励:手表、平板、苹果手机等 2.工作时间:上午8:30-9:00 下午1:30-6:30 每月休息四天 3.福利活动:公司不定期组织聚餐、外出游玩等活动 4.晋升机制:设计师助理→设计师→设计分部主管→设计分部经理→设计分部店长→设计部总监(所有管理岗位均从内部员工中选拔晋升)
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