岗位职责: 1. 通过线上渠道与客户交流，讲解车辆性能及核心优势。 2. 运用公司配备的销售工具与方法，拓展新客户资源。 3. 定期跟进客户意见，快速响应并处理客户需求。 4. 关注行业市场动向，灵活优化销售方案。 任职要求: 1. 具备良好的表达能力与团队合作精神。 2. 热爱汽车领域，能迅速应对市场变化。 3. 拥有较强的客户导向意识，保障服务品质。 4. 责任心强，可自主达成销售任务目标。 5. 底薪2000 提成一台3000-6000综合月收入7000

招聘评论员若干名（20岁-39岁） 时间：早8:50-12:00，下午14:00-18:00 薪资：底薪+提成6000起 有无经验均可，宝妈可兼顾带娃，公司提供带薪培训 工作模式： 主要在抖音评论区开展工作，筛选符合公司标准的客户资源。 无需电话销售，不涉及客户后续跟进（由专人负责） 工作内容： 浏览汽车类视频，在评论区私信互动并引导客户查看指定作品 需到店办公，本岗位不招兼职人员

岗位职责: 1.借助抖音等社交平台开展线上汽车销售工作，挖掘并吸引潜在购车客户。 2.运用公司配备的销售工具与方法，完成客户筛选、沟通对接及最终成交闭环。 3.与团队成员紧密配合，共同推进并达成既定销售目标。 4.积极参与销售方案研讨，为产品改进及市场推广活动提供有效建议。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力与团队协作意识，能高效处理客户咨询与需求。 2.熟悉抖音等社交平台的运营特点，能结合平台优势开展营销转化。 3.掌握基础汽车行业知识，了解主流车型及基本销售流程。 4.抗压能力强，具备良好的适应性与持续学习意愿。

通过网络渠道开发意向客户，推动成交达成 收集客户有效信息，整理联系方式等关键资料并移交客户经理 精准获取咨询数据，完成数据汇总、统计及分析工作 欢迎应届生加入，可协助开具实习证明 团队年轻有活力，办公氛围开放轻松

1. 通过手机操作完成每日客户开发任务 2. 工作时间：早上8:50-12:00，中午休息2小时，下午14:00-18:00，每月休息四天，享有带薪年假 3. 公司主营线上新车、二手车销售及低首付分期购车服务，满足当前多数家庭的用车需求 4. 不必担心新人是否能胜任，无经验也可加入，有资深员工手把手带教，手机操作简单易上手 5. 工作时间灵活，方便接送孩子上下学，适合宝妈群体 6. 非居家办公，需到公司现场办公 7. 薪酬结构为底薪+提成，月薪5000元起，工作氛围轻松自由

岗位职责: 1. 承担门店二手车鉴定评估任务，保障评估数据真实可靠。 2. 与客户进行有效交流，说明评估详情，给予专业指导建议。 任职要求： 1. 拥有良好的语言表达能力及主动服务客户的意识。 2. 熟悉二手车行业动态，具备相关兴趣与基础认知。 3. 可独立开展车辆评估作业，具备扎实的分析与决策能力。 4. 工作细致认真，同时具备优秀的协作配合态度。

岗位职责: 1.负责汽车销售流程的执行，包括客户咨询、产品介绍及成交 2.维护客户关系，确保服务质量满足客户需求 3.协助团队完成销售目标，提升客户满意度 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧，能够有效地与客户进行互动 2.能够在团队环境中迅速适应，积极参与团队合作 3.对汽车销售有浓厚兴趣，愿意不断学习和提升自己的销售技巧 4.中专及以上学历，性格开朗，形象好气质佳 5.有驾照并熟练驾驶！ 6.有市场从业经验及大客户代表经验优先考虑

防城港市东兴市招工地小工/杂工

招聘一名阿姨洗碗打扫卫生，手法麻利，工资面谈，电话

英华食堂卖饺子云吞.十一个小时，3500元休2天，电话

招聘保安人员2名，要求必须是要做过餐饮保安，会指挥车辆的手势，要有驾驶证，会泊车，年龄25-45岁，月休四天，薪资3500元，联系人孔主管

舞台搭建小工 8小时200包水包饭加班25

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售经验者优先 3.积极主动，具备较强抗压能力与团队协作能力

早九晚六，单休，包工作午餐，购买五险一金~ 岗位职责： 1、负责寻找车源，完成二手车收购评估、检测、鉴定，能根据车况情况评估收购价格，达成月度收车任务。 2、能独立对二手车的综合状况进行检测，查验车辆使用状况，仔细了解收购评估的车辆信息； 3、对车辆进行全面的检查和评估，包括外观、内饰、机械性能、车辆历史记录等方面； 4、根据车辆的状况和市场行情，确定车辆的市场价值和预估售价； 5、与客户进行沟通，解答他们对车辆评估报告的疑问，并提供专业的建议和意见。 6、跟踪市场行情和车辆评估的最新发展，不断提升自己的专业知识和技能。 岗位要求： 1、大专以上学历，汽车制造、维修相关专业。二年以上二手车评估收购相关经验优先。 2、对车辆翻新整备方式和价格熟悉。 3、对二手车市场及车源信息有较强的把控。 4、具备良好的沟通能力，团队协作能力。

广汽华为新品牌启境 新能源汽车销售招聘 岗位要求： 1~3年以上汽车行业销售经验，有新能源品牌（蔚来/小鹏/理想/特斯拉/小米等）经验者优先 大专及以上学历，非应届生，形象气质佳 薪酬福利： 综合年薪22-30万（不含提成） 入职即缴五险一金 工作地点：武汉市硚口区解放大道武汉K11购物艺术中心门店 1. 销售主管 职责：目标分解、团队培训、流程优化、数据分析、现场管理、市场反馈 薪酬：月薪 8-12k + 提成（1000-1800元/台） 2. 产品销售（客户服务） 职责：客户接待、需求分析、产品讲解、试驾体验、订单管理、客户维护 薪酬：月薪 6-10k + 提成（1000-1800元/台） 备注：车型为轿跑（均价约25万） 关键总结 新能源品牌销售岗侧重全国线上面试，年薪较高（22-30万）； 武汉门店岗为线下实体店岗位，月薪+提成制，适合本地求职者； 两类岗位均对销售经验、沟通能力、产品专业度有明确要求。 有意者准备简历，详细咨询后统一安排线上面试。

宇通轻卡·重卡新乡直营店 急招销售多名！ 岗位职责： 负责宇通轻卡、重卡销售推广，客户接待、跟进成交，维护新老客户。 任职要求： 男女不限，年龄20-45岁 会沟通、能吃苦、有赚钱欲望 有驾照、有销售经验优先，无经验可带 薪资待遇： 底薪+高提成+开单奖+年终奖励，综合6000-15000上不封顶 晋升空间大，团队氛围好，带薪培训，门店资源充足 工作地点：新乡市南环路 工作地点：新乡市西玛大道中段（珠峰家园门面房） 联系电话： 马经理 有意者直接来电或加微信，快速上岗！

汽车销售主播

【工作职责】 1. 承担个人业绩目标达成及综合金融服务推介任务。 2. 落实并执行各项风险管控与合规管理要求。 3. 开展渠道拓展与日常维护，提高单店产出及渠道合作满意度。 4. 高效处理业务流程，增强客户体验与服务认可度。 5. 完成主管领导安排的其他相关工作任务。 【岗位要求】 1. 须具备本科或以上学历条件。 2. 具备较强的客户服务意识与沟通协调能力。 3. 掌握基础信贷知识及财务分析判断技能。 4. 表达清晰，沟通顺畅，具有良好抗压素质。 5. 职业履历良好，无犯罪记录、重大违规违纪或行业禁入情况。 6. 条件特别突出者可酌情放宽部分要求。

岗位试用期：2个月 薪资架构：转正无责底薪3300+提成， 公司提供客户资源渠道，无需陌拜，面向全国客户。 客户行业：建筑经销商、开发商、地产、个体户。 工作内容： 1、通过多种方式拓展客户资源，将意向客户添加微信并持续跟进方案，做好日常微信维护； 2、及时通过电话或微信解答客户咨询，消除客户疑虑，推动成交达成； 3、定期与已合作客户保持沟通，维系稳定关系，促进长期合作。 任职要求： 1.表达清晰，普通话标准，语言具备较强沟通力。 2.性格积极外向，能适应工作压力。 3.做事有担当，有追求，有规划。 4.具备销售经验者优先，无经验但有志于销售方向发展者亦欢迎加入。 晋升空间： 销售顾问-部门经理-业务经理 （公司业务多元，成长路径广阔） 入职我们你能获得： 行业小白： 1.系统化的岗前培训体系，快速掌握岗位技能。（带薪培训） 2.具有竞争力的薪酬回报。（付出决定收获，努力必有回报） 3.周末双休、带薪节假日、五险一金、节日福利、生日福利及丰富下午茶等福利待遇。 行业精英： 1.广阔的管理岗位晋升机会。 2.优质合伙人机制虚位以待！平台已备，静候施展才华 薪资福利： 底薪3300+提成（利润20%）、新手首月即可开单 上班时间：周一至周五：8:30-12:00 下午14:00-18:00 （周末双休） 南宁公司地址：东盟商务区财富广场4号楼3层 （宜尚酒店或者竹篱笆入口进入乘电梯到三楼，地铁一号线东盟商务区D出口步行500米）

岗位职责： 1、普通话标准，具备较强的表达与沟通技巧 2、性格积极向上，对销售工作有热情 3、具备较强的抗压能力与稳定的心态 工作内容： 利用公司提供的客户资源进行电话邀约，了解客户意向并推进开发进程，持续跟进维护客户关系，全程在办公室内完成工作！ 上班时间： 夏令时：8:30-12:00 14:00-18:00 冬令时：8:30-12:00 13:30-17:30 周末双休，法定节假日正常休息 薪资待遇： 底薪3000+提成16-24%，综合收入4-7k 福利待遇： 1、入职即安排带薪培训，配备专人指导，无需担心适应问题，快速上手工作； 2、享有生日福利、节日礼品、贺礼、团队旅游及各类团建活动； 3、享受国家规定带薪年假、带薪病假、陪产假/生育假及法定节假日等休假权益； 4、定期组织团队活动、兴趣社团及企业文化活动，营造轻松活跃的工作环境！ 优先投递者将优先安排面试通知，本岗位不收取任何费用！！！

岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5. 配合团队开展营销活动，参与客户培训、展会等现场支持工作 任职要求： 1. 热爱销售工作，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2. 具备较强的学习能力与服务意识，能快速掌握行业及产品知识 3. 有销售经验者优先，无经验者可接受带教培养 4. 学历不限，中专及以上学历优先，具备基本办公软件操作能力 5. 诚信踏实，责任心强，具备团队协作精神

招兼职，男女不限，身体健康，形象良好;有良好沟通能力和服务意识;有通信行业工作，销售经验者优先。 佣金周结，灵活兼职，不影响正常工作，多份收入

岗位职责： 1.市场开发与客户拓展：负责指定区域内的有机肥产品销售工作，开发新客户（包括但不限于大型农场、种植合作社、果园、蔬菜基地、农资经销商等）。 2.客户关系维护：定期拜访客户，深入了解客户需求，提供专业的售前、售中、售后服务，建立并维护长期稳定的客户关系。 3.技术营销与方案制定：能够向客户清晰讲解公司产品的特点、优势及使用方法，并根据不同作物、土壤情况，提供科学的施肥解决方案。 4.市场信息收集：收集市场动态、竞争对手信息及客户反馈，为公司产品改进和市场策略制定提供依据。 5.销售目标达成：严格执行公司的销售政策，努力完成或超越设定的销售目标。 6.渠道建设：协助公司开发和管理区域内的经销商网络，维护渠道秩序。 任职要求： 1.学历与经验： ·学历不限，农学、植保、土壤肥料、市场营销等相关专业优先。 ·有农资（化肥、农药、种子）销售经验者优先，特别欢迎有有机肥销售经验的精英。 ·无经验但对农业有浓厚兴趣、肯学习、能吃苦的优秀应届生亦可考虑。 2.专业知识与技能： ·了解基本的农业种植知识和土壤肥料知识。 ·具备出色的沟通表达能力、谈判技巧和客户公关能力。 ·能适应经常性出差和户外工作。 3.个人素质： ·热爱销售工作，有强烈的进取心和成就动机，能承受一定的工作压力。 ·具备良好的团队合作精神和自律性。 ·有驾驶证并能熟练驾驶者优先。 薪资构成：底薪（根据经验和能力面议）+提成（上不封顶）+绩效奖金+年终奖，能力越强，收入越高。 工作地点：全国各大农业区

岗位职责: 1. 负责公司产品的市场推广与销售执行工作 2. 与客户保持高效沟通，准确把握客户装修需求并提供专业解决方案 3. 持续维护客户关系，提升客户体验与满意度 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力及电话营销技巧 2. 可独立开展销售工作，具备较强的市场洞察与分析能力 3. 具有良好的团队协作精神，能与团队共同达成业务目标

一、项目简介 我们专注于外卖霸王餐项目推广，核心为外卖商家提供精准引流、提升单量的合作方案，目前项目处于快速拓展阶段，现诚招电销专员2名，与团队共同成长，薪资福利可谈，无经验可带教！ 二、招聘岗位 电销专员 三、岗位目标 通过电话沟通对接外卖商家，完成“电话触达→添加微信→洽谈合作→→签约”全流程，达成个人合作签约指标，助力项目拓展商家资源。 四、岗位职责 1、每日按要求拨打80-120个有效电话，主动联系外卖商家，介绍外卖霸王餐合作模式、优势及合作政策； 2、及时添加意向商家微信，精准发送项目资料、案例截图、对账流程等相关内容，耐心解答商家疑问； 3、严格遵循公司提供的3分钟成交话术，高效推进洽谈进程，积极应对商家拒绝，不轻易放弃； 4、负责跟进意向商家，完成、签约全流程，做好客户信息及跟进记录，确保流程闭环； 5、服从团队管理，严格执行每日工作任务，主动配合团队完成整体项目拓展目标。 五、任职要求 1、年龄20-35岁，男女不限； 2、优先条件：有外卖行业、餐饮行业、推广、地推相关工作经验者优先，无相关经验者可接受，公司将根据岗位画像进行针对性带教； 3、工作态度积极主动，有目标感，能承受一定的工作压力，愿意通过努力获得高回报。 六、岗位优势 1、流程清晰：工作流程明确，话术统一提供，无需自主创作，上手快； 2、带教支持：无经验可带教，根据个人情况匹配指导，助力快速适应岗位； 3、发展空间：项目处于上升期，晋升路径清晰，可随着项目发展获得更多成长机会； 4、薪资福利：底薪2500元+开单提成，多劳多得，薪资上不封顶；福利完善，保障齐全，收入与付出直接挂钩。

一、岗位职责定位： 1·负责到店客户的接待与服务工作，深入了解客户需求并做好客户信息登记； 2·对分配的客户线索进行持续跟进、更新进展，同时主动拓展外部资源，通过电话沟通等方式扩大邀约范围，挖掘潜在客户并引导其到店参与试驾体验； 3·达成个人试驾任务目标，统筹试驾预约与现场接待流程，确保试驾服务质量，并在试驾结束后协同主管推进后续商机转化； 4·推动订单成交，协助销售经理实现门店整体销售业绩目标，同时配合交付专员完成车辆交付流程，提升客户购车体验与满意度； 5·依照陈列规范执行门店日常维护工作，保障展车、试驾车等销售工具处于良好可用状态。 二、能力要求： 1·具备1年以上豪华汽车品牌或新能源汽车销售工作经验者优先考虑。

工作内容 1、开展汽车销售的日常事务 2、与客户保持良好互动，促进销售顺利达成 任职要求： 1、具有良好的沟通能力及服务客户意识 2、能独立应对销售环节中的各类情况 3、热爱汽车销售工作，期望在汽车领域长期发展

岗位职责：汽车销售邀约顾问负责邀请客户到店参观，并配合销售顾问完成客户接待、商务沟通等相关工作。

主要工作职责： 1.利用现有客户资源，通过电话、微信、线上渠道、社区拓展及跨界合作等形式开发潜在客户需求； 2.邀请客户到店沟通家装方案，推进业务洽谈； 3.持续跟进已到店客户，做好关系维护与后续服务； 4.定期参与公司组织的培训，提升专业素养与综合技能。 基本任职资格： 1.年龄20-40岁，市场营销、推广策划、室内设计等相关专业优先考虑； 2.思维敏捷，具备较强的沟通表达能力和临场应变能力； 3.热爱工作，敢于迎接挑战，具备良好的抗压能力。 晋升空间：家装顾问→团队经理→总监→总经理 薪资福利： 1、薪酬范围：5-10k+常规福利+多样化奖金激励。 2、单休+法定节假日；特色带薪假期包括：儿童节0.5天+38节0.5天+生日假0.5天+亲子假0.5天+孝心假2-4天+学历提升考试假+内训师每月0.5天带薪假。 3、公司特色福利：业绩突出者及中高层管理者每年可享1-2次外省带薪学习机会，另设入职周年礼、中庭讲师节、健康运动日、助人为乐奖、员工互助基金、学历提升奖励、技能进阶奖励、孝亲礼包、特优价装修权益、购车补贴、股权激励等。

接单，开单，安排车间生产，催款，售后，