电工 身体健康，服从管理，持电工操作证，60岁以下 薪资福利:底薪每月4000元，综合薪资每月4000元，入职即购买社保 招工人数:2名 工作地址:邛崃市邛陶路25号（伦比洗衣店对面）；邛崃市司马大道366号

施工地点:双流威兰德小镇 一、临时用电系统安装与维护 1.配电设施安装 -负责工地临时用电线路、配电箱（柜）、开关箱、漏电保护器等设备的安装与调试。 -确保配电系统符合“三级配电、两级保护”要求。 2.电缆敷设与保护 -规范敷设电缆（架空或埋地），避免机械损伤或环境腐蚀。 -设置明显警示标识，防止外力破坏。 3.日常巡检与检修 -每日检查配电设备、线路、接地装置的运行状态，及时排除漏电、短路、过载等隐患。 -定期测试漏电保护器灵敏度并记录。 --- 二、用电安全管理 1.安全监督 -监督施工现场用电行为，制止私拉乱接、违规使用大功率电器等行为。 -确保电动工具、电焊机等设备符合安全使用规范。 2.技术交底 -对施工人员进行临时用电安全培训，普及触电急救知识。 3.应急处理 -发生电气故障或触电事故时，立即切断电源并参与救援。 -配合安全部门调查事故原因。 三、资料与记录管理 1.档案整理 建立临时用电技术档案，包括配电系统图、巡检记录、维修记录等。 2.验收配合 参与临时用电工程验收，确保符合规范要求。 四、其他职责 1.配合项目进度调整用电方案（如新增设备、变更线路）。 2.节约用电，避免浪费。 关键要求 持证上岗：必须持有有效的《特种作业操作证（电工）》。 安全规范：严格遵守《施工现场临时用电安全技术规范》（JGJ46-2005）。 责任意识：对因操作失误导致的安全事故承担全部责任

招聘开面包车干杂活维修师傅，安装水龙头，阀门，水管，洁具卫浴等，打孔安装灯具挂画等，底薪2200，干活额外计件提成为公司收到的总款10%-12%之间，例如：安装花洒，（包工料公司收到，你过去安装的提成就是85元）6000～10000多劳多得，计件算工资）有宿舍，可煮饭，可洗澡，有洗衣机。武侯区草金中路龙腾阁。无押金，无费用，自己公司招聘，不是中介。每天晚上派单员会在微信发给你第二天的订单，不用来公司直接去干活就行，每月15号发工资，[烟花][烟花]正常干一般一个月8000左右。努力点10000～12000。狠狠干15000[烟花][烟花][烟花]

成都麦高物业直招： 商场保洁主管一名，入职购买五险，工资待遇面议，上班地址盐市口附近 物业小区工程部副主管，领班各一名，工程维修电工二名，持低压电工操作证，工资待遇面议，上班地址成华区，锦江区，高新区 物业小区前台一名，上班地址锦江区下沙河铺 商场安管员三名（月休息10天），上班地址锦江区下沙河铺，锦江区大业路 写字楼，小区，商场保洁员数名，工资待遇2700—4000元，公司直招上班稳定，发工资准时，上班地址锦江区，成华区，高新区，联系人袁先生，联系电话：

成都市崇州市招水电(物业维修水电工) 岗位职责： 1.负责水电系统的检查及日常维护工作，确保设备安全稳定运行 2.定期巡检水电设施，及时发现并排除故障，保障现场正常运转 3.配合项目进度安排，高效完成各阶段施工任务，确保项目正常运转。 任职要求： 1.具备水电相关工作经验，熟悉强弱电、给排水系统施工规范 2.持有相关职业资格证书，能独立完成现场操作任务 3.具备基本识图能力，了解施工安全操作规程 4.工作认真负责，具备良好的团队协作能力和现场沟通能力 5.学历不限，有实际操作经验者优先考虑

招聘单位工程： 工资3500-4000，包一日三餐包住宿，购买五险，享受公司日常及节假日福利 偶尔需值夜班，月休四天 地址：温江区永文路616号

招家电维修、空调安装/维修、水电、家具安装、工地清洁/开荒

物业公司招聘水电工，必须有高压证，会木工，泥工等各种修善工作，吃苦耐劳，月休4天。包住不包吃。

/1具备一定的理论知识能识电气图2具备电气柜一二次安装经验3能独立解决一般电气方面现场问题

成都市大范围招家装集成吊顶、铝扣板吊顶蜂窝板安装师傅，有车带货，长期合作的师傅，家装吊顶经验丰富，每月保量排单！生手勿打扰！做工18元一平方，带货单算，浴霸安装20元一台，灯安装10元，异形包管包梁60元一米。

体验课教研 你来决定肖恩老师课堂上的每一句话； 你如同导演，比任何人都更清楚课程最终的呈现效果； 你可能是产品经理、教育专家、教研能手，或是斜杠青年，自律自驱，高效输出； 加入我们，打造少儿编程界的皮克斯，为千万家庭创造难忘的学习回忆。 你将负责 1、洞察用户认知：让团队理解一个知识点并不难，难的是把它准确传递给6-12岁的孩子。要明确如何教，先得了解孩子如何学。从儿童大脑发展规律出发，掌握他们的认知特点。书架上《儿童认知心理学》《教育心理学》触手可及，但学习远不止于这几本书的范畴。 2、打磨每节课程：研究之后，关键在于设计。设计每个知识点的讲解方式，设计每个编程Demo的视觉效果，规划知识点之间的逻辑顺序。通过头脑风暴，三稿被否是常态，课程在面向学生前，会在13人团队中经历超100小时的反复推敲，没错，发际线也在默默付出代价~ 3、优化每节课内容：采用录播形式并非图省事，而是为了持续迭代升级。实现这一点需要海量数据支撑（每位学生每节课产生超过3000条学习行为数据）和快速响应机制（平均每两个月完成一次版本更新）。优质教师资源稀缺，我们借助互联网+大数据+肖恩老师的反复录制，让更多孩子公平获得高质量教学内容。 我们期待这样的你 1、认同迭代价值：数据、讨论、他人反馈，都是优化的起点。我们的基础课程已迭代超100轮，“相信”意味着真正践行并长期坚持。 2、保持探索欲：学得越多，越感知未知广阔，对世界始终抱有好奇。世界如缓缓展开的画卷，总想掀开下一角。 3、知识储备广博或精深：科幻、历史、人文、科技、音乐、建筑，皆可成为教学素材。若你在某一领域有过从兴趣到自学再到深入研究并乐于分享的经历，且渴望拓展新领域，正合我们所需。 4、具备强学习力：持续接触高质量信息源，善于提出关键问题，能精准提炼核心内容，并迅速行动、不断优化。以上几点，你符合几项？ 5、值得信赖：身处创业团队，协作高于个人表现。确保本职工作零瑕疵，赢得团队信任，同时主动支持其他成员。 6、英语能力出色：能够无障碍浏览WIKI、Vimeo、YouTube，获取全球前沿一手资讯。

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-03-15 需熟悉各类科创竞赛考点，具备实际参赛或指导团队参赛经历 需到成都现场兼职1-2周 岗位职责 1、赛事规则与课程融合：深入解析教育部白名单赛事（如全国青少年科技创新大赛、ICC、宋庆龄少年儿童发明奖、金鹏科技论坛等）评审标准（如“三自”“三性”原则），将评分要点及获奖项目特点提炼为核心教学内容，融入课程开发与实施规范中。 2、成功案例模式归纳：研究历届优质获奖项目（如智能灭火装置、新能源小车、防溺水设备等），围绕选题的科学性、创新性与可行性，总结可复制的实践路径（如“小、精、专、特、新”策略），为课程中的项目设计提供参考模板。 3、课程质量把关与迭代：对现有课程体系中的项目选题、教具配置、成果呈现形式进行审核，确保契合白名单赛事的关注方向（如环保、养老、安全等现实议题），并具备较强的竞赛竞争力。 任职要求 1、实战背景：须以核心指导老师身份，全程参与过小学组教育部白名单科技赛事（如宋庆龄少年儿童发明奖、ICC全球发明大会等），并带领学生获得省级或以上奖项。需提供可核实的项目案例（如学生项目名称、所获荣誉等级）。 2、备赛体系构建：掌握完整的竞赛辅导方法论，包括：选题引导——善于帮助学生从日常生活场景（如家庭、校园、社区）中挖掘真实问题，确保课题新颖、科学且可落地，规避雷同或陈旧主题。 3、全流程辅导能力：了解项目执行各阶段（创意构思、方案规划、原型搭建、报告撰写与答辩准备），能指导学生完整记录实践过程，体现“三自”原则。 4、工具资源整合：能根据项目需要，合理使用常用硬件（如Arduino、传感器）或软件工具（如3DOne、图形化编程平台）。 5、表达与转化能力：能够将专业技术经验转化为教研、销售及家长群体易于理解的内容，具备良好的沟通与培训讲解能力。

体验课教研 你来定义肖恩老师的课堂内容； 你如同导演，比任何人都更清晰课程最终的呈现样貌； 你或许是产品经理，教育探索者，教研高手，多重身份融合，自我驱动，高效输出； 加入我们，打造少儿编程领域的皮克斯，为每个家庭创造难忘的学习时刻。 你将负责 1、洞察用户认知：让成人理解一个知识点并不难，难的是将其转化为6-12岁孩子能吸收的内容。要决定如何教，必须先理解孩子如何学。从儿童大脑发育规律出发，掌握其认知发展特点。办公桌上《儿童认知心理学》《教育心理学》触手可及，而学习路径远不止于书本。 2、精研课程设计：研究之后，关键在于创意与结构。设计每个知识环节的讲解方式，规划每个编程示例的视觉效果，安排知识点之间的逻辑顺序。通过头脑风暴不断碰撞，三版方案被推翻是常态。在正式上线前，每节课都会经历13人团队累计超100小时的打磨，没错，发际线正在默默见证这段历程~ 3、优化课程制作：采用录播形式并非为了省力，而是为了持续精进。实现迭代依赖大量数据（每位学生每节课产生超3000条学习行为数据）和快速响应机制（平均每两个月完成一次版本更新）。优质师资稀缺，我们结合互联网+大数据+肖恩老师的反复录制，让更多孩子获得高质量的教育资源。 我们期待这样的你 1、认同持续迭代的价值：数据反馈、团队讨论、外部建议，都是优化的起点。超过100轮的课程打磨，是我们基础课的真实记录。相信，意味着长期践行。 2、保持好奇心：接触的知识越多，越感到未知广阔。世界如缓缓展开的长卷，始终对未见之处充满向往。 3、知识储备广博或深入：科幻、历史、人文、科技、音乐、建筑，皆可成为教学素材。若你在某一领域有过从兴趣到自学、再到深入研究并乐于分享的经历，同时渴望拓展新领域，正是我们要找的人。 4、具备强学习能力：持续获取高质量信息，善于提出关键问题，能快速提取核心要点，并付诸行动、不断优化。以上几点，你符合几项？ 5、值得信赖：身处创业团队，协作高于个体。做到职责内工作严谨无误，赢得团队信任，同时主动支持其他成员。 6、英语能力出色：能够无障碍浏览WIKI、Vimeo、YouTube等平台，第一时间获取全球前沿资讯。

岗位说明： *此为日常实习岗位，无转正机会； *工作方向内容生成，涉及新媒体平台的运营 *工作时间：9:00-18:00（午休1小时），周末双休； *薪酬待遇：日薪150元，提供实习证明。 你来做什么： 岗位职责： 1、独立负责小红书账号从内容规划到用户互动的全流程管理，并运营相关社群，提升品牌活跃度与用户粘性。 2、协助跟踪微博、小红书等平台的品牌舆情，及时汇报动态，共同维护公司正面的网络形象。 3、参与策划并执行新媒体内容，在多个社交平台进行内容发布与布局，助力品牌声量增长。 4、与品牌团队高效配合，按时完成各项协作任务，成为值得信赖的团队成员。 我们需要你： 1.本科及以上学历，中文、教育、传媒、市场营销或相关专业优先。 2.具备扎实的文字撰写与编辑能力，掌握基础图片处理与排版技巧，有相关实习或项目经历者更佳。 3.熟悉网络语境，能快速捕捉热点信息与流行趋势。 4.日常可佛系，但工作时认真靠谱，责任心强，值得交付。 5.具备良好的沟通协调能力，性格可以内向，也能在需要时主动外放表达。 6.审美在线，对视觉呈现有基本判断力。 你将获得： 1、深入实操，系统掌握主流新媒体平台从内容创作到运营推广的核心逻辑，为职业路径夯实基础。 2、主要与专业的品牌团队协同作战，在真实项目中理解品牌传播与市场运作的底层思维，积累实战经验。 3、所谓技多不压身，长期锻炼下终将成长为拥有多项技能的复合型人才。 4、让同事羡慕的“带薪上网”，互联网本身就是你的创意灵感库。 我们有： 1.精致且紧密，社交无负担的小团队。 2.每位成员都独具亮点，如果你重视自我成长，他们会乐于分享经验与能量。

工作周期：1个月 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-03-14 需来成都兼职1-2周 熟悉各类科创类竞赛考查重点，具备实际带队参赛并获奖的指导经验 涵盖赛事：宋庆龄少年儿童发明奖/全国青少年科学实验能力大赛/全国青少年科学探究建模能力大赛/全国中学生水科技发明比赛/全国青少年科技创新大赛/全球发明大会中国区 岗位职责 1、赛事规则与课程融合：深入研读教育部白名单赛事（如全国青少年科技创新大赛、ICC、宋庆龄少年儿童发明奖、金鹏科技论坛等）评审标准（如“三自”“三性”原则），将评分要点及优秀作品共性提炼为核心教学要素，融入课程开发与实施规范。 2、成功案例方法论归纳：拆解历届获奖项目（如智能灭火装置、新能源小车、防溺水设备等），围绕课题的科学依据、创新程度与落地可行性，提炼可复制的实践路径（如“小、精、专、特、新”策略），为课程中的项目设计提供参考模板。 3、课程质量把关与迭代：对现有课程的选题方向、教具配置、成果呈现形式进行评估，确保内容契合白名单赛事关注热点（如环保、养老、安全等现实议题），并具备较强的竞赛竞争力。 任职要求 1、实战经历：须以核心指导教师身份，全程参与小学组教育部白名单赛事（如宋庆龄少年儿童发明奖、ICC全球发明大会等）并取得省级或以上奖项的实际成果。需提供可核实的项目案例（如学生项目名称、所获荣誉等级）。 2、备赛体系构建：掌握完整的竞赛指导框架，包括：选题引导——善于帮助学生从日常生活场景（如家庭、校园、社区）中挖掘真实问题，保障课题具有创新价值、科学逻辑与实施可能，规避陈旧或雷同主题。 3、全流程辅导能力：熟知项目推进各阶段（创意生成、方案规划、原型搭建、报告撰写与答辩准备），能指导学生完整记录研究过程，体现“自我选题、自主设计、自行探究”的实践原则。 4、工具整合应用：可根据项目需要，合理调用常用硬件（如Arduino、传感器模块）或软件工具（如3DOne、图形化编程平台）。 5、表达与转化能力：能够将专业技术经验转化为教研、销售及家长群体易于理解的内容，具备良好的讲解或培训输出能力。

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我公司主要是做农厕农村污水改造，污水管网改造等，目前公司项目不在四川，在新疆，吉林，贵州等地。施工管网UPVC110\160，双壁波纹管200、300就这四种管型，500的塑料检查井、处理池、净化槽，污水处理设备。厕改项目以劳务、机械、辅料分包的形式合作，主材甲供。联系时间周一至周五9:00-11:30，下午2:00-17：00.非工作时间、周末勿扰。V提供给我资料：电话姓名，资质，之前在哪个区域做，主要做什么内容？有多少人？

武侯区项目:上班时间早八对晚八，晚八对早八，工资200元一个班，年龄55岁以下的男女均可报名，工资周结， 夜班还差:19.25.26.2，有空的报名:

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求推荐招聘物业工程助理 一、岗位职责： 1、负责日常维修、计划检修、保养。 2、负责园区水电抄表、计费及收费。 3、及时巡查，发现问题及时处理。 4、负责每日按照要求对所辖区域主要设备设施进行巡检，做好《配电房值班记录》及相应巡检、交接班记录；负责做好每日电耗抄表工作及每月电耗抄表工作。 二、任职资格： 1、身体健康，55岁以下 2、2年以上工作经验，具备中级以上电工证； 3、具备较高的维修电工专业知识，钳工知识；变、配电设施的管理能力，熟知安全规范和操作规范； 4、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。 三、薪资：3500-4000每周单休+年假+节假日 四、学历不限

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