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岗位职责：1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或物料搬运等基础作业任务 2.严格遵守车间安全规范与5S现场管理要求，保持工位整洁、设备完好、物料有序 3.配合班组长及质检人员完成过程自检、互检及异常问题反馈，确保产品质量符合标准 4.参与岗位技能培训与多能工培养，提升操作熟练度与团队协作效率 5. 如实填写生产记录表单，及时上报设备故障、物料短缺等影响生产的异常情况 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症，能适应倒班或流水线作业节奏 2.学历不限，具备基本识字算数能力，能看懂简单作业指导书与标识符号 3.工作认真负责，服从管理，具备良好的纪律意识和团队协作精神4.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前带教培训

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驻马店臻雅咖啡仓库招工(月休2 天+带薪休假+早八晚六) 任职要求： 1。年龄45以下的兄弟都行，身体健康，具备较强的责任心和吃苦耐劳精神，能适应一定体力劳动。 2。工作认真细致，服从安排，具备良好的团队协作意识。 3。有仓储或相关工作经验者优先，无经验可提供培训。 电话

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长期直招！！！！！！！！！！ 打包员岗位职责： 1、每天根据验收无误的商品，按公司商品打包要求，进行商品打包； 2、打包过程中，应注意客户包装材料是否有特殊要求并根据商品要求进行合理包装， 3、预防因包装问题产生的商品损坏，对己发生外包装破损或商品本身己破损的情况，应即时报部门负责人进行处理 4、打好包的商品，必须贴好相应标签并注意封口，确保符合物流发运要求； 5、己打包好的商品按顺序摆放，做好发货的前期准备工作； 6、包装物料需根据实际情况合理应用，有特殊要求的除外；打包过程中注意检查商品及外包装是否有破损情况，发现商品及外包装破损及时向上级领导反馈处理； 7、包装过程中，爱护各类设施设备与工具等，使用完毕及时归位，发现破损及时向上级反馈； 8、根据部门领导安排，每天下班前做好分管区域的卫生工作； 拣货员岗位职责： 1、负责所有出库货物的质量、数量；； 2、负责做好货品的出库检察工作，如发现破损应立即处理； 3、负责仓库内货品的合理放置，并做到先进先出原则； 4、负责所拣订单的准确性； 5、负责检查货品表面标签是否完整准确 任职要求： 1、高中及以上物流专业优先； 2、熟悉物流仓储业务流程； 3、具备物流专业知识； 4、熟练操作办公软件及仓库管理软件； 5、较强的责任心及团队精神； 岗位福利： 1、免费提供住宿4人间（有空调、热水器、独立卫生间，水电费平摊） 2、提供零食、水果、高温补贴、工龄奖、餐补等； 3、入职、春节、端午节、中秋节公司发放专属礼品； 4、工作环境好：无噪音，无气味，工作自由，氛围轻松； 5、薪资=基本工资+计件工资+各类补贴=6-8k 工作地址： 湖北省武汉市东西湖区新沟镇街道荷沙路11号星宜物流园2楼A2-33门翼坤云仓 武汉市东西湖区兴工九路35号兴昌信物流园A3库翼坤云仓

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郑重承诺： 1.平台发布工价就是到现场的工价，不玩任何套路，不浪费双方时间 2.工作满3天之后每天可预支150元 【工作地点】沙田镇递四方 【工作内容】分拣、扫描贴标、合箱、上下架、装车卸车拉包倒包等 【招聘要求】16岁-52周岁 【食宿问题】不包吃，可提供住宿 【薪资待遇】 白班20/小时。夜班21元/小时（装卸岗位+1元） 【入职流程】无需面试和体检，直接安排上班

画框组装装配打螺丝，打包等，不需要专业技术

新产线招普工（无需经验）26元/小时计薪286~312元综合月薪7500～9000元/月【立即点击免费报名联系！】 《4月份》：26/H一天286~312块 《5月份》：26/H一天286~312块 《6月份》：26/H一天286~312块 《7月份》：26/H一天286~312块 【薪资待遇】：小时工～正式工 ｛小时工｝：26-28/H一天计薪11小时286块钱一天（可转正） ｛正式工｝：综合7500~10000元/月 (底薪+全勤+绩效+岗位补贴+产量提成+加班的五天八小时以外-平时加班1.5倍24/H，周六周日2倍29.8/H，法定节假日3倍45.8/H) 两种模式可以任选做两个月熟悉岗位后可计件9000~10000块/月 【招聘岗位】普工：包装，质检，打包，理货，物料员，组装，检测，贴标签（免费培训，无需经验一看就会，有站有坐手工活） 【食宿情况】：包吃包住，早餐＋中餐＋晚餐住宿公寓（4~6人间独立卫生间，阳台，空调，洗衣机）环境好干净清爽 【招聘要求】：16~45周岁，男女不限，身体健康，认识字就行，不要求学历，当天入职安排住宿第二天上班。 工作时间:面议