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工作日期：6.10-7.5 工资：25号之前培训补贴100元。25号以后按绩效工资。 工作时间：25号之前9:30-18:30，25号随公司作息 要求：30岁以下，专科及以上学历

招聘岗位:仓库操作员 需求人数：3人 薪资：5000-8000（底薪+计提，入职买社保，法定节假日福利等） 岗位职责 1、执行仓库SOP标准，确保仓库作业顺利进行； 2、负责仓库货物的拣货工作； 3、作业设备（平板车、巴枪等）的操作、保管、日常清洁、维护和保养； 4、场地物资、包材工具管理，确保账实相符； 5、仓库日常事务管理（6S要求）； 6、现场物资、包材工具盘点管理； 7、完成上级领导交付的其他任务。 任职要求： 1、学历：高中/中专以上学历 2、经验：1年及以上相关行业工作经验最佳 3、其他：身体健康、抗压能力强、责任心强、

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工作内容：主要负责食品类分拣，如零食，水果，饮料肉类等，或收发以及异常问题处理。 岗位要求： 1.18-45周岁，男女不限。 2.身体健康，能吃苦耐劳。 分拣岗：保底7500元一月，后期计件（底薪计件），到手工资（8000~10000），多劳多得，保底和计件工资取高发放。 【福利待遇】 1.提供中午工作餐。 1.其他：工龄奖，生日福利礼品，全勤奖，节假日福利。 2.每个月10日发薪。 【入职须知】 1.离职提前一个月打离职报告。 2.办理入职带好个人身份证原件。

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新津顺丰周大福物流仓库夜班 岗位轻松：化妆品小件分拣、扫描、打包 全部小件、简单易学，上手快、不累人！ 上班时间：20:00至8:00 常规工时：17元/小时，187左右一天 高峰工时：21元/小时，231左右一天 招聘要求： 18–50 岁、男女不限，无案底、认识字、会用智能手机即可，不能穿短裤、裙子、拖鞋、凉鞋无需经验，不包吃住 工作地址：新津金华工业园周大福物流仓库 本公司承诺：工资透明、准时发放、不压不扣！

任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，能适应短期用工节奏 2. 无不良从业记录，具备基本沟通与协作能力 3. 能接受日结薪资及统一住宿安排 4. 服从管理，责任心强，吃苦耐劳 5. 学历不限，有相关经验者优先

全新小厂、大量急招：小时工、短期工、正式工 全新公寓4人间、纯包吃住无需充值、工资由工厂每个月15号直发到你的银行卡或微信) 一、【招聘要求】 1、16至48周岁（无需工作经验） 2、必须持本人真实有效身份证或临时身份证（需提前报备）。 3、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 4、可接受纹身，不查案底。 二、【薪资待遇】（纯包吃包住） 1、纯工价18-22/时（月薪5000-6500) 2、月结：统一15号发工资。 3、每周可借支400-600元生活费 三、【住宿】【饮食】（生活环境】 1、工厂统一提供吃住，吃住条件非常好。 2、全新厂区小厂管理不严，可带手机上班。 3、住房环境优美，花园式厂房，空调车间和宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 4、宿舍环境：4人/间宿舍，配备空调、衣柜，24H冷热水、独立阳台和卫浴。

#长期招募兼职 工作内容：核对店铺电商信息，核对信息金额发货 薪资：1h/40rmb,6小时240，超过6小时算加班，加班是30一小时，做完现结 时间：上班时间分两个场次：上午9点上班后计算6个小时，下午1点上班后6个小时 包一顿午餐或一顿晚餐 地点：金牛龙湖上城

来我们厂上班折合一个小时可赚22-25元 一天基本工作11小时左右可赚到240-275元 一个月到手6500-8000元的到手工资 我们这里最大的亮点是 不用熬夜上班，不用俩班倒，就是长白班！ 早上8点上到晚上9点半左右。每个月休息2-4天 目前我们厂招的是正式工，入职就缴纳五险一金的。 极大的保障了你应有的工作权益 厂里是生产车载显示屏的，你过来就是看看产品质量问题，贴贴膜，打打包装，搞一下组装等简单的手上活。 吃住方面咱们工厂都有，可以帮你减轻极大的生活开支，你可以多多存钱起来买车买房回家过年！！ 只要你在40岁以内都可以，我们不要求文化不要求经验，踏实肯干都要的。欢迎来报名咨询

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岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或搬运等基础作业 2.正确使用工装设备及工具，做好日常点检与简单维护，及时报告异常情况 3.严格遵守安全生产规范与6S现场管理要求，确保作业环境整洁、安全、有序 4.配合班组长完成质量自检、记录填写及交接班工作，保障产品合格率 5.积极参与岗位技能培训与团队协作，持续提升操作熟练度与多岗适配能力 任职要求： 1.年龄18–45周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2.学历不限，能识字读表、简单计算，具备基本沟通与理解能力 3.工作认真负责，吃苦耐劳，服从安排，适应流水线或倒班作业节奏 4.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前带教培训 5.遵纪守法，无违法犯罪记录，能提供有效身份证明及健康证明

一、岗位职责 1.现场操作管理 负责转运中心日常操作的调配与统筹，包括装卸、分拣、扫描等环节的时效、质量及安全管控。 监督操作人员行为规范，及时纠正违规操作并指导标准化作业，培养专业岗位人才。 2.团队管理与考核 全面负责小组人员的管理、考核及奖罚，制定排班计划并确保人员效率最大化。 关注员工工作状态及思想情绪，主动关怀以提升归属感，降低流失率。 3.效率与成本控制 优化设备使用效率，提升人均操作效能（如分拣效率、装载率等），通过流程改进降低用工成本。 定期分析操作数据，提出改善方案并推动落地。 4.应急与安全管理 处理操作现场突发事件（如设备故障、货物异常等），及时上报并协调资源解决。 落实场地6S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全），确保作业环境符合规范。 5.跨部门协作 与运输、仓储、客服等部门协同，保障快件全链路时效与客户体验。 二、任职要求 1.教育背景 大专及以上学历，优秀者可接受高中或大专 物流管理、供应链管理等相关专业优先。 2.工作经验 1-3年快递/物流行业现场管理经验，熟悉转运中心操作流程（如进出港分拣、异常件处理等）。 具备团队管理能力，有班组长或储备干部经验者优先。 3.核心能力 抗压能力：能适应快节奏工作环境及夜班排班（如晚班19:00-18:30）。 沟通能力：清晰传达指令，协调跨部门资源，处理员工矛盾。 问题解决：快速响应突发状况，提出可行性解决方案。 数据分析：能通过系统（公司自有软件）监控操作指标，识别瓶颈并优化。 4.职业素养 工作细致认真，责任心强，具备成本意识与服务意识。 认同企业文化，愿意从基层管理岗位长期发展。 三、薪资福利 1.薪资范围 综合月薪6000-7000元（含底薪、绩效及补贴）。 福利待遇 保险保障：入职缴纳社保、高寒高温补贴。 生活支持：免费住宿（含独立卫浴水电均摊）、每月餐补384元（公司食堂6.4元/餐）。 假期与关怀：带薪年假、婚假、节日福利、工龄工资。 发展机会：明确的晋升通道（班长→主管→转运中心副经理→经理）。

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岗位职责： 1.按照生产计划和工艺要求，完成产品包装、装箱、封箱及贴标等工作 2.检查包装材料质量与数量，确保包装规格符合标准 3.协同流水线作业，及时反馈异常情况并配合问题处理 任职要求： 1.年龄18-55岁，身体健康，能适应站立作业及适当体力劳动 2.工作认真负责，具备良好的执行力和团队协作意识 3.无不良记录，服从工作安排，稳定性强 4.有包装相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5.最低学历不限，识字能理解简单操作指令

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