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南通市通州区招指挥/司索工、二保焊/气焊、压力焊

苏州相城招指挥/司索工 岗位职责： 1. 负责起重作业现场的指挥调度，准确识别吊装信号并规范使用手势、旗语或对讲机传达指令 2. 承担司索作业，包括吊具选型、绑扎固定、重心判断及吊点确认，确保吊运安全平稳 3. 作业前检查起重机、钢丝绳、吊钩、卡环等设备完好性，及时报告隐患 4. 配合司机、起重工协同完成大型构件吊装、就位与校正，严守安全操作规程 5. 参与现场安全交底与班前会，落实高处作业、临边防护等专项安全措施 任职要求： 1. 持有有效《特种作业操作证（起重指挥/司索）》，证件在有效期内且可查验 2. 熟悉GB/T 5082《起重吊运指挥信号》及JGJ276《建筑工程施工安全技术规范》相关要求 3. 具备基本识图能力，能理解结构吊装图纸与施工方案 4. 身体健康，无恐高症、癫痫等影响高空或起重作业的疾病 5. 工作认真负责，具备较强的安全意识和应急处置能力

驾驶员，1工作地址:宝应安宜工农路272号5000-8000元

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打砂早8晚7（中间休息一小时，最晚加班到10点）综合工资8000-10000/月

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门式龙门吊操作手 内容由微信输入法问 AI生成 门式龙门吊操作手需满足以下资质与 技能要求： 一、资质要求 年龄：18 周岁以上 2．健康：无心脏病、高血压、精神疾 病等，符合高空作业身体条件。 3．学历：初中及以上。 4．培训与证书：需通过专业培训，持 质监局颁发的《特种设备作业人员 证》。 二、核心技能 1．设备熟悉度：掌握龙门吊结构、工 作原理、操作及保养流程。 2. 操作能力：熟练启动、停止、行 走、起吊、卸载等操作。 3．安全知识：能识别并排除安全隐 患，应对突发故障、货物脱落等紧 急情况。 4．协作能力：与指挥人员配合，遵守 指挥信号，确保作业安全。 三、安全规范 ．作业前检查钢丝绳、夹轨器、限位 开关等，确认无异常。 ．启动前鸣铃警示，吊物下方严禁站 人，重物运行高度需高于障碍物 0.5 米以上。 ●严禁酒后操作，非司机禁止上车， 车未停稳禁止上下。 四、操作模式选择 优先使用遥控操作（视野广、安全性 高），其次为地面控制，驾驶室操作 需地面指挥配合。 提示：持证上岗是硬性要求，日常需 定期维护设备，严格遵守安全规程， 确保作业安全高效。 微信输入法

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为满足企业发展需求，现面向社会公开招聘以下岗位人员，诚邀有志之士加入！ 一、招聘岗位及要求 装配工：招聘 20 人，要求 38 周岁以下（优秀者可放宽至 45 周岁以下）；持相关作业证书；两年船厂经验优先，平均月工资 7000-12000 元。 电焊工：招聘 20 人，要求同装配工，平均月工资 7000-13000 元。 下料工：招聘 20 人，要求同装配工，平均月工资 7000-10000 元。 起重司机（900T、门座式）、行车工：招聘 10 人，要求同装配工，平均月工资 6000-10000 元。 起重指挥：招聘 10 人，要求同装配工，平均月工资 6000-10000 元。 安全检查工：招聘 5 人，要求同装配工，平均月工资 6000-12000 元。 备注 ：条件优秀者可作为班组长后备培养，后续转为 正式员工 ，额外享有 住房公积金、补充医疗保险及企业年金 。 二、福利保障 依法 缴纳五险 （正式员工额外享有住房公积金）； 外地人 免费提供住宿 ； 享受 年度免费体检 ； 享有 免费班车、加班费、年终激励津贴、高温补贴、交通补贴、通讯费补贴 ； 班组长享 职务津贴 （每月 600-2000 元不等）； 免费提供 公司系统性培训 ，助力职业发展。 三、公司地址 扬州市江都区大桥镇迎舟路 1 号 本公司所招聘的岗位一经录用，可享受五险+季度奖+年终奖+30元/天饭补+高温补贴+免费住宿+过节福利发放。1、年龄要求:18-40周岁，技能等级优秀者可适当放宽至45周岁以下。 2、学历要求:高中以上 3、有船厂工作经验者优先考虑4、以上特殊工种必须持证上岗

扬州急招徐工80吨五节臂吊车司机一名，要求双证，爱惜车辆，三年工作经验以上，工资月结，联系电话