1. 策划每月活动并组织实施 2. 执行日常媒体平台宣传发布 3. 对接总部完成核销工作 4. 制作宣传海报，布置展厅物料 5. 协助销售达成月度目标，推进市场推广及营销活动 6. 公司福利：提供午餐、缴纳五险

负责省内签约、计收、利润、ICT收入增长、自主实施、自有产品推广、应收账款等公司及部门考核指标的按时达成； 负责省内目标客户的开拓、拜访与关系维护； 负责省内客户市场调研及需求信息收集，主导分析工作并形成解决方案，与客户开展有效沟通； 负责获取省内客户项目招标信息，完成报名及标书购买，牵头分析招标文件，开展项目合作模式与成本利润测算，准备上会材料，并依据公司分层分级决策机制完成项目报备与决策流程； 负责制定省内客户项目投标计划，分解任务并协调资源，牵头组织投标文件编制、定稿、胶装、电子上传、递交及现场开标等工作，同步推进投标所需公司资质证照的申请与准备工作； 负责中标项目收入合同的撰写与定稿，推动合同电子流程审批、打印、盖章等环节，确保收入合同顺利签署； 负责已签约或已中标项目的物资申领推动，协同采购专员完成采购方案编制、上会决策或审批、采购执行、结果确认、成本合同起草、审批及签订等相关工作； 负责省内客户项目的交付实施与售后支持，牵头办理设备出入库、到货确认、初验及终验手续，及时整理计收资料并提交财务完成计收； 负责省内客户项目开票申请、收付款核对及逾期款项催收工作的推进； 完成上级领导安排的其他工作任务。 其他要求： 1.具备良好的沟通能力； 2.具备一定的主动性及团队协作意识； 3.具备独立处理部分问题的能力。

职位描述： 1、依据公司战略方向，策划并落地多个品牌的年度及季度营销方案； 2、结合市场动态、用户需求与品牌调性，统筹规划线上线下的整合营销活动； 3、制定品牌自媒体发展路径与运营策略，搭建自媒体传播体系，助力品牌声量提升； 4、跟踪营销项目数据表现，定期形成效果分析报告，并提出可行性优化措施； 5、协同产品、销售、供应链等相关部门，保障营销执行与整体业务目标协同推进； 6、整合内外部资源，推动品牌与IP、KOL、媒体等开展合作，提升品牌知名度与影响力。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备知名快消品品牌（食品饮料类优先）工作经验，5年以上品牌传播与营销推广岗位经历，拥有成功实操案例； 2、精通快消行业营销模式与策略，能快速适应企业环境，有效提升品牌市场认知度； 3、具备敏锐的市场洞察力、行业分析能力与创新思维； 4、拥有良好的沟通协调能力、人际处理技巧、抗压素质及团队管理经验。

本公司是刚成立的装修公司，现需要做自媒体，市场营销策划的牛人合作。

职位描述： 1、依据公司发展战略，策划并落地多个品牌年度及季度营销方案； 2、结合市场动态、用户需求与品牌调性，统筹规划线上线下整合传播活动； 3、制定品牌自有媒体发展路径与运营策略，搭建自媒体传播体系，提升品牌声量； 4、跟踪营销项目执行数据，定期形成效果分析报告，并提出改进措施； 5、协同产品、销售、供应链等相关部门，保障营销举措与整体业务目标对齐； 6、整合内外部资源，推进品牌与IP、KOL、媒体等开展合作，增强品牌认知度。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备知名快消品品牌（食品饮料行业优先）工作经验，5年以上品牌传播与市场营销相关岗位经历，具备成功实战案例； 2、熟悉快消领域产品推广方式与营销策略，能快速适应企业环境，助力品牌价值提升； 3、具备较强的市场敏感度、行业观察力与创新思维； 4、拥有良好的沟通协调能力、人际处理能力、抗压能力及团队管理经验。

公司直招绝对不刷KPI合适我们就唠唠 老板大气同事00后主打的就是氛围超好免费住宿无需经验带薪培训一带一辅导带薪休假重要事情讲三遍：不考核！！不考核！不考核！！！！ 公司提供无责底薪+住宿提供被褥＋晋升机制=（综合 月6500-11000） 2.奖金明细；日奖，周奖，月奖，年终奖，＋季度旅 游 3.公司提供免费公寓佳宿（设施非常齐全本公司郑重承诺：所有岗位入职不收取任何费用！！！

一、岗位职责：负责公司产品的市场推广及客户关系维护，制定并执行有效的推广方案，确保计划落地实施。 二、岗位要求： 1、年龄20-45周岁，形象良好，具备亲和力，有暖通设备、环保设备或风机设备行业经验者优先考虑； 2、本企业已稳定运营二十年，拥有自购土地及自建厂房与办公楼，管理氛围融洽； 3、中专及以上学历，具备机电类设备产品销售经验，并有成功案例支撑； 4、公司地址：台州路桥峰江街道汇峰产业园29幢吉利达通风（地图搜索“吉利达通风”即可导航到达） 薪资待遇：底薪提成包吃两餐

舞台舞美搭建流程熟悉，能独立完成工作安排，吃苦耐劳积极上进，喜欢本职工作，无经验者勿扰。

微信支付招聘[抱拳][抱拳] 因业务发展太凶猛！继续扩大招聘 数字化微信特约商户门店收款二维码铺设人员 1:技术推广人员20名薪资4000-6000元。 2.市场拓展管理员5名薪资5000-8000元 3.讲师5名8000-12000元 另招全国各区县服务代理商！ 财富热线：

岗位职责： 1.负责品牌整体营销策划，独立完成店庆、法定节假日等大型主题活动的创意构思、方案撰写与落地执行，提升品牌影响力与销售额。 2.全面负责线上外卖平台（美团/饿了么）的运营与促销策略制定，包括页面优化、活动策划及数据分析，以提升门店排名与单量。 3.精通社交媒体运营，独立运营品牌抖音、小红书、视频号等账号，完成内容策划、视频拍摄出镜（或编导）、剪辑发布、粉丝互动与数据复盘等工作，打造品牌网红属性。 4.监控各平台活动数据效果，及时调整优化策略，并完成活动总结报告。 5.协助进行内部宣传物料的设计与布置，营造线下活动氛围。 任职要求： 我们寻找对餐饮营销有热情、富有创意、执行力强的你！期待你的加入，共同创造爆款！ **工资面议，有意者请致电：

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1.活动策划与方案制定 根据公司或客户需求，制定活动策划方案，包括活动主题、目标、流程、预算等。进行市场调研和竞品分析，提出创新性活动创意，提升活动吸引力。 撰写详细的活动执行方案（含时间表、人员分工、应急预案等）。 2.资源协调与供应商管理 负责活动场地、设备、物料、演艺人员等资源的对接与谈判。 筛选和管理第三方供应商（如搭建公司、AV设备、餐饮服务等），确保服务质量。与市场、设计、公关等部门协作，确保活动宣传、品牌露出等配套工作到位。 3.项目执行与现场管理 监督活动筹备进度，确保各环节按时完成（如场地搭建、彩排、嘉宾接待等）。负责活动现场的统筹管理，处理突发情况，确保活动顺利进行。

加入我们，重新定义工作 「自然第一、员工第二、客户第三、没有老板」 在这里，没有高高在上的“老板”，只有并肩前行的伙伴。我们敬畏自然，尊重每一个家人，用心服务客户——因为真正的价值，源于平衡与共生。 工作时间：无严格工作时间 需求第一 不打卡、不坐班，用结果说话。你的时间由你掌控，只需对需求负责。 休假：自由请假 休息是为了走得更远，我们相信：自由的人，才有创造力。 - 基础生活底薪：保障你的日常； - 团队提成：共享成长红利； - 个人价值提成：你的才华，直接变现。 钱是赚的，不是攒的——我们鼓励你大胆创造，而非小心翼翼。

针对商业板块的活动策划

一、岗位职责 独立制定活动策划方案，涵盖主题创意、流程规划、预算管理及资源调配。 负责线下活动落地实施，包括场地安排、物料筹备、经销商沟通及现场整体协调。 活动结束后进行总结复盘，通过参与率、转化率等数据评估效果，并持续优化后续方案。 联动销售、新媒体、设计等团队，确保活动内容与品牌整体战略方向统一。 负责新媒体平台（如微信公众号、抖音）运营，策划并输出传播内容，提升活动曝光度。 提前识别活动执行中的潜在风险（如设备问题、人员变动），并拟定应急预案。 二、任职要求 大专及以上学历，市场营销、广告学、新闻传播等相关专业优先考虑。 熟练操作PPT、Excel，具备基础设计技能（如PS）。 具备创新意识与市场敏感度，能独立构思吸引用户参与的活动创意。 拥有良好的组织协调能力，可高效统筹多方资源并妥善应对突发状况。 具备数据分析思维，能够通过数据反馈调整和提升活动策略。 经验要求： 1年以上活动策划相关工作经验，具备大型活动成功执行案例者优先。

薪资待遇： 1、底薪4500+项目激励+商务费用，综合收入7000—8000 2、工作时间：弹性8小时制，每月休息4天 3、入职即缴纳五险，享有节日福利，公司定期开展团队建设活动 岗位职责： 1、依据公司活动计划，为渠道合作方提供专业销售支持，协助策划并落实本地化促销方案，提升品牌影响力与产品销售业绩 2、主导区域内各类零售营销活动（如新品推广、品牌宣传等）的实施，确保活动精准落地并高效推进 3、管控活动预算，科学调配资源，保障各项活动高质量执行完成 岗位要求： 1、年龄不超过35岁，性别不限，具备本科学历 2、有活动策划助理相关经验者优先 3、能接受短期出差，涉及城市包括济南、德州、聊城、淄博、滨州、东营等地

工作职责： 1、对接大客户业务需求，结合公司产品设计完整的支付解决方案，协助市场团队完成客户拓展、合同签订、项目交付及回款跟进； 2、合同签署后，协同技术团队推进项目实施与落地； 3、负责从方案规划到交付运营全流程中，与内外部相关方沟通支付领域的专业问题，通过高效协作保障大客户服务质量； 4、重点服务万科体系大客户，配合完成整体方案制定及客户签约推进。 5、试用期内需达成首单业绩目标，能够接受短期出差安排。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，计算机相关专业优先，具备商业综合背景或商户开发经验者优先； 2、具有3年以上支付行业工作经验，具备独立输出解决方案的能力； 3、决策果断、执行力强，具备攻坚克难的韧性与结果导向意识； 4、拥有强烈的目标驱动力和创业型合伙心态，喜爱足球、篮球等高强度团队运动者优先考虑。 上下班时间：9：00-17：30 周末双休 薪资为底薪+提成制

注：公司直招！！！（可盖实习证明） 我们需要人才如下： 潜力股年龄要求18-28岁 1：你对职业发展有目标，对收入有追求 2：喜欢销售工作，敢于迎接挑战 3：你可以性格沉稳，但必须内心火热 4：你可以零基础，但必须态度积极 一、薪资待遇： 1、月结：实习期1个月，底薪4500+奖励（表现优异者享额外奖金），急需用钱可申请日结＋高提成！！收入上不封顶。 2、销售模式：新零售线上＋线下（专属商城+线下体验式推广，真实产品体验服务客户） 晋升空间：业务精英－主管－副经理一分公司经理（晋升机制公开透明，没有先来后到，只有能力说话，不拼关系不看背景，唯才是举） 二、公司福利： 1、公司免费提供住宿，配备电梯的高端小区公寓，环境整洁，设施完善，步行至公司仅需5分钟。 2、每月休息四天，固定每周日休！享受国家法定节假日，年假长达10天以上 3、年终大奖，定期组织聚餐，庆祝员工生日，节日礼品，团队拓展活动； 4、带薪岗前培训，入职初期由销售主管一对一指导教学！ 工作地址：成都市锦江区东大街东方广场A座1509室 本公司郑重承诺：岗位入职不收取任何费用，住宿不收取任何费用，敬请求职者周知。

岗位优势： 把公司当作舞台，充分展现您的才华与实力 工作内容： 凭借您的技术积累与实战经验，助力品牌升级，为销售提供方向与支持 薪资模式： 可选择合伙人机制，享受项目分红或增长分红 可选择固定薪资，具体额度结合能力面议 公司优势： 1、具备完整供应链体系（从原材料到生产、销售、运输） 2、拥有110万+私域用户资源 3、配备800人销售团队协同推进营销落地 4、独角兽企业，发展空间广阔，机遇无限

角色定位：品牌体系内的“战略中枢”与“协同引擎”，承担外部策略导入与内部执行推进的关键衔接，不直接主导创意生产，但保障所有创意在运营环节有效落地与执行。 核心职责： 1. 跨部门协作枢纽：作为品牌部对接运营、研发、采购、财务等团队的统一接口，推动资源整合，消除执行壁垒。 2. 任务分解与项目执行：深入理解公司战略方向及品牌合作内容，将其转化为设计师与执行专员可操作的具体工作指令。 3. 项目进度管控：制定内部实施排期，跟踪设计、制作、上线各节点进度，确保项目按计划完成并顺利落地。 4. 质量把控与反馈整合：汇总执行端与门店侧的实操反馈，系统梳理后向品牌合作方提出清晰优化建议或新增需求；审核设计延展物料是否符合品牌标准；监督执行专员的实际落地质量。 5. 资源统筹：负责品牌媒介平台的统一管理，熟悉数字渠道与线上推广方式，合理配置传播资源。 6. 供应商协调：整合供应商资源，主导各项目执行过程中的对账、结款等相关流程。 重要资质：具备3-5年品牌相关工作经验，其中餐饮行业背景不少于2年，需拥有出色的沟通协调与跨团队推动力。

具备团队的协作能力和执行力富有责任感。

岗位职责: 1. 负责全国及区域线下活动的落地实施，涵盖新品上市、油工大会、门店开业庆典等各类项目； 2. 统筹活动全流程管理，包括方案策划、现场执行、场地对接及宣传物料的统筹调配； 3. 收集并整理活动相关数据、客户反馈及实际转化效果，形成总结报告。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调能力，能高效应对多项任务并行处理； 2. 拥有良好的沟通技巧和团队协作意识； 3. 可独立完成市场活动的策划与执行工作； 4. 热爱市场推广活动，具备创新思维和主动提案能力； 5. 能够适应出差工作安排。

1、全场景营销方案策略：所有日常节庆和周年庆、会员月、每日特价例菜等 2、衍生品推广方案策略 3、品牌线下日常活动策略

你满怀激情，我们为你搭建舞台？你与他人的不同，不在于起步早晚，而在于别人已行动时，你还在犹豫…… 人生中一定要尝试一次销售，这里正是你理想的起点。 全职！全职！全职！长期岗位，实习需六个月以上 任职要求： 1、优先考虑95后及00后，具备积极向上、热情开朗的性格，勇于迎接挑战，愿意脚踏实地从基础做起！ 2、善于人际沟通，表达清晰，工作态度端正，富有责任感。 3、无经验亦可，没做过有导师教！不懂有主管带！团队氛围互助友爱！ 4、具备良好的服务意识和协作精神。 5、2024届应届毕业生优先录用。 工作内容： 以团队协作模式推进日常工作 福利待遇： 1、员工福利：享受带薪休假，年假长达15至20天，生日惊喜、节日礼品不断，法定节假日正常休息，每年组织2至4次国内外团建旅游，可携带父母家人同行！！！ 2、薪资结构：4000底薪+提成+500绩效奖+年终奖金+带薪培训+旅游奖励，综合收入8000以上 3、公司免费提供住宿，配备冰箱、空调、厨房、洗衣机等设施，真正实现拎包入住 4、工作时间：8:30-18:00

岗位职责： 1.【市场调研与分析】 -系统开展市场调研工作，持续跟踪行业发展趋势、竞品动向及消费者行为变化，结合数据分析工具进行深度挖掘与解读。 -定期输出具备决策支持价值的市场研究报告（如月度/季度/年度茶饮报告、专项需求分析），准确识别潜在市场机会与风险，为产品规划与市场布局提供关键支撑 2.【产品方案制作】 -基于对茶饮行业的深刻理解与热情，结合用户画像与数据模型，研判消费趋势与未来发展方向。 -独立完成客户营销方案的全流程策划，涵盖品牌定位、主题策略及内容设计等环节，确保方案兼具创意性与可执行性，有效推动业务增长 3.【产品资料体系维护】 -负责品牌手册、产品手册及线上线下推广物料（如菜单、宣传册等）的创意设计、内容撰写与持续优化，确保所有传播材料统一传递品牌理念与核心信息 4.【对内培训与对外提案】 -对内：承担内部培训职责，组织市场部关于茶饮资讯与市场洞察的分享培训，提升团队市场感知力与策略思维能力。 -对外：独立面向客户进行专业提案，清晰传达方案价值点，成功获取客户认可并促成合作达成 5.【跨部门协同能力】 -主动推进项目进度，高效联动研发、企划、采购、电商等相关部门，整合资源保障项目从策划到落地的顺利实施，助力市场目标实现 任职要求： 1.【教育背景】 本科及以上学历，市场营销、企业管理、电子商务、新闻传播等相关专业优先考虑 2.【工作经验】 1年以上市场营销或品牌推广相关工作经验，有茶饮、快消品或餐饮领域经验者优先。（对茶饮文化、消费趋势及年轻群体偏好有浓厚兴趣并有一定认知者更佳） 3.【加分项】 具备从0到1的项目主导经验，熟悉市场推广全链路流程（包括策略制定、执行复盘、效果追踪等） 4.【专业技能与能力】 (1)具备敏锐的市场嗅觉，了解现制茶饮行业特点，能通过行业动态、竞品动作及用户反馈快速提炼有效信息，支撑策略制定 (2)具备扎实的文案写作能力，可独立完成产品营销文案撰写；熟练操作办公软件（Word,Excel,PPT）及AI辅助工具 (3)具备数据思维，能够对销售数据、市场反馈进行统计分析，评估成效并提出优化建议 5.能接受短期出差（用于提案、市场调研、展会等场景） 公司福利： 1、享有带薪年休假； 2、公司产品可享内部优惠价，免费品尝公司各类饮品； 3、节日/日常福利发放：月度员工生日Party、生日礼物、节日礼品（三八节、端午节、中秋节、元旦）、年终福利、不定期惊喜福利等； 4、丰富多样的团队活动：部门聚餐、体育竞赛、户外拓展、茶话会、年会盛典（含抽奖环节）等； 5、年度优秀员工评选与表彰机制； 6、晋升机制：公司提供明确的晋升路径与发展通道，涵盖职位晋升、专项技能提升、成果转化等多种方式； 7、广禧内部扶持委员会或公益项目参与机会； 8、依法缴纳本地五险一金，提供餐补； 9、设立公司内部学院：通过多元化学习形式提升员工综合素养与专业能力，包含内训与外训资源； 10、良好的办公环境，充满活力的团队氛围。

一、我们的介绍： 1、业务情况：叁柒集团作为小红书核心代理及官方认证优质服务合作伙伴，深耕美妆护肤、母婴宠物、3C数码、食品饮料、教育培训、生活服务、医美健康等7大领域，依托深圳、长沙、杭州、上海等多服务中心覆盖，目前已有400余人的专业服务团队，合作客户超5万家； 2、职业发展：内部设立多样化培训体系（入职培训、岗位培训、专业技能培训等），丰富的荣誉评选（最佳进步奖、最快新人奖、优秀员工奖等），以及良好的内部晋升通道（专业和管理双向晋升），岗位有机会对接各大知名品牌，收获业内资讯与丰富资源； 3、上班时间：周一至周五9:00-18:00（中午午休1.5h），周末双休，法定节假日按国家规定休息； 4、福利信息：薪资＋五险一金、各类带薪休假、月度生日会+国内外旅游+节日礼品+下午茶应有尽有； 5、工作地址：深圳市宝安区智美·汇志B2栋3楼（近地铁福永站F出口） 二、我们希望你做的： 1、基于市场及用户相关洞察制定品牌的小红书整合营销推广策略并输出全案； 2、沟通客户需求，研究客户产品卖点，围绕brief开展脑暴，输出推广概念； 3、分析品类市场、竞争格局及用户需求，挖局核心人群场及对应沟通点； 4、通过创意内容表达核心沟通点； 5、良好的语言表达能力，可以参与客户提案。 三、我们希望你是： 1、本科或以上学历，1年以上广告公司/新媒体全案整合营销策划相关经验； 2、敏锐的市场嗅觉，快速找到产品的机会点； 3、逻辑思维缜密，具备较高的数据分析能力； 4、对营销有浓厚的兴趣，并且有策略、逻辑强、文案表达犀利又写得一手漂亮的ppt！ 5、爱讨论善于沟通，调动团队工作氛围。