会务人员招聘（2名） 岗位职责​ 负责会务活动的现场协调、嘉宾接待、流程协助等相关工作，保障会务顺利开展。 任职要求​ 1.净身高162以上，形象气质佳；​ 2.具备相关会务工作经验，熟悉会务流程者优先；​ 3.沟通能力强，工作认真负责，有良好的服务意识。 薪资待遇​ 月薪5000元以上，具体面议；​提供包吃福利；​ 工作氛围轻松，团队协作性强。 工作地点:拉萨市城关区

职位描述： 1、依据公司发展战略，策划并落地多个品牌年度及季度营销方案； 2、结合市场动态、用户需求与品牌调性，统筹规划线上线下整合传播活动； 3、制定品牌自有媒体发展路径与运营策略，搭建自媒体传播体系，提升品牌声量； 4、跟踪营销项目执行数据，定期形成效果分析报告，并提出改进措施； 5、协同产品、销售、供应链等相关部门，保障营销举措与整体业务目标对齐； 6、整合内外部资源，推进品牌与IP、KOL、媒体等开展合作，增强品牌认知度。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备知名快消品品牌（食品饮料行业优先）工作经验，5年以上品牌传播与市场营销相关岗位经历，具备成功实战案例； 2、熟悉快消领域产品推广方式与营销策略，能快速适应企业环境，助力品牌价值提升； 3、具备较强的市场敏感度、行业观察力与创新思维； 4、拥有良好的沟通协调能力、人际处理能力、抗压能力及团队管理经验。

本公司是刚成立的装修公司，现需要做自媒体，市场营销策划的牛人合作。

1.策划每月活动并组织实施 2.执行日常媒体平台宣传发布 3.对接总部完成核销工作 4.制作宣传海报，布置展厅物料 5.协助销售达成月度目标，推进市场推广及营销活动 6.公司福利：提供午餐、缴纳五险

职位描述： 1、依据公司发展战略，策划并落地多个品牌的年度及季度营销方案； 2、结合市场动态、用户需求与品牌调性，统筹规划线上线下的整合营销活动； 3、制定品牌自媒体发展路径与运营策略，搭建自媒体传播体系，助力品牌声量提升； 4、跟踪营销项目数据表现，定期形成效果分析报告，并提出针对性优化措施； 5、协同产品、销售、供应链等多部门联动，保障营销举措与业务目标协同发展； 6、整合内外部资源，推进品牌与IP、KOL、媒体等多方合作，增强品牌知名度与影响力。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备知名快消品品牌（食品饮料类优先）工作经验，5年以上品牌传播与营销推广岗位经历，拥有成功实操案例； 2、精通快消行业营销模式与策略，能快速适应企业环境，有效提升品牌市场认知度； 3、具备敏锐的市场洞察力、行业观察力以及创新能力； 4、拥有良好的沟通协调能力、人际处理技巧、抗压素质及团队管理经验。

负责省内签约、计收、利润、ICT收入增长、自主实施、自有产品推广、应收账款等公司及部门考核指标的按时达成； 负责省内目标客户的开拓、拜访与关系维护； 负责省内客户市场调研及需求信息收集，主导分析工作并形成解决方案，与客户开展有效沟通； 负责获取省内客户项目招标信息，完成报名及标书购买，牵头分析招标文件，开展项目合作模式与成本利润测算，准备上会材料，并依据公司分层分级决策机制完成项目报备与决策流程； 负责制定省内客户项目投标计划，分解任务并协调资源，牵头组织投标文件编制、定稿、胶装、电子上传、递交及现场开标等工作，同步推进投标所需公司资质证照的申请与准备工作； 负责中标项目收入合同的撰写与定稿，推动合同电子流程审批、打印、盖章等环节，确保收入合同顺利签署； 负责已签约或已中标项目的物资申领推动，协同采购专员完成采购方案编制、上会决策或审批、采购执行、结果确认、成本合同起草、审批及签订等相关工作； 负责省内客户项目的交付实施与售后支持，牵头办理设备出入库、到货确认、初验及终验手续，及时整理计收资料并提交财务完成计收； 负责省内客户项目开票申请、收付款核对及逾期款项催收工作的推进； 完成上级领导安排的其他工作任务。 其他要求： 1.具备良好的沟通能力； 2.具备一定的主动性及团队协作意识； 3.具备独立处理部分问题的能力。

岗位职责： 1、策划并执行地产市场推广活动，提升品牌知名度和市场份额； 2、分析地产市场趋势，制定有效的市场策略和计划； 3、协调跨部门资源，确保市场活动的顺利进行和效果最大化； 4、监控市场反馈，持续优化市场策略和活动效果； 5、管理市场团队，指导团队成员完成市场目标和任务。 任职要求： 1、具备出色的地产市场洞察力和创新思维，能够准确把握市场动态； 2、拥有较强的地产项目管理能力和执行力，能够高效推进市场项目； 3、优秀的沟通协调能力和团队合作精神，能够带领团队达成目标； 4、具有数据分析能力，能够通过数据驱动市场决策； 5、对市场营销充满热情，能够在快节奏环境中保持积极态度。

商场开业活动筹备与执行， 统筹商场活动规划，达成客流、销售额及停车场收益等目标， 落实新媒体运营相关指标， 推进创收项目落地实施

家装顾问： 1、负责新客户的开发及老客户的持续维护； 2、通过电话与客户沟通，准确把握客户需求，邀请客户到公司与设计师进一步交流； 3、根据营销计划执行推广任务，为客户介绍产品并提供定制化解决方案； 4、完善客户信息档案，及时完成各项销售相关报表； 5、按时参加公司组织的销售会议或培训活动； 6、与客户保持良好互动，提升服务体验，树立企业专业形象。 职位必备项 1、性格真诚自信，积极向上，具备强烈的工作主动性； 2、具备团队协作意识和职业责任感，能够独立分析并解决实际问题； 3、拥有出色的表达与沟通能力，抗压能力强，适应快节奏工作环境。 薪资情况 薪资架构：基础薪资+补贴+绩效+提成+奖金+年终奖，综合6-10K 上班时间：8.50-12.0014.00-18.00 公司福利：员工旅游+员工生日会+节日福利+年终高额奖金等不定期举办公司集体活动，公司办公环境优越 薪资详情 薪资范围：6000-10000元/月 底薪：2000-5200元/月

1，薪酬6000-7000 2，在负责片区内，上门回收废品(可回收物)。 3，回收时，对可回收物计量称重。 4，回收完，装载回到库房卸货。

南木林火锅店招聘: 《服务员/传菜员》底薪4000元+300元全勤+不住宿补贴200元； 《后厨》底薪4000/4500元+300元全勤+不住宿补贴200元； 《洗碗工》底薪4500元+300元全勤+不住宿补贴200元。 联系电话: 宋先生 地址：日喀则市南木林县西环路19号

日喀则市桑珠孜区招铁皮/白铁保温，工资面议，包工

日喀则市桑珠孜区招管道/通风保温、铁皮/白铁保温赶工期要专业师傅在日喀则拉萨附近的最好

日喀则市明日需求顶班厨师一名。

西藏日喀则急需顶班厨师，有意者请与我联系。

岗位职责： 1.负责支持公司培训业务及内部运营工作，涵盖宣传物料设计、公众号内容代运营、课程产品文案优化、视觉内容制作（图片、视频）等； 2.组织并落实活动前期筹备工作，包括场地规划、物资准备、人员安排，并联动教师与销售团队协同推进； 3.不断改进活动执行模式，增强品牌传播效果，提高招生转化效率。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、教育学、传媒等相关专业优先考虑； 2.具备教育培训或儿童类活动策划经验，了解家长与学员的核心需求与关注点； 3.熟练操作PS/Canva、Excel、PPT等办公及设计工具，可独立完成常规宣传内容制作； 4.执行力突出，工作细致，具备良好的多任务处理与跨部门协作能力。

1、整体操盘活动； 2、负责现场活动管理； 3、有主持经验； 4、有社群、策划&执行能力优先。

华南，华东地区活动路演执行地区执行，有临促工作经验，从事食品行业，上四休三，有兴趣联系

岗位职责： 1、活动组织：独立策划、执行会客厅主题活动（如沙龙、讲座、交流茶会等），涵盖方案撰写、嘉宾接待、物料准备等。 2、活动运营：跟踪活动效果，收集参与反馈并优化活动方案；维护活动参与者社群，提升用户粘性与复参率。 3、资源协调：对接场地、设备、合作方等资源，确保活动顺利落地；整理活动资料，建立完善的活动档案。 任职要求： 1、年龄：23-40周岁。 2、学历：大专及以上学历；普通话二级甲等证书。 3、性格与沟通：性格开朗外向，具备优秀的表达能力与沟通技巧，善于主动与人建立连接。 4、经验：有经验者优先考虑。 5、能力：具备良好的协调能力，能灵活应对活动现场的突发情况；有较强的服务意识与责任心，细节把控能力强。 6、其他：熟悉微信公众号运营管理、视频剪辑、基础办公软件优先。

要求： 1、有活动策划工作经验 2、熟悉办公软件，基础的平面设计 3、执行过活动落地

帮兴水厂技术人员 1.遵守宪法和法律，拥护中国领导和社会主义制度；2.具有履行岗位职责的身体条件和工作能力、服从管理；3.吉隆县户籍农牧民群众优先；4.有维修管道相关工作经验者优先；5.退伍军；6.30周岁—50周岁；7.身体健康，具有正常履行职责的身体条件，遵纪守法，品行端正，具备良好的职业道德 薪资福利:（面谈） 招工人数:1名 1、报名时间：2025年12月30日至2026年1月1日；2、报名材料：①本人有效身份证原件及复印件；②《吉隆县圣诚投资有限责任公司招聘帮兴水厂技术员报名表》（附件）；3、报名方式：本次招聘报名采取现场报名点；4、资格审查：按照应聘岗位条件对所有报名人员进行资格审查。报名人员提供的报考信息和相关材料必须真实、准确，提供虚假报考信息的，一经查实，即取消应聘、聘用资格。对弄虚作假骗取应聘资格的，将按有关规定予以处理。5、面试：用人单位根据报名情况择优面试，择优录用。面试时间、地点等事项另行通知。6、公示聘用：录用者，在“吉隆发布”予以公示。公示期满后，没有问题反映或有问题反映经查实不影响聘用的，实行上岗试用及办理录用手续。 工作地址:吉隆县圣诚投资有限责任公司（财政局大院右手边二楼）

加工假发，简单易学，长期活不变，兼职全职都可以，电话 地址康马昌村口

帮兴水厂技术人员 1.遵守宪法和法律，拥护中国领导和社会主义制度；2.具有履行岗位职责的身体条件和工作能力、服从管理；3.吉隆县户籍农牧民群众优先；4.有维修管道相关工作经验者优先；5.退伍军；6.30周岁—50周岁；7.身体健康，具有正常履行职责的身体条件，遵纪守法，品行端正，具备良好的职业道德 薪资福利:（面谈） 招工人数:1名 1、报名时间：2025年12月30日至2026年1月1日；2、报名材料：①本人有效身份证原件及复印件；②《吉隆县圣诚投资有限责任公司招聘帮兴水厂技术员报名表》（附件）；3、报名方式：本次招聘报名采取现场报名点；4、资格审查：按照应聘岗位条件对所有报名人员进行资格审查。报名人员提供的报考信息和相关材料必须真实、准确，提供虚假报考信息的，一经查实，即取消应聘、聘用资格。对弄虚作假骗取应聘资格的，将按有关规定予以处理。5、面试：用人单位根据报名情况择优面试，择优录用。面试时间、地点等事项另行通知。6、公示聘用：录用者，在“吉隆发布”予以公示。公示期满后，没有问题反映或有问题反映经查实不影响聘用的，实行上岗试用及办理录用手续。 工作地址:吉隆县圣诚投资有限责任公司（财政局大院右手边二楼）

岗位职责： 1、及时响应加盟商通过电话、线上渠道提出的咨询，准确解答疑问并反馈处理结果，同步完成问题信息的归档与汇总； 2、负责跟进加盟商需求，提供专业答疑并持续追踪后续进展； 3、通过定期电话沟通及实地回访，维护与加盟店之间的稳定合作关系； 4、根据客户诉求及上级安排，协同内部相关部门协作处理问题，确保客户关系的长期良性发展。 福利待遇： 1、具有竞争力的薪酬：底薪4000~5000+绩效+奖金+房补+餐补+通讯补； 2、丰富的休假制度：享受法定节假日，年假最长可达30天； 3、多元化的员工福利：不定期组织国内旅游、海外出行、团队聚餐及团建活动； 4、带薪培训机制：为全体员工提供系统化的岗前培训及在职技能提升课程； 5、清晰的晋升通道：专员-组长-主管-经理-总监； 6、工作时间：9:40—19:00，弹性调休，年假30天； 因业务拓展需要，诚邀您加入我们共同创造价值！只要您有能力，就能收获应有回报！ 集团重视人才、敢于授权！公司的平台就是您的舞台

岗位职责: 1.进行市场调查，研究行业趋势及竞争者运营策略； 2.制定并落实市场营销方案，提升企业品牌影响力； 3.搭建并维系客户沟通渠道，保障服务品质； 4.策划并推进各类市场推广项目，提高产品市场可见度； 5.与内部团队协同配合，确保营销行动与公司战略方向一致。 任职要求： 1.具备较强的市场研判能力与策划执行能力； 2.擅长交流互动，能准确把握并响应客户需求； 3.具有协作意识，可与团队成员顺畅协作； 4.富有创造力，能设计并推行创新性营销手段； 5.对市场动向具备敏感度，能及时捕捉并运用市场机遇。

岗位职责： 1、主导品牌及核心成分溯源项目的整体策划与实施： 全面负责从策略规划、资源整合、执行落地到效果复盘的全流程项目管理，确保项目目标实现，并有效强化品牌公信力与价值传递。 2、制定并推进整合营销方案落地： 结合品牌定位与业务发展需求，策划年度/季度整合营销计划（涵盖溯源项目、新品发布、品牌形象升级等），统筹线上线下资源（如社交媒体、内容传播、公关传播、KOL/KOC合作、直播推广、线下活动等）高效协同执行，重点关注投入产出比及品牌声量、美誉度的双重提升。 3、跨部门协作与项目统筹管理： 作为项目核心负责人（PM），联动产品、研发、设计、销售、供应链及外部合作伙伴，精准把控项目进度、预算执行与交付质量，确保各环节无缝衔接并按期高质量交付。 4、预算编制与资源优化配置： 负责整合营销项目的预算规划、分配、执行监督及成本效益评估，持续优化资源配置效率，提升整体投入回报率。 5、创新营销模式探索与实践： 积极研究并推动新兴营销方式的应用落地，重点聚焦以品牌自播为核心的产品引爆策略，主导或指导相关打法的设计与执行，助力销售转化与品牌影响力的双增长。 任职要求： 1、项目经验：具备5年以上整合营销领域工作经验，至少独立主导过2个品牌溯源或成分溯源项目，拥有可验证的成功案例，并能提供量化成果证明。 2、能力要求：具备出色的项目统筹能力，有成功推动跨团队协作及关键节点落地的经验；熟悉品牌自播带货模式，对其运营逻辑有深刻理解与实操意愿。 3、专业技能：精通多种营销渠道与工具应用，具备扎实的数据分析能力，善于通过数据反馈优化营销策略。 4、团队管理：具有团队管理背景，能合理搭建与调配团队结构，带领团队完成既定营销目标，具备良好的沟通协调与领导力。 5、学习与创新：具备快速学习能力与创新思维，能敏锐捕捉市场趋势，主动尝试新玩法、新模式，推动品牌实现可持续增长。

岗位职责（策划+协同+新媒体同步）​ 1、策划方案核心输出​ 负责演唱会、展会等活动的核心策划，包括前期市场调研、主题创意、流程框架设计及预算测算，输出符合活动目标与品牌定位的完整方案。 2、跨岗位协同推进​ 方案确定后，对接统筹、执行、设计同事：同步方案核心节点、资源需求及物料创意方向，明确落地细节要求，协调需求偏差，保障各环节围绕方案高效推进。​ 3、新媒体同步运营​ 结合策划方案节奏，制定配套新媒体推广策略（覆盖预热、执行、复盘期）；设计宣传内容（微信图文、抖音脚本、小红书文案等），活动期收集现场素材转化，为新媒体内容，助力活动曝光与转化。​ 4、方案效果复盘优化​ 活动后结合活动数据与新媒体传播数据，复盘方案效果，协同同事总结经验，优化后续策划与新媒体联动机制。​ 任职要求​ 1、大专及以上学历，市场营销、广告学、活动策划等相关专业优先；​ 2、1-2年以上线下活动策划经验，有演唱会、展会策划方案撰写经验者优先，熟悉策划全流程；​ 3、具备新媒体运营基础，能结合策划方案制定推广计划，熟练操作至少1-2个主流平台（微信/抖音/小红书等）；​ 4、擅长文案创作，能独立完成策划方案与新媒体宣传内容，会基础图文排版、素材整理者加分；​ 5、沟通协调能力强，能清晰传达需求、解决对接问题，责任心强；​ 6、对文化娱乐行业有热情，关注热点，能将热点融入策划与新媒体工作；​ 7、抗压能力强，适应活动高峰期节奏，保障策划与新媒体工作同步推进。 工作时间: 1、9:00-12:00，14:00-18:00 2、周末双休 3、五险一金

任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、新闻传播、广告学等专业优先； 2、熟练掌握Office及PS等软件，对媒体统计工具、SEM、SEO等技术有一定的了解； 3、3年以上品牌、活动、推广方案策划与执行经验，能够独立制定决策与推动执行； 4、具备较高的市场敏感性、洞悉市场变化、熟悉市场研究方法、策略策划的方法及其工具； 5、具有很强的沟通、协调和团队管理能力，在面对复杂多变的工作玩境时，具备判断力和应变能力； 6、思路清晰，有逻辑性和系统性，重视结果导向，善于分析总结，能够提出切实可行的建议具有较强的抗压能力，能够适应适当的加班和出差。

【活动管家】是一家成立了十五年以上的专业创意活动服务机构，我们曾是2023年第19届亚运会合作伙伴，我们在过去十五年来曾完成12000多场活动经验中总结发现了这个行业存在很多问题，我们将用标准化和互联网的方法，推动整个行业的发展，我们现在正在做活动管家全国化的战略布局，目前已经除了在上海、北京有俩家直营公司，并在全国如：石家庄、郑州、太原、南京、昆明、合肥、张家口等都成立了城市公司，计划在未来2—3年内布局全国所有省会级城市。 【活动管家】是“一站式活动解决方案”提供平台，为企业、政府、社团、协会、学校等组织提供活动策划以及执行等一站式的服务合作。我们拥有一支平均年龄30岁的年轻团队！我们有轻松和谐的办公氛围！我们有优良的协作机制及人性化的管理体制！因公司处在高速发展期，现诚聘：活动策划执行。 工作时间：9：00——18：00，按照国家法定节假日放假； 我们对您的要求： 1、*******，形象好气质佳； 2、相关广告、营销、旅游类专科以上学历，并2年以上活动行业工作经验； 3、具有较强的客户对接经验，具有较强的提案能力，具有极强的客户沟通协调能力及问题解决能力； 4、能独立完成简单的策划方案撰写，有独立完成项目的经验； 5、有良好的沟通、表达协调能力，有一定的文字表达和审美能力； 6、热爱活动行业，更能吃苦耐劳； 7、熟练操作PPT、EXCEL等办公软件。 您需要做的: 1、独立对接客户，完成信息整理及提案； 2、负责线下活动项目管理，合理安排协作人员高效工作，协调策划、设计、执行等部门，独立完成项目管理； 3、整理客户类型及需求，做一定数据分析； 4、负责客户的维护工作。 我们能给您的： 1、轻松的工作氛围--公司大多员工30岁左右,富有朝气，工作氛围简单； 2、宽阔的晋升平台--公司正在布局全国,有大量的重要岗位需要优秀人才； 3、丰富的职业培训—公司高管亲自带队成立了培训小组，每周定时做“职业发展”和“行业技能”两个主题培训分享； 4、合理的职业规划—我们会根据你的能力及理想生活状态帮你规划职业发展道路； 5、全面的薪酬福利—业绩奖金、岗位津贴、法定福利、培训与发展、荣誉与晋升以及我们正在做的股权激励计划，一样都不少； 6、改变世界的机会—通过数年的行业积累，活动管家正在通过互联网加的方式去改善行业状况，我们希望用毕生精力去推动活动行业发展，改变这个世界，需要你的一份力量！ 无论你的户籍为哪里区域，我们一视同仁；不管学历高低，我们以能力为准。活动管家一定是你梦想的舞台，小管家们，欢迎你们的加入！ 欢迎您了解我们公司， 公司网址：www.evenger-sjz.com

岗位职责: 1.制定并落实企业市场发展战略，提升品牌影响力与市场份额。 2.策划并组织实施各类市场推广活动，如展会、新品发布及促销方案等。 3.跟踪市场变化与竞争者动向，及时优化调整市场策略。 4.建立并维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿。 5.统筹协调各部门资源，保障市场项目顺利推进及效果评估。 任职要求： 1.具备敏锐的市场感知能力，能准确识别市场趋势与潜在机会。 2.可独立主导市场项目策划与执行，具备较强的项目管理能力。 3.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，善于跨部门协同作业。 4.熟悉常用市场分析工具，能通过数据分析支持策略制定。 5.热爱市场营销工作，熟悉消费者心理及行业发展方向。