有证书，有社保配合度高，有工作经历，性格乐观开朗，积极向上，对待工作认真负责，拥有强大的责任心和执行力。具有较强的学习能力，能快速掌握新知识和技能勇于面对挑战，不断超越自我。

负责公司项目并网薪资计件

1、参与施工方案的编制及施工技术交底工作； 2、负责材料用量审核、工程量核算、材料进场验收及施工过程验收； 3、办理技术核定单、设计变更、现场签证等相关资料手续； 4、负责施工现场的技术指导，以及进度、质量、安全文明施工和资料的协调管理； 职位要求： 1、具备吃苦耐劳精神，责任心强，有良好的团队协作意识与职业操守，沟通协调能力突出； 2、毕业于消防、电气、水暖等安装相关专业方向； 3、熟练操作AutoCAD、天正及Office等常用办公软件； 4、掌握水电暖通安装工程的专业知识，熟悉现场施工管理流程； 5、需持有机电建造师资格证书及C1驾驶证；

精装修工程师岗位职责 1、负责施工过程管理，编制技术交底文件并组织实施，复核工程量数据； 2、统筹现场材料使用，监督施工人员、材料与设备按计划进场，控制施工进度与质量，协同成本与设计相关工作； 3、及时完成工程资料的整理、保存及归档工作； 4、落实项目施工阶段的安全管理工作； 5、配合制定各单项工程的进度安排、人力资源、物资及设备调配方案；主导施工组织设计的编制工作； 6、科学规划、合理调度，确保本项目各项施工任务高效完成； 7、参与工程竣工验收，承担工程成品保护职责。 任职资格 1、具备二级建造师执业资格，工民建、建筑学、装饰工程、环境艺术等相关专业本科及以上学历； 2、具有3年以上精装修设计或施工管理相关工作经验； 3、掌握精装修设计、施工规范及验收标准，熟悉国家、地方及相关行业政策规定； 4、了解装饰工程全流程，熟悉装修主辅材特性及成本构成； 5、熟练操作各类办公软件与绘图工具，具备建筑结构、水暖电等专业基础知识； 6、责任心强，注重细节，工作作风细致严谨，具备良好的执行能力。 薪资结构： 总收入=基本工资（底薪+绩效+保密金）+浮动工资（利润提成） 备注：入职后签订目标责任书与劳动合同，提供清晰的职业发展通道。

需经常性出差！！！ 一、岗位职责： 1、前期熟悉公司产品，主要承担低压配电柜的配线与安装工作； 2、负责项目进度管理，跟进实施节奏，把控整体进程，确保项目按时交付； 3、负责项目质量管理，依据质量计划参与关键节点评审与过程监督，保障各环节符合标准； 4、负责项目成本控制，带领团队编制项目预算及资金安排，管理变更流程，并依激励机制对团队成员进行绩效激励； 5、对接客户，协调设备厂内验收、发货等相关事宜； 6、在项目执行关键阶段及收尾期间，开展对业主及相关方的拜访与沟通工作。 二、应聘要求： 1、本科及以上学历，电子信息、电气自动化等理工科或相关专业背景； 2、具备良好的逻辑分析、沟通表达、团队协作能力，学习与创新意识强，工作主动积极； 3、性格稳重踏实，有长期在企业发展的意愿； 4、愿意从基础岗位做起，吃苦耐劳，具备较强韧性和抗压能力，乐于探索新领域； 5、在校期间有学生干部、社团组织、社会实践活动经历者优先考虑。 三、待遇激励： 1、薪酬待遇：项目经理岗位薪资具备市场竞争力，设有独立的职级晋升通道，晋升机会更多，加薪幅度高于普通岗位； 2、绩效激励：除月度绩效奖励外，根据项目盈利情况，按机制直接兑现项目增利分红，价值创造有平台、评价更高效、分配更透明； 3、职业发展：公司干部选拔优先考虑具有项目经理经验的人员，该岗位履历将成为竞聘管理岗位的重要条件之一； 4、学习成长：岗位将全面锻炼系统思维、运营思维和财务意识，显著提升项目统筹、沟通协调、资源整合及跨团队协作能力，公司将提供专项培训资源支持成长； 5、岗位定位：项目经理为公司核心岗位，将获得重点培养与关注，优先纳入高潜人才库和骨干人才梯队。 职位福利：底薪+丰厚提成、孝德金、带薪年假、五险

现场带队，全面统筹，内外协调，把控成本，确保目标完成

会图纸，有二建，能沟通

岗位职责： 1. 全面负责建筑项目的进度、质量、安全及成本管控，确保项目按期优质交付 2. 组织编制施工组织设计、专项施工方案及进度计划，并监督落实执行 3. 协调建设单位、设计、监理及分包单位等多方关系，及时解决现场技术与管理问题 4. 主持项目例会，定期汇报项目进展，识别并应对各类履约风险 5. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故发生 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2. 具有8年以上施工现场管理经验，独立担任过至少1个完整房建或公建项目负责人者优先 3. 持有建筑工程专业二级及以上注册建造师资格证书 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，熟练使用广联达、CAD等常用工程软件 5. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力，责任心强，能适应项目驻场工作中^_^

1、全面负责装修项目现场的施工管理工作，把控施工进度、监督工程质量、落实安全措施，确保项目按既定计划顺利推进，达成质量目标与交付节点。 2、统筹协调施工班组、设计方、材料供应商等各方协作，及时处理施工中出现的各类问题，保障各工序高效衔接，降低因沟通不畅引发的延误与矛盾。 3、严格执行公司安全文明施工管理制度，组织现场安全巡查与隐患排查，落实整改措施，杜绝安全事故隐患，打造安全有序的施工环境。 审核施工图纸及技术方案，结合现场实际提出优化建议，监督工艺流程与技术规范的执行，确保施工符合设计意图及相关行业标准。 4、负责施工现场材料的全流程管理，包括验收、存储、领用与使用监管，杜绝材料浪费与违规使用，有效控制材料成本。 5、定期向管理层汇报项目进展、现存问题及应对策略，提供真实准确的数据支持与工作报告，助力科学决策。 6、具备施工分包资源、持有二级房建建造师证书者优先考虑。

岗位职责： 1、目标达成与绩效管理： 承接并落实分公司下达的项目考核指标（如进度、成本、质量、回款等），确保各项KPI有效完成。 全面负责项目从启动到回款的全过程，保障交付成果符合预期并实现回款目标。 2、项目全周期管控： 规划与启动阶段：明确合同内容，牵头编制项目实施计划，涵盖进度安排、资源配置及预算控制。 执行与监控阶段：主导项目落地推进，统筹把控工程进度、施工质量、成本支出及安全管理。 收尾与交付阶段：组织完成竣工文件整理、工程结算编制及审计资料报送；协调各方参与验收与移交工作；落实后期保修及服务支持，推动项目闭环并完成回款。 3、团队组织与建设： 负责项目组成员（含自有人员及分包队伍）的任务分配、业务指导、过程监督与绩效考评。 开展人员培养与发展工作，实施激励与奖惩机制，促进团队协作氛围，增强整体战斗力与执行力。 4、资源统筹与合作方管理： 合理调度项目所需的人力、资金、材料、设备等关键资源，提升使用效率。 主导外部协作单位或分包商的选型评估、商务谈判、合同签订、履约监管及绩效评价，确保合作质量与进度匹配项目需求。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业范围包括通信工程、电子信息工程、计算机科学与技术、电子科学与技术等相关领域； 2、专业知识基础： 熟悉通信行业基本理论，掌握通信网络结构（有线/无线）、主流设备类型、通信技术规范（如4G/5G）及相关施工标准； 3、综合素质要求： 1）优秀的沟通协调能力：能够与客户、设计方、内部部门及多方人员顺畅对接，确保信息高效流转，妥善处理协作中的分歧与问题； 2）较强的应急处理能力：面对项目突发状况能迅速响应，准确判断问题根源，制定并落实应对措施，具备良好的灵活性与适应性； 3）客户为本的服务意识：注重客户需求理解，以客户满意和项目成功交付为导向，维护良好合作关系； 4）责任心强，工作作风严谨细致，对项目结果高度负责； 5）具备较强抗压能力，能适应高频出差及通信工程建设节奏快、任务重的工作环境； 6）持续学习意愿强，关注行业发展动态，主动更新专业技术知识与管理技能。 工作地点：河南

焦作市孟州市招工地小工/杂工

急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ 【薪资待遇】： 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 1、免费包吃住：当天安排住宿，有无线网，独立卫生间热水器，空调 2、薪资发放：不压工资，每月10号发放工资； 3、新厂产线订单充足，免费包吃住！！！ 【招聘要求】： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48身份证上的年龄之内。会写字，熟悉26英文字母即可 【凡符合以上要求、保证承诺录取入职】 【福利待遇】： （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的，永辉超市购物卡 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ (7) 【包吃包住】 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)- 投递简历过多， 不能一 一查看， 有意者请直接在线咨询详谈报名

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

短期工、正式工都可安排！当天安排入职！ 1.坐班+长白班+上五休二+待遇优厚+三餐全包+公寓住宿。 2.当天安排入职，入住公寓宿舍（可以外宿，外宿津贴350每月） 【招聘岗位】 包装，分拣，贴标签，产品装盒装袋，全部坐班，车间配有中央空调。 【任职要求】 1、年龄16-44周岁，男女都可以，没有重活 2、学历不限，工作经验不限。 3、持本人身份证，不过期，可消磁，临时身份证可以入职。 4、人品良好。 【工作时间】 正常班上五休二，周末可加班，多劳多得。长班是早一天8小时，午间有休息。正班8点到下午5点，每天可多加班2个小时。一天多工作10个小时。10小时共计280元每天结算工资 【薪资方面】 薪酬福利： 1、按小时计费，多劳多得，28元/时，每天280元，可下班结账，每月7000-8000元 2、工资以打卡方式结算，打入本人银行卡 3、员工正常辞职后，会结清当月剩余工资，绝不拖欠。 （备注：这个是流动工，如果工作一段时间后想做正式工，也可以提，可以长期做） 4、正式员工每月7000-8000

全程零费用入职！！面试当天安排住宿！ 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：28/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 啤酒厂区普工/操作工：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市南京 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

招聘 石河子市某项目招聘一名水暖班组负责人，要求专业对口， 施工经验丰富，项目管理水平高，负责有责任心， 工资面谈 联系人，李总

岗位职责： 1.全面负责杞县乡村自建房项目的现场施工管理，统筹进度、质量、安全与成本控制 2. 组织协调施工队伍、材料供应及机械设备进场，确保各工序有序衔接 3.严格执行国家及地方建筑规范，落实技术交底与施工图纸审核工作 4. 定期开展安全巡查与隐患整改，组织班组安全教育，杜绝安全事故发生 5. 配合业主、设计及监理单位沟通协调，及时处理现场问题并反馈施工进展 任职要求： 1.施工管理相关经验不限，熟悉乡村自建房施工流程者优先 2. 学历不限，具备扎实的现场实操能力和问题解决能力 3.责任心强，能适应乡村工作环境，吃苦耐劳、踏实稳重 4.具备基本识图能力，了解砌体、混凝土、屋面及装饰等分项工艺 5.无不良从业记录，服从工作安排，有带班经验者更佳

现场施工管理（施工工长） 工作地址:凌海市客运站北行100米 工资6000-10000（具体面议) 五险证书有额外补贴 根据项目计划，编制施工进度表，合理安排人力、材料、机械，确保工程按期完成。，每日监督施工进展，及时调整计划，解决影响工期的各类问题；严格执行图纸、规范及工艺标准，确保工程质量和设计要求；巡查现场，排除安全隐患；控制施工损耗，避免材料浪费；对接甲方、监理、设计单位，处理技术变更及现场突发问题。，三年以上施工现场管理经验，独立负责过2个以上的房建、市政项目优先，具备强执行力与团队协调能力 持有一级、辽宁二级建造师(建筑专业)证书，中专以上学历，建筑工程技术、土木工程、工民建等相关专业

岗位职责： 1.全面负责施工现场的组织、协调与管理工作，确保项目按计划安全、优质、高效推进 2.编制并落实施工进度计划、技术方案及质量安全管控措施 3.监督施工过程中的材料使用、工序衔接及人员调配，及时解决现场技术与管理问题 4.组织安全教育与日常巡检，落实安全生产责任制，杜绝重大安全隐患 5.配合甲方、监理及相关部门开展验收、资料归档及竣工交付工作 任职要求： 1. 具备工程施工管理相关工作经验，熟悉建筑施工全流程 2.熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规 3.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和应急处理能力 4. 责任心强，能适应工地现场工作环境，具备较强执行力 5.持有建造师证、安全员证等相关资格证书者优先

工作地广东江门市，自建房工程，调配合理材料，安排人员工作，会开钢筋，会看图纸，会粤语的优先

现场管理人员 专科及以上，建筑类或机电相关专业，熟悉现场施工流程，会办公软件，沟通能力强 薪资福利:面议 工作地址:焦作市解放区普济路1250号

具有一定的施工经验，组织协调能力。

二级房建+市政+B证，有中级职称

本企业为铝合金门窗制造与安装业，项目涉及全国房产各个城市。应聘该职位人员需有1-3年项目工作经验，且需持有一级、二级建造师注册证

现场管理人员 专科及以上，建筑类或机电相关专业，熟悉现场施工流程，会办公软件，沟通能力强 薪资福利:面议 工作地址:焦作市解放区普济路1250号

实习生

要求： 1.实习生优先！大专以上学历（年龄22~26周岁） 2.有相关理论知识。 3.懂得运用办公软件或者制图等软件。 4.项目主要旧房改造，房屋基础测量。 5.具有良好的沟通能力、团队协调能力、计划与执行能力，有责任心等！！！ 具体薪资面议（试用期一个月，月工资5000，转正后6000~11000元） 薪资月结不拖欠。

岗位职责: 1. 负责装修项目的整体统筹与执行，保障项目按既定节点有序推进； 2. 全程跟踪施工进度，严格把控工程质量符合规范要求； 3. 高效对接各方信息，推动项目各环节协同运作； 4. 快速响应并解决项目实施过程中的突发状况，保障流程顺畅； 5. 与项目组成员密切配合，确保工程按时交付。 任职要求： 1. 具备良好的统筹规划与现场管理能力； 2. 擅长跨部门沟通与工作协调； 3. 具备较强的应变及问题处理能力； 4. 可独立履行项目监管职责； 5. 富有团队协作意识，适应高强度工作节奏。

有绿化项目经验，年龄要求50岁以内

岗位职责： 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作，确保工期、质量、安全及文明施工目标达成 2. 编制并落实施工进度计划，协调各专业工种及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.组织召开生产例会，跟踪进度偏差并及时纠偏，定期向项目经理汇报生产情况 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故发生 5.参与施工方案编制与技术交底，监督施工工艺执行与过程资料同步归档 任职要求： 1. 具备建筑施工生产管理相关工作经验，熟悉房建/市政类项目全流程 2.熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验 4. 责任心强，能适应施工现场工作环境，具备良好沟通表达能力 5. 持有建造师证、安全员证等相关执业资格证书者优先