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岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时反馈异常情况 4. 配合班组长完成物料领取、工位整理及5S现场管理 5. 参与质量改进与效率提升相关基础工作 任职要求： 1. 年满16周岁，身体健康，能适应工厂环境及倒班安排 2. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，有团队协作意识和学习意愿 4. 无犯罪记录，无传染性疾病 5. 有制造业普工经验者优先，应届毕业生亦可

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岗位职责： 1.负责大型机械设备的日常巡检、故障诊断与维修保养工作 2.执行高海拔环境下设备适应性维护及应急抢修任务 3.编制设备维保计划，记录维修台账并提出优化建议 4. 配合项目进度完成机械安装调试与技术交底 5. 严格遵守安全操作规程，落实高危作业防护措施 任职要求： 1. 具有3年以上大型机械维修实操经验，熟悉常用工程机械结构与原理 2. 具备高海拔地区，连续工作经历者优先 3. 年龄43周岁以下，身体健康，能适应野外及高原作业环境 4.持有相关特种作业操作证或职业资格证书者优先 5. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作与沟通能力

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工资待遇计件工资5000-10000元 保底5000元 招聘条件 1、年龄在18—55周岁,男女不限，无学历要求； 2、遵纪守法，无吸毒、赌博、酗酒等不良恶习； 3、无食品行业禁止的传染性疾病，无精神性疾病； 4、能从事车间正常工作的聋哑残疾人，需持有残疾人证明。 公司提供的环境、条件 1、长白班，工作环境无任何毒害，室内四季恒温18度； 2、提供免费自助午餐； 3、提供免费住宿，能够沐浴，并配有夫妻房标准间。 工作地址:山东省东营市利津县明集乡

岗位： 1、冲焊分厂 2、涂装分厂 3、总装分厂 4、质检分部 薪资待遇：5400-6100/月：(无缺勤，绩效评价≥C、含餐补、不含年度绩效、保守测算) a.年目标工资(A+B)*12+C:产量达成目标状态下、绩效评价≥C的年度薪酬标准。 b.基本工资：1971元/月，按照出勤率进行月度发放。 c.季度绩效工资:1,656元/月，按辆份工资进行月度清算按车间产出核定总额(关联车间月度产量、辆份单价)，再由总到分(关联个人绩效工资标准、月度出勤、月度绩效等)。 d.年度绩效工资:3,784元/年,年度结束后按绩效考核结果、出勤率清算。 e.加班费：实行综合计算工时，延点周末1.5倍、法定3倍，按照84小时/月测算。 f.夜班/连班:津贴：夜班14元/次，连班16元/次， g.餐饮补贴:360元/月,按出勤率进行月度发放打入餐卡(相当于市场600+元)。 请大家注意：工资卡是建设银行卡，不要跨行卡。 [烟花]招聘范围：派遣工，买社保。

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