工作内容1.对文件进行整理；2.文件编页；3.文件扫描；4.扫描文件修复；要求:1.招实习生2.至工作结束（九月中旬）3.计算机操作熟练即可其他:1.包吃住；2.工作地点:拉萨下面县城政府内。

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岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品管理 4. 对接内外部沟通事务，保障信息传递及时准确 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境 5.有文员或行政助理相关经验者优先

后勤报价、做报表、办公室文职工作

岗位职责： 1. 负责门店日常运营值守，接待客户咨询，配合完成商品推介与销售支持，推动成交达成。 2. 管理店铺财务流水，核对订单信息，登记收入支出明细，确保账务数据准确无误。 3. 根据客户订单安排配货流程，协调出库相关事务，保障发货时效。 任职要求： 1. 工作认真细致，具备基本的数据处理能力，能熟练使用常用办公软件（如Excel）。 2. 具有良好的语言表达能力与服务意识，能够耐心倾听并响应客户需求。 3. 有门店文员、销售助理等相关工作经验者优先考虑。 工作地点： 江南雪域宏鑫建材市场 薪资待遇： 面议

招聘文员，，。能熟练使用电脑办公软件，健康无疾病，服从公司管。工资：4000到5000高中以上能流畅，接受应届毕业生大中专生。具体请联系 张女士 电话

工作内容 1.对文件进行整理； 2.文件编页； 3.文件扫描； 4.扫描文件修复； 要求: 1.招实习生 2.至工作结束（九月中旬） 3.计算机操作熟练即可 其他: 1.包吃住； 2.工作地点:拉萨下面县城政府内。

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岗位职责：通过文员的方式，办公工作，电脑协助，内容简单易上手，无任何销售性质。 薪资待遇：底薪4000+提成+100交补+餐补200+100全勤，综合薪资6000以上，多劳多得。 工作时间：八小时工作制，绝对不加班 公司人性化管理，缴纳五险，带薪培训，节假日休，带薪休假，年终奖等超多福利

居家办公即可，时间自由，弹性工作时间 工作简单好操作； 及时回复消息，发发消息即可； 做事儿不墨迹，干活办事儿利索； 维护公众号平台； 没事忙自己的事情就行，每天零散抽半小时时间就够了；

该岗位为电话客服,工作时间10:00-19:000含1.5小时午休,单休周日可协商调休,无责底薪4000+有责6000,缴纳五险一金,提供话补和宿舍,15号发薪,含岗前培训和话术支持。

客服文员 工作内容：在办公室负责接听客户电话，处理异常快递件，查询快递单号，统计快递收发数量。 职位要求：18-45岁，会简单电脑操作，会认字打字，无工作经验有老员工带。 工作时间：早八晚六，月休四天。 公司福利：提供食宿，有五险，有节假日。 应聘人数过多，可投递简历或直接电话联系我。

记录售后与安装维修

工程维养专员 1. 初中及以上学历，持有电工证等相关上岗证件优先。2. 有物业维修、水电维修、综合维修相关工作经验。3. 熟悉基本水电、给排水、弱电及常见设施设备维修技能。4. 动手能力强，能独立处理日常维修问题，工作效率高。5. 责任心强，服务意识好，能及时响应业主报修与应急任务。6. 服从管理，能适应物业轮班、应急抢修等工作安排。1. 负责小区公共区域设施设备（电梯、供水、供电、消防、门禁、道闸等）的日常巡检、保养、维修与故障处理。2. 受理业主户内报修，及时上门维修，做好维修记录和台账。3. 定期对公共照明、给排水、弱电系统等进行检查维护，保障正常运行。4. 参与小区突发设备故障、停水停电等应急处置工作。5. 配合做好设备年检、维保对接，记录维保内容，整理工程资料。6. 严格遵守安全操作规程，杜绝违规作业，确保人身与设备安全。7. 完成上级安排的其他工程维修及日常工作。 薪资福利:薪资：底薪5000元 + 绩效奖；福利：包吃、缴纳五险、年底13薪、年度体检、带薪休假20天以上 招工人数:1 报名时间：2026年3月24日至2026年4月3日；报名方式：报名人员必须提供本人简历、有效期内二代居民身份证、毕业证、学历证书、相关资格证书（原件、复印件），发送至邮箱进行投递简历。(投递简历请备注岗位名称)；以上招聘岗位工作地点均在日喀则市区。 工作地址:日喀则市桑珠孜区大庆路世邦天域小区3号楼物业服务中心

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初步汇总 4. 协助人事开展员工入职/离职手续办理、考勤统计及简单薪酬核算支持工作 5.维护公司通讯录、公告栏及内部信息平台，及时更新通知与政策传达内容 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力，熟练使用Office办公软件 2.工作细致耐心，责任心强，能独立完成常规事务性工作 3.具备基本保密意识，遵守公司各项规章制度与信息安全规范 4. 有文员、行政助理或相关岗位实习经验者优先，应届毕业生亦可考虑

会阿菲金、地菠萝，伊起牛软件优先

一、工作内容： 1、负责辅助进行后期跟进工作，应聘人员的预约，接待 2、公司内部员工档案的建立与合同及带新人前期岗前培训 3、负责协调工作，对接公司业务 二、薪资待遇 1、4000无责底薪额外500全勤奖励 2、带薪休假4天自由调休 3、每月定期团建，过年带薪休假 4、包住有员工餐，水电平摊 5、工作时间下午一点到晚上八点

工作内容主要是协助医院医生进行课程推广，有意向听课的用户会添加企业微信。每天通过企微发送课程内容，引导用户观看。课程中会介绍医院相关产品的优势，用户如有购买需求，会在指定时间主动联系。期间需及时解答用户疑问，对有购买意向的客户做好信息登记与后续跟进。

库管要求：25-38岁，薪资4000-6500。 主要负责仓库货物的出入库管理、盘点工作，确保所经手物资数据准确、操作及时，实现账目与实物相符。 维持库区环境整洁，严格遵守仓库各项管理流程与规范，具备吃苦耐劳精神，工作态度端正，责任心强。 能积极配合并服从上级的工作调配与安排。

岗位职责： 1、作为集团层面重点打造的未来管理人才发展计划，通过系统化培养方案的设计与落地，为公司长远发展储备并输送高素质管理人才； 2、依据管培生的职业发展路径，结合运营、内容、人力、媒介等不同方向，在对应业务领域内开展多岗位轮岗实践； 3、参与集团战略规划、经营计划的拟定与执行过程，学习并深入探讨重大经营管理决策事项； 4、培养期结束后，根据定岗安排，承担集团总部或具体业务线的管理工作。 任职要求： 1、2025-2026届毕业生，985/211院校本科及以上学历； 2、管理类、经济类、电子商务、广告学、广播电视编导等相关专业优先； 3、具备突出的项目实践经验、社会实践经历者优先，在校期间担任学生会主席、核心社团负责人或有创业经历者优先； 4、具备出色的沟通协调能力，较强的学习能力，明确的职业发展目标，高度的责任感与进取精神，充满工作热情。

岗位职责: 1.协助完成日常办公相关的文书处理工作； 2.熟练运用Word、Excel等办公软件进行数据汇总与报表编制； 3.负责发票开具及相关税务事务的办理； 4.按月准时完成税务申报及客户信息归档整理； 5.配合团队成员开展客户服务及日常沟通协调工作。 任职要求： 1.具备良好的表达能力与协作意识； 2.具有较强的执行能力，能及时应对并解决工作中出现的问题； 3.工作认真细致，责任心强，确保任务准确落实； 4.精通常用办公软件的操作； 5.适应高效工作节奏，具备多任务处理能力。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 2无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 4. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

工作内容 1，获取业主房屋出租信息，做好业主关系维护 2，为有租房需求的客户在系统中筛选匹配房源，安排带看并推动成交 福利待遇 1，月休6天，工作时间灵活，除上下班打卡外可自主安排，无KPI考核压力 2，年假超过半个月，法定节假日按规定正常休息 3，享受节日福利，每月组织不少于两次团队建设活动 4，薪资采用单量提成制，提成比例达65%，团队人均绩效提成4500元，综合收入不低于8K+

熟练使用电脑，沟通能力强，具备一定的财务能力，联系电话张生