
昌都八宿县招挖机/钩机维修、铲车/装载机维修、渣车维修、其他维修
维修铲车机械维修工渣车维修挖机维修
昌都市八宿县招挖机/钩机维修、铲车/装载机维修、渣车维修、其他维修
昌都八宿县招强电、工地小工/杂工、渣车维修、电焊、工地学徒工
1-1.1万元/月
工地学徒工强电工电焊小工渣车维修长期包住3-5人月结班组二把刀勿扰
昌都市八宿县招强电、工地小工/杂工、渣车维修、电焊、工地学徒工
大车修理工,重汽、欧曼等大车,机修工,汽车电工都要,待遇从优。
1.2-1.5万元/月
大车修理机修工包住包吃3-5人月结全职修理工,电工尽快上岗
因业务发展需要,现面向社会诚聘:
机修工、电工数名,主要负责欧曼、重汽系列车型维修保养,能立即到岗优先录用。
薪资待遇:保底工资 12000元起。可按提成结算,多劳多得,收入可观。
工作地点:西藏那曲
正规服务站,岗位稳定,待遇从优,有意者欢迎直接联系!
修理工(机修工)
1-1.1万元/月
机修工汽车维修包住包吃3-5人月结全职
1. 负责挖机、装载机、汽车等设备的日常维修与保养,独立完成故障诊断、拆解、修复及调试工作。
2. 建立设备维修档案,记录故障原因、处理方案及耗材使用情况,形成可复用的维修经验库。
3. 参与设备巡检工作,提前识别潜在故障风险,提出预防性维护建议,降低设备停机率。
任职要求
1. 具备3年及以上设备维修经验,熟悉挖机、装载机、汽车等至少两类设备的维修技术。
2. 能独立完成设备故障诊断与修复,掌握机械结构、液压系统、电路系统等核心维修技能。
3. 具备较强的动手能力与问题解决能力,能适应户外作业环境与弹性工作安排。
补充说明
1. 薪资范围:11000元/月(具体面议)
2. 薪酬福利:提供食宿
工作地点:西藏林芝
大车修理工师傅。
1-1.5万元/月
汽车维修大车修理包住餐补1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修
2. 执行车辆日常保养、定期维护及技术检测工作
3.使用专业检测设备和维修工具进行精准判断与高效修复
4. 填写维修工单,记录故障现象、处理过程及更换配件信息
5.配合质检人员完成维修验收,确保车辆安全性能达标
任职要求:
1.汽车维修相关工作经验不限,具备扎实的实操能力
2.熟悉主流车型结构原理及常见故障处理方法
3. 具备基本电路识图能力和常用维修设备操作经验
4.工作认真负责,注重安全规范与服务细节
5.持有汽车维修工职业资格证书者优先
服务员配菜面点烧菜打荷
西藏山南一大型清真餐饮开业在即大量招人,炒菜,配菜,打荷,面点大小工,手抓面片师傅,服务员,工资详谈。联系电话马
会计出纳,工作地点西藏山南市,工资6000至10000
6000-10000元/月
会计经验不限大专
会做财务报表,采购现场材料,长住西藏山南市,工资6000至10000,可以长期
渣车维修1-2人月结
招聘宽体维修中工两名工资底薪加提成1万1万-1万4月发包吃住,工作地点内蒙古呼伦贝尔市海拉尔区神宝露天煤矿,联系电话!
株洲攸县招渣土车维修工
1.1-1.2万元/月
渣车维修长期1-2人月结
岗位职责:
1.负责渣土运输车辆的日常检修、故障诊断与维修保养工作(包含补胎,打黄油)
2.独立完成发动机、变速箱、制动系统、液压系统等核心部件的维护与更换
3.配合车队调度,及时响应突发性车辆故障,保障运输作业连续性
任职要求:
1. 具备渣车、自卸车、重型工程车辆维修经验者优先
2. 熟悉主流渣车品牌(如陕汽、红岩、福田、徐工等)结构
3. 能熟练使用各类检测仪器和维修工具,具备独立排故能力
4. 工作责任心强,能适应户外及机动性作业环境
5.持有汽车维修工职业资格证或相关特种作业操作证者优先
6、有C1及以上驾驶证,能流动修车补胎。
7、工地车队维修保养工作经验优先。
西藏山南隆子县招一个漆工师傅,要求会调漆,工资10000+月结不拖欠,
汽车维修1-2人月结
西藏山南市隆子县招一个漆工师傅,要求会调漆,工资10000+月结不拖欠,
后八轮,小车,工程车
1.5-1.6万元/月
汽车维修包住包吃保险餐补3-5人月结全职诚实守信
岗位职责:1. 负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养2. 按标准流程进行车辆日常维护、定期保养及大修作业,确保维修质量与安全3. 使用专业检测设备(如解码仪、示波器等)进行精准故障排查与数据读取4. 如实填写维修工单,向客户清晰说明故障原因、维修方案及注意事项5. 配合车间主管完成工具设备管理、5S现场维护及技术资料归档工作
任职要求:1. 汽车维修相关专业背景,学历不限,持有汽车维修工职业资格证书者优先2. 具备汽车维修实操经验,熟悉主流燃油车及新能源车型结构与原理3. 熟练使用各类维修工具及检测设备,具备独立判断和解决问题能力4. 工作认真负责,服务意识强,具备良好的沟通表达与团队协作能力5. 无不良从业记录,能适应快节奏工作环境,接受合理加班与轮班安排
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