兰州皋兰县新区万利城找小工一人，一天150元，有个一个星期的活，联系电话陈
150元/天
小工5-14天1-2人
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货运司机
周口商水到浙江杭州车到装南阳[猪头]到台州，明早装烟台莱州[猪头]到杭州富阳，明天下午徐州丰县有猪[猪头]到洛阳今天到明天装消毒检测菏泽东明[猪头]到浙江明天装9.6山东威海文登[猪头]到临沂莒南，今晚装安阳龙安区[猪头]到安徽滁州明天装新疆若羌猪到焦作，消毒检测，死亡指标2头，明天装兰州永登猪到宁夏吴忠，明天装车。平顶山汝州猪[猪头]直达到浙江衢州常山，明明装，要求双驾
兰州永登县准备安装手摇款遮阳棚，需要师傅先上门做测量，测量门头长度和宽度。看看安装墙体情况
80-100元/天
防护设施安装
准备安装手摇款遮阳棚，需要师傅先上门做测量，测量门头长度和宽度。看看安装墙体情况
文员
4000-5000元/月
文员3-5年大专
岗位职责：
1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护
2. 接听电话、收发邮件、接待来访人员，做好信息传达与记录
3.协助部门完成基础行政事务，如办公用品申领、会议安排及纪要整理
4. 配合人事、财务等相关部门完成数据统计、报表制作等支持性工作
5. 保持办公环境整洁有序，保障日常运营顺畅
任职要求：
1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力
2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT）
3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识
4. 有文员或行政助理相关经验者优先
5.形象端正，亲和力佳，能适应团队协作节奏
招聘文员，日常办公，工作简单
5000-9000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
办公室文员
一、岗位职责：
1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。
2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位
3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。
4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。
手机，微信，电话卡，平台账号
工作生活还是区分的！
二、任职要求：
1.?年龄16岁-30岁
2.?有一定抗压能力，有经验优先。
3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。
4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入
5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。
6.性格外向，活泼是优势，优先！
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三、薪资待遇
综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶
薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈）
30号发薪资，转正15号固定发薪
福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐……
四、工作时间
早九晚六，独立工位
每周单体（周日）法定节假日正常休
有意向者下方交换微信2
月综合工资5000—8000元不等，多劳多得
有意向者下方投递简历6
做文员不如进大地
5000-8000元/月
文员经验不限中专/中技全白班电话客服网络客服带薪培训接受小白
工作职责：
主要负责对接车险即将到期客户，提供保险报价及续保相关服务
【工作时间】
上午：8:30-12:00
下午：13:40-18:30
周末双休，国家法定节假日正常休息，每年享受5-15天带薪年假
【薪资福利待遇】
（1）健全的带薪培训体系，入职即享正式待遇，无试用期概念；
（2）月均收入5k-8k区间；
（3）五险两金保障齐全（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金及年终奖金）；
（4）每月开展多元化的员工激励计划（涵盖实物奖励、现金激励、学习提升等）；
【晋升渠道】
工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等多个岗位方向
＋办公环境优越（空调全覆盖，冬暖夏凉）＋系统化专业成长支持＋晋升机制透明快速
我为公司人力资源专员，欢迎发送简历或咨询岗位详情！
订单处理员
6000-7000元/月
文员经验不限大专
办公室专员！无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位稳定长期发展。
别再频繁跳槽了，加入大地，开启一份能做一辈子的事业！
【工作职责】
1、依托公司提供的客户资源开展工作，无需外出，全程在办公室内完成；
2、通过电话与车险即将到期的客户沟通，协助办理续保事宜；
3、零基础可胜任，入职前提供带薪系统培训；
【福利待遇】
（1）带薪培训期：9个工作日。
（2）薪酬标准：新员工前两个月综合收入3500-4000元，在岗人员平均月薪6000元，业务表现优秀及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元，收入与业绩挂钩，上不封顶。
（3）五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金）
（4）享受国家法定节假日+年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项假期福利；
【工作时间】
上午：8:20－12:00，下午：13:40－18:30，每月休息约5天，国家法定假日全部正常休假（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享有5至15天带薪年假。
【晋升通道】
晋升机制完善，公开透明。
工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位+舒适办公环境（冬暖夏凉）+持续专业技能培训+广阔发展空间，多方向助力职业成长！
栏目概述
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