工作内容 负责口腔宣传推广，在商超、社区、广场驻点，收集客户电话、微信，邀约到院免费检查问诊，公司提供免费车接车送。 可就近安排驻点，不用到公司打卡，直接到点位上班。 工作简单轻松，有人带，上手快，只负责邀约，不谈单、不成交，成交由其他部门负责。 薪资待遇 培训 3-5 天带薪，首月无责保底 4000 元，次月 2300-2700 底薪 + 阶梯提成，综合月薪 7000-15000，多劳多得，上不封顶。 工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00，一周休一天。 面试地址：桂林市象山区上海路枫丹丽苑小区临街一楼（桂林市中诺口腔医院）

公司直招，非中介，待遇真实，持专业证书上岗！岗位涉及电话沟通，可接受投递！ 薪资待遇： 1. 底薪4500+8-38%阶梯提成+奖金，无考核，真实有效！ 2. 配备工作手机/微信/电脑/独立工位 3. 每周不定期下午茶，每月感恩日、生日会等员工活动 4. 每月10号准时发薪，绝不拖欠 岗位职责： 1、室内办公，通过电话进行客户信息筛选与收集，提供专业咨询服务 2、带教指导，无需担心经验不足，只希望你愿意学、学得会 上班时间： 周一：9:00-19:00 周二至周五：9:30-19:00 中午休息两小时，周末双休！法定节假日正常休假！ 要求：年龄20岁及以上，不限经验学历，具备良好沟通能力！硬性条件为不排斥电话沟通！ 欢迎应届毕业生加入（可签署三方协议）

岗位职责： 1.负责区域内宠物药品及产品市场的推广及销售工作。 2.维护区域内的客户关系并提供专业的产品咨询和售后服务。 3.负责区域内的合作客户服务以及新客户开拓。 4.配合品牌方做好产品的宣传和维护。 任职要求： 1.具备正常的沟通表达能力和解决问题的意识。 2.以结果为导向，能快速适应工作环境。 3.具备学习能力或运用工具的能力，能学习或通过其他途径解决专业上的问题。 4.大专及以上学历、有销售经验或畜牧兽医/动物医学等相关专业。 5.会开车、接受出差。6.年龄：23-38岁、性别不限。 待遇： 工资：底薪+绩效+提成 周末双休 五险一金 出差补贴 解析宠物药品及产品区域销售专员招聘简章岗位名称：宠物药品及产品区域销售专员一、岗位职责市场推广与销售：负责指定区域内宠物药品及相关产品（如宠物保健品、医疗器械等）的市场推广与销售目标达成，制定并执行区域销售计划。客户关系维护：深度维护现有客户（宠物医院、诊所、宠物店、经销商等）关系，提供专业的产品咨询（如药品功能、适用场景、使用指导等）及售后支持（如用药反馈跟进、问题协调解决）。客户开发：拓展区域内新客户资源（重点目标包括宠物医疗终端、连锁门店等），挖掘潜在需求，推动合作落地。品牌协作：配合品牌方完成产品宣传（如门店陈列指导、促销活动执行）、市场反馈收集及品牌口碑维护，确保产品市场竞争力。二、任职要求基础能力：具备清晰的沟通表达能力，能清晰传递产品信息；有主动解决问题的意识，能独立处理客户疑问或突发情况。结果导向：以业绩目标为核心，能快速适应销售工作的灵活性与挑战性，积极应对市场变化。学习能力：具备快速学习能力（如通过培训、资料自学掌握宠物医药知识），或能借助工具（如行业手册、线上资源）解决专业问题（如药品适应症、客户咨询）。学历与经验：大专及以上学历，有销售工作经验者优先；若为应届生，需畜牧兽医、动物医学、生物技术等相关专业背景。条件：能适应频繁省内/市内出差（根据区域业务需求）；年龄24-35岁，性别不限。三、薪资福利薪酬结构：底薪（保障基本收入）+绩效奖金（考核销售过程指标）+销售提成（按业绩阶梯奖励），综合收入与个人能力强挂钩。工作时间：周末双休。保障体系：缴纳五险一金（养老/医疗/失业/工伤/生育+住房公积金），提供基础职业保障。我们期待：热爱宠物行业、愿意深耕销售领域的你加入，用专业服务客户，用业绩证明价值！应聘方式：请将简历发送至[@qq.com]，标题注明“应聘宠物药品销售-姓名-地区”。

1、提供实习证明和三方协议 2、底薪5000+绩效奖金+包住宿（水电全免） 3、公司都是90后00后的小伙伴，氛围开心（接受无经验） 4、公司提供公平公正公开的人才晋升机制 5、接受无经验，看重个人态度（重点是学习态度） 6、实习期间表现优秀突出员工可升职，长期留用管理岗位（可往管理层发展） 7、上班时间 8:00-12:00，14:00-18:00

应历届毕业生，肯学习光伏项目知识，

老板随和，气氛融洽，待遇优厚，不定期团建下午茶，有赚钱欲望，快来加入我们，让我们遇见更好的自己吧!! 岗位职责: 利用公司提供客户资源，挖掘客户邀约上门系统专业的培训，师傅一带一带教，让你得到全面的发展和学习，新人一周左右基本开单，无经验不重要，有野心，想赚钱，公司有实力培养你! 如果你有强烈的赚钱欲望，压力大，有负债，加入我们半年还清负债，两年还清房贷! 直说吧，我们要你你想赚钱，那就来看看。我们不跟你谈理想，知道你的理想是不想上班，我们只告诉你你能赚多少! 工作氛围超轻松，公司都是95和00后，新人小白无经验都欢迎!!

工作内容: 1、电话邀约企业客户到ai科普会场不需要销售！只需要邀约！由工程师销售(公司提供精准资源)、不需要销售，但是有销售经验，没有任务量和电话里要求尽量不能有南普（无歧视工作属性决定） 2、签单率:专家组会销成交率70%-100% 3、单笔订单提成4000-198000元 4、入职2个月内必开单。 任职要求: 1、大专学历及以上(优秀者可放宽)有耐心，一定开单 2、不需要销售，但是有销售经验，没有任务量和电话里要求但是不能有南普，想赚钱!!!(电销销售经验或客服最佳)，因为该岗位学习能力适应要强，培训期间带薪，有经理培训。 3、具备良好的自我驱动力，能在压力下保持积极的工作态度， 我们能够提供!"如果你错过了房地产，没关系如果你又错过了电商，也没关系!如果你错过了新媒体，还是没关系!但是，AI人工智能来了你不要再错过了!未来已来! 1、1. 底薪：基础底薪3000元，内含200元全勤 2. 参会奖励 法人、企业代表、总裁购买1980门票个人获得1200的奖励 前三家业务：个人得奖金1200元 第二家往后业务：奖金1400元 3. 产品销售提成 产品单价区间4万-20万，统一按2%比例计算提成。 2、朝九晚六，国家规定的法定节假正常休息;3、晋升:专员-储备主管-部门经理-区域负责5、五险，商业险补充，现金奖，新人奖各种奖项拿到手软，下午茶，团建必不可少，公司氛围轻松，人性化管理，只要肯干就有钱拿，有职可升!

招聘信息 【岗位信息】建材供应链信息产品：市场推广顾问/高级顾问8名 【福利待遇】5000–6000元/月+社保+良好企业氛围【客户群体】建筑公司、工程包工头、装修公司或业主等。 【日常工作】邀约工程与装修客户，讲解软件功能，演示操作方法。产品刚需、简单好推，公司有客户数据库资源。 【招聘要求】有业务推广经验者优先（不限行业）。公司提供无经验带薪培训，氛围好，长期稳定，收入可观，欢迎踏实想赚钱的伙伴投递简历：（联系电话：张女士，维修同号）

居家养老，我们在小区里租的三室一厅房子进行适老化改造，针对独居老人，半自理老人行动不便老人及社区宣传，达到入住率。 目前在莱茵湖畔和荣和大地均有居家点，平时就摆展宣传派发传单。做做活动。

法拍顾问入职后有导师教、带。 目前南宁法拍房成交在市场价的5~8折，关注度高，自带流量!在这里你将收获到…… 1.远超同行的薪资待遇: 高额分佣、提成，只要你敢想敢拼，月入十万不是梦! 2.系统专业的技能培训: 手把手教你玩转抖音、视频号等新媒体平台，打造个人IP，成为流量达人! 3.广阔无限的晋升空间: 公平公正的晋升机制，只要你够优秀就能快速晋升管理层! 4.温暖有爱的团队氛围: 一群志同道合的伙伴，互帮互助，共同成长，还有丰富的团建活动等你来嗨! 5.改变命运的事业机会: 加入我们，你将开启一份充满无限可能的事业，实现人生价值! 三、任职要求: 1、热爱互联网，对AI有浓厚兴趣; 2、学习能力强，愿意接受新鲜事物; 3、具备良好的沟通能力和团队合作精神; 4、有创业心态者优先，工作被动、消极勿扰! 四、岗位福利： 1. 早9点～下午4点 2. 周末双休，节假日休息 3. 南宁公司及全国培训均免费 4. 公司投流新媒体及外拓（个人不需要投钱） 5. 公司销售奖励政策多多

安全员工作地址:天等县城2100元/月+全勤+补贴+证书补贴有五险负责日常安全巡查、隐患整改及台账管理，开展园区安全相关工作，有物业、商场安全管理经验者优先必须持有应急管理部门安全管理人员考核合格证书

维修专员工作地址:天等县城2500元/月+全勤+补贴有五险负责小区公共区域及业主户内水电设施日常巡检、维修、保养与故障处理，有维修相关工作经验者优先考虑，掌握水电、空调、管道等维修专业技能持有电工证等相关有效证件，中专及以上学历

崇左市江州区酒店3000平方，招专业贴砖师傅8人 贴一个就结账一个，拒绝欠账，放一百个心！

崇左市江州区酒店4000平方

崇左市江州区招水电

涉及工作地点：苏州 职位描述 一、【薪资待遇】： 1、打酱油模式：底薪4000+提成，综合工资8000-12000元。 2、合伙人模式效提成，招聘一人可拿500-2000，综合工资,15000+（上不封顶） （工资更多靠提成部分组成，现在招工是我们旺季，就算是新人无经验，工资也至少保底6千以上） 3、每个月15号发工资（准时发薪）不定时给员工举办奖励政策。 二、【工作内容】： 1、日常工作，网上发布招聘信息，在线咨询解答，邀约面试，负责面试、入职 及报道等。 2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。 3、工作相对比较轻松，办公室上班，工作氛围好。 三、【工作时间】： 08：30-12：00--13：00--18：00，上六休一，固定每周日休息，工作轻松。 四、【招聘要求】： 1、年龄16-28周岁，无经验均可，我们会有老员工带。 2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。 3、办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑，恒温办公室。 五、【员工福利】： 1、公司定期户外旅游；费用公司承担； 2、每月公司聚餐，部门聚餐； 3、员工生日礼品及节假日礼品发放； 4、一个月一次晋升，良好的晋升空间。 六、【晋升阶梯】： 人事专员---人事部长--人事主管--人事经理 我们是一支年轻的团队，00后成员占据公司总人数的90％。 在这里，没有论资排辈，没有等级制度，有的是一群为梦想、为生活付出和拼搏的年轻人； 在这里，只要你肯付出，你的结果定然不会让自己失望； 在这里，提拔与晋升不再是遥不可及的梦想，有结果，有成就，所有的一切你都将拥有。

涉及工作城市：苏州 职位描述 一、【薪资待遇】： 1、打酱油模式：底薪4000+提成，综合工资8000-12000元。 2、合伙人模式效提成，招聘一人可拿500-2000，综合工资,15000+（上不封顶） （工资更多靠提成部分组成，现在招工是我们旺季，就算是新人无经验，工资也至少保底6千以上） 3、每个月15号发工资（准时发薪）不定时给员工举办奖励政策。 二、【工作内容】： 1、日常工作，网上发布招聘信息，在线咨询解答，邀约面试，负责面试、入职 及报道等。 2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。 3、工作相对比较轻松，办公室上班，工作氛围好。 三、【工作时间】： 08：30-12：00--13：00--18：00，上六休一，固定每周日休息，工作轻松。 四、【招聘要求】： 1、年龄16-28周岁，无经验均可，我们会有老员工带。 2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。 3、办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑，恒温办公室。 五、【员工福利】： 1、公司定期户外旅游；费用公司承担； 2、每月公司聚餐，部门聚餐； 3、员工生日礼品及节假日礼品发放； 4、一个月一次晋升，良好的晋升空间。 六、【晋升阶梯】： 人事专员---人事部长--人事主管--人事经理 我们是一支年轻的团队，00后成员占据公司总人数的90％。 在这里，没有论资排辈，没有等级制度，有的是一群为梦想、为生活付出和拼搏的年轻人； 在这里，只要你肯付出，你的结果定然不会让自己失望； 在这里，提拔与晋升不再是遥不可及的梦想，有结果，有成就，所有的一切你都将拥有。 涉及工作地点：苏州

涉及工作城市：苏州 职位描述 一、【薪资待遇】： 1、打酱油模式：底薪4000+提成，综合工资8000-12000元。 2、合伙人模式效提成，招聘一人可拿500-2000，综合工资,15000+（上不封顶） （工资更多靠提成部分组成，现在招工是我们旺季，就算是新人无经验，工资也至少保底6千以上） 3、每个月15号发工资（准时发薪）不定时给员工举办奖励政策。 二、【工作内容】： 1、日常工作，网上发布招聘信息，在线咨询解答，邀约面试，负责面试、入职 及报道等。 2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。 3、工作相对比较轻松，办公室上班，工作氛围好。 三、【工作时间】： 08：30-12：00--13：00--18：00，上六休一，固定每周日休息，工作轻松。 四、【招聘要求】： 1、年龄16-28周岁，无经验均可，我们会有老员工带。 2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。 3、办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑，恒温办公室。 五、【员工福利】： 1、公司定期户外旅游；费用公司承担； 2、每月公司聚餐，部门聚餐； 3、员工生日礼品及节假日礼品发放； 4、一个月一次晋升，良好的晋升空间。 六、【晋升阶梯】： 人事专员---人事部长--人事主管--人事经理 我们是一支年轻的团队，00后成员占据公司总人数的90％。 在这里，没有论资排辈，没有等级制度，有的是一群为梦想、为生活付出和拼搏的年轻人； 在这里，只要你肯付出，你的结果定然不会让自己失望； 在这里，提拔与晋升不再是遥不可及的梦想，有结果，有成就，所有的一切你都将拥有。 涉及工作城市：苏州

涉及工作城市：苏州 职位描述 一、【薪资待遇】： 1、打酱油模式：底薪4000+提成，综合工资8000-12000元。 2、合伙人模式效提成，招聘一人可拿500-2000，综合工资,15000+（上不封顶） （工资更多靠提成部分组成，现在招工是我们旺季，就算是新人无经验，工资也至少保底6千以上） 3、每个月15号发工资（准时发薪）不定时给员工举办奖励政策。 二、【工作内容】： 1、日常工作，网上发布招聘信息，在线咨询解答，邀约面试，负责面试、入职 及报道等。 2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。 3、工作相对比较轻松，办公室上班，工作氛围好。 三、【工作时间】： 08：30-12：00--13：00--18：00，上六休一，固定每周日休息，工作轻松。 四、【招聘要求】： 1、年龄16-28周岁，无经验均可，我们会有老员工带。 2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。 3、办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑，恒温办公室。 五、【员工福利】： 1、公司定期户外旅游；费用公司承担； 2、每月公司聚餐，部门聚餐； 3、员工生日礼品及节假日礼品发放； 4、一个月一次晋升，良好的晋升空间。 六、【晋升阶梯】： 人事专员---人事部长--人事主管--人事经理 我们是一支年轻的团队，00后成员占据公司总人数的90％。 在这里，没有论资排辈，没有等级制度，有的是一群为梦想、为生活付出和拼搏的年轻人； 在这里，只要你肯付出，你的结果定然不会让自己失望； 在这里，提拔与晋升不再是遥不可及的梦想，有结果，有成就，所有的一切你都将拥有。 涉及工作城市：苏州

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成数据录入、报表制作及基础行政事务支持 4.管理办公用品申领与库存，保障日常办公顺畅运行 5. 配合人事、财务等部门完成基础单据处理与信息传递 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5. 具备基本保密意识，能适应多任务协同工作节奏

本公司面向全国开展业务，专注为个人与企业解决还款压力，提供专业债务优化、资产结构调整及综合财税法律服务，核心业务覆盖多元领域。我们提供个性化分期方案、政策性还款周期管理（最长可延至60期）及灵活还款规划咨询；开展信用报告管理、企业信用数据优化服务；深耕企业财税规划与合规实缴服务，定制政策性财税优化方案；同时提供经济纠纷诉前调解、小额经济争议解决方案。 公司为合作伙伴提供全方位赋能：实行一对一导师带教专属成长体系，全程手把手教学；搭建深度赋能体系，下沉优质资源，保障业务高效开展；配备专业客服团队，流程成熟、售后响应及时；联动多家知名律所，筑牢专业合规服务后盾；持续研发创新项目，助力业务长久稳定开展。 薪资待遇优厚，，诚邀各界人士携手共赢。 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验(有专业培训课程) 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负zhai经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间:10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力

岗位职责： 1.负责档案的收集、整理、分类、编号、录入及数字化归档工作 2. 严格执行档案借阅、查阅、复制等管理制度，确保档案安全与保密 3.定期开展档案库房巡检，做好防潮、防火、防虫、防盗等日常维护 4. 配合相关部门完成档案鉴定、销毁及移交工作，确保符合国家档案管理规范 5.协助建立和完善档案管理制度与操作流程，提升档案管理标准化水平 任职要求： 1. 熟悉《中华人民共和国档案法》及相关行业档案管理规定 2.具备良好的责任心和细致耐心，具备较强的信息归纳与文字处理能力 3. 能熟练使用办公软件及档案管理系统，有电子档案管理经验者优先 4.具备基本的沟通协调能力，能独立完成档案日常管理工作 5.无学历及经验硬性限制，热爱档案事业、学习能力强、稳定性高者欢迎投递

置业顾问 薪资福利:至高4500元/月底薪+至高6000元/套服务报酬+高额奖励 招工人数:5名 工作地址:大新县养利路新汽车总站北面和泰花苑营销中心

招聘 1、AI自习室招聘老师数，有教培经验的优先。 2、招聘书法、口才、舞蹈教师，要求大专、本科学历。 3、另招临时工招生专员，宝妈也可。 薪资面议。电话：杜老师

岗位职责： （1）服务周边乡镇的中国移动客户，拓展新用户，维护老客户，上门办理移动业务（电话预约客户上门服务） （2）销售移动业务，手机卡，家庭宽带，家庭智能产品，手机终端等 任职要求： 1：性格开朗，具有一定抗压能力！ 2：有通信行业和零售行业相关销售经验优先. 3.：具备进取心、责任心及自律意识，吃苦耐劳，热爱销售工作，服务意识强，有志于通过奋斗实现事业成长； 4：具备良好沟通能力，团队协作能力和责任心.

文员 岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理办公事务，包括收发邮件、会议安排及来访接待 3.录入与核对基础数据，配合部门完成报表统计与信息汇总 4.管理办公用品申领与库存，保障行政物资有序供应 5. 完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5.有老员工带

高薪急招业务员，无经验可带！ 不限学历、不限年龄，只要肯吃苦、想赚钱 工作自由，时间灵活，提成上不封顶 客源公司提供，不用自己瞎跑 入职有人带教，新手也能快速上手 赚钱机会摆在眼前，想多挣就来！

江山地产诚聘房产销售伙伴，日常工作内容包括打电话收房、看房、带看等相关服务工作，有工作经验者优先，刚入门者前期有专人帮扶，工作时间弹性较大，灵活安排，宝妈均可胜任。

工作描述： 1. 负责景区全品类物资的采购、存储、发放、盘点与维护； 2. 对接物资供应商，保障物资供应及时、库存合理； 3. 管理景区固定资产，建立物资管理台账。 任职要求： 1. 大专及以上学历，1年以上物资采购、仓储管理相关经验； 2. 熟悉户外用品、办公物资、工程物料的采购渠道与管理流程； 3. 工作严谨，具备良好的成本管控意识，能熟练使用库存管理软件； 4. 身体健康，能适应景区驻场工作。

工作职责： 1. 结合企业战略方向，拟定年度及季度市场推广规划，并推动落地实施； 2. 主导线上线下营销活动的方案设计与执行，增强品牌影响力与市场份额； 3. 研判市场趋势与竞品动向，为产品迭代与推广策略提供决策支持； 4. 整合跨部门资源，协同销售、运营等团队，保障营销活动高效推进； 5. 跟踪评估活动成效，输出数据分析报告，不断优化策划执行流程。 任职要求： 1. 教育背景：市场营销、广告学、管理类等相关专业本科及以上学历； 2. 工作经验：具备5年以上市场策划工作经验，有主导大型项目案例者优先； 3. 技能要求： • 具备敏锐的市场感知力与扎实的数据分析能力； • 熟悉多种营销手段与传播渠道，能提出创新性执行思路； • 熟练操作Office办公软件，尤其擅长PPT呈现与数据处理； 4. 个人素质： • 思维灵活，富有创意，具备出色的文案撰写与表达能力； • 具有良好的沟通协作意识和项目统筹能力； • 工作责任心强，积极进取，适应快节奏工作环境。