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铁路单位直签劳动合同岗位招聘。培训周期为授权单位组织的30至45天线下培训。招聘岗位包括客运段、机务段、供电段、电务段、车辆段、工务段、车务段。招聘要求：年龄18至30岁，男女不限，大专以上学历，退伍兵可放宽至中专，部分岗位接受少量中专名额。身高要求男性170厘米以上，女性160厘米以上，根据学历、专业匹配岗位。无犯罪记录，无纹身。薪资福利：综合年薪7至13万元，次年薪资上浮8%至15%，缴纳五险一金。工作作息根据具体岗位制度，实行上一休一或上二休二。其他福利包括凭借工作证免费乘车、餐补、高温补助、奖金。新增地区安置包括北京局（京津冀）、济南局、郑州局、太原局、西安局、兰州局，以及湖北、湖南、呼和浩特、银川等地。

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岗位职责： 1. 负责桥梁工程的现场施工管理与技术指导，确保施工质量与进度符合设计及规范要求 2. 参与桥梁结构图纸审核、施工方案编制及技术交底工作 3. 组织桥梁基础、墩台、梁体等关键工序的施工与验收，把控安全与质量风险 4. 协调设计、监理、施工等多方单位，及时解决现场技术问题 5. 编制施工日志、检验批资料及竣工技术文件，确保资料真实完整 任职要求： 1. 土木工程、桥梁与隧道工程等相关专业背景 2. 熟悉桥梁施工规范（如《公路桥涵施工技术规范》JTG/T 3650）及BIM辅助应用者优先 3. 具备良好的现场组织协调能力与安全责任意识 4. 能适应野外及高空作业环境，服从项目驻地安排 5. 持有公路水运试验检测证书 相关资格证书者优先

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岗位职责： 1.负责桥梁工程项目的方案设计、施工图绘制及技术交底工作 2.参与桥梁结构计算、荷载分析与安全评估，确保设计符合国家规范及行业标准 3. 配合现场施工，解决桥梁建设过程中的技术问题，指导施工工艺与质量控制 4. 编制专项施工组织设计、技术方案及竣工资料，参与项目验收与交付 5. 跟踪桥梁养护检测数据，提出加固、维修或改造建议 任职要求： 1.土木工程、桥梁与隧道工程等相关专业背景，学历不限 2.具备桥梁设计或施工相关经验，经验不限 3.熟悉《公路桥涵设计通用规范》《城市桥梁设计规范》等技术标准 4. 能熟练使用MIDAS、桥梁博士、AutoCAD、Revit等专业软件 5. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，责任心强，能适应项目现场工作

【岗位职责】 1. 桥梁结构设计、计算。 2. 桥梁施工图绘制。 3. 解决桥梁施工阶段技术难题。 【岗位要求】 1. 本科学历，桥梁工程专业。 2. 3年桥梁相关经验，熟悉桥梁规范。 3. 会Midas等计算软件优先。 【福利待遇】 1. 五险一金。 2. 项目提成。 3. 年终奖。 4. 带薪年假。 5. 年度体检。

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