
那曲色尼区招泥瓦工、振捣工/打大棒、砼工/打灰/浇筑、砼工班长、地坪/自流平/固化
浇筑固化打灰自流平泥瓦工地坪振捣工砼工班长砼工
那曲市色尼区招泥瓦工、振捣工/打大棒、砼工/打灰/浇筑、砼工班长、地坪/自流平/固化
装修工长工长月结兼职
四川美谷展览展示有限公司为京东集团旗下,在西部地区指定承建商,现因建设需要,特在昌都市招募装修木工工长1-2名
一,报名条件:1,要求5年以上装修木工经验,有连锁门店装修优先考虑,没做过店铺的不要报名;2,学历初中以上,能看懂异型施工图;3,合作方式为包工包料分包模式,只要装修木工,包工头、项目经理、装修老板请不要报名;4,一旦承接后严禁再次转包,要亲自带人一起干活,发现转包立即终止合作;5,要能开发票的对公账户,找个诚信可靠的建材个体户代收款也可以;6,绝对服从公司安排,穿指定工作服,配合参加公司的工艺培训等工作;
二,合作流程:1,自认为符合以上条件者,先加微信,公司拒接电话,然后给公司发一些店铺类类装修照片和近景的工艺细节照片,比如铝塑板勾缝,乳胶漆墙面,收口等工艺细节;2,符合条件者,公司拉入意向沟通群,进入意向征求和装修单价确认环节;4,先派一个装修订单,能保质保量按时完成,并且配合度也不错,进入年度框架协议签订环节,签约后成为公司认证装修工长,负责指定区域的装修任务。
带班组长/流动
5000-7000元/月
生产管理包住1-2人月结经验不限学历不限全职
工作内容:
1、负责班组的日常管理(出勤排班、人员调动、异常处理等),生产任务的组织,及各项班组目标的达成
2、严格按照公司产品标准,操作规程和生产工艺要求组织现场生产活动,并进行监督检查
3、及时处理协调生产过程中出现的质量问题,并推进解决
4、按工艺卡要求编制岗位作业指导书,并按作业指导书要求组织培训:
5、负责产线的设备、工装、器具等的日常保养维护
6、负责每日对负责的生产区域的5S管理和检查
任职要求:
1、学历不限,至少1年以上车间班组长或相关工作岗位经验;
2、了解车间作业全流程管理,具备生产组织、质量管理、人员管理成本管理等相关知识:
3、具备车间工艺相关的知识
4、熟练使用word/excel等办公软件
5、良好的现场管理沟通协调能力和团队合作意识,服从上级安排
薪资待遇
综合6000-7000元/月
生产技术员
6000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限大专及以上生产计划与物流控制生产设备管理农业农林牧副渔渔业牧业生产成本管理
岗位职责:
1.负责生产线的日常运营与维护,保障生产流程稳定有序;
2.对产线作业人员进行指导与技能培训,提升作业效率与产品品质;
3.参与生产计划的编排与落实,确保生产任务按时保质完成;
4.执行生产设备的日常保养与检修,维持设备良好运行状态;
5.监控生产各环节的质量状况,及时排查并解决异常问题,确保达标产出;
6.汇总并分析生产相关数据,为管理决策提供有效依据。
工作地点:广东廉江
需轮值夜班
(限机电类、自动化、车辆工程、机械类、粮食工程等相关专业)
生产班组长
3000-6000元/月
生产组长/拉长3-5人1-3年高中及以上
工作内容
1.负责生产线的日常运营与管理;
2.组织并调配生产人员的工作任务与排班安排;
3.监控生产流程,保障产品品质及生产效能;
4.另招聘普工5人,实行计件薪资,月收入2000-5000元,周日及法定节假日休息,工作时间早8:00至晚4:30,便于接送孩子。
任职要求
1.具备良好的沟通协调能力;
2.拥有团队管理经验,能有效带动团队积极性;
3.工作责任心强,具备较强的执行能力。
保健品及食品生产主管
5000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限
岗位职责:
1、制定并落实生产计划,确保各项生产目标顺利完成;
2、全程监控生产环节,保障产品品质达到公司规范及客户期望;
3、统筹生产团队与其他部门间的协作,保障生产运作高效衔接;
4、及时解决生产中出现的各类问题,持续优化工艺流程,提升产能效率;
5、定期开展生产数据统计与分析,为管理决策提供有效依据。
岗位要求:
1、有食品制造领域的生产管理背景,掌握食品加工各环节操作流程;
2、具备出色的沟通协调能力及团队管理能力;
3、能适应高强度工作节奏,责任心强,执行能力突出
SMT线长
5000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上生产
岗位内容:
1.负责SMT生产线的稳定性和可靠性,确保生产流程高效运转;
2.参与产线日常巡检与维护工作,完成设备保养及故障排查处理;
3.按照生产计划编制并执行设备加工程序;
4.配合相关部门解决SMT生产过程中的各类问题,保障生产目标达成。
任职要求:
1.掌握电子、自动化等相关领域的基础理论知识;
2.熟悉SMT生产设备的操作规范及维护方法;
3.具备良好的沟通能力与团队协作意识;
4.能够独立分析并应对现场技术问题;
5.有积极进取的态度和良好的团队合作精神。
罐装生产线车间主管
6000-8000元/月
生产组长/拉长月结1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责赛高罐装流水线车间的日常运营与管理工作
2.保障生产流程高效运行,全程监督产品质量
3.协同团队成员协作配合,优化作业效率与产出能力
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧,能与团队成员顺畅交流
2.能在规定时限内高效完成上级安排的工作任务
3.拥有团队协作意识,快速融入团队氛围,共同推动项目顺利进行
西藏那曲双湖县找两个工人。在地区。打井的钻工。计件工资。藏民会说普通话的也可以
1-1.1万元/月
小工1-2人
找两个工人。在西藏那曲地区双湖县。打井的钻工。计件工资。藏民会说普通话的也可以
过年补贴5000!医疗厂【日薪320/天】人走帐清+免费吃住+可带手机
9000-10000元/月
长白班医疗厂操作工用品厂普工贴标签包吃五险一金包住11-20人月结留任奖5k管理人性化不穿无尘服可周结可预支长白班坐班可带手机
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天既可预支!+入职奖金5000!!!
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,组装产品等简单的工作内容
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:;
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心------苏州
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陕西西安招聘:电气工长薪资:7-10k职位详情:工作职责:1、贯彻执行各级主管部门颁布的有
7000-10000元/月
工长月结
招聘:电气工长
薪资:7-10k
职位详情:
工作职责:
1、贯彻执行各级主管部门颁布的有关法律、法规、政策文件等。
2、根据建筑规范、图集、图纸、施工组织设计、建筑图等进行岗位工作。
3、遵守项目规章制度,执行公司管理标准和相应制度。
4将施工任务分配给电气工程团队。
5负责控制岗位成本,验证材料的合理使用和废弃物的处理
6监督施工队实施班前教育。
7、注明本岗位建筑日志。
8、终止项目经理指定的临时工作。
工作要求:
1、学历:本科以上学历;
2、工作经验:至少3年电气工程相关工作经验或优秀应届毕业生;
3、资格:注册二级建造师、有施工员/安全员/质量员证;
4、熟悉建筑图纸、建筑规范和质量评定标准,参加2名学员、论文、施工方法,能看懂图纸、管理施工、理解预算、制作数据、检查现场使用的材料、理解规范、控制成本、管理安全和质量;
前处理中控/配料(派驻尼日利亚)
1.4-1.7万元/月
生产组长/拉长3-5年中专及以上食品/饮料
1、中专及以上学历,具备乳饮料生产企业投料车间三年以上相关工作经验;
2、掌握含乳饮料及花色乳(如巧克力奶、咖啡奶等)的生产工艺流程,熟悉乳品前处理各工序及设备操作;具备一定设备维修能力者优先;
3、具备良好的组织协调与现场管理能力;
4、工作认真负责,责任心强,作风踏实,能适应高强度作业环境。
SMT拉长
6000-9000元/月
生产管理包住3-5人月结1-3年高中及以上全职团队管理电子/半导体
1.在SMT贴片加工厂同等职位半年以上工作经验
2.40岁以下
龙头装配组长
5000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年高中及以上
岗位职责:
1、负责制定及完善与公司生产相关的制度体系与流程标准;
2、对人员日常出勤、工作状态、操作能力等方面进行指导、培训与管理,落实员工入职培训及离职流程管控;
3、监督模具、工具、刀具、量具、工装治具的使用情况,推动优化应用,发现异常及时反馈并处理;指导设备操作与维护保养,并实施检查与整改;
4、依据生管月度计划评估产能负荷,结合三天滚动计划提前确认物料及五具准备情况,按日计划统筹人员安排,确保生产任务高效、保质保量完成;
5、根据品质与工艺标准编制现场作业SOP,及时响应并上报生产异常,汇总问题并提出改进方案;
6、负责现场物料标识与盘点工作,落实设备、工装、治具的日常保养及简易故障处理;
7、按照生产需求每日完成工单物料领取与退料作业,准确填报品质异常记录、生产报表等相关数据;
8、主导厂区内消防、电力、燃气、用水及设备的安全巡查,监督隐患整改落实;
9、配合行政部健全企业内训机制,调研培训需求,参与课件开发,组织并推进内部培训实施;
10、按时完成上级交办的临时性工作任务。
任职要求:
1、高中及以上学历,专业不限;年龄:25-45岁;
2、熟练操作WORD、EXCEL、PPT等常用办公软件;
3、具有3年以上卫浴行业工作经验,且具备3年以上同岗位生产管理经历,熟悉龙头产品生产组装工艺或具备IE经验者优先;
4、具备较强的沟通表达、协调组织及判断能力,文字撰写与实际操作能力兼备;
5、积极进取,服从管理,工作细致认真,具备良好的职业素养和团队协作意识。
岗位福利:
1、作息要求:8小时/天,5天/周,责任制。
2、按比例缴纳五险一金。
班组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上团队管理生产成本管理
工作内容
1.负责统筹生产线上各环节的协调,保障生产进度与产品质量;
2.快速响应并处理生产中出现的各类问题,提出优化建议;
3.对生产人员的工作情况进行监督与管理,提升整体作业效率。
任职要求
1.具备优秀的沟通技巧和协作意识;
2.具备出色的故障排查能力及灵活应对突发状况的能力;
3.具有高度的责任感和积极主动的工作态度。
凹版印刷机操作主管
1.2-1.8万元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限化工包装/印刷
能独立操作设备,处理常见故障,确保设备稳定运行。工作期间专注投入,严谨细致,杜绝疏忽大意。
生产组长/线长
4000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上生产计划与物流控制团队管理ODM /OEM生产跟单化妆品车间生产管理
化妆品车间班长招聘
岗位职责
1.负责产线日常运作管理,依据生产计划科学调配人员与任务,保障生产环节高效衔接,确保生产目标按期达成。
2.监督班组成员作业执行,组织开展生产工艺、质量管控、安全生产等方面的实操培训,持续提升团队整体作业水平与产出质量。
3.协同处理生产过程中的技术难题,快速响应并解决生产异常与品质问题,跟进闭环情况并向上级反馈;参与制定并落实生产优化方案,推动流程持续改进。
4.落实车间安全管理职责,严格执行安全操作规范,组织员工参与安全教育及应急演练;确保现场环境符合公司标准及相关法规要求,扎实推进6S现场管理工作。
5.规范记录生产数据,每日准确填写生产日报及其他相关报表,及时汇报当日生产实况;负责产线人员的日常培训与管理,完成上级安排的其他工作任务。
任职要求
1.具备2年以上化妆品生产车间实际工作经验,其中至少1年班组管理经历,熟悉化妆品生产工艺及品质控制要点,有护肤类或彩妆类产品生产背景者优先考虑。
2.具备较强的团队带领能力,能有效调动员工积极性,责任心强,具备良好的问题分析与处理能力。
3.拥有出色的沟通协调能力,可妥善应对现场突发状况,具备扎实的组织管理能力与丰富的基层管理实践经验。
4.中专及以上学历,机电、化工等相关专业优先;了解化妆品工厂生产流程及卫生管理规范,具有较强的品质意识与现场管控能力。
生产班组长
5000-6000元/月
生产组长/拉长3-5年高中及以上生产计划与物流控制团队管理
负责生产运营与质量控制,实施5M+1E的系统化管理,确保生产目标顺利完成,主导品质异常分析与改善对策。
在电子制造行业具备5年以上生产管理经验,入职起薪4500元,试用期后6000元。
仓储班组负责人
7000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上生产计划与物流控制团队管理库存/仓储管理
岗位职责:
1.推动落实仓库各类标准文件、操作流程及管理制度,监督团队成员执行到位,并组织开展相关知识、规范要求、业务技能的培训与绩效评估;
2.执行仓库日常库存管理,包括货物的接收、发放及储存环节的全流程管控;
3.核查并上报仓储运营中的异常情况,按时完成各类所需数据报表的整理与提交;
4.督导现场作业管理,推进6S管理落地实施,检查目视化管理执行效果;
5.协助监督不良品与呆滞物料的处理工作,完成领导交办的其他任务。
任职要求:
1.专业不限,具备电商仓储管理背景者优先;
2.具备团队管理经历,曾带领团队人数不少于15人;
3.具备良好的沟通协调能力及较强的抗压性;
4.工作认真负责,具备较强的分析与问题解决能力;
5.认同公司企业文化,年龄*****
晋升空间:班长-组长-部门主管-部门经理
生产组长/线长
7000-9000元/月
生产组长包吃包住3-5年大专及以上电子/半导体团队管理家电精益生产
1、负责生产线日常人员考勤、早会组织及各类报表的统计汇总工作。
2、严格遵守并落实工艺规范,具备较强的执行能力与推动力。
3、熟练掌握产品制程流程,具备扎实的现场管理能力,能有效指导新员工快速掌握操作技能,提升整体产出效率。
4、具备良好的成本控制意识,了解常见浪费类型,并能在实际工作中应用相关方法实现降本增效。
5、具备突出的品质管理能力,确保班组KPI达成,具有主动改善意识,持续优化工时利用率。
6、能够客观分析问题并妥善处理异常情况,公正对待每一位团队成员。
7、全面负责产线生产进度、质量管控、交接班管理及现场5S执行。
任职要求:
1、具备3年以上生产现场管理实操经验。
2、有成功实施精益生产项目案例者优先考虑。
3、执行力强,精通现场管理技巧,熟练运用常用管理工具应对和解决工作异常。
4、具备良好团队协作意识,积极进取,乐于支持和服务团队。
5、能适应高强度作业环境,勇于接受挑战,不断提升自我。
员工福利:
1、
2、提供免费食宿
3、设立优秀员工评选奖励机制
栏目概述
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