浇筑打灰二衬砼工1-2人
昌都贡觉招砼工/打灰/浇筑，找个隧道二衬混凝土捣鼓手，专业捣鼓手，最好是从事二衬台车专业的兄弟，年龄50 岁以下，昌都市做体检，有意者来电，
林芝巴宜区招砼工/打灰/浇筑，220-240元/天，工作地址：·
220-240元/天
砼工/打灰/浇筑
林芝巴宜区招砼工/打灰/浇筑，220-240元/天，工作地址：林芝·巴宜区
生产组长/塑胶或五金行业
8000-9000元/月
生产管理生产组长包吃包住1-2人月结1-3年学历不限全职五金塑胶喷涂团队管理生产计划与物流控制生产成本管理
岗位职责：
1、执行车间生产计划，合理安排班组工作，保障产能与交期达标。
2、跟进塑胶改性、注塑生产进度，及时处理现场各类基础生产异常。
3、管控班组生产效率与良率，规范作业流程，配合提质降本改善工作。
4、负责班组日常管理、人员调配、新人带教与实操培训。
5、落实5S与安全生产管理，排查现场隐患，保障班组安全稳定生产。
任职要求：
1、2年以上塑胶行业生产组长经验，熟悉改性、注塑生产流程，大厂经验优先。
2、熟悉现场管理与5S管控，可独立处理生产异常、带队完成生产任务。
薪资福利：
月薪7500-8500元，具体面议，26天制，入职缴纳五险一金，享法定节假日、带薪年假。公司包吃包住，宿舍配套齐全。晋升途径明确，上升空间大。
钳工电工班组长 正式工缴纳五险一金
1.4-2万元/月
生产管理包吃免费培训6-10人月结1-3年中专/中技全职钳工班组长 电工班组长生产成本管理生产设备管理新能源
装配班长：
1. 底薪：9000~11000（六天制）
2. 月度激励：1200~1500左右
3. 加班费：最低工资基数
4. 年终奖：2~2.3个月左右
装配组长：
1. 底薪：6500~8000（六天制）
2. 月度激励：1000~1200左右
3. 加班费：最低工资基数
4. 年终奖：2个月左右
综合薪资：15000-20000
正式工！入职缴纳五险一金。
工作内容
按照装配计划进行员工的工作安排;
员工的离岗管理和工作效率管理与监督，防止怠工现象;
监督和指导组内员工进行装配工作，提升员工的多技能;
生产异常情况的识别、分析、处理、记录与反馈;
保证所在组的7S符合标准，生产计划达标;
按照公司规章制度进行培训和引导新员工，维护老员工;
对设备通电进行I/O测试，并排除故障
服从配合领导安排的其它工作;
任职要求
中技及以上学历，机械类专业;
5年以上大型机械设备装配和人员管理工作经验，非标自动化行业经验优先;
年龄20-45周岁;
能够合理安排和管理生产人员，提前配置物料，生产线7S管理
能读懂机械零件图和装配图，能理解图纸上的形位公差符号，懂尺寸公差要求，能够分解装配
图纸做装配顺序分析;
精通板平面度水平调整，轴跳动调整，联轴器/轴承/齿轮/辊体/线轨/联轴器等的安装，
气动元器件原理与安装，整机安装与调试，会打孔攻丝;
精通各种工量器具的使用，会使用行车进行装配工作;
能看懂工艺部门的作业标准，并输出传到给组内成员;
性格开朗，敬业负责，有良好的表达能力和团队协调能力;
装配钳工组长
9000-12000元/月
生产管理6-10人月结全职
岗位职责：
1、按照装配计划进行员工的工作安排；
2、员工的离岗管理和工作效率管理与监督，防止怠工现象；
3、监督和指导组内员工进行装配工作，提升员工的多技能；
4、生产异常情况的识别、分析、处理、记录与反馈；
5、保证所在组的 7S 符合标准，生产计划达标；
6、按照公司规章制度进行培训和引导新员工，维护老员工；
7、对设备通电进行 I/O 测试，并排除故障；
8、服从配合领导安排的其它工作。
任职要求：
1、中技及以上学历，机械类专业；
2、5 年以上大型机械设备装配和人员管理工作经验，非标自动化行业经验优先；
3、能够合理安排和管理生产人员，提前配置物料，生产线 7S 管理；
4、能读懂机械零件图和装配图，能理解图纸上的形位公差符号，尺寸公差要求，能够分解装配图纸做装配顺序分析；
5、精通板平面度水平调整，轴跳动调整，联轴器 / 轴承 / 齿轮 / 箱体 / 线轨 / 联轴器等的安装，精通各种工量具的使用，会使用行车进行装配工作，会打孔攻丝；
6、能看懂工艺部门的作业标准，并输出传达到给组内成员；
7、性格开朗，敬业负责，有良好的表达能力和团队协调能力；
8、具备 10 人以上人员管理经验。
生产组长/拉长
5000-8000元/月
生产组长/拉长包吃免费培训包住有提成1-2人月结经验不限学历不限全职团队管理库存/仓储管理生产计划与物流控制生产设备管理生产跟单新能源
岗位职责：
1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成
2.监督作业标准执行，指导员工规范操作，提升生产效率与良品率
3. 开展现场5S管理及安全巡查，及时发现并消除安全隐患
4. 协调物料、设备、品质等部门，快速响应并解决产线异常问题
5. 组织班组例会与技能培训，持续提升团队专业能力与协作水平
任职要求：
1. 具备生产现场管理经验，熟悉电子/制造类产线运作流程
2.责任心强，具备良好的沟通协调与抗压能力
3. 能熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力
4. 有班组长、拉长或同等岗位经验者优先
5. 吃苦耐劳，适应倒班及加班安排
吉利物流储备班组长
6000-8000元/月
生产管理有提成3-5人月结经验不限大专全职有餐补
西安霸桥吉利物流最新招聘（进出口业务，订单稳定，）
[玫瑰]岗位：
储备班组长：要求：18-43周岁，大专以上学历，具备相应汽车厂区班组管理经验优先；
薪资22元/小时（含2元/小时餐补），夜班补贴10元/天，每月25号发薪上月，7天以上可以预支工资，综合月薪资6500-7500（一天252左右）
[爱心]上班时间：8：00-20：00，两班倒，每天计薪10.5小时，有额外加班
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