招聘：客户成功 薪资：6000-6000 工作描述：岗位职责： 1.与客户建立良好的沟通关系，理解客户需求，提供专业的产品介绍和销售建议。 2.积极参与团队销售策略的讨论和实施，协助达成销售目标。 3.定期跟踪客户反馈和市场动态，及时解决客户问题，提升客户满意度。 4.维护客户关系，通过有效沟通促成销售成交。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和人际交往技巧，能够与客户建立良好的合作关系。 2.对销售工作充满热情，具有较强的市场分析、营销、谈判能力。 3.能够自我激励，对销售目标有清晰的认识和强烈的实现意愿。 4.有责任心，能够独立处理和解决问题。 薪资福利： 1. 岗位月薪收入6000+ 高额提成+公司福利 2. 业绩提成，高额奖励。 3. 公司福利，具体内容面议。

启智达略/中国HR实战名家网03-04月公开课如下： ━━━━━━━━ 1《基于3P+1M的薪酬体系设计实战训练营》4980元/人 基本确定 3月28-29日深圳站 ━━━━━━━━ 2《TTT-卓越培训师的必修课》4980元/人 基本确定 3月28-29日深圳站 ━━━━━━━━ 3《人力资源 数字化+AI 智能体专家》5980元/人 确定开课 3月28-29日广州站 ━━━━━━━━ 4《高管&销售&研发人员薪酬激励设计实战训练营》4980元/人 招生中 4月18-19日深圳站 ━━━━━━━━ 5《股权激励与合伙制落地咨询方案班》3980元/人 确定开课 4月18-19日 杭州站 ━━━━━━━━ 6《Power BI 人力资源数字化仪表盘体系构建》5980元/人 招生中 4月25-26日广州站 ━━━━━━━━ 【联系人】 罗老师/胡老师 电话： QQ：，

岗位职责: 1.负责产品的市场推广与销售执行； 2.开拓并维系客户关系，运用专业沟通技巧展示产品价值，推动成交达成； 3.定期参加销售团队会议，同步市场一线信息与客户需求； 4.密切关注行业及市场变化，灵活优化销售方案以应对市场趋势； 任职要求： 1、本科及以上学历，动物科学、动物医学、畜牧学、生物科学、生物技术、食品等相关专业； 2、具备良好的沟通协调能力，工作认真负责，诚实守信； 3、有饲料行业工作经验，且在行业内具备一定客户资源者优先； 4、能接受长期外出差的工作安排。

招聘：仓库分料员 薪资：7000元以上/月 1.负责国产化产品的市场推广和销售工作，包括但不限于新产品上市推广、客户拜访、产品演示等。2.熟悉国产化产品特点，能够准确把握客户需求，为客户提供专业的解决方案。3.开拓新客户，维护老客户关系，提高客户满意度和忠诚度。4.收集市场反馈，分析行业趋势，为公司产品优化和市场策略提供建议。5.完成领导安排的其他工作内容。员工晋升；年终奖金；五险一金；包吃住；节日津贴；高温补贴；年度旅游【任职要求】1、中专或大专学历，有2-3年市场营销经验优先，优秀应届毕业生也考虑。2、对国产化产品有一定的了解和热情，愿意学习和掌握更多专业知识。3.具备良好的沟通能力和人际交往能力，能够建立和维护良好的客户关系。4.具有较强的学习能力和适应能力，能够快速适应工作环境和节奏变化。5.吃苦耐劳，工作积极主动，具备良好的团队合作精神和服务意识。6.主要以开发4S店，五金建材市场等，无经验者亦可，公司将提供完善的培训计划。

招聘：仓库分料员 薪资：7000-10000元/月 职位详情： 1. 负责国产化产品的市场推广和销售工作，包括但不限于新产品上市推广、客户拜访、产品演示等。 2.熟悉国产化产品特点，能够准确把握客户需求，为客户提供专业的解决方案。 3.开拓新客户，维护老客户关系，提高客户满意度和忠诚度。 4.收集市场反馈，分析行业趋势，为公司产品优化和市场策略提供建议。 5.完成领导安排的其他工作内容。 员工晋升；年终奖金；五险一金；包吃住；节日津贴；高温补贴；年度旅游 【任职要求】 1、中专或大专学历，有2-3年市场营销经验优先，优秀应届毕业生也考虑。 2、对国产化产品有一定的了解和热情，愿意学习和掌握更多专业知识。 3.具备良好的沟通能力和人际交往能力，能够建立和维护良好的客户关系。 4.具有较强的学习能力和适应能力，能够快速适应工作环境和节奏变化。 5. 吃苦耐劳，工作积极主动，具备良好的团队合作精神和服务意识。 6. 主要以开发4S店，五金建材市场等，无经验者亦可，公司将提供完善的培训计划。

招聘：储备干部（市场运营） 薪资：3000元以上/月 1、通过公司培训和实践工作，了解公司产品，掌握公司相关业务，职责、流程、知识、技能；2、具有较强的沟通能力和团队协作能力；3、性格积极乐观，勇于挑战，有志往销售管理方向发展，接受出差。

岗位十四 ，40岁以下，有超市、商场、地推等主动性销售经验优先。3月21号 - 4月13号共23天，最低7天起报，帮助积分用户兑换礼品，头脑灵活，懂手机操作。工作时间∶10:00 - 22:00(12点 - 14点休息，17:30 - 18:30休息) 薪资福利:190元/天+提成，一天综合工资约200 - 300元， 发姓名+电话+年龄+身高+全身照到本，报名时请备注“报名XX岗位”或“截图”此岗位发给HR，便于交流和录取 工作地址:南山京基沙河天虹

1，销售饲料，动保等农产品 2，有驾照， 3，有饲料销售经验优先

招聘：储备干部 薪资：4800.0-4801.0 职位详情： 岗位职责： 1、全面学习门店的运营知识，保证门店运营工作顺利开展； 2、轮岗学习门店各个岗位的重点工作内容，掌握岗位关键技能； 3、通过学习门店的人、货、场、销管理，把控门店的销售业绩、人效、损耗率、利润率、库存周转天数、库存周转天数等； 4、学习常规运营数据分析，进行商品销售分析、品类分析，分析商品的销售动态，及时发现问题，提出改善建议； 5、完成公司对营运储备干部各个成长阶段的计划目标。 岗位要求： 1、大专及以上学历，连锁经营管理、市场营销等相关专业应届毕业生优先考虑； 2、能适应24小时三倒班轮班制的工作时间和高效的工作环境； 3、个性积极主动，热爱便利店行业，有良好的服务意识； 4、在门店担任储备干部培养学习期间提供住宿，享受员工基本福利待遇。

招聘：应收款专员 薪资：4-6k 1.此岗位招全职坐班应收款专员，请确认自己已经和上家做好交接再投递简历，不招兼职，谢谢！ 岗位职责： 1，应收账款管理：负责**款数据的录入和核对，及时将**款录入金蝶系统，确保账目清晰，准确，维护应收账款台账。 2，账期催收执行：根据公司要求，及时出示每个岗位的应收账款账龄分析表，通过电话方式对逾期账款进行催收，跟进客户付款进度，降低坏账风险。 3，跨部门协作：与销售团队保持紧密沟通，反馈催收进度；定期汇报反馈**款进度给上级；每日将当日销售退货数据反馈到业务；与财务主管建立良好沟通，配合协助完成任务。 4，完成上级交代的其他任务。 任职要求： 1，教育背景:中专及以上学历，财务，会计，金融，经济管理等相关专业优先。 2，工作经验：具有一年以上应收账款，销售会计或客户账务催收工作经验：有(某行业，如：制造业/快消/工程/互联网）经验者优先。 3，专业技能：熟悉企业会计准则及税务法规，熟练使用EXCEL（数据透视表，vlookup等）及主流ERP系统（如金蝶，用友，SAP等） 4，具有良好的数据分析能力，能从账龄数据中提炼催收重点。 5，积极主动推进协助周围部门催收进度，具有以完成收款目标为导向的视角。

高埗台易电子厂 长白班包吃住18一小时 招聘要求， [玫瑰]男女不限，35岁以内[玫瑰] 岗位统一分配， 员工岗位（长白班坐班） 工作：生产无磁探针，台面独立岗位 包吃包住，公寓式3人间 发薪：每月15号发上月工资

（长白班）广东无人机厂大量要人！ 名企业|深圳住友电子 男女不限 纯工价，员工工价：20元/小时，包吃住 待遇：包吃包住免费（包吃三餐、不扣水电） 发薪每月7号发上个月的 上下班时间早8：00-20：00，吃饭时间45分钟 上六休一，基本每周休息一天 工作岗位：外观检查，熔接，卷胶带，外壳组装等等，岗位多！可以自己选择 工作环境：坐班，空调车间、普通工衣和静电衣都有 宿舍几人间：6-8人/间 有洗衣房、宿舍配置空调、热水器；宿舍不可私拉电源线，全部是USB接口！！

现在去 白云区同和三水庭院 日常3小时 到手90 如若接单速联系。

招聘;台剪裁布计件，排花边计件 地址陈店陈围旺福公寓，电话

板芙盛千展示公司招:五金焊工1名，自己打磨开料，联系本人:

职位：储备干部 招聘人数：1 最低学历：学历不限 工作经验：不限 详细地点：晟景商务中心 月薪范围(元)：3000-4000 职位描述 储备人员，工作期间培训销售和电工知识，获得知识后同时具备销售和售后技能，试用期3000+提成，转正后4000+提成，

沈阳星摩尔保罗披得品牌 现招特卖人员1人 160/天 档期到 要求吃苦耐劳的，热爱销售的，品行端正的， （之前出过的优先） 详情电话沟通:

学府凯德李宁招聘特卖人员 要求：有特卖销售经验，40周岁以内 特卖时间:-12日(预计提前2-3接货) 薪资：底薪150元+1.5%提成，参与赔货 电话

中国人寿诚聘 ★主管，25-45周岁，大专及以上学历，条件优秀可放宽至50岁。 ★业务员:25-50周岁，高中及以上学历。 时间自由，创业顾家两不误！ 加入我们你将获得： 强有力的新人扶持津贴 央企平台+金融知识培训 绩效提成+阶梯式晋升 共创百万年薪的可能！ ❤欢迎对金融行业感兴趣的、喜欢挑战自我的有志之士加入我们。 地址:南城区英伦河山北30米 详询电话: 期待您的到来

招聘：藁城区客户开发专员 薪资：3500-6000元/月薪 职位详情： 公司名称：河北力科科技有限公司 招聘岗位名称：客户开发专员 工作内容：通过网络、、电话、行业平台等方式持续开发新客户，完成单量销售。 薪资待遇/福利：3500+提成 工作时间：8点30分-17点30分 岗位要求：有过电话销售经验 工作地点：藁城经济开发区丰产路三号 工作类型：长期工 工作区域：藁城区 招聘人数：1

线上团购线下销售人员年龄不限

1.销售电动车 2.有销售经验 3.懂电动车品牌

1、性格开朗，逻辑思维清晰，具备强烈的事业心与目标感； 2、负责1688平台客户询盘跟进，推动客户完成下单转化； 3、不甘平庸，愿意通过自身奋斗实现个人成长与突破； 4、结果导向，具备良好的学习能力与市场理解力； 5、大小周工作制，底薪4000 - 5000元 + 提成1%起，具体薪资面议； 6、有数码消费电子、安防设备、门铃、开关、防丢器、GPS定位器等相关产品销售经验者优先考虑； 7、提供住宿。

公司直招，00后年轻团队快速发展中，工作氛围轻松自由， 正在找机会的小伙伴看这里~~ @毕业季欢迎实习生加入^-^ —入职即享免费住宿 任职要求： 1、年龄16-26周岁，退伍军人优先（优秀人才备受青睐） 2、具备抗压能力，有责任心和敬业态度，能吃苦耐劳（拒绝躺平，我们追求进步） 3、性格坦率自信，积极乐观，善于交流，工作主动性强，立志投身销售行业，不甘平凡，渴望高收入，愿通过奋斗实现个人成长（重视职业发展，有明确目标） 4、可接受短期或中期外派工作。（差旅费用由公司全额报销） 岗位职责： 1、负责公司产品的市场推广与客户开发； 2、依据营销计划达成部门销售任务； 3、定期维护客户关系，建立长期稳定的合作基础； 薪资待遇： 1、试用期一个月：无责任底薪4500+月度奖金， 2、转正后：底薪6000+业绩提成10%-40%+月奖（综合收入8000-15000）； 3、人性化企业关怀：提供住宿+免费培训＋节日礼品＋家庭日活动等； 4、享受国家法定节假日休息，公司组织省内外免费旅游； 5、完善培训体系：专业讲师带队，系统化带薪岗前培训：涵盖销售技巧、沟通方法、心理建设、职业素养、财经知识等内容； 6、晋升路径：业务代表—业务主管—业务总监—经理。内部优先选拔，晋升通道透明，助力员工与企业共同成长； （晋升至管理岗后，福利待遇同步提升） 7、本公司直招 不经中介 公司统一安排住宿（配套齐全的小区房，环境舒适宜居）。 面试时间：周二至周日 10:00-18:00

岗位职责: 1.负责销售产品的推广和销售工作 2.维护客户关系，确保客户满意度 3.完成销售目标，提升销售业绩 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和销售能力 2.能够独立工作，同时良好的团队合作精神 3.积极主动，能够适应快节奏的工作环境

4700底薪+高提成+包住宿+晋升机会，工作时间： 8:30-6:00，下班时间可灵活安排，自由掌控节奏，享受带薪年假。 薪资构成：基本底薪+业绩奖金（含存量业绩奖+当月业绩奖）， additionally享有公司日激励、周激励、月激励、团队激励、优秀员工奖励及年终奖金。 工作内容： 协助主管推进公司品牌APP的运营推广，提升产品知名度，维护现有合作客户关系。 员工福利： 1 传统节日发放丰厚礼品礼包，如中秋、端午、国庆等； 2 资深同事全程指导，无需担心路线问题，新手小白也可快速上手，专人带教； 3 提供公开透明的晋升通道； 4 不定期组织聚餐、K歌等团建活动，氛围随性自在； 5 配备家电齐全的小区住宿（含冰箱、洗衣机等），居住舒适； 6 定期开展大型集体旅游与团队建设，国内外目的地视公司经营情况而定（业绩越好，出行越稳）； 7 表现突出者可获得总部学习资格，表现极为优异者，有机会成为公司新分公司的负责人。 团队风貌：由95后、00后组成，充满活力与拼劲，工作氛围轻松融洽，管理层亲和力强，无复杂职场关系。 我们期待这样的你加入团队： 1 态度端正，责任心强，具备明确的职业目标； 2 踏实肯干，诚实守信，作风务实； 3 经验不限，零基础亦可报名参与。

大客户投资销售顾问(对接企业家/上市公司) 薪资结构:无责底薪5000-12000元/月+按单提成 (5%-10%)，平均月入1.5万+，优秀者年入50万+，上不封顶 基础保障：入职即缴五险一金，餐补+房补+交通补助合计 1500元/月 资源支持:公司提供精准企业家/上市公司线索，无需陌拜拓客

工作认真负责

岗位职责： 1、开拓大客户市场渠道，结合客户实际需求，设计匹配的员工福利方案并推广相关产品，达成销售成交； 2、落实公司制定的销售策略，确保销售任务按时完成； 3、运用专业的沟通与谈判能力开发新客户，同时维护现有客户关系。 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，有企业员工福利领域工作经验者优先考虑； 2、掌握扎实的销售方法，具备较强的学习能力、公关协调能力及团队协作意识； 3、擅长人际交往，具有良好的逻辑判断力与问题分析能力。 福利待遇： 合理的工作时间：周一至周五，周末双休，按照国家法定节假日正常休息； 公平的晋升机会：不唯资历论英雄，有能力者上位，表现平庸者调整； 全面的培训体系：入职专业培训+总部系统化培训+总监专题分享； 丰厚的薪酬待遇：无责任底薪不低于5K+绩效奖金+六险一金+多项激励政策； 丰富的员工活动：团队建设、户外拓展、生日会等多样化活动。

职位详情 公司介绍:帝恩检测是一家正规国家权威的专业计量检测机构，公司人员1300人左右，战略布点全国80多个办事点，服务全国企业的计量检测业务，如果你有梦想，渴望高薪，请投递简历，这里提供给您不一样的平台! 行业优势: 1.客户资源丰富，每日持续更新资源 2.沟通方式以电话和微信为主，无需外出差旅 3.市场需求稳定，仪器设备每年需定期检定 4.客户粘性高，流失率低，年年复检形成稳定合作 5.行业安全规范，技术服务为核心，所有设备均依据国家标准执行 6.服务覆盖全国各类制造企业、医院、学校、国企等单位，领域广泛，区域不限，行业开放，配套专业培训体系 一、招聘要求: 学历：中专或高中以上学历 年龄：******，经验不限，热爱销售，能吃苦耐劳，积极向上。具备销售经验者年龄可适度放宽（须在38岁以内） 二、薪酬福利: 1、3000底薪+提成(4%-14%)+五险+专业培训指导。（综合收入3000-10000元/月） 2、工作时间：早上8:00-12:00，下午13:30-17:30；清明、端午、中秋、五一、国庆、春节等法定节假日正常休息，周末双休，无任何加班安排 三、岗位内容: 1、负责收集新客户信息并开展沟通，拓展新客户资源 2、通过电话或现场方式与客户高效交流，挖掘销售机会并达成业绩目标 3、维护现有客户关系，深度开发客户潜在需求 4、定期回访合作客户，保持长期稳定的合作关系 任职资格: 1、语言表达清晰，普通话标准流畅 2、对销售岗位充满热情 3、具备良好的学习能力与出色的沟通技巧 4、意志坚定，反应灵敏，心理素质佳，能适应压力环境 5、具有敏锐的市场感知能力，富有事业心、责任感及积极进取的工作态度