
给排水专业技术负责人
1.2-1.3万元/月
技术负责人技术员3-6个月1-2人月结善于沟通
岗位职责:
1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督
2.组织图纸会审、技术复核与质量验收,确保符合规范及设计要求
3. 协调解决现场技术问题,指导施工班组按技术标准作业
4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档
5. 参与项目进度、成本与安全管控,提供专业技术支持
任职要求:
1. 具备工程技术相关岗位从业经验,熟悉建筑/市政/安装等工程流程
2.熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件及国家技术规范
3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
4.责任心强,能适应施工现场工作环境
5.持有相关专业职称证书或建造师资格者优先
三亚海棠区高级技术员/技术员(物业工程方向,包括但不限于暖通、给排水、消防、强/弱电、电梯
3800-6500元/月
技术员月结
高级技术员/技术员(物业工程方向,包括但不限于暖通、给排水、消防、强/弱电、电梯等) | 三亚棠畔投资发展有限公司 | 三亚市海棠区海棠北路118号三亚国际免税城二期B1筹备办公室 | 若干 | 3800-6500/月 |
三亚吉阳区招桥梁技术员,懂梁场全套,智慧梁场建设及后期施工等工作
1-1.5万元/月
技术员长期1-2人月结
三亚市吉阳区招桥梁技术员,懂梁场全套,智慧梁场建设及后期施工等工作
工地学徒工焊接雨水箅子电焊小工氩弧焊工1-2人
本公司长期加工围墙栏杆,楼梯扶手,景观凉亭,钢结构雨棚,不锈钢井盖,不锈钢线型排水沟等金属工程。
现诚聘:
1.氩弧焊工2名。
2.电焊工2名。
3.勤杂工1名。
4.学徒工若干名。
试用期间包住不包吃工资待遇面议:(试用期1个月)
1.氩弧焊工师傅2名
2.电焊工师傅1名
3.勤杂工1名
4.学徒工1名
条件要求:
能吃苦,工作态度端正,要熟悉氩弧焊接和电焊操作流程,有过带班经验者以及焊工证优先。
焊接工艺漂亮流畅
海口美兰区招光伏安装人员做兄弟班,要求必须会电焊能上高架,师傅和学徒都可以。
电焊光伏安装
海口市招户用屋顶光伏安装人员做兄弟班,要求必须会电焊能上高架,年龄50岁以内,熟手1人。
电焊3-5人
海南东方感城镇招金矿业甲方单位招聘采矿工程师,地质工程师,测量工程师各1人,机械电焊工2-3人
薪资:面议,交五险,包吃住,月休4天可攒休,带薪年假5天。
要求:矿山工作经验,50岁以下,身体健康,持证。
项目地址:东方市感城镇
项目类型:井下金矿
胡生
三亚海棠区明天用2个力工200元一天,用三轮车倒胶泥,保温板,还有延绵块万华金工资日结天天
200元/天
力工1-2人日结
明天用2个力工200元一天,用三轮车倒胶泥,保温板,还有延绵块万华金海棠工资日结天天有活
三亚吉阳区招空调安装/维修、工地学徒工。做空调pvc排水管
250-350元/天
空调安装工地学徒工1-2人月结
三亚市吉阳区招空调安装/维修、工地学徒工。做空调pvc排水管
促销员
百事可乐急招一名临时促销员
年龄:18岁至35岁
地址:鹿回头公园
工作时间
至9点至20点
劳务费:
至180元,3日至5日150元
联系电话
技术负责人安全员检测员
房建项目招聘:
技术负责人 1人
质检员 2人
安全员 2人
内页员 1人
预算员 1人
工作要求10年以上工作经验
年龄:35-50岁
技术负责人要求精通电脑 方案和软件
工作地点:黑龙江省内
薪资待遇: 面谈
联系电话:
技术负责人1-2人
招市政、公路技术负责人各一名,要求:1.有高级工程师职称证或一级建造师证;2.有2个市政、公路专业资质二级以上标准要求相关业绩(四库一平台可查);3.工作经验8年以上。工作地点:贺州八步区,待遇面议,联系电话:
三亚吉阳区招铁艺制作二保焊/气焊工,长期工有经验者优先,招满为止
5000-10000元/月
二保焊气保焊长期1-2人月结
三亚市吉阳区招铁艺制作二保焊/气焊工,长期工有经验者优先,招满为止
三亚吉阳区招中央空调安装师傅,主要是焊接铜管,必须要有焊工证!联系电话于
中央空调焊接
三亚市吉阳区招中央空调安装师傅,主要是焊接铜管,必须要有焊工证!联系电话于
三亚吉阳区三亚市吉阳区挖机维修厂电焊工一个,要求在挖机修理厂做过的优先,液压,发动机,维修
6000-11000元/月
电焊挖机维修长期3-5人月结
三亚市吉阳区挖机维修厂
电焊工一个,要求在挖机修理厂做过的优先,液压,发动机,维修工两个,学徒两个
机修工程师
6000-7000元/月
机械维修高温补贴社保包住包吃1-2人月结全职专用设备制造通用设备制造生产设备机床设备焊工证特种设备作业人员证
岗位职责:
1、监督、执行、协调日常所有给排水、厨房锅炉、洗衣房及消防设备的正常运行情况。有权了解所有不正常设备维修情况,便于当值在日常运作中做好相应措施。
2、安排好日常维修工作,并有权调动当班维修人员,处理相关维修和安装工作,在必要时可以安排人员加班或上班(不服从调动作违纪处理)。
3、负责接收和发放维修单,按维修单或电话报修(电脑生成维修单),记录好维修单号码、报修人、时间、部门、事由、处理结果,时常检查完成的维修工作,对维修状况进行跟踪和核查。
4、在处理设备及附属设备事件时,不得进行交班,交班当值人员应坚守岗位,继续事件处理,并有权指挥接班人员配合工作,接班当值人应协助处理事件
5、当班期间安全生产,需认真检查岗位的安全问题,负责对下属安全职责的监督、指导,避免安全事故发生。
6、廉洁自律,严格遵守公司一切涉及收账、入账流程或各项管理规定。如有违反,则试用期内的视为不符合录用条件,已转正的视为严重违反用人单位规章制度,公司将有权根据严重程度给予降薪降职、违纪处分、解除劳动合同、移交行政机关、移交司法机关等处理。
岗位要求:
1、5年以上酒店工程部工作经验,3年以上同星级岗位管理工作经验。
2、会使用Word、Excel等办公软件,热情开朗、善于沟通,耐心、细致,具有较强的团队精神。
3、接受过相关酒店服务技巧培训者为佳。
栏目概述
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