
福建厦门诚聘带班工长,要求年龄40岁以内,能看懂施工图纸,负责施工现场测量放线。待遇为64
6.4千-1.01万/月
工长月结
福建省厦门市诚聘带班工长,要求年龄40岁以内,能看懂施工图纸,负责施工现场测量放线。待遇为6400至10100元/月,提供带薪年假,每月准时发放工资。
工装方案工程师(J10707)
8千-1.5万/月
装修工程师3-5年大专工装设计工装工艺焊接工装
岗位职责:
1. 负责新夹具/工装的设计评审与开发工作,主导并参与先进技术和工艺在夹具/工装领域的应用与推广,制定相应的夹具/工装技术方案,并建立及优化操作标准流程;持续跟踪行业领先企业的技术动态,提升生产制造水平以保持技术竞争优势;参与夹具/工装方案的技术评估与决策过程,协助解决公司级关键技术难题
2. 承担CCS等产品相关夹具/工装方案的技术可行性分析与评估
3. 编制集团统一的夹具/工装操作规范,并推动在各生产基地的实施落地,监督执行情况,保障工装使用效率与降本目标达成
4. 独立应对制造过程中出现的常规及突发性问题,输出标准化解决方案,沉淀夹具/工装技术经验,构建知识管理体系
5. 深度参与新产品研发及新技术导入过程中的夹具/工装方案设计与开发
任职要求:
1. 具备大专及以上学历或同等专业技能水平
2. 机械工程、机械设计、机电一体化等相关专业背景,具有3年以上同类或相近岗位工作经验
3. 熟练掌握3D、2D绘图软件,能够独立完成工装结构设计与开发
4. 具备产品公差分析能力,熟悉公差配合原理及机械基础理论
5. 了解常用工装材料性能、加工工艺特点及成本核算逻辑
6. 具备良好的沟通与理解能力,能独立开展现场夹具/工装问题诊断与处理,并对一线人员进行有效培训与指导
工长/工程师建筑木工架子工
福建漳州核电项目招人司索工:300一天架子工:320-400一天木工:300-340一天另招一名木工工长,要求懂现场管理,懂图纸,工资详谈联系电话:
土建工程师(福州罗源)
1-1.8万/月
土建工程师3-5年本科工业建筑
岗位职责:
1、参与施工图纸的审查与技术交底工作;
2、参与审核承建单位提交的施工组织设计及专项施工方案,审核监理单位报送的监理大纲与实施细则,核查供应商资质及相关履约能力;
3、协同规划工程师及时处理施工过程中的技术问题,定期开展现场巡查,对在建工程的质量、材料品质及监理工作成效进行检查与评估;
4、审核施工单位编制的月度进度计划及三周滚动计划,配合项目经理落实现场监督管理,确保各阶段工程进度、安全文明施工符合规定标准;
5、审核分包商提交的变更签证资料,复核实际工程量,抽查项目过程文件的完整性、真实性和准确性;
6、参与各类隐蔽工程验收,协同监理单位开展关键工序和重要部位的验收工作,并牵头组织公司相关职能部门完成项目交付验收;
7、协助上级开展工程质量与安全事故的调查及后续处理工作。
岗位要求:
1、本科及以上学历,土木工程、工程管理等相关专业;
2、具备3年及以上工程管理相关工作经验,熟悉国家有关工程建设的法律法规及政策要求,掌握施工图审查流程,具有工业建筑管理、质量管控、成本控制等方面的专业知识;
3、具备良好的组织协调能力、问题分析与解决能力,责任心强,现场管理经验丰富;
4、持有初级或以上专业技术职称。
工长工程师
岗位职责:
1. 负责项目保冷施工的技术管理
2. 组织验收及现场技术问题协调解决
3. 指导施工班组按规范作业,把控工程质量、安全技术措施
4. 配合项目验收技术总结工作
任职要求:
1. 具备工程技术相关专业背景,学历要求不限(根据实际项目需求灵活适配)
2. 有保冷施工现场技术管理经验者优先,有或者船工保冷项目管理施工经验优先
3. 熟悉国家及地方建筑工程技术标准、规范和强制性条文
4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
5. 责任心强,能适应工地现场工作环境
6.有过德和振申公司履历者优先
建筑工程技术员
1.1-2.2万/月
土建工程师5-10年大专
6年以上工作经验,有设计相关背景,工业领域相关经历均可
英语流利,具备化工、石化行业从业经历者优先
中级房建工程师
1-5千/月
土建工程师经验不限本科中级工程师职称可接受频繁出差或外派接受兼职
【岗位职责】
1. 负责集团公司所有项目的对接与协调,并对在建备案项目的信用分进行管控指导。
2. 负责实施集团公司工程项目的技术、质量标准的执行,并且制定具体项目的技术与质量管理标准。
3. 负责考核、筛选施工队伍并协调解决工程施工过程中因施工进度、质量问题带来的纠纷,落实工程责任制。
4. 负责集团公司各在建项目的工程巡查、施工监督,落实农民工工资发放情况及供应商清欠情况。
5. 负责集团公司各在建项目的技术方案、施工方案的审批工作。
6. 负责集团公司问题项目的协调与收尾工作。
中级房建技术员
1-5千/月
土建工程师经验不限本科中级工程师职称可接受频繁出差或外派接受兼职
长期优先
1. 负责统筹集团公司各类项目的对接与协调工作,指导并管控在建备案项目信用分相关事宜;
2. 推动集团公司工程项目技术与质量标准的落地执行,牵头制定各具体项目的技术及质量管理实施细则;
3. 组织施工队伍的考核与遴选,协调处理因工程进度、质量引发的争议,推进工程责任制度的实施;
4. 开展集团公司在建项目的现场巡查与施工监管,监督农民工工资支付落实情况及供应商款项清欠进展;
5. 主持集团公司在建项目技术方案、施工组织方案的审核与审批工作;
6. 牵头协调集团公司问题项目的处置及后续收尾工作的推进
公装工程师
9千-1.4万/月
土建工程师5-10年本科精装工程师
1. 熟悉公装项目标前、标后管理,有相应的管理经验;
2. 能分解投标工作,能编制施工组织设计文件,能领导投标工作顺利完成,并有助于提高中标率;
3. 能审定施工合同、材料采购合同、班组分包合同;
4. 能对在建项目进行宏观管理,能对工程重要的节点事项进行管控;
5. 能够代表公司跟进业务部门进行技术谈判、促进业务推进并顺利签约;
6. 收集、解读、宣贯政府及协会的各项文件;
7. 代表公司参加行业或政府组织的技术交流活动。
组装工包吃20人以上日结长白班坐班不穿无尘服
集美杏林-长白班216元/天,包吃一餐
岗位:手工活/修毛边/组装/看外观
第一个月:17元/小时,204元/天
第二个月:18元/小时,216元/天
18-48周岁,男女不限
长白班、包吃一餐、坐班
,每月20号发上月整月工资
优势:长白班/不体检/不穿无尘服/每天先发150
人事行政主管
7千-1万/月
人事经理3-5年大专人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设招聘与配置薪酬福利绩效管理人力资源规划劳动关系3年以上管理经验
一、岗位职责
(一)人事管理
1.招聘配置
结合生产订单与产能,制定一线操作工、技术工、基层管理岗位招聘计划,保障车间人力供给。
拓展招聘渠道,组织面试、入职、定岗,控制招聘成本与人员到岗率。
2.培训发展
搭建新员工入职、安全操作、岗位技能、规章制度等培训体系。
组织安全生产、精益生产、班组长管理等专项培训,提升员工技能与合规意识。
3.薪酬绩效
制定与生产制造业匹配的薪酬、计件 / 计时、加班、奖惩方案。
建立车间与职能岗绩效考核体系,监督考核执行,对接工资核算。
4.员工关系
规范劳动合同、入职离职、社保、工伤申报等流程。
处理劳动纠纷、员工投诉与现场矛盾,稳定员工队伍,降低流失率。
组织员工关怀、团建、食堂管理、后勤保障,提升员工满意度。
5.人事制度与数据
完善考勤、奖惩、食堂、安全纪律等人事管理制度并监督执行。
统计人力、离职率、出勤率、培训、成本等数据,形成人事报表。
(二)行政管理
1.后勤保障
负责员工食堂、保洁、安保、绿化、水电等日常管理。
管控后勤成本,提升后勤服务质量,保障生产生活秩序。
2.资产与采购
管理公司办公、生产辅助、后勤物资采购与固定资产盘点。
控制行政费用,规范领用、报销与库存管理。
3.现场与安全行政
配合生产部门落实 6S、厂区环境卫生、消防检查、门禁管理。
组织安全宣传、应急演练、证件年审、行政证照办理等事务。
4.会务与外联
安排公司会议、接待、车辆、办公环境维护。
对接政府部门、物业、第三方服务商,处理各类外联事务。
(三)跨部门协同
对接生产、品质、财务、采购等部门,保障人事行政工作支持生产运营。
推动制度落地,协调解决车间人力、后勤、纪律等现场问题。
任职要求
1. 学历专业:大专及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业优先。
2. 工作经验:3年以上人事行政综合管理经验,制造业工厂相关经验者优先。
3. 专业技能:熟练掌握人力资源六大模块操作,熟悉行政后勤全流程管理,了解劳动法律法规及地方社保公积金政策。
4. 综合素质:具备较强的沟通协调、统筹规划和问题解决能力,责任心强、抗压性好,熟练使用办公软件。
急招货运司机2名,路线固定,到手薪资一万以上
1-1.3万/月
B2保险月结可预支工资B2照驾龄1年内市区配送长期公司提供,不需要租赁/购买主驾高栏货车需要装卸货物熟悉导航
岗位要求
1、持有效驾照,证件有效,驾龄1年以上,无重大交通事故
2、熟练使用手机导航,遵守交规,安全驾驶
3、负责指定片区点位作业,会使用app
4、服从调度安排,货物运回中转站,爱惜公司车辆
5、身体健康,踏实肯干,愿意长期稳定干活
工长
北京市招装修连锁店餐饮工长,可包,可带班,图纸精通有责任心,有工人,没做过餐饮装修的勿扰。有意者电话联系乔
工长装修木工水电工
超人帮×聚格装饰全国重磅招贤|连锁品牌工装施工团队专属招募
高薪诚聘:连锁门店施工工长、专业水电工、资深装修木工深耕连锁快装赛道,背靠头部品牌资源,诚邀有技术、想稳定增收的工装匠人/工队加入,共拓全国市场!
品牌背书・实力护航只做头部连锁
专注连锁品牌门店标准化装修,长期服务蜜雪冰城、幸运咖、喜姐炸串、益禾堂等国民知名品牌,多品牌稳定派单,全年无淡季,施工有保障!
高薪厚酬・结算无忧
标配组队:2人一组(木工1人+水电工1人),一店一结,回款及时
薪资上限可观:长期深耕连锁工装,月入15000-20000元,技术过硬者薪资可上浮
团队整体加入更有专属合作福利,欢迎有实力的专业工队洽谈
专业赋能・免费培训
施工前统一开展免费标准化培训,全程讲解品牌专属施工流程、拆解实操重难点、分享行业资深施工经验,零基础适配连锁工装标准,上手快、操作简!
全国布局・长期有活
施工区域覆盖全国,按品牌分配施工地点,长期承接连锁品牌门店装修工程,固定业务、持续派单,告别找活难、接单不稳定问题!
️规范作业・安全保障
全套标准化施工体系+完善安全作业规范,专业防护配套齐全,全程保障施工安全,让匠人安心作业、放心增收!
招募要求
有连锁快装门店施工经验者优先录用
水电工/装修木工需具备扎实专业技术,工长需有门店施工统筹、现场管理能力
接受全国区域外派施工,服从团队调配,能配合标准化作业要求
优先招募有技术、有团队、有责任心的专业工装工队整体加入
招商应聘・推荐合作
专业平台+头部品牌+高薪结算+规范保障诚邀各路工装匠人/优质工队携手,共赴财富之路,推荐成功有惊喜!
▷本招聘长期有效,只做连锁品牌工装,拒绝零散活计,专注稳定增收
工长工程师月结
要求3年以上园林景观园建全流程施工经验,熟悉铺装排版优化,具备园建构筑物基础、钢结构没、干挂、水景等园建施工方面一定专业能力及规范要求知识储备,懂绿化专业配合和水电预埋,会绘制园建竣工图,能配合预算及资料岗位过程中内业和经济资料,工作地点红莲地铁站附近,需持安C。包吃住,月薪7-9k。
工长
西安市未央区招工长/工程师
备注:要有从事过家装经验,并且要有工人团队,或者有在建工地。
岗位职责:
1.负责家装项目现场施工管理,统筹协调各工种作业进度与质量
2.编制施工计划并监督执行,确保工期、安全与工艺标准达标
3.与客户、设计师及供应商保持高效沟通,及时解决施工过程中的技术与协调问题
4. 验收主材辅料,把控施工材料合规性与使用规范
5.组织阶段性验收及竣工交付,整理归档施工资料
任职要求:
1. 具有家装行业工长或工程师相关工作经验,熟悉住宅装修全流程
2.具备基础施工图纸识读能力,能独立处理常见工艺及技术问题
3.责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队管理意识
4. 持有相关职业资格证书者优先(如施工员证、安全员证等)
5.吃苦耐劳,适应西安本地项目驻场工作
工长
长春南关招工长/装修团队/公司(民宿酒店项目)
【长春民宿长期装修订单】寻靠谱工长/装修团队,利润高于市场价,回款有保障!
我们在做什么:
长春中高端民宿,已有近20套大户型房源,持续扩张中。未来一年预计几十套,订单稳定,不是一锤子买卖。
结算方式(核心):
1.月付:,工程完成后第一个月15%,第二月15%,第三个月15%,以此类推6个月完成所有款项。
· 可选第三方资金存管,装修款存入银行托管账户,按节点验收后自动划拨,专款专用,不经过我们账户。
为什么你可以放心跟我们合作:
① 回款有制度保障。 我们可配合使用齐家保/土布兔资金存管,你的工程款冻结在银行托管账户,节点验收合格后自动划拨。钱在银行手里,不在我们手里,你不用担心我们跑路。
② 订单持续稳定。 不是干完这单就没下单。你手艺好、守时靠谱,后续几十套优先给你。行业里真正让老工长难受的是“没有稳定单源”,我们能给你持续供单。
③ 利润高于市场价。 工程总价高于市场价10%-15%,确保你有合理利润空间。
④ 付款准时,从不拖欠。 ,合作前先签正式施工合同,付款节点、金额、违约责任全部写清楚。
我们的要求:
有老房翻新经验,做工精细,守时靠谱;能接受分期付款模式;有民宿、酒店、宾馆装修经验优先;长春本地工长/团队优先。
先合作1-2套试点,双方满意再扩大合作。你的手艺好,我们的订单就不会断。
水运工程总监理工程师
1-1.5万/月
监理工程师10年以上本科水运工程
任职要求:
1、学历:本科及以上。
2、专业:港口与航道、交通工程、项目管理等相关专业背景。
3、职称:具有港航类专业高级工程师或更高职称(可查询验证)。
4、证书:持有交通运输部颁发的监理工程师执业资格证,以及安全与环保类培训合格证明。
5、身体健康,年龄不超过50岁,具备10年以上工程监理项目工作经验。
6、需有2个以上大型水运项目的总监理工程师履职经历,具备以下工程经验者优先(如10万吨级以上沿海码头、5000吨级以上内河码头或航道、船闸、20万平方米以上沿海堆场、10万吨级以上沿海航道等),且在所列项目中任职时长超过总工期一半,项目已通过交工验收,并可在全国水运建设市场信用信息管理系统中查证。
7、工作地点:全国范围
预防性试验工程师
6千-1.1万/月
试验工程师1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责10KV配电室内各类电气设备的预防性试验工作,包括但不限于变压器、开关柜、电缆、电容器、避雷器等电力设备的试验检测。
2. 承担10KV电气设备的交接试验工作,确保新设备投运前符合相关标准规范,保障设备安全稳定运行。
3. 现场实施试验操作,准确记录试验数据,对试验过程中出现的异常情况进行初步分析和判断,并及时向领导及相关部门反馈。
4. 负责试验报告的编制工作,确保报告内容真实、准确、完整,数据清晰、结论明确,按时提交试验报告并归档相关技术资料。
5. 负责试验设备、仪器仪表的日常维护、保养、校准及管理工作,确保试验设备处于良好工作状态,满足试验工作需求。
6. 严格遵守现场安全操作规程,落实安全防护措施,保障试验工作的人身安全和设备安全,杜绝安全事故发生。
7. 配合项目团队完成相关技术沟通、方案交底、问题整改等工作,积极参与技术培训和经验交流,提升专业技能水平。
8. 完成公司交办的其他与电力试验相关的工作任务。
【岗位要求】
1. 大专以上学历,电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、高电压与绝缘技术等相关专业。
2. 2年及以上10KV及以上电气设备预防性试验、交接试验现场工作经验者优先。
3. 会开车,且能接受短期省内出差。
4. 持有高压电工证、特种作业操作证等相关资质证书。
5. 熟练使用各类电力试验仪器仪表(如耐压试验装置、串联谐振、介损仪、三相继电保护测试仪等)。
【福利待遇】
1. 社会保险。
2. 住房公积金。
3. 法定节假日、婚假、丧假、产假、陪产假、哺乳假、病假、带薪年休假等。
4. 年度免费全面体检。
5. 定期旅游。
6. 定期举办活动。
7. 5天7.5小时工作制。
8. 年终奖。
9. 其他福利。
结构设计工程师
8千-1.4万/月
结构工程师经验不限本科通信/电子/半导体/硬件电子设备制造半导体/集成电路钣金件结构件自动化设备
岗位职责:
1、依据项目要求,完成3D结构设计及热仿真分析,输出加工图纸与物料清单;
2、与供应商对接设计相关的加工工艺,评估其加工技术水平与生产能力;
3、协同相关部门推进结构类工艺优化,并负责部分工装夹具的结构设计工作;
4、编制和完善相关结构设计标准与规范;
5、参与产品样机装配,记录并汇总装配问题,推动设计改进。
任职资格:
1、本科及以上学历,机械类相关专业;
2、熟练掌握SOLIDWORKS等三维设计工具;
3、熟悉各类机械加工方法及表面处理技术,包括机加、钣金、阳极氧化、电镀、喷砂等工艺;
4、掌握国内外常用结构件与紧固件的标准规范;
5、具备使用设计软件对电子产品结构进行热仿真能力者优先;
6、具备使用设计软件开展结构力学仿真分析能力者优先。
技术支持工程师
1.1-1.3万/月
技术工程师1-3年硕士
岗位职责:
1、负责区域内售前售后技术支持及相关问题的响应与处理;
2、负责部门售后服务工作,收集并分析产品使用反馈及应用数据;
3、承担产品相关的技术培训任务;
4、协助拟定年度培训方案并推动执行;
5、负责部门服务流程的质量监督与优化。
岗位要求:
1、生物技术或医学检验类相关专业背景。
2、硕士学历,具备NGS技术支持或研发经历者优先考虑。
职位福利:五险一金、补充医疗保险、节日福利、通讯补助、交通补助、带薪年假、高温补贴
结构助理工程师
8千-1万/月
结构工程师经验不限本科绘图能力仿真
岗位职责:
1、参与永磁同步电机的结构方案设计及相关技术工作。
2、配合开展基础性结构仿真分析,并加入设计方案优化的交流与探讨。
3、参与样机的制作与组装过程,协助记录并汇报试制中发现的问题。
4、协助整理和归档相关技术资料,包括BOM清单、检验标准等基本文档。
5、在指导下参与产品性能提升及常见质量缺陷的排查与分析。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械、力学、材料等相关专业背景。
2、掌握机械设计与力学基础知识,熟悉常用工程材料及公差配合原则,具备基本制造工艺知识者优先考虑。
3、能熟练操作常用机械制图软件,了解仿真工具的基本使用方法,有课程项目或实习经历者优先。
4、具备较强的学习能力、沟通协调能力及团队合作精神,工作态度严谨,积极主动。
助理结构设计师
5-7千/月
结构工程师经验不限本科汽车电子产品UGNXCATIAPro/E
岗位职责:
1. 负责结构件的初步成本估算;
2. 编制并管控结构件相关的工作进度计划;
3. 承担结构件的结构设计、图纸绘制、规格确认及评审工作;
4. 与供应商就模具设计方案进行技术对接;
5. 参与结构件试模样品的验证与确认;
6. 推进结构件的工程试制工作;
7. 编写结构件所需的APQP相关文件资料;
8. 开展结构件领域的技术沟通及异常问题处理;
9. 负责结构件的设计变更、缺陷分析、改进措施及对策实施;
10. 承担产品包装方案的设计工作;
11. 完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 具备良好的学习能力,工作主动积极。
2. 熟练使用CATIA、UG、Pro-E软件,具备曲面设计能力者优先考虑。
3. 掌握机械设计基础知识,了解注塑、压铸、冲压等模具加工工艺者优先。
4. 有汽车零部件行业结构设计经验者优先(非强制条件)
【五险一金、包吃住、旅游团建、年度体检、带薪年假、年终奖等福利】
结构工程主管(双休、13薪)
1-1.3万/月
结构工程师1-3年本科压力铸造工艺SolidWorksAutoCAD
岗位职责:
1、配合完成工程解决方案的制定:结合市场动态与客户实际需求,参与大型光伏项目支架产品的选型、研发及设计工作;
2、配合开展工程项目的技术支持,推动产品落地应用,为客户制定技术服务方案,提供生产端技术支持及现场安装指导;
3、配合开展产品与项目的异常问题分析,并提出优化改进措施;
4、配合输出光伏工程方案相关的配套技术资料并完成技术交底(包括产品生产、工程实施、安装说明等内容)。
任职资格:
1、本科及以上学历,机械、结构类相关专业优先考虑;
2、具有较强的责任意识,良好的执行能力与团队协作精神。
【综合福利】
1、工作时间:弹性双时段任选其一:
「从容早鸟档」8:30-18:00(含1.5小时午休),周末双休。
「舒适错峰档」9:30-19:00(含1.5小时午休),周末双休。
2、薪资福利:综合薪资+月度提成+大单奖励,享受16薪待遇,缴纳五险一金;
3、假期福利:享受法定节假日、带薪年休假,无强制加班;
4、节日关怀:中秋、端午、春节等传统节日发放节日礼品,组织博饼活动、生日会、圣诞活动、尾牙年会等员工活动。
BIM机电工程师(可驻场)
1-1.5万/月
BIM工程师5-10年大专核心建模可视化弱电/给排水/暖通相关经验模型碰撞Re
1、负责机电专业BIM模型的创建,能够独立完成本专业范围内的建模任务;
2、可独立或协同项目负责人推进BIM模型的深化设计及机电相关专业的技术工作;
3、协助项目负责人开展机电类项目的BIM建模与深化出图等具体实施环节;
4、配合项目负责人对接设计、加工及现场安装各阶段工作,落实项目进度与质量记录;
5、依托BIM模型开展各阶段应用工作,如图纸输出、工程量统计、报告编制及施工现场技术支持等;
6、完成上级交办的其他相关工作任务。
任职资格:
1、具备机电或机械加工类相关专业背景,大专及以上学历;
2、熟练掌握机电方向的BIM建模技能,熟悉相关专业CAD图纸的表达方式;
3、精通AutodeskRevit等主流BIM建模软件操作;
4、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,品行良好,责任心强;
5、有广州地铁项目经验者优先,可接受驻场安排
福利待遇:
1、【薪酬福利】:薪资面议,底薪+绩效奖金,每年提供1-2次调薪机会;
2、【其它福利】:正式员工入职满一年享5天以上带薪年休假;
3、【发展空间】:公司提供系统的技能培训、完善的晋升通道及人性化管理机制;对表现突出者提供晋升机会,或经申请可调岗至其他感兴趣岗位;
4、【业余活动】:定期组织聚餐、旅游、K歌、户外拓展、生日会等员工活动;
5、依法缴纳社保,享受国家规定的法定节假日;
6、【办公环境】:位于市中心,临近地铁站点;
7、【工作时间】:09:00-18:00
8、工作地点:厦门
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供厦门工地工程师找活在线招聘信息,主要招聘厦门工长/工程师相关人才。作为工长/工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解工长/工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。