岗位职责: 1. 承担门店二手车鉴定评估任务，保障评估数据真实可靠。 2. 与客户进行有效交流，说明评估详情，给予专业指导建议。 任职要求： 1. 拥有良好的表达能力及主动服务客户的态度。 2. 熟悉二手车行业动态，对该领域具备一定认知和热情。 3. 可独立开展车辆评估作业，具备较强的逻辑分析与决策能力。 4. 工作认真细致，具备优秀的协作意识和团队精神。

华为直营门店，问界、智界、享界等产品专家岗位 岗位职责： 1、负责到店客户的接待服务，识别客户购买意向并完成信息登记； 2、为客户进行专业的产品介绍，清晰传达产品核心价值，提升客户对产品的关注与认可； 3、提供规范的试驾安排与服务，确保试驾过程顺畅，提升客户试驾满意度； 4、持续维护客户关系，主动参与各类试驾及市场推广活动； 5、依据陈列规范执行门店日常维护，保障展车、试驾车等销售工具处于良好状态； 6、协同团队协作，共同达成门店销售目标

1:快速融入工作，配备专属导师手把手指导，零基础也能轻松上岗 2:成单周期短，新人平均半个月内实现首单突破 3:专注二手车销售，公司提供大量精准客户资源，无需自主拓客 4:团队年轻有活力，成员均为90后、00后，氛围积极融洽 5:每日工作时间9:00—18:00 任职要求: 1:具备强烈的赚钱目标与进取心 2:善于沟通，性格开朗，社交能力强优先 3:不限学历，不限工作经验 4:无需持有驾照，不限年龄 员工福利: 1:每周发放行为积分奖励及销售业绩奖励 2:每月享有行为表现奖励与销售提成激励 3:底薪加高额提成，收入上不封顶 4:享受内部购车及车辆置换专属优惠 5:年终奖金、带薪年假等福利齐全

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及销售政策 3. 有销售经验者优先，无经验者可接受系统化带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，具备抗压能力与团队协作精神 5.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

一.岗位职责:1.外出跑市场，有人负责教会学习 二.岗位要求:1.熟悉电脑办公软件 2.有汽车销售经验 三.薪资待遇 1.底薪5000+抽成（有交五险）

具备较强的主动性，工作态度积极，对汽车销售充满热情

我们为热爱汽车领域的伙伴提供稳定发展平台，欢迎积极投递，可快速到岗者优先考虑，需能长期从事全职工作 当前招聘覆盖全国城市 薪资：无责任底薪+提成+入职即缴五险一金 福利：带薪年假+定期健康体检，团队氛围融洽，配备1对1专业导师指导，拥有丰富晋升空间 岗位职责： （1）善沟通：迅速融入门店工作环境，与销售团队紧密协作； （2）敢开口：积极挖掘二手车置换需求或潜在客户信息； （3）能动手：完成店内车辆基础检查，拍摄照片并录入定价系统； （4）会协作：参与旧车评估检测流程，协助销售推进新车交易，推动二手车成交 岗位要求： （1）认同新能源汽车发展方向，看好其逐步取代燃油车的趋势； （2）具备良好亲和力，乐于人际互动，生活态度积极，兴趣多元，易于与年轻同事建立良好关系； （3）执行力强，任务响应及时，行动果断不拖延； （4）目标感明确，渴望收入增长，追求进步，具备持续学习与自我提升意识； （5）有房产中介、教育培训、店面销售、旅游讲解等以沟通交流为主的工作经历者优先录用

1. 负责展厅日常车辆的销售相关事务 2. 具备良好的语言表达与沟通能力，工作积极主动，有责任感和团队担当 需持有C1驾驶证，具备汽车销售从业经验者优先 3. 享受五险+底薪+绩效提成+月度目标奖励+团队激励奖金+年终奖

岗位职责: 1. 为客户打造专业的试乘试驾服务流程，提升客户体验满意度； 2. 主动回应客户疑问，快速响应并妥善处理各类咨询事项； 3. 按时完成试驾车辆的性能检测工作，确保车况处于良好状态； 4. 维护与客户的有效沟通，推动客户意见收集与后续支持。 任职要求： 1. 具备较强的沟通技巧和客户服务意识，能准确把握客户需求； 2. 能够独立应对并解决客户在服务过程中提出的问题； 3. 拥有团队合作态度，积极配合团队达成共同工作目标； 4. 工作积极主动，具备理解客户期望并落实服务的能力； 5. 掌握基础汽车相关知识，可为客户提供建设性服务建议。

岗位职责: 1. 负责二手保时捷车辆的销售相关工作 2. 与客户保持高效沟通，保障交易流程顺畅推进 3. 持续维护客户关系，提供专业周到的售后支持 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力及客户服务意识 2. 能够及时应对市场变动，灵活调整销售方案 3. 具备团队协作精神，积极配合团队达成销售目标

田村找临时接角工人一名，简单易学，工资面谈，电话

 长白班装配，组装 汽配厂 20元/小时，月结 19元/小时，日结 年龄:18-50岁 不包吃 地点:东孚千秋园附近 电话:

招行车工，，长期稳定的，地点，福建省宁德市福鼎市，鼎盛钢铁厂，地操，必须有证，桥式（Q2）工资按月一个月9千，每月25号发工资，每天工作6个小时，管住不管吃，集体宿舍3个人一个房间，联系人陈总，电话非诚勿扰

招平车，锁边。自做自锁夫妻对，款式简单，。厂在石狮宝盖镇，锦峰学校小嘟嘟快餐后面，联系电话同号

同安招一个打磨的 280一天八小时 八点上班

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售经验者优先 3.积极主动，具备较强抗压能力与团队协作能力

宇通轻卡·重卡新乡直营店 急招销售多名！ 岗位职责： 负责宇通轻卡、重卡销售推广，客户接待、跟进成交，维护新老客户。 任职要求： 男女不限，年龄20-45岁 会沟通、能吃苦、有赚钱欲望 有驾照、有销售经验优先，无经验可带 薪资待遇： 底薪+高提成+开单奖+年终奖励，综合6000-15000上不封顶 晋升空间大，团队氛围好，带薪培训，门店资源充足 工作地点：新乡市南环路 工作地点：新乡市西玛大道中段（珠峰家园门面房） 联系电话： 马经理 有意者直接来电或加微信，快速上岗！

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.及时跟进潜在客户，做好客户信息登记与销售过程记录 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及竞品信息 3. 形象气质佳，亲和力强，具备一定的抗压能力与目标感 4.有汽车销售经验者优先，无经验者可接受系统带教培训 5.学历不限，热爱销售工作，愿意在汽车行业发展

汽车销售主播

广汽华为新品牌启境 新能源汽车销售招聘 岗位要求： 1~3年以上汽车行业销售经验，有新能源品牌（蔚来/小鹏/理想/特斯拉/小米等）经验者优先 大专及以上学历，非应届生，形象气质佳 薪酬福利： 综合年薪22-30万（不含提成） 入职即缴五险一金 工作地点：武汉市硚口区解放大道武汉K11购物艺术中心门店 1. 销售主管 职责：目标分解、团队培训、流程优化、数据分析、现场管理、市场反馈 薪酬：月薪 8-12k + 提成（1000-1800元/台） 2. 产品销售（客户服务） 职责：客户接待、需求分析、产品讲解、试驾体验、订单管理、客户维护 薪酬：月薪 6-10k + 提成（1000-1800元/台） 备注：车型为轿跑（均价约25万） 关键总结 新能源品牌销售岗侧重全国线上面试，年薪较高（22-30万）； 武汉门店岗为线下实体店岗位，月薪+提成制，适合本地求职者； 两类岗位均对销售经验、沟通能力、产品专业度有明确要求。 有意者准备简历，详细咨询后统一安排线上面试。

通过各种渠道和教培机构合作，月薪八千到一万

【互联网渠道经理20名】 岗位职责： 1、开展全国范围内互联网产品的市场拓展与招商工作 2、向本地互联网企业推介公司自主研发的产品，传达公司概况及项目优势 3、表现优异者有机会晋升为部门主管或招商团队负责人，统筹团队落地执行 任职要求： 1、性别不限，全职，年龄23岁**** 2、中专及以上学历，专业不限 3、具备较强学习能力，熟悉互联网相关知识者优先考虑 4、沟通表达良好，踏实肯干，具备较强的团队协作精神 5、工作方式以网络营销+电话沟通+线下洽谈为主（客户资源由公司统一提供） 薪资待遇： 月收入区间：15000元-20000元（底薪10000元+绩效提成，上不封顶） 缴纳五险，每日工作7.5小时 公司地址：厦门软件园二期望海路65号之二6楼（地铁2号线何厝站出口，或乘坐公交28路、127路、38路至何厝站或东门站下车，步行600米即到） 舒适办公环境，员工福利完善，节日礼品发放，定期举办生日会、团队聚餐，季度组织旅游活动，精彩不断！ 诚邀您加入我们温馨的团队～

1、汇川产品销售，客户寻找，客户维护； 2、有责任心和积极的工作态度,良好沟通能力,团队意识； 3、有相关的销售经验

岗位职责： 1、负责与银行建立分行层级的合作关系，推进公司主营业务在银行端的落地实施。 1）开拓银行客户资源，构建长期稳定的合作网络； 2）整理并筛选银行收单相关政策，配合业务团队落地执行； 3）挖掘银行支付类相关项目机会，协同业务部门共同推进实施。 通过直接或间接方式拓展商户资源，为商户精准匹配公司产品，并持续做好后续运营维护工作。 2、熟练使用CRM系统，实现项目精细化管理，助力业务规模持续增长。 岗位要求： 1、大专及以上学历，市场营销、金融、经济学等相关专业优先； 2、掌握金融行业基础知识，了解银行核心系统、支付清算等关键业务环节； 3、具备商务谈判实操经验，拥有较强的分析策划能力、组织协调能力及市场洞察力。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

负责人造革产品销售：维护现有客户并拓展新客户，每月出差20天以上 要求：具备销售工作经验 思维条理清楚，沟通表达能力强，能承受一定工作压力 持有C1驾驶证

岗位职责： 1、无经验亦可，公司安排资深员工全程指导 2、积极进取，勇于突破，具备良好的沟通能力 工作内容： 1、公司提供客户资源，开展有效对接 2、通过电话与客户交流，挖掘需求，把握销售机会并邀请到店 工作时间： 9:10-18:00午休两小时，单休 岗位福利： 奖金、补助、节日福利、公司聚餐、旅游团建

1、熟悉客户需求，提供专业的二手车咨询服务； 2、开拓新客户资源，利用线上及线下多种方式拓展客户群体； 3、与客户保持有效沟通，促成交易达成，并持续维护客户关系。 任职要求： 1、持有驾驶证，热爱汽车相关行业； 2、具备良好的沟通协调能力、人际交往技巧以及销售与谈判技能； 3、有二手车销售或相关领域工作经验者优先； 4、具备团队协作意识和优质的服务理念。 岗位福利： 1、提供行业内具竞争力的薪酬与福利； 2、提供系统化培训及晋升发展空间； 3、拥有积极向上的工作环境与成长平台； 4、无需担忧客户来源，公司配备充足资源，个人专注跟进即可； 5、工作时间朝九晚六，底薪4-8k

工作内容： 1. 负责所辖区域客户沟通对接，开展新客户拓展开发工作 2. 负责区域内老客户保单信息传递及日常关系维护 3. 独立达成新增客户数量目标，完成月度与季度考核指标 任职要求： 1. 具备一定餐饮行业客户资源（如美团、大众点评等平台资源） 2. 具备良好沟通表达能力，执行能力强，行动力佳 3. 能够接受出差安排 4. 年龄*****，优先考虑95后候选人 团队情况：当前业务团队成员均为年轻化配置，团队协作氛围积极，目标清晰，富有战斗力

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业、个性化的解决方案 3.维护老客户关系，提升复购率与客户满意度 4.及时跟进销售线索 5.参与团队协作，配合市场活动落地与销售策略优化 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，适应力好 3.认同公司人性化管理理念，重视工作与生活的平衡 4. 学历不限，有无经验均可，公司提供系统带教与成长支持