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招一名室内水电学徒工 要求 能吃苦耐劳 适应经常出差外省 服从安排 头脑灵活 善于学习 能长期做的来电 薪资待遇 学习期间月薪6000 包住不包吃 学会了按师傅工资结算。

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岗位内容： 1. 根据生产计划安排并推进生产任务，保障生产效率与产品品质达标。 2. 负责生产设备及工具的日常维护，及时排查并解决运行故障。 3. 监督生产现场安全管理，严格执行各项安全规范与操作流程。 任职要求： 1. 具备5年以上管理经验，熟悉生产管理流程及相关设备操作。 2. 责任心强，具备良好的团队协作能力，能有效协调工作并应对突发问题。 3. 具备基本的安全意识与操作能力，能够遵守安全生产制度与作业规程。 4. 向生产主管汇报工作

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集团管理岗全国独家资源（一）用工单位：华兴建设/电力能源（二）招聘岗位：储备工长、工长（三）招聘要求：22‑26岁，大专及以上学历，无纹身，无犯罪记录。工程，计算机，物流管理，机电一体化，自动化，电力技术等专业优先考虑！（四）福利待遇：综合6000‑10000，五险二金，过节费全年4000左右，防暑补贴2000左右，及各项福利，每年考核调薪，升职机会。（五）岗位职责：紧密配合施工，按时完成各项施工测量，放线任务，熟悉施工图纸，编制测量方案，准备测量所需的工具和表格认真安设，调整仪器，读数准确，记录清晰，了解设计图纸，学习和校核图纸，了解施工部署，指定测量放线方案。（六）培训时间：培训3‑6个月培训地点：陕西咸阳中铁干培中心（七）合同时间：首签3年、续签5年、续签8年、转终身合同（工作到退休）（八）工作地址：连云港，浙江苍南，广东陆丰，广东廉江，福建霞浦、山东招远等地

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现场工程师工作地址:大连开发区淮河东路109号长白班:早7:00～晚16:00、双休7-8K税前三年以上自控、机电相关项目现场施工管理经验，有半导体行业气体监控、仪控相关项目经验者优先考虑机电自动化相关专业，大专及以上学历

招聘夜班工长1名。要求有工地经验，责任心强。工期为2至3个月。

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任职资格： 1、学历及专业：本科及以上，管理类、工业工程类、机械类、自动化等相关专业优先 2、工作经验：具有2-3年制造业相关领域从业经历，了解生产运作流程与行业特性；参与过精益生产项目，可独立完成项目中的具体模块工作 3、技能要求：熟练使用数据分析软件（如Excel、Minitab等），能够系统性地采集、归集和分析生产运营数据，借助数据发现异常、验证改善成效，辅助管理决策 4、知识要求：精通5S管理、价值流图析（VSM）、看板机制、快速换模（SMED）等精益工具，能识别现场浪费并提出有效优化对策 5、个人素养：具备责任心、持续学习意识、创新思维、团队协作精神以及良好的抗压能力，适应持续改进的工作节奏

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工作职责： 班长作为管理层与一线生产之间的关键桥梁，需立足锂电非标设备定制化、技术密集型的行业特性，全面承担生产组织协调、质量过程控制及团队运作管理等核心任务。 1、落实生产计划：依据车间发布的生产任务，细化目标安排，科学调配班组成员的作业分工，保障生产进度按节点有序推进； 2、统筹班组所需物料、工具及设备的申领、调度与日常维护，确保各类资源供应及时、运行稳定； 3、贯彻质量要求：严格执行锂电非标设备相关质量规范及标准作业流程（SOP），指导员工规范执行操作规程； 4、汇总生产过程中出现的工艺难点，提出优化建议，并参与技术团队组织的工艺评估会议，助力制程持续改善； 5、负责班组范围内的安全作业监督及现场5S执行管理； 6、开展技能培训：主导新员工岗位技能带教，推动老员工进行技能深化与提升训练。 任职要求： 1、本科及以上学历，理工类相关专业优先考虑； 2、具备2年以上班组管理实践经验； 3、掌握系统的生产管理思路与班组运作方法； 4、具备较强的分析判断、执行落地能力，以及良好的沟通协作与组织推动能力； 5、了解产品生产工艺，熟悉生产作业流程；有自动化设备企业装配、调试或现场管理经验者优先； 6、具备一定的领导力、决策判断力、语言表达能力及团队管理综合能力。

岗位职责 1. 生产统筹：负责压铸车间两班倒排班、人员调配与任务分配，确保订单按时完成 2. 工艺管控：主导铝合金压铸工艺参数的调试与优化，跟进模具安装、维护及换模作业，处理生产过程中的技术与设备异常 3. 品质管理：执行产品首件检验、巡检与终检，严格把控铸件质量，分析不合格品原因并制定改进措施，减少废品产生 4. 班组管理：负责班组成员考勤、绩效考核与技能培养，指导新员工，提升团队整体作业效率 5. 安全合规：监督车间安全操作规范执行，排查设备运行中的潜在风险 6. 物料协同：与仓库对接，管理原材料、模具及辅料的领取使用，控制生产消耗，保障物料及时供应 7. 现场管理：落实车间5S管理要求，规范填写生产记录，做好台账整理归档 任职要求 1. 具备压铸车间管理经验者优先，无经验可培训，需掌握压铸设备及检测工具的操作 2. 了解铝合金压铸工艺流程、模具保养与品质控制方法，能独立应对常见生产技术问题 3. 可接受12小时两班倒工作制，踏实肯干，责任心强，具备良好的沟通协作与团队带教能力 4. 认同公司企业文化，服从管理规定，无不良职业背景 5. 年龄45周岁以下，提供工作餐

【岗位职责】 1. 负责MIM产品工艺开发及优化，确保生产过程稳定高效； 2. 参与新产品立项与设计评审，提供MIM成型可行性分析； 3. 制定并完善MIM生产相关技术文件和标准作业流程； 4. 协助解决生产中的技术问题，持续提升产品质量与良率； 【岗位要求】 1. 具备扎实的金属材料及粉末冶金相关专业知识； 2. 熟悉MIM成型、脱脂、烧结等核心工艺流程； 3. 具备较强的分析问题与现场问题解决能力； 4. 具有良好的沟通协调能力和团队合作意识；

1. 培养路径：设备调试员—服务工程专员/工程师—服务工程主管 2. 作为公司储备人才，公司提供系统化培训体系，进行全面的集中培训和轮岗培训，助你快速成长。 【岗位职责】 1. 前期轮岗学习与实践，负责锂电设备调试工作，包括通电气、精度复核、检查标定类工作。 2. 对一线轮岗工作及时进行工作总结及反思，尽快熟悉产品与业务全流程。 3. 后期负责提升服务调试技能：对于问题诊断、解决问题能力提升。 4. 负责提升服务调试过程方法：调试过程标准化、参数化。 5. 标准化调试案例、SOP输出形成问题库，促进人员降维及产品迭代。 【岗位要求】 1. 23、24、25届毕业生，本科及以上学历，机电一体化、电气自动化、机械等相关专业优先。 2. 年龄22-28周岁。 3. 工作严谨负责、细心踏实，具备良好的执行力与沟通能力。 4. 熟练使用办公软件。 【福利待遇】 1. 到位的生活保障：免费提供住宿，有餐补，出差有补贴，节日福利、带薪年假、定期体检，安心工作无后顾之忧，入职即缴纳五险一金。 2. 融洽的工作氛围：公司倡导学习与运动文化，定期组织各类文体及学习分享活动，工作氛围积极融洽。

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