能吃苦耐劳，服从上级安排。财务相关数据统计。

工资面议

岗位职责： 1、负责收集、整理及核对食用油生产过程中的各类数据（如产量、物料消耗、损耗、工时等）。 2、编制日常、周度及月度报表，跟踪生产执行情况，识别异常数据并及时反馈。 3、协同生产、仓储、财务等相关团队，统一数据统计规范，维护台账信息。 任职要求： 1、大专及以上学历，统计、会计或粮油类专业优先，具备1-2年生产统计工作经验者优先考虑。 2、熟练使用Excel及ERP/MES系统，具备较强的数据敏感度，工作细致认真。 3、具备良好的沟通协作与问题处理能力，严格遵循统计相关合规规定。

工作内容:开销售出库单，收款单，报价单，文本工作 工作时间:早8点到晚6点半 待遇:食宿自理，月休4天， 工作地点:太原市尖草坪区小返南街屯汇果蔬交易中心东北角

【招聘】文员助理 公司简介：本企业是一家专业从事办公设备、耗材销售的企业，现因业务扩展需要寻找一名优秀的文员助理。该岗位主要负责文件管理、资料整理归档等日常行政事务；协助上级完成各类文书工作；承担部门内部沟通与协调任务。我们欢迎有志于行政管理工作发展的您加入团队！ 岗位职责: 1. 协助主管开展文件的接收、发送及归档管理。 2. 对公司各类文档资料进行系统分类、整理与保管。 3. 负责信息资料的采集、汇总及相关报表的编制工作

负责管理公司文件.工作时间朝九晚五，月薪4000加奖金综合工资五到七千

1. 由各部门副总直接带教培养； 2. 专业要求：食品科学与工程、食品质量与安全、质量管理工程、工程管理、土木工程、会计学、财务管理、行政管理、机械制造及其自动化、电气工程及其自动化、人力资源管理、心理学、市场营销、电子商务、供应链管理、仓储相关专业； 3. 年龄在22至30周岁之间； 4. 形象良好，气质出众，具备较强的分析判断能力、沟通协调能力及抗压能力。

1、汇总酒店各类会议纪要 2、负责酒店宣传物料的内容策划与设计 3、落实信息传递与工作协调的沟通职责

工作时间：早9晚6 薪资日结 年龄要求18-55 工作轻松简单，室内上班完成公司下达的任务无任何销售性质

一、培养方式： 作为运营储备干部，公司将重点跟踪与系统化培养，日常深入参与门店运营事务，采用双线培养机制，同步推进业务能力与管理能力的提升，定向培养为运营经理；每3-6个月安排一次晋升评估，工作满一年且符合岗位任职条件者可晋升至运营管理岗位。 二、工作地点： 培养阶段在本地诗普琳门店开展工作，具体分配将结合候选人通勤距离及门店实际空缺情况进行安排。 三、岗位职责： 1、解答顾客疑问，准确把握客户需求并促成销售转化； 2、负责商品销售登记、库存盘点、账目核对等相关工作，按要求完成各项销售数据统计； 3、执行商品到货验收、上架陈列、补货调货、退换货及防损等日常营运操作； 4、维护所辖区域的清洁卫生，确保环境整洁有序； 5、落实上级交办的其他工作任务。 四、任职资格： 1、统招本科及以上学历，专业不限，欢迎应届毕业生投递（名额有限）； 2、具备强烈目标感，有志于在运营管理体系中长期发展； 3、思维清晰，具备良好的逻辑分析能力和基础经营意识。

急需招四名小工，地点，新绛县，牧原集团，工资一天180，管吃管住，

岗位工50岁以下，有工作经验者优先，身体健康招工人数:两个

全程零费用入职!!面试当天安排住宿! 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复! 1:小时工:30/小时，随走随结，入职7天可预支 2:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上 涨!! 3:班次:长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 4:招聘要求:16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 啤酒厂区普工/操作工:贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工 伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15 天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中 心 (5)工作地址:涉及工作城市南京 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

4.9星期四 【山西太原汽车配件】30～50岁；两班倒；包吃包住（当天安排住宿•免费提供）工作时间8:00～20:00；招聘：普工 （打磨岗位）9000-15000招地区民族不限，身体健康能吃苦耐劳。服从管理配合加班；月结薪资；（中途可预支） 厂址：山西太原市清徐县

盂县盂县招聘一个电梯司机

收集资料签合同于业主洽谈业务

岗位职责: 1、负责日常收支的管理和核对，应收、应付、供应商对账; 2、办公室基本账务的核对及每月利润表(一定要会每月核算公司盈亏 3、负责收集和审核原始凭证，保证报销手续及原始单据的合法性、准确性: 4、负责登记现金、银行存款日记账。 5、整理保管各类内账、原始凭证、财务报表、票据等资料，建立完善财务档案，确保档案完整规范，便于查阅。 任职要求: 1、必须熟悉操作软件、Excel公式，透视表及函数，Word等办公软件; 2、工作认真，态度端正、有责任心; 3、至少3-5年经验，年龄45岁以内

本公司招聘客服文员岗位多名 岗位内容： 1.通过微信、电话等方式，与客户进行沟通联络，并解答客户相关问题; 2.建立健康良好的客户关系，为客户提供高效、优质的服务; 3.协调各板块工作，包括售后问题处理及反馈，保证客户问题的顺利解决。 任职要求： 1.具备良好的口头表达和书面表达能力; 2.具有耐心、细致、认真负责的工作态度; 3.具备一定的计算机基础知识，能够熟练运用常用办公软件。 4.年龄20-55之间，大专以上学历。 5.待遇面议，有无经验均可，有经验者优先录用。 另外有十几个岗位在招，欢迎推荐和自荐！

招聘兼职资料录入员1名，100元/天，每天8小时，有工作餐。工作内容:将资料准确无误录入电脑。工作地点:温江区华银工业港，联系电话:。（有意向电话联系，加不上）

男女不限，手脚麻利，略懂电脑

聊客户谈单签单

招聘岗位：销售专员（4名） 岗位职责 1. 负责公司智能商厨设备的市场推广与销售，拓展线下客户资源； 2. 接待体验厨房来访客户，讲解产品功能与优势，促成订单； 3. 维护客户关系，跟进售后需求，提升客户满意度； 4. 收集市场动态与竞品信息，为公司产品优化和销售策略提供参考。 任职要求 1. 应届大学毕业生，或具备1年以上销售工作经验者优先； 2. 具备良好的沟通表达与商务洽谈能力，目标感强； 3. 对智能科技产品有兴趣，愿意深耕商厨设备销售领域； 4. 吃苦耐劳，具备较强的抗压能力和团队协作意识。

诚聘 租房带看员：数名，每日仅需陪同客户查看匹配的房源即可！提供现成房源资源，无需自行寻房！ 薪资：5000元-10000元以上，含百分比提成 要求：具备耐心与进取心（接受无经验者）

光伏安装推广

咱们公司招聘岗位有: ①月嫂②育儿嫂③讲师 ④催乳技师、产后修复技师 ⑤护工⑥保姆⑦钟点工 【工资待遇如下】☞ 1月嫂:6800~12800元/26天 2育儿嫂:4000~6000元/26天 3讲师:4600~10000元以上不等 4白班:3500~4000元(早8晚6) 5销售:4000~10000元以上不等 6月子会所:3500~8000元/28天 7医院产陪:5000~8000元 8护工:3500~6000元/26天 230~380元/一天 您看您对哪个岗位感兴趣， 咨询热线：//（微信同号）

工作内容 1、邀请客户到店了解装修相关信息，通过电话进行销售沟通

岗位职责: 1.负责来访客户的接待工作，确保服务过程专业、周到； 2.保持前台区域的整洁有序，维护良好的办公环境形象； 3.熟练使用各类办公软件及常用办公设备。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和协调组织能力； 2.掌握基本的商务礼仪，能提供高标准的客户服务； 3.熟悉办公软件和办公设备的日常操作。 年龄要求在26岁以上

岗位职责 依托贝壳大平台资源，开展新房、二手房及租赁业务的客户维护与带看服务； 接待客户来电或到访，精准挖掘购房/租房需求，推荐匹配房源，提供专业置业建议； 陪同客户实地考察房屋，介绍房源亮点、社区环境及交易流程，协助推动签约达成； 任职要求 年龄18-45周岁，学历不限，接受零经验人员； 具备良好的沟通能力，性格开朗主动，有责任感和较强抗压能力； 热爱房产销售工作，有志于在行业长期发展，具备强烈目标感和进取心； 薪资福利 薪资结构：底薪4500 + 高提成70%，综合收入可达1W+ + 五险 + 节日福利+团队活动； 培训体系：新人享带薪培训，全程专人指导，快速上手； 平台优势：依托贝壳品牌支持，拥有丰富房源与稳定客源，流量充足，成交率高； 晋升机制：经纪人→店经理→商圈经理→区域总监，凭实力晋升，通道公开透明； 团队氛围：成员年轻化，协作紧密，积极向上，无内卷无内耗；

岗位职责： 1. 制定区域销售方案，面向种植基地、农场、合作社及农资经销渠道，通过实地调研挖掘客户需求，采取上门拜访、技术展示等方式推动合作进程，达成月度/季度/年度销售指标与增长目标；开拓线上与线下分销路径，包括对接农资电商平台、推进产品进驻实体门店，提升市场覆盖广度； 2. 搭建并维护客户信息台账，登记客户资料、采购规律及反馈意见；定期跟进存量客户，掌握产品使用情况与库存动态，解答应用疑问，巩固合作关系；及时响应售后服务需求（如运输损坏、效果差异），联动内部部门快速处理，保障客户满意度与品牌形象； 3. 出席农业展会、技术研讨会及田间示范活动，现场介绍产品功能、优势与施用方法，分发宣传物料；依据区域作物布局，组织产品试用项目，整理实际应用案例，协助市场团队提炼推广内容，增强品牌认知度； 4. 监测辖区市场变化，采集竞品定价、营销策略、市场份额以及地方农业政策、种植结构变动等信息，汇总形成分析材料上报；主导销售合同的协商、签署与执行跟踪，确保订单按时交付与回款到位；协同生产、物流和技术支持团队，协调解决供应环节问题。 任职要求： 1. 农学、园艺等相关专业或市场营销类专业背景优先；具备1-2年化肥、有机肥或农资领域销售经验者优先考虑，无经验者可参与公司系统化培训； 2. 具备较强的市场拓展意识与商务谈判能力，能够独立开发客户资源；熟悉农业种植流程，了解有机肥产品特点及应用场景者更佳；具备良好的沟通表达、客户服务与问题应对能力，适应一定强度的工作节奏； 3. 能够接受区域内出差安排（视业务需要），责任心强，具备团队协作意识，认同企业绿色农业发展方向，持有C1及以上驾驶证、拥有本地客户资源者优先录用。

岗位职责： 1、负责公司各类文件的分类、归档及日常维护管理； 2、配合部门完成内部资料的撰写、打印与分发工作； 3、参与公司会议的筹备，做好会议记录及材料整理； 4、协助跨部门间的沟通对接，保障信息高效传递； 5、处理上级安排的其他行政支持类工作及临时事项。 任职要求： 1、具备扎实的文字表达能力与良好的沟通协调技巧； 2、熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel、PPT等； 3、工作认真细致，责任心强，具备较强的组织与执行能力； 4、服务意识突出，能适应高强度、快节奏的工作氛围； 5、有行政助理或文员相关工作经验者优先考虑。