招甲醛处理

合肥市蜀山区招甲醛治理/检测

有做甲醛的师傅吗。

需要甲醛治理检测者联系 母婴级别原空间除甲醛cctv力推品牌，产品3.0专利技术，北京冬奥

可有做除甲醛的兄弟。

合肥市瑶海区招甲醛治理/检测

有没有除甲醛师傅，有的联系我。。

宣城市郎溪县招甲醛治理/检测

六安市霍邱县装修项目招甲醛治理/检测

宣城市郎溪县招甲醛治理/检测

招兼职帮发，拉群，有意加我。

叉车工额外加885元

市区银花对面万达广场，今晚需要一名安装油烟通风管道经验丰富的师傅350元9个小时干完就结看清楚了是今晚干。

南关附近招炉台师傅一名，工资7千—7500。电话王

招聘配菜大姐一名，在光彩大舞台附近，路近的优先，小店好做，工资面议，没上班的可以打电话联系王总

明天八点半天津市北辰区万科新城凌波苑，小时工，到手30/小时，三个小时起步。

有没有除甲醛的，有联系我

除甲醛施工员8.30-12,13.30-184000-6000元/月检测甲醛浓度，确保准确评估污染状况；制定并执行针对性的治理方案，使用合适的除甲醛产品和技术；负责施工现场的设备准备和操作，确保覆盖所有污染区域；进行治理后的甲醛浓度复检，确保达标；与客户沟通，解答疑问，提供后续维护建议。熟悉除甲醛或相关清洁服务流程；能够熟练操作相关设备，具备良好的问题解决能力18-40岁（有经验条件可放宽）

厦门市思明区招甲醛治理/检测

武汉市江岸区招甲醛治理/检测

找外墙漆工人

来一个代班的，会干的和不会干的都行，操心有责任心就可以！！！另外在找一个长期的，要求会打单包，牛心菜，散花袋，小瓜袋，一样不会的别打电话，非诚勿扰！电话

可有做外墙真石漆的，要两人活在油河。

18-28岁，办公室上班 工作内容： 主要通过线上打字聊天方式与客户沟通，维护客户，推广产品(不打电话) 上班时间： 13:00-17:30 18:30-22:00 (午休一个半小时)，周日固定休息， 法定节假日带薪放假

无需外出，办公室内完成工作，无须自行开拓业务 公司欢迎零经验人员，提供一对一指导 亮点： a. 客户均为自主提交申请并主动联系，需求明确，均为高质量意向客户，无需盲目寻找资源，无需个人开发客户 b. 无需外勤，全程室内办公，操作简单，快速上手 工作内容： 从事正规银行助贷服务，通过电话对接在平台主动提交申请的客户，协助安排面签事宜 薪资福利： 底薪+提成+奖金+每日红包，工作轻松，新人首月平均收入稳定在1w以上 公司福利待遇： 1、每周四提供下午茶 2、每年享有旅游名额及多次培训学习机会 3、不定期组织团队活动（如烧烤、K歌、聚餐、节日联欢、旅游等）

【福利待遇】 1. 底薪4500+提成+奖金+提供住宿（部分站点包吃），享有五险及商业保险福利，最低综合薪资8K-15K，上不封顶； 2. 一经录用，公司免费提供小区公寓住宿，家电配备齐全，闲暇时间可自行下厨，享受居家生活，公司包住。 3. 公司不定期组织聚餐、K歌、篮球赛、户外野营等团建活动，每年安排1-2次出国旅游，增强团队协作与凝聚力。 岗位职责： 1. 负责安徽高速站点的日常运营管理工作，保障站点高效有序运转。 2. 提高团队作业效率与服务水平。 3. 负责站点客户服务工作，及时处理客户咨询与投诉，提升客户满意程度。 5. 策划并参与站点营销推广活动，提高站点曝光率与使用频率。 6. 落实站点安全管理措施，确保各项操作符合公司规范及行业标准。 一、职位要求（包住+接受零经验（一对一指导！）） 1、年龄18-25岁，性别不限，学历不限，形象良好，具备团队意识，有无经验皆可，有上进心者优先。 2、品行端正，工作踏实认真，责任心强，执行力佳，积极配合公司各项管理安排。 3、愿意从基础岗位做起，能适应高强度工作节奏，具备一定抗压能力

具有3年以上全屋定制全职专业，熟悉全屋定制全前端对接、预算报价、跟踪落地、要有良好的服务态度。

招聘辅助岗位人员。要求年龄在50岁左右，勤快、干净。薪资待遇面议。招聘人数为2名。工作地址位于安徽省天长市开发区经四北路。

招聘招聘 读书郎学习机因市场发展需要招聘销售人员。 ※底薪+提成（统提） ※职位要求： 年龄25-35周岁，身高160cm以上，有电子产品销售经验者或中小学学科辅导经验者优先，其他面议！ 电话： 地址： 城隍庙读书郎专卖店 老万达一楼读书郎专柜

岗位职责： 1．负责公司主营产品的市场开发； 2.负责产品的售前咨询和售后服务； 3.通过多渠道获取客户信息，并在公司资源的辅助下有能力或独立开发新的市场和客户； 4.负责新老客户的关系维护，并进行客户的分级管理； 5.接受公司安排的其他业务事项。 任职条件： 1、大专及以上学历，有C1驾照优先，应届毕业生也可以； 2、有较强的沟通、协调和团队协作能力； 3、市场营销类、化工类相关专业，有化工销售经验者优先； 4、具有良好的学习能力、自我管理和自我驱动能力； 5、熟悉开发客户的途径，有至少1年以上客户开发、关系维护和服务的相关工作经验； 6、具备一定的组织能力和业务执行能力； 7、品格端正，具有良好的职业素养和团队协作精神。