黔西南布依族苗族自治州兴义市招绿化修剪

负责施工现场管理，熟悉GPS使用，懂测量。精通道路施工技术和边坡支护锚杆锚索施工技术。

能吃苦耐劳，尽职尽责

高标准农田技术人员，会用测量设备，道路断面法，懂现场管理等有工作经验者优先

岗位职责： 1、负责茶园技术支持，包括病虫害防治，施肥方案等相关工作制定； 2、收集生产数据，建立数据库； 3、配合部门管理人员进行相关工作。 岗位要求： 1、大专以上茶学相关专业，有茶叶管护或植保工作经验者优先； 2、掌握植保相关技术，能开展茶园管理、病虫害防控等工作； 3、沟通表达能力强，吃苦耐劳，适应生产一线工作； 4、持有有效驾驶证，驾驶技术熟练； 5、责任心强，作风踏实，能服从工作安排。 3.能适应加班，有较强的团队协作意识与执行力。

现场代班，技术管理

岗位职责：1.负责工程项目的技术方案编制、图纸审核及施工技术交底工作，确保符合规范与设计要求2. 组织现场技术管理，协调解决施工过程中的技术难题，保障工程进度与质量3. 参与材料设备选型与技术参数确认，监督技术标准执行及工艺落实 4.编制并归档工程技术资料，配合竣工验收及技术总结工作 5.指导一线技术人员开展作业，参与技术培训与团队能力建设 任职要求： 1.学历要求：大专及以上学历，土木工程、建筑工程技术、机电工程等相关专业优先 2.经验要求：具备3-5年风力发电 施工现场技术管理经验，有项目技术负责人经历者优先 3.熟悉国家及地方工程建设相关法规、标准与施工工艺，能独立处理常见技术问题4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应项目现场工作环境 5.持有二级及以上建造师证书或中级以上工程类职称者优先

精通天然气长输管道页岩气平台LNG站10年以上工作经验，有中石油，中石化项目经验

纳雍县高标准农田建设项目技术负责人招聘 一、岗位职责 1.全面统筹项目技术内业工作，包括技术文件编制、资料归档管理、施工图纸审核与优化，确保内业资料完整、规范且符合项目标准。编制提交项目进度经济资料。 2.负责与设计单位、甲方工作对接，精准传递项目需求与施工反馈，协调解决设计落地、变更沟通等关键问题，保障项目方向一致。 3.科学规划现场生产安排，结合施工进度与资源情况，合理分配人力、设备，把控施工工序与质量，避免工期延误；同时统筹测量工作，确保测量数据精准，为施工定位、验收提供可靠技术支撑。 二、任职要求 1.学历与专业：大专及以上学历，土木工程、水利工程等相关专业优先。 2.工作经验：具备高标准农田建设、农业基础设施或相关工程技术管理经验优先，熟悉高标准农田建设流程、技术规范与验收标准。 3.能力要求： 熟练掌握CAD、测量仪器与软件及内业资料编制工具，能独立完成技术方案设计与数据处理。 具备一定的沟通协调能力，能高效对接设计、甲方及现场团队，解决技术争议与施工难题。 有责任心与抗压能力，能适应项目现场工作节奏，确保技术管理工作有序推进。 三、其他说明 1.工作地点：贵州省毕节市纳雍县龙场镇（项目现场）。

招聘：弱电安防业务员 1名 工作地点：遵义播州 岗位职责： 跑本地商铺、工厂、商场、小区，拓展监控、门禁、道闸、网络布线业务。 要求： 会说话、能吃苦、有本地资源优先，有无经验均可。 待遇： 底薪+高提成+奖金，上不封顶，提成成一单接一单。   2. 招聘弱电技术员 招聘：弱电技术员 1名 工作地点：遵义播州 岗位职责： 监控、门禁、道闸、网络布线的方案、配置、调试、售后。 要求： 会海康/大华优先，能独立完成施工调试，有经验者直接上岗。 待遇： 底薪+高提成+奖金，上不封顶，提成成一单接一单。 联系电话:同V

招装修木工，学徒师傅都可以，可长期

黔西南布依族苗族自治州兴义市招工地小工/杂工

黔西南布依族苗族自治州兴义市招弱电/光纤放线/

各位老板、卡特150链板挖机，兴仁干活包月，急需司机，有想法的联系：<br>招聘条件/岗位职责:<br>1. 装车不撒料、不偏载，配合自卸车节奏<br>2. 承台、地下室、管沟槽干过、懂标高<br>3. 正反手熟练，狭小场地能转开<br>4. 日常打黄油、查油水，小毛病会报修<br>5. 夜班抢工灯打开、安全注意

因业务扩展，现招聘助手一名 要求： - 高中及以上学历，医学专业优先 - 口齿清晰，熟练使用电脑及WPS办公软件 工作地点：兴义市坪东 薪资待遇：面谈 联系电话：

生产技术专员 学历要求：专科及以上学历；农学相关专业；工作年限：2年及以上以上育种、育苗等相关工作经验；3年以上农业企业同岗位工作经验，有互联网/快消行业销售经验者优先；专业要求：1.熟悉蔬菜育苗、作物育种等技术规程，擅长病虫害防治及水肥管理；2.熟练使用Office办公软件，精通Excel数据处理与分析；3.热爱农业行业及种植事业，学习能力强、责任心强、吃苦耐劳，组织协调及沟通能力良好。1.负责制定蔬菜育苗基地生产计划、物质配备计划；2.负责育苗基地植保技术指导、组织生产实施以及工人管理；3.每日对各个生产单元进行观察，了解植株的生长状况，并对观察的情况进行整理；4.负责全程观察记录蔬菜种苗生长情况及数据统计分析、进行阶段性汇总总结，定期向生产主管或基地负责人反馈生产进度。 薪资福利:基地包吃包住，入职缴纳五险一金。税前工资4k~10K。 招工人数:1名 工作地址:贵州省贵阳市开阳县

岗位职责： 1. 负责农作物种植技术指导与林场管理，开展病虫害防治、土壤改良及水肥一体化应用 2. 对已栽植苗木进行管护，保证苗木成活 3.结合当地气候与资源条件，提出因地制宜的绿色高效种植方案 任职要求： 1. 学历不限，农学、植物保护、园艺、农业资源与环境等相关专业优先 2. 有农业技术推广、种植基地管理或科研项目参与经验者优先，经验不限 3. 熟悉常见农作物生长规律及主流栽培技术，具备基础实验操作与数据分析能力 4. 吃苦耐劳，适应田间作业与下乡出差，具备良好沟通表达和团队协作能力 5. 持有农技推广员、农业职业资格证或有基层服务经历者优先

因基地发展需要，现面向社会诚聘蔬菜种植技术主管1名，负责基地蔬菜种植全流程技术管理与落地，打造标准化、高品质蔬菜种植体系，诚邀农业技术专业人才加盟！ 一、基本信息 招聘岗位：蔬菜种植技术主管 工作地点：蔬菜基地 用工性质：全职（需长期驻基地） 薪资范围：5000-10000元/月（根据从业经验、技术能力面议，优秀者上不封顶） 招聘人数：1名 二、岗位职责 全面负责基地各类蔬菜种植全流程技术管控，涵盖育苗、定植、水肥管理、田间管护、病虫害绿色防控、采收保鲜等环节，制定贴合基地土壤、气候条件的标准化种植技术方案并落地执行，保障蔬菜优质、高产、稳产。 实时监测蔬菜植株生长状况，精准把控各生产节点，快速诊断并解决出苗不齐、长势衰弱、病虫害爆发、极端天气影响等种植技术难题，降低生产损失。 主导基地种植团队的技术培训与实操指导，规范田间作业流程，提升团队整体种植技术水平和工作效率，确保各项技术标准落地到位。 负责基地农业生产资料的技术选型与合理使用，优选有机肥、生物农药、农资器械等，严控投入品质量，兼顾种植成本与农产品质量安全。 开展种植技术优化与试验，引进推广叶菜、果菜等蔬菜优质高效种植技术和新模式，持续提升基地种植效益；做好生产数据记录、技术档案整理，分析生产问题并形成可落地的改进方案。 配合基地负责人制定生产计划、把控采收节奏，对接品控环节确保蔬菜符合市场收购标准，参与基地农业生产的日常管理与统筹协调。 三、任职要求 农学、园艺、蔬菜种植等相关专业，2年及以上规模化蔬菜基地技术管理实操经验优先，具备叶菜、果菜综合种植技术者可放宽学历要求。 精通各类蔬菜生长习性及标准化种植技术，熟练掌握育苗调控、水肥一体化管理、病虫害绿色防控（物理/生物防治为主）等核心技能，能独立制定完整的蔬菜种植技术方案。 具备极强的田间问题研判和应急处理能力，能快速识别蔬菜种植各类病害、虫害，有应对低温、暴雨、干旱等极端天气对蔬菜生长影响的实操经验。 拥有良好的团队管理、沟通协调和执行力，能带领种植团队开展标准化田间作业，做事细致严谨、责任心强，具备农业生产的成本管控意识。 能适应农业基地工作环境，吃苦耐劳，接受长期驻基地工作，无不良从业记录，注重农产品质量安全，熟悉农业生产相关规范。 持有农业相关技术证书（如农艺师、植保工等）者优先录用。 生活：包吃包住（基地配套宿舍含独立空调，食堂提供三餐），减少生活成本；

有过种植香瓜和白菜经验的技术员

要求3年以上蔬果种植经验，懂农业，农资，农药，农机，能管人，会经营。广东封开县有3000亩基地，本场长期招长工，临工。

普工 男女不限，文化不限，年龄18至50岁，贵州户籍人员约可报道公司签订正式《劳动合同书》，不会字母可安排工作，持本人有效第二代身份证，临时身份证可报道。为500强企业、大中小民营企业，工地建筑、贵州省企业等国内企业提供专业人员 薪资福利:1.外省企业输出薪资待遇：每月综合工资6000元至8600元以上，每小时按18元至30元计算，工资可以日结也可以选择月结，由于外岀输出员工，工种不同，岗位不同，工资不同，正式工按劳动法计算，部分企业平常加班和法定节日都按照小时计算或按同工同酬计算；2.建筑泥水工，瓷砖工，外内墙装修工，电焊工，水电安装工，污水处理工，钢筋工，农业各种工等，每月综合工资：6200元至11000元以上不封顶；3.输出，员工每月可借支但根据劳动者的工资标准借支，公司每月；4.人才：高级管理员，业务经理，业务员，技术员，会计，酒店管理员，工程管理员，司机，厨师，文员，服务员，普工操作员等，文化要求小学初中以上，高中，大专，本科，每月综合工资：4200元至12000元以上 招工人数:6000名 工作地址:兴义市顶效镇马别安置区

普工 男女不限，文化不限，年龄18至50岁，贵州户籍人员约可报道公司签订正式《劳动合同书》，不会字母可安排工作，持本人有效第二代身份证，临时身份证可报道。为500强企业、大中小民营企业，工地建筑、贵州省企业等国内企业提供专业人员 薪资福利:1.外省企业输出薪资待遇：每月综合工资6000元至8600元以上，每小时按18元至30元计算，工资可以日结也可以选择月结，由于外岀输出员工，工种不同，岗位不同，工资不同，正式工按劳动法计算，部分企业平常加班和法定节日都按照小时计算或按同工同酬计算；2.建筑泥水工，瓷砖工，外内墙装修工，电焊工，水电安装工，污水处理工，钢筋工，农业各种工等，每月综合工资：6200元至11000元以上不封顶；3.输出，员工每月可借支但根据劳动者的工资标准借支，；4.人才：高级管理员，业务经理，业务员，技术员，会计，酒店管理员，工程管理员，司机，厨师，文员，服务员，普工操作员等，文化要求小学初中以上，高中，大专，本科，每月综合工资：4200元至12000元以上 招工人数:6000名 工作地址:兴义市顶效镇马别安置区

兴仁风电项目，现需要技术人员一名，工地上配有专车，要会atk.电话

晴隆县一低瓦斯矿招聘安全技术员长2名，工资1.2万，会贵州省“双全日”及安全生产标准化资料，有意向发简历，电话

从事饮水项目人员优先

张，贵州兴义，引水项目找技术员

岗位职责：1.负责工程项目的技术方案编制、图纸审核及施工技术交底工作，确保技术合规与实施可行性2. 组织现场技术管理，协调解决施工过程中的技术难题，保障工程进度与质量达标3.参与材料设备选型与技术参数确认，配合成本与采购部门完成技术把关4. 编制并归档工程技术资料，包括施工日志、变更签证、验收记录等，确保资料完整可追溯 5.监督执行国家及行业技术规范、安全文明施工标准，落实技术风险防控措施 任职要求：1.学历要求：大专及以上学历，土木工程、建筑工程技术、机电工程等相关专业优先 2.工作经验：3-5年施工现场技术管理经验，具备独立负责单项工程技术统筹能力 3.熟悉建筑施工流程及常用规范（如GB/T50319、JGJ系列），能熟练使用CAD、广联达等专业软件4. 具备良好的沟通协调能力与责任心，可适应项目驻场工作节奏 5.持有施工员、技术负责人或相关岗位证书者优先，有房建/市政类项目经验更佳

晴隆县一低瓦斯矿招聘安全技术员长2名，工资1.2万，会贵州省“双全日”及安全生产标准化资料，有意向发简历，电话

晴隆县一低瓦斯矿招聘安全技术员长2名，工资1.2万，会贵州省“双全日”及安全生产标准化资料，有意向发简历，电话

掌握种植管理、病虫害防治等关键技术环节。 深入田间地头，为种植户提供专业的种植技术指导与咨询服务。 优秀的沟通表达能力、人际交往能力和客户服务意识。 有一定农资销售经验。