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【机场岗资讯】T5旅客引导综合岗3个名额一、人员基本要求学历:专科及以上学历;年龄:18-35岁;健康状况:良好;综合要求:身心健康,形象良好,品行良好,沟通能力强,无纹身,背景审查无犯罪记录,具备简单的英文沟通能力。二、岗位职责1、负责值机区域秩序维护,监控值机排队情况,做好旅客引导分流;2、帮助旅客正确使用设备,协助旅客处理使用自助设备时出现的特殊旅客识别,超大行李引领,三超行李提醒;5、按规定和要求摆放和整理隔离桩、隔离带,确保区域环境卫生整洁、设施设备摆放整齐;6、负责机组引领及出入境手续办理,引领至飞机;7、遵守航站区安全、服务等相关管理规定,熟悉候机楼应急疏散等应急处置程序,发现异常旅客、异常行李和安全隐患及时报告、通知相关部门处理;8、负责为区域内需要协助的旅客提供帮助,完成业务相关的其他临时作。(以上岗位均无销售性质)三、薪资待遇1、购买社保、意外险,试用期两个月,试用期薪资3300-3500元,转正后薪资4000-4200元;2、一年以上地勤地面经验且具备调度统筹能力,可晋升小组长,转正薪资5000-5200元;3、有完善的内部竞聘竞岗机制、绩效奖励机制;4、宿舍水电宿舍内平摊();5、机场员工餐厅就餐,协助办理员工饭卡;6、节假日福利。四、轮班模式1、上二休二,4-6小时睡眠时间,两天非连续上岗16-18小时,月休12-15天;2、上岗时为轮休,根据岗位特点和需求,采用差异化排班模式,以现场排班安排为准。五、工作地点西安咸阳国际机场航站楼岗前提供体检报告意向加信或单位面祥
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