西宁市城东区招甲醛治理/检测

是销售岗位，务必看清招聘内容再咨询。因公司业务发展需要，现招聘多名出差人员，经验不限。 职位描述： 一经录用，提供免费住宿 1.薪资待遇：底薪5000元（转正后底薪6500元）+高额提成+奖金+补贴+福利+年终奖，综合月收入8000-15000元以上，上不封顶 2.对表现突出、能力优秀、态度积极的员工，提供公平、公正、公开的晋升通道，并享有2-3次免费旅游机会（可自主选择） 3.提供免费住宿，环境舒适，家电齐全，配备WiFi 工作职责： 负责省内市场产品推广与销售，开发新客户，维护老客户关系并定期拜访 任职要求： 年满16周岁及以上，性格外向，热爱销售工作 注：本公司直招，非中介！ 年轻人喜爱的旅游式销售工作，超有范儿！ 公司地址：江苏无锡市梁溪区财富大厦903（三阳广场4号口）

岗位职责: 1、负责业务部门的市场调研、行业信息收集，市场动向研判，制定业务销售政策， 2、根据公司制定的销售目标，开展销售工作，以开发东南亚为主的直客及同行客户业务，并能独立处理和解决所负责的任务； 3、对新客户和现有客户进行积极主动的销售拜访，了解客户需求和市场动态，为客户提供解决方案，寻求业务新增和落地。 4、组建销售团队，做好培训和日常管理工作，带领团队完成销售任务； 5、完成制定的年度销售任务及回款任务； 6、定期回访客户，收集客户反馈意见、投诉等信息，提高服务质量； 7、完成上级交办的其他工作。 任职要求 1、有货代销售团队运作经验，可以独立开发进客户（包含直客、海外代理、同行），能带领团队做好培训； 2、熟悉货运代理业务流程，有资源者优先； 3、良好的沟通能力，工作态度认真负责，有团队协作精神，有强烈的进取心和抗压能力。

岗位：负责公司业务处理，工作轻松不加班 薪资待遇：入职5000+提成，综合收入5000-15000以上 上班时间：9:00-18:00 周末单双休，法定节假日休息，提供免费住宿 每月15号准时发薪，入职享带薪培训 转正后即可享受带薪年假

校企合作单位，可提供实习证明！短期不招勿扰，支持线上面试。 选择我们的理由： 1.公平：相同的平台、相同的环境、相同的机会，不同的是你付出的努力； 2.公正：我们真诚对待每一位成员，因为我们都是年轻人，拥有共同的语言与追求。 3.公开：晋升与表彰机制透明化，业绩与人品并重，缺一不可。 4.完善的培训体系：带薪岗前培训、入职指导、老员工一对一帮带、全国统一课程、司龄进阶培训、储备干部专项培养；内容涵盖行业知识、产品体系、营销逻辑、后台支持、职业发展与心态建设； 5.轻松愉快的工作氛围：由95后、00后组成的活力团队，朝气蓬勃； 6.包容的成长平台：提升谈判技巧、沟通能力、语言表达与全局掌控力； 7.收获资源：直接对接各行业企业负责人，深入交流学习与谈判，拓展个人人脉圈！ 优秀的平台期待同样优秀的你加入！ 一、薪酬福利 办公环境：超大办公区域，环境清新整洁，全面提升工作舒适度； 公司福利：五险一金、弹性上班、带薪年假、团建活动、国内外旅游、交通补贴、通讯费报销、生日派对、下午茶点、员工俱乐部、年度年会、每月现金红包及数码礼品奖励； 工作休假：8:30-18:30，午休1.5小时，每日工作8小时，含半小时团队互动时间，月休5天，每月首周双休，法定节假日正常休息，配备五险一金+国内外旅游+年终奖金； 薪酬结构：无责任底薪4500元+交通补贴+话费补贴，转正前提成10%，转正后提成15%-25%，另享各类奖金，配备五险一金、年终奖及节日福利。公司提供具竞争力的薪资，每年根据经营情况与个人绩效进行调薪。 二、培养计划 新人实习生成长方案，包含实习阶段培训、企业文化融入、项目模拟实操、综合能力提升、导师一对一辅导； 团队介绍 薪资待遇：1、阶梯式增长底薪+阶梯式提升提成+奖金（月度+季度+年度）+保险+公积金+福利；2、表现优异者有机会参与公司组织的精英海外游；3、全体成员享有上述待遇及国家规定节假日；4、公司提供系统化的行业知识、专业技能与销售培训，以及清晰的晋升通道，助力长期职业发展。 公司理念：助力客户获取更多订单。 三、岗位职责 1、通过多种渠道拓展客户资源； 2、采用电话或实地拜访方式推介产品，推动签约达成； 3、邀约客户面谈，深入了解其需求与痛点； 4、维护现有客户关系，持续挖掘合作潜力； 5、定期与合作客户保持沟通，建立稳定长久的合作纽带； 四、任职要求 1、接受无经验人员（配备师傅指导并提供带薪培训），普通话标准，具备良好表达能力； 2、熟练使用办公自动化设备及OFFICE办公软件； 3、执行力强，具备团队协作意识； 4、责任心强，积极进取，拥有强烈事业心与敏锐市场感知力； 5、团队需要有激情、能承压的年轻伙伴！快来加入我们一起创收！ 6、年龄建议在20-25岁之间 薪资详情 薪资范围：7000-12000元/月 底薪：4500元/月 社保类型：五险一金

岗位职责： 1.负责高校相关业务的拓展，与高校学生干部及校方负责人进行对接 2.完成日常运营工作并推动转化目标达成 3.非电销类岗位，不涉及贷款推广，无主播性质工作内容 休假时间： 享受双休制度，法定节假日正常休息，寒暑假期间可享有15-20天休假 任职要求： 大学期间曾参与社团或担任学生干部者优先考虑，具备积极进取的态度 无需相关工作经验，欢迎应届生或无任职经验者投递 福利待遇： 提供五险一金、季度奖金及年终奖金

定期的回访老客户开发新客

招销售、储备主管，欢迎零基础或想转行的你加入！收入多少由你决定，只要你想赚钱，这里没有收入上限，等你来刷新纪录！ 连续两年销冠团队，新人首月最高业绩274600，综合月薪5.5万以上 老员工单月最高业绩409400，综合收入突破12万+ 若目标月薪过万，只需完成1-3单，例如达成5万多业绩即可实现 公司提供精准客户资源，品牌流量导入注册用户 非传统电销模式，无需盲目拨打，实现高效对接 开单节奏快，周期短，主管全程辅助成单 诚邀有能力、有冲劲的伙伴加入 仅拿底薪、无奋斗意愿者请勿扰，百万年薪等你挑战 【福利体系】 1、新人试用期月均收入1.2W起，转正后3-5W+ 2、晋升通道畅通，业绩达标即有机会晋升，公平竞争 3、公司每日供应下午茶、水果及各类零食点心 4、月度奖励、开单奖金不断，拿到手软 5、全新办公环境，临近财神庙，氛围积极向上 【岗位职责】 1、通过电话与公司提供的精准客户进行高效沟通，促成合作 2、维护客户关系，推动资源转化，完成签单目标 【任职要求】 1、热爱销售工作，具备较强抗压能力 2、接受跨行业及无经验人员，提供带薪岗前培训，主管带教协助开单 3、希望在公司长期稳定发展，追求高收入的伙伴优先 4、渴望自我突破，拓展互联网领域认知的优先考虑

所属团队：小区驻点项目组 工作地点：新交付楼盘展厅（需全程驻扎项目3个月） 薪资结构：业务员薪酬=月度基本薪资+职级职称工资+绩效工资+社会保险+人才津贴+月度各项业绩提成+各项奖金。 一、岗位核心职责 1、精准客户开发 依托公司分配的新盘客户资源，通过电话沟通锁定首批意向客户，达成初期签约任务； 在集中交房阶段实施“驻场攻坚”：开展现场拦截、逐户拜访拓展客户，并通过组织业主团购活动实现批量转化。 2、场景化营销执行 落实“工地带看”策略：带领客户实地参观施工样板区，以工程品质推动成单； 协同设计人员举办户型讲解会，运用专业说辞解决客户疑虑与抗拒点。 3、全周期业绩突破 匹配项目推进节奏（交房前→交房期→交房后），按月完成既定签约指标； 及时收集并反馈客户诉求，联动设计师动态调整方案策略。 4、客户到店转化支持 对在小区内开发的客户完成加微或收取定金后，配合设计师将其邀约至门店进行合同签署，协助完成最终签单。 二、任职要求 硬性条件 经验：具备1年以上销售工作经验（有家装/房产/快消地推经历者优先），应届生亦可报名； 特质： 强执行力：能适应早9晚6的高强度作业模式（尤其在交房高峰期）； 现场组织力：可独立策划并主持业主团购活动者优先录用； 数据意识强：每日有效通话量不少于100通，客户到店转化率不低于15%。 三、必备能力 快速赢得客户信赖，清晰传达设计方案价值 承受压力达成月度任务，熟练操作CRM系统记录跟进轨迹 四、岗位专属福利 高激励回报机制 行业领先提成比例：享受针对小区项目的专项提成政策； 团队激励奖金池：达成超额目标可参与额外分红（参考历史项目：人均月奖1K-8K）； 资源独占保障：所参与的新盘项目由公司统一立项保护，享有唯一开发权限。 五、晋升发展通道 成长路径：专员→高级专员→项目长（独立带队，拥有项目分红权益） 六、应聘须知 以下类型不予考虑：习惯被动等客上门的“守店型”销售；无法接受外驻小区工作者；缺乏协作精神的单打独斗者

1.负责客户开发及维护工作，公司提供意向客户线索，沟通意向客户之后达成签单;，为客户匹配合适的家政服务人员； 2.根据公司的销售资源，对接客户需求，促成客户与服务者达成服务关系; 3.客情维护，跟进服务效果及客户满意度，提升客户体验，提高复购率; 4.对所负责的家政服务人员的服务技能和服务质量进行跟踪考察，为客户协调解决服务中的质量问题； 5、配合公司各类“见面会”和各类社区活动，活动收集客户资料。 任职要求： 1.有良好的沟通能力，会待人接物； 2.做事有责任心，有团队精神； 3.认可家政行业，有服务意识； 4.高中以上学历，条件优越者可放宽。 5.有较强的沟通和维护协调客户的能力，良好的服务意识和团队合作精神。

西宁市城中区招工地小工/杂工

青海海南香格里拉小区，屋内装个花洒，灯有电工的联系

姐妹们，有去青海装平谷的吗？一毛五一袋子，300多万，年前干.年后还继续干，有想法的联系我手机号

本店需要打荷一个，店在海晏，清真店，有想法的联系

德令哈市建行招聘保安一名，55岁以下，小学文化程度，无犯罪记录，工资2800元，联系电话：

长期招除甲醛帮工，住布吉附近的优先考虑，工钱当天结清，包工作餐， 55岁以下，要做事的，有想做的师傅电话沟通

岗位职责： 1.负责室内空气中有害气体（尤其是甲醛）的检测与采样工作，确保数据准确可靠 2.根据检测结果制定科学合理的甲醛治理方案，使用专业设备进行综合治理 3.向客户讲解甲醛危害、检测流程及治理效果，提供专业的环境健康建议 4.定期回访治理客户，跟踪空气质量改善情况，确保服务满意度 5.维护检测与治理设备，保证仪器正常运行并做好使用记录 任职要求： 1.对甲醛治理/检测行业有热情，愿意从事环保健康类技术服务工作 2.具备基本化学常识和仪器操作能力，学习能力强，能快速掌握专业技能 3.服务意识强，沟通表达清晰，具备良好的客户接待与答疑能力

明天下午一点需要除甲醛工人位置在天嘉水晶城附近有能去的联系

经十路万象城天工200元.不要岁数太大的，

喀什地区喀什市招泥瓦工、抹灰、腻子/大白/墙漆、甲醛治理/检测

工作周期：2025-03-12~2025-12-31 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 工作内容 1、借助线上渠道开展产品推广与销售工作 2、维护已有客户资源，开发新客户来源 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与市场洞察力 2、可独立运营网络销售平台，学习能力强 3、工作积极主动，有责任感，能适应一定工作强度

乌兰远景招十个后道油漆熟练工，如有需要电联！薪资电话联系

技能：沟通能力强，能承受压力，熟悉铺市与陈列管理‌销售与推广‌：执行公司销售计划，完成销售指标；通过拜访终端门店（如小店、超市、餐饮店）推广产品，提升铺货率和市场份额。‌‌ ‌客户关系管理‌：维护现有客户客情，解决订单问题；开发新客户，扩大销售网络，并确保经销商库存与配送效率。‌‌

电话销售

岗位职责： 1．为客户提供专业化的金融服务支持 2．分析客户财务情况，匹配适宜的金融产品方案 3．与客户保持顺畅沟通，及时响应咨询与需求 4．确保客户信息的完整性并定期维护更新 通过电话方式邀约客户进行业务沟通 任职要求： 1．具备优秀的表达能力及客户服务意识 2．工作积极主动，富有责任感和团队协作精神 3．能独立应对工作中的各类问题并有效解决 4．具备较强的计划安排与协调执行能力 4000底薪+500全勤+500考核+1000奖金 周六固定休息，法定节假日正常休息

海东乐都招腻子/大白/墙漆

工作职责: 1、负责商业市场服务销售机会的发掘与开拓，承担所辖区域内的销售、市场及渠道目标达成。 2、通过电话、网络、微信等方式与客户高效沟通，深入挖掘客户需求，制定匹配的销售策略，推广新华三的服务产品与解决方案，提升客户满意度。 3、主导销售项目推进，整合内外部资源，与区域代表处建立协同机制，维护现有客户关系，聚焦MA新签，落实项目续签及新客户拓展，确保销售任务完成。 4、持续优化所辖区域商业服务销售渠道体系，推动与本地渠道伙伴的合作运营，促进服务产品在商业市场的落地实施，实现渠道销售目标。 能力资格要求： 1、具备2年及以上面向ICT领域中小型企业客户的销售或电话销售工作经验。 2、具备良好的客户沟通技巧，掌握基础销售理论和项目运作方法，具有持续服务客户的意识。 3、拥有较强的内外部协调能力，工作认真踏实、勤勉自律、思维清晰、主动进取、心态积极、结果导向强。 4、本科及以上学历。

招腻子师傅 西宁城中区香格里拉门面房

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西宁市城中区招建筑木工、水电、泥瓦工、油漆工、管道安装/维修，全能工