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我们公司是研发生产除甲醛产品的源头工厂 做本地除甲醛服务试点多年，从客源获取，上门服务，售后保障均已完成闭环。 甲醛治理是上门服务的行业，总部无法辐射各个地区。需要每个城市都有工作人员上门服务。 总部派单，您上门检测，治理。和业主签订治理合同，保证治理效果。 每家单值在2000-10000之间，取决于房子面积大小和业主治理要求。 除此之外，很多工装项目单值能达到几W到十几个W以上，甚至更高。（看人脉关系，以及公关能力）。 优先录用 1.沟通能力强，事业心强，自主能动性强的。 2.自带资源，有新房子，装修公司，电器买家，物业公司，保洁公司，政府关系，开发商资源等。 3.学习能力，公关能力强的。 效果方面 公司是做技术研发和生产的。和业主签订治理合同，达不到标准，公司双倍返还治理费用。 成本方面 自研自产，成本可控，保证利润。 优秀的产品+成熟的模式，就差一个敢于挑战的你！！！！

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客户开发与销售推进：负责文旅类产品（景区门票、酒店住宿、团建定制、研学项目、文旅套餐等）的市场推广与客户拓展，积极对接政企单位、旅行社、企业团建客户及线上OTA渠道，达成公司设定的销售任务指标。 客户关系管理与转化提升：维护已有合作客户与渠道资源，全流程跟进客户需求，高效处理咨询、报价、合同签署及售后事宜，增强客户满意度，提高复购率与推荐率，打造可持续的合作模式。 行业洞察与机会挖掘：跟踪文旅行业趋势、竞争对手动态、客户需求变化及市场新机遇，研究目标群体消费行为，形成市场分析材料，为销售策略调整和产品升级提供决策依据。 营销活动组织与实施：参与策划并推动文旅项目相关销售推广行动，涵盖线下地推、渠道宣讲、行业展会、跨界合作、直播销售等形式，实现客户引流与订单转化，扩大销量与品牌影响力。 销售数据分析与优化：整理个人销售数据及客户跟进记录，开展定期统计、分析与总结，改进沟通技巧与跟进节奏，提升成交效率，确保月度/季度业绩目标达成。 部门协作与流程落地：协同运营、产品、客服等团队，推进客户需求响应、订单执行、售后服务等环节顺畅运行，保障销售全流程闭环，助力公司市场目标顺利实现。

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一、岗位性质 长期驻外，扎根所辖市场，常年深入农村乡镇与田间地头开展工作，工作环境较为艰苦。 二、主营业务 1. 芸保凯——国内销量领先的农药单品（年销售额超20亿元），主要用于提升农作物产量与品质； 2. 公司业务覆盖范围：全国（不含西藏、青海、台湾）； 3. 区域划分原则：结合个人意向与公司需求统筹安排（可分配区域为除台湾、青海、西藏外的全国各地），原则上每人长期负责一个县或市级市场； 4. 销售体系结构：企业→县级（市级）经销商→乡镇零售商→终端种植大户。 三、工作内容 1. 维护各级渠道客户关系，推进销售回款及市场秩序管理； 2. 组织产品田间对比试验、示范田建设、后续跟踪及现场观摩活动； 3. 策划并实施面向农户的技术培训会等推广活动； 4. 新员工试用期为六个月，期间不独立承担工作任务，也不考核销售指标，主要跟随资深员工学习产品知识、植保技术，熟悉客户情况及公司运营模式，试用期满后定岗定区。 四、基本要求 1. 品行端正、综合素质强、态度积极进取； 2. 年龄不超过32岁，具备大专及以上学历，能适应长期出差，身体状况良好； 3. 在校期间担任过学生干部、获三好学生、奖学金等荣誉者，党员优先（面向校园招聘）； 4. 退伍军人优先录用，学历可放宽至中专或高中水平（专项招聘方向）。 五、性格特质 性格外向、富有亲和力、反应敏捷、热情主动； 目标明确、逻辑清晰、敢于迎接挑战、能吃苦耐劳。 六、工作地点 郑州总部、广东分公司、上海分公司、浙江分公司、天门生产基地（最终按全国各县市岗位进行分配） 七、薪酬福利 1. 试用期基础薪资：5000-6400元/月（依据学历、工作经验等因素核定）； 2. 试用期内达成销售任务者收入构成：底薪+提成+奖金，2021年人均年收入达18万元； 3. 食宿交通支持：公司提供免费食宿；出差期间享有地区差异化的食宿补贴（3000-5600元/月）；交通费用实报实销；通讯费用按公司标准报销60%-100%； 4. 福利待遇：节日礼品、工装配备、各类补贴合计超2000元/年，整体薪酬水平在国内同行业中处于领先位置。 注：该岗位需长期外派至县区驻点工作，请在提交简历前仔细阅读岗位说明。

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公司简介：青海华企网络科技有限责任公司专注于本地生活服务类商家的线上推广业务，致力于帮助商户实现数字化转型。 西宁分公司成立于2021年，办公地址位于西宁市城西区力盟101大厦。 邀约客服 薪资福利： 1. 薪资结构： 底薪：3000-4000元/月 + 提成 + 奖金，综合收入4-9K 邀约转化提成：由顾问团队对接商家，成功签约后享受10%提成 实物奖励：空调、冰箱、洗衣机、笔记本电脑、电动车等 晋升通道：组长—主管—经理 主管—经理—总监 2. 福利待遇： 休 息：单双休轮换 法定节假日：按国家规定休假 其他假期：婚假、年假、产假 优秀员工福利：季度英雄宴、节日礼品、公司团建旅游、生日福利、年度年会等 岗位职责： 1. 公司提供客户资源，通过电话沟通，介绍产品优势，邀请本地生活服务类商家到公司面谈或安排上门拜访 2. 协同顾问团队完成商家服务对接工作 3. 积极参与总部组织的线上线下培训，提升专业能力，助力职业发展 任职要求： 1. 中专及以上学历（条件优异者可适当放宽） 2. 年龄******之间 3. 热爱互联网行业，具备良好的语言表达与沟通技巧 4. 能承受一定工作压力，有挑战高薪目标的决心 地址：西宁市城西区力盟101大厦9楼

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（日结）明天需要2个兼职 岗位名称：花店兼职，工作时间：9点-7点，休40分钟 工作内容：打杂 薪资待遇（日结工资）第一天90，第二天100 工作地点：彭家寨 任职要求：细心耐心眼里有活，服从管理，能干活的，，重要的事情说三遍，中途跑路无工资，中途跑路无工资，年龄必须30-55

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薪资模式： 无责底薪4500+300全勤+200话补+600交通补助；合计5600 两个月内转正享2000奖金，转正后提供住宿 9:00-12:00 14:00-18:00；周末实行大小周休息制度 社保类型：五险 提成方式：销售额提成+团队提成 奖金补贴：绩效奖金、年终奖、话费补贴、每周四固定下午茶，日常不定期福利，正常缴纳社会保险 月收入：普通销售1.5万+，上手快的销售2-3万+，销冠保底10万起（依据2024-2025员工薪酬数据） 如果你希望轻松实现月薪过万，请继续了解以下内容，助你快速增收 工作待遇： 1、收入可观：最高4000底薪+40%高比例提成+各类奖金+年终奖励，综合月收入可达50000-70000以上！ 2、已为你设定无责4500底薪，公司提供精准优质客户资源，现场主管全程带教指导，业绩无忧，签单有保障，必要时可安排客户对接，确保基本生活支持，目前团队平均薪资在3-4万区间，超60%员工月入过万 3、公司合作渠道广泛且实力雄厚，能高效承接各类客户资源，长期合作降低渠道成本，提升业务人员实际回款收益 晋升发展： 销售主管：年收入30-40万（晋升通道畅通） 团队经理：年收入超50万（另享公司股权激励政策） 工作时间：上午9:00-18:00，午休2.5小时（朝九晚六），周末双休，闲暇时间充裕，办公氛围轻松愉悦！每月组织聚餐、团建活动，定期开展文体项目，设有月度荣誉晚宴及公费旅游等丰富安排 其他福利： 1. 晋升机制：管理岗位均从内部提拔，晋升周期短、速度快 2. 生日关怀：举办员工生日派对，赠送精美礼品与红包 3. 公费出行：包含郊游、聚餐、K歌等活动，不定期组织全员公费旅游 4. 假期安排：法定节假日正常休息，享有带薪年假、婚假、生育假等 5. 办公环境：全景式办公空间，配备每日下午茶、微波炉、冰箱等便利设施 6. 因业务持续扩张，欢迎零基础新人加入，内部提供管理岗晋升路径，应届毕业生亦可应聘（学历不设硬性门槛） 7. 年龄要求18-30岁，表达清晰流畅，具备良好服务意识

【网络销售】 工作内容 1、借助线上渠道开展产品推广与销售，完成既定业绩指标 2、维护已有客户资源，开发新客户群体及合作路径 3、运营基础自媒体账号，提升品牌线上曝光 任职要求： 1、具备优秀的线上沟通能力与客户服务意识 2、熟悉主流社交平台操作，如抖音、快手、知乎、小红书、微博等 3、能熟练使用当前主流AI工具或网站辅助工作 4、适应力强，具备快速学习新知识的能力以应对市场变化 5、性格积极，对销售岗位有高度热情与责任感 上班时间： 上午9：00——12:00，中午休息一个半小时，下午13:30——18:30 上班地址： 贵阳白云区旭博美集团综合楼7号楼