常德湘裕美好生活馆中心招聘健康管理员：5名薪资范围:3000-8000元/月职位底薪:3000元/月社保类型：五险提成方式：销售额提成奖金补贴：全勤奖，工龄奖岗位职责：1.为客户提供专业的健康咨询与服务；2.根据客户的健康状况和营养需求，设计个性化的健康方案；3.维护和更新客户的健康管理档案；4.定期参与专业培训，提升专业技能；5.与团队成员合作，确保服务质量。任职要求：1、具有较好的亲和力、以及表达和沟通能力2、具有较强的服务意识，有爱心，工作积极有责任心3、有健康行业经验、护理专业、医学专业、讲课经验者优先上班时间08：00-12：0014：00-18：00每周末休息1天联系电话：地址：常德市武陵区美景大厦9楼901（美景宾馆楼上）

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招聘健康管理师1名。有相关经验者优先。薪资福利为底薪3000元加个人业绩提成。工作时间为7:50至11:30，14:00至17:30，每月休息4天。工作地址位于新化南门湾附近。

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鲜颜美容会所招聘中医健康调理师。月薪为5000至12000元以上，提供工作餐。工作时间为上午8点30分至下午5点30分。工作地址位于盛世龙岸南区鲜颜美容会所。有意向者请直接电话联系。

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招聘营养师，薪资4000元以上每月。联系方式为联系展姐。

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汝阳县内埠柿园附近，我是主播户外的自己创业，早上5点要起来开始出发。中午12点结束。就回来家了。不用干活就帮我看看东西就行。没有要求年龄不限。一个月4000。你也可以学习。年龄大的也行，。在家没事赚个零花钱出去玩的可以来看。就我和你。我自己创业的。刚起步的。工资不用怕按天算也行

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富景园九栋口味菜招聘服务员待遇：底薪3300-3600绩效奖年终奖休息：三加一电话：地址：株洲市天元区黄河南路

游乐场周末兼职招人工作：引导游客、介绍项目、简易调试设备时间：周六周日10:00-21:00薪资：120/天，包中+晚餐，可当日结算要求：18-25岁大学生，男女均可，工作轻松电话同号：地址：东风湖路125号金茂未来广场-未来潮玩店

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星沙东三路需要一名带班，下午4点到2点，电话

招聘投放主管岗位。薪资为每月10000元以上。岗位职责包括：负责公司SEM、SEO等主流渠道的市场投放全流程管理，制定精准有效的投放策略并落地执行，对投放效果负责。实时监控各渠道投放数据，通过深度分析优化投放方案，持续提升ROI，降低获客成本。深度探索AI投放技术的应用场景，将AI工具与投放策略结合，提升投放效率与转化效果。统筹小红书、视频号等社交平台的投放运营，制定差异化内容策略与投放计划。定期输出多维度投放报告，提炼数据洞察，为公司市场决策提供专业支持。任职要求包括：一本及以上学历，具备SEM、SEO等渠道投放经验，有乙方企业服务经历者优先。熟悉AI投放相关技术与工具，具备实际应用案例者优先。精通小红书、视频号等主流社交平台的投放逻辑与运营规则，熟悉多渠道整合营销。具备出色的数据分析能力与市场洞察力，能从数据中挖掘优化方向。工作严谨负责，具备强烈的结果导向，拥有良好的团队协作精神与沟通能力。

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【骏丰科技·高薪招聘】大健康行业风口，平台正规稳定！热招岗位：大健康经理/健康管理师/维修技术员任职要求：20-45岁，沟通力强；有相关证书或1年以上行业经验优先薪酬待遇：底薪+提成+奖金五险一金+带薪年假+完善培训+多渠道晋升详询/投递：（，欢迎私聊）

环保的目标是健康，而健康需要营养来补充！公司因业务发展需要，招募多名营养健康顾问。要求如下： 1、喜欢大健康行业，有意从事健康营养师工作； 2、喜欢学习上进，虚心接受专业培训和考取证书； 3、性格积极主动，敢于接受挑战，提升抗压能力； 4、能积极参与和配合团队发展，没有完美的个人，只有完美的团队。

随着生活、饮食、工作方式等的改变，慢性病已经越来越普遍的发生在每个家庭中，并呈现越来越年轻化的趋势，如：高血压、糖尿病、血脂异常、高尿酸、肥胖、帕金森、胆结石、脂肪肝、结节增生、息肉囊肿、抑郁症，癌症等等，九集体育引进国际专业技术方案，采用天然饮食搭配+一对一健康管理师跟踪指导，可以有效帮助人们调理以上问题，通常一个月的时间就可见明显效果(如果肥胖超重，可同时一个月平均减脂10-20斤)，并以客户自选的医院做体检对比。 工作内容： 1、健康管理知识宣教； 2、健康管理方案与服务推广； 3、公益咨询与相关检测、体检报告解读与分析； 4、个体健康状况评估； 5、具体健康方案制定； 6、一对一跟踪指导； 7、持续的客户维护 要求： 1、热爱健康管理行业； 2、谦虚好学；有团队合作的精神； 3、认真负责的态度；同时具有共情力； 4、欢迎有医学、营养学相关专业背景的人士，或有相关专业背景资源，及有慢性病人资源者。 5、通过公司相关的培训考核。 6、有一定的事业心，在健康管理希望有长远的人生规划。 7、有销售经验优先；

健康管理师招聘、薪资方案 招聘任职要求： 学历：大专及以上，临床医学、护理学、预防医学、营养学、健康管理、康复治疗等相关专业；非相关专业有 1 年健康行业经验可放宽； 年龄：25-45周岁 沟通：面对面 / 电话回访客户，定期随访健康数据，记录健康档案； 办公：接待到店客户，采集身高体重、血压血糖、生活史、既往病史，建立电子化健康档案； · 配合公司后台团队对体检报告一对一解读，筛查患病风险，定制周期健康干预计划； · 周期回访（周 / 月），跟踪体重、血压、血糖变化，动态调整管理方案； · 组织社群科普、线下健康课堂，维护老客户； · 配合公司健康产品、康养项目做健康指导 · 搭建客户健康服务流程、绩效考核、方案标准化、拓客健康活动、对接体检医院 / 医疗机构资源。 · 熟悉健康产品（营养补充剂、体重管理产品、康养项目）合规搭配原则。 无不良从业记录，认同健康管理理念，能接受外勤。 一、分级无责底薪 1、初级健康管理师（新人/应届生/无经验） 无责底薪：4000–5000元/月（上海新人行业高标准） 适配人群：零基础、应届生、转行入门，可完成客户档案建立、体检报告基础解读、日常客户回访工作。 2、中级健康管理师（熟手/1-3年行业经验） 无责底薪：5100–6500元/月 适配人群：持证上岗，熟练解读各类体检报告，可独立定制慢病调理、体重管理、亚健康干预方案，客户维护稳定、复购率良好。 3、高级健康管理师（骨干/资深/高客专员） 无责底薪：6600–8000元/月 适配人群：2年以上上海健康行业实操经验，可独立开展线下健康沙龙、科普讲座、方案审核，擅长高净值客户服务、新人带教指导。 4、健康管理主管（门店管理岗） 无责底薪：8100–11000元/月 适配人群：3年以上健康行业管理经验，熟悉上海本地健康市场，具备团队管理、门店运营、活动策划、政企资源对接、业绩统筹能力。 二、核心提成制度 健康套餐/调理项目阶梯提成（业绩越高、提点越高，上不封顶） • 个人月度业绩 0–2万：提成 4% • 个人月度业绩 2–5万：提成 6% • 个人月度业绩 5–8万：提成 8% • 个人月度业绩 8万以上：提成 10% 包含：慢病干预套餐、减脂塑形管理、亚健康调理、产后健康修复、年度私人健康托管、高端健康顾问服务等全品类项目。 3、老客户续费 & 转介绍提成（长期躺赚收益） • 老客户续费、套餐升级、项目复购：固定提成 5%。 • 老客户转介绍新客户成功成交：额外现金奖励 100元/单 + 正常业绩提成，双重收益 4、团队提成（主管专属） 团队月度总业绩提成：1%–3%，团队整体业绩越高，团队提点越高，管理收益无上限。 三、 额外奖励 1、证书津贴（每月固定发放，长期有效） • 三级健康管理师证：+200元/月 • 公共营养师/执业护士/康复师/心理咨询师证：+200元/月（多证可叠加，最高叠加400元/月） 2、全勤 全勤奖200元/月； 3、月度评优现金奖励 • 服务之星（客户好评率第一）：300–500元 • 业绩突破奖：500–2000元 • 新人进步奖（入职3个月内新人专属）：200–300元 4、年终奖金 根据全年个人业绩、考勤、客户服务评分、团队贡献，统一发放 1–3个月全额薪资 年终奖励，多劳多奖。 六、

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招聘工人。薪资为每月2000元以上。联系人胡女士。

人：某客户联络中心（纯外企）长沙中心和西安中心都要招聘一个有站点负责人经验的SD岗位。要求可以用英文作为工作语言，管理人员超过500人的经验，年薪50-60w左右，还有上浮空间。欢迎自荐和推荐，有大大的感谢红包哦[庆祝]。

招聘临时工。薪资为每月1900元以上。要求能够随叫随到。

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