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全国各市、县 招募除甲醛的师傅 工时费60/小时 平均每单200-500 提供免费培训/ 长期派单，单量足 需55岁以下，细心愿学习

【招聘】巨象生活服务（招聘家庭管理师） 1.工作内容： (1)现住房卫生管理 (2)新房装修后开荒卫生管理 (3)软装清洗 (4)甲醛治理 2.招聘要求： (1)40岁以内（男女性均可） (2)五官端正、动手能力强 (3)吃苦耐劳、不抱怨 (4)我们需要的您是：细心+责任心+懂团队协作 3.薪资待yu (1)保底工资+服务提成（无需上班打卡） 4.相关福禾刂： (1)工资不拖欠 (2)在岗有意外险 (3)理论培训+实操培训（带薪培训） (4)工作服及工具由公司统一提供（无偿） ◆联系方式:/（vx同号） ◆工作地址：云浦诏东/公司统一接送 ◆公司地址：世茂云境2-52店面（巨象家政）

岗位职责： 1.维护和拓展客户关系，确保客户满意度； 2.通过公司提供的精准客户资源进行工作，无需挖掘陌生客户，无需外出； 3.完成销售目标，实现业绩增长； 4.参与团队建设，共同完成销售任务。 任职要求： 1.对销售工作有热情，愿意接受挑战； 2.具备良好的沟通能力和团队合作精神； 3.有责任心，能够承受工作压力； 4.积极主动，愿意不断学习和成长。

岗位职责： 1、依据客户需求，全面讲解公司产品内容，推动签约顺利完成； 2、负责客户入住期间对宝妈及新生儿的服务对接与跟进； 3、维护客户关系，建立长期稳定的合作，持续提供专业服务； 4、达成门店制定的月度销售指标任务。 任职要求： 1、五官端正，具备良好亲和力； 2、有销售或客户服务相关经验，具备月子中心从业经历者优先考虑； 3、热爱销售岗位，责任心强，富有耐心及服务意识； 4、具备良好的抗压能力与团队合作精神。 工作时间：朝九晚六，轮休制 福利待遇：五险，免费三餐，带薪年假，年终奖励等

【岗位职责】 1.礼赠品行业渠道开发、跟进、完成销售任务。 2.礼赠渠道客户梳理，扩大客户基数及市场宽幅。 3.依托公司战略，通过包括但不限于市场行为、展会、异业合作等方式在实现渠道订单。 4.高提成； 任职资格: 1、中专以上学历，1年—3年销售工作经验;（接收优秀应届）； 2、具有一定客户资源，能够独立开发客户、维护客户关系； 3、有央企、国企、协会、上市公司渠道资源，优先考虑； 4、提成方式：销售额提成：5-8个点；

工作职责: 1.开展区域内客户的开拓与关系维护，深入理解客户需求，提供匹配的产品或服务解决方案。 2.按计划走访客户，获取市场一线信息，跟踪竞争态势，为公司产品优化提供有效数据支撑。 3.完成既定销售指标，参与商务洽谈，落实合同签署，并推动订单执行及售后支持工作。 4.联动内部相关部门，保障客户订单准时交付，持续提升客户体验与满意度。 5.定期梳理销售成果，向上级汇报工作进度，反馈实际问题并提出可行性优化建议。 任职资格: 1.大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先考虑。 2.具备1年以上相关岗位工作经验，有本行业销售背景者优先录用。 3.拥有良好的沟通表达与谈判能力，能独立推进销售任务。 4.熟练使用办公软件，具备较强的数据处理能力与市场洞察力。 5.工作积极主动，责任心强，抗压能力强，具备良好的协作意识和团队精神。

岗位职责： 1、积极探寻潜在客户资源，通过展会、线上平台、行业资源等多种途径拓展新业务合作机会； 2、深入分析客户在供应链环节中的实际需求，提供针对性的海外仓储、服务、退换货处理等综合解决方案； 3、主导商务洽谈流程，制定方案与报价策略，推动合同签署，并保障客户顺利完成入驻流程； 4、持续维护现有客户关系，深化长期合作，提升客户满意度及合作规模； 5、跟踪行业趋势与竞争格局变化，及时汇报并配合优化销售策略。 任职要求： 1、具备1-3年销售工作经验，熟悉美国、加拿大、墨西哥市场或拥有跨境电商物流、海外仓、国际供应链领域经验者优先； 2、具备优秀的沟通协调与谈判能力，善于建立信任并影响决策； 3、结果导向，自我驱动力强，能适应高强度工作节奏，追求高绩效回报。 优势： 1、客户订单金额普遍达数十万至百万元级别，客户稳定性高，合作周期长，提成按销售额不低于4%计算（以美元汇率结算）； 2、办公环境为5A级标准，团队氛围积极向上，同事关系融洽； 3、零食饮品全天免费供应，每月举办员工生日会，享有节日礼品及不定期团队建设活动； 4、薪酬结构：底薪+绩效奖金+提成，入职即按规定缴纳五险一金； 5、业绩可累积计算，区别于一次性产品销售，开发一个客户即可带来长期稳定出单。

两岸佳园物业招聘保洁人员： 工作地点：平潭县岚城乡新门五队（中医院北院） 工作内容：楼栋内及公共区域卫生清洁打扫 上班时间：8小时制，月休4天 工资待遇：2800-3000元/月 要求：60岁以下，身体健康。 联系电话：（林女士） 平潭岛宣传

南安工地要专业做二次结构师傅两个年底做不完，联系电话

厦门海沧须要一位点工打沙浆的工友，要自己开铲车上料。有时间的请联系小陈

诚招二手师傅一名：联系电话

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呼市招甲醛治理师傅，有喷漆和家政相关经验者优先。工资日结，试用通过可长期合作

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甲醛中控 1.高中及以上学历；2.具备2年以上大型化工企业中控岗位工作经验，持有氧化工艺证、中级消防设施操作员证；3.具备良好的沟通能力，能够有效协调各环节工作；4.对氧化工艺有一定了解，能够快速适应工作环境；5.具有团队合作精神，能够在压力下保持工作质量。1.负责氧化过程中的中控操作，确保工艺流程的顺畅执行。2.监控设备运行状态，及时处理生产过程中的异常情况。3.与团队成员协作，保证生产效率和产品质量。 薪资福利:5500 - 6000元/月；1.五险一金，每月按时发放工资；2.入职体检转正三月；3.免费住宿、工作餐；4.夜班津贴；5.公司为员工每年进行职业健康体检；6.提供公平、透明的晋升机制。 招工人数:1名 请在上班时间联系，周末勿扰。8:00 - 12:00 13:00 - 17:00；添发送简历时，文件命名为“姓名+应聘职位”。面试时请携带简历 工作地址:宁夏宁东能源化工基地化工新材料园区宁夏宁顺新材料科技有限公司（高德、百度地图可导航）

1－要求有除甲醛基础知识，会有专门人巩固 2－坚韧不拔 3－有团结精神 4－提成马上结 5－有园区地推经验

福州市仓山区招腻子/大白/墙漆、工地打磨工

厦门市湖里区招外墙涂料和氟碳漆会开直臂车

【中国电信业务员招聘】 诚聘：底薪+高提成，月入3000+上不封顶！ 工作时间：8:30-12:00，14:00-17:30 双休 **岗位职责** 1.负责中国电信业务推广及客户服务 2.解答客户咨询，办理套餐、宽带等业务 3.维护客户关系，达成销售目标 **任职要求** 18-40岁，沟通表达能力强 有销售经验或电信业务经验优先（无经验可培训） 责任心强，抗压能力佳 **薪资待遇** -底薪（面议）+阶梯式提成（多劳多得） -综合月薪3000元起，能力越高收入越高！ 电话/： 无论你是宝妈，应届毕业生，迫切转型的人员，只要你有梦想，我们欢迎你的到来！ 工作地点：以陈岱，列屿为主

宁德市霞浦县需招数名外墙刮腻子师傅。

工资待遇： 底薪3k-8k+提成+进店奖+绩效奖+年终奖等，具体薪资结合经验与能力面议； 工作时间： 早上9:00-12:00下午14:00-18:00 岗位职责: 1.维系客户关系，提高客户满意水平 2.完成销售任务，促进业务持续发展 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力和协作意识 2.适应高强度工作节奏，具备较强的应变处理能力 3.热爱建筑装饰领域，积极面对工作挑战

莆田仙游招油漆工

临时中道来一个，西柯

负责维护老客户，开发新客户，有销售经验，及会销营养品销售者优选

兼职 薪资福利:3000 - 4000元 工作地址:三明市永安市老茶头牛腩煲火锅（诚上广场店）

招聘：销退员 薪资：3700-6000元/月 拆检退货件 看是否破损并登记信息 根据每日盘点,掌握实施有效库存

岗位职责： 1、负责楼盘项目开发，拓展家装及相关外部合作渠道； 2、主动联络并维护客户关系，推动签约成交； 3、依据公司下达的任务目标，制定个人销售与工作规划，确保销售任务达成； 4、对已签约客户进行定期回访，跟进订单执行进度，保障服务闭环。 任职要求： 1、大专及以上学历，具有一年以上相关领域工作经验； 2、熟悉家装业务流程，能够快速掌握产品内容，具备家装销售、房地产或中介销售经验者优先考虑； 3、踏实肯干，态度积极，性格乐观，富有工作热情与上进心； 4、具备独立分析问题与应对解决的能力，能准确把握成交时机，市场洞察力强，拥有良好的沟通表达及协调组织能力。

一、工作职责： 1、派驻至4S店，面向每日进店的车主，介绍事故补偿险服务，协助车主在三年保障期内享受出险后的增值维修补偿及全损赔付权益。 2、掌握门店车辆销售动态与售后进场数据，维护良好合作关系，配合门店开展各类营销活动并推动落地执行。 3、完成服务协议签署，并通过POS机等合规方式收取相关费用。 4、收集整理客户资料及延保单据，确保信息真实、准确、完整。 5、每日按时提交工作日报及客户信息统计表。 6、完成上级交办的其他工作任务。 二、薪资待遇：无责底薪（3.5-4K）（入职即享4K底薪，业绩达标可上浮）+提成（按月成交单量阶梯计提，5%-12%）+奖励（多单奖、连单奖、大单奖、早晚单奖，每单奖励100-200元，每周结算，现金发放） 入职半年综合收入1.2-1.5W 三、福利待遇： 1、社会保障：五险一金，年度健康体检； 2、带薪年假、带薪产假、带薪陪产假等法定假期； 3、团队福利：生日庆祝、高频次团建活动、集体旅游；阶段性激励方案； 4、年会豪礼不断（最新款苹果、华为手机、平板电脑及万元现金大奖）！ 5、虽为销售岗位，但实行朝九晚五工作制（9:00-17:30），无需加班，月薪轻松破万； 6、团队氛围融洽，资深员工积极带教新人，同事间无竞争压力，新人开单不仅自身获奖，师傅也享奖励，一人负责一店，客户资源独立归属； 7、新人成长支持：配备系统化培训体系、经验丰富的导师带教、专业内训师全程辅导、团队经理实时关注，助力快速成长！ 四、晋升空间： 销售顾问-内训师/销售经理（带领团队享受整体提成）（底薪至少翻三倍）-总经理 五、工作地点：可根据居住地就近分配。